16/05/04 10:24:13.49 5VCfPXDA0.net
> 「三洋やパナソニックと比べ、ハイアールは幹部が30代や40代とみな若い。そんな若い連中を相手に、
>部門を超えてプレゼンをやることもある。慣れない英語を使うわけだが、若い中国人幹部から英語で厳しい指摘を受ける。
>時々中国語も混ざって、これが怒鳴られているように聞こえるから、キツイ」
>
> ハイアールなど先進的な中国企業は、欧米企業並みの成果主義を導入している。
ホンハイといいハイアールといい海外では若い人材が企業を動かしているし
年功序列的な硬直さもないようではないか
日本企業が遅れを取った原因がよく分かるわ