16/05/03 04:00:09.23 7myqQGKH0.net
>>778
まず前提として、上司に停職期間中に旅行や外食してはならない、それらをＳＮＳ投稿してはならないと指導命令する権限がありません
また、停職はそれ自体が一つの懲戒処分ですので、停職中に反省の態度を示し続けなければならない、という曖昧な処分を重ねることができません
故に、旅行や外食のＳＮＳ投稿があったことをもって反省が足りないとして懲戒処分をすることが不適切となります
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>>778
まず前提として、上司に停職期間中に旅行や外食してはならない、それらをＳＮＳ投稿してはならないと指導命令する権限がありません
また、停職はそれ自体が一つの懲戒処分ですので、停職中に反省の態度を示し続けなければならない、という曖昧な処分を重ねることができません
故に、旅行や外食のＳＮＳ投稿があったことをもって反省が足りないとして懲戒処分をすることが不適切となります