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外国人労働者は期間労働者だぞｗ
週刊 経団連タイムス 2016年1月21日 No.3254
韓国・台湾の外国人労働者政策と日本への示唆
経団連は経団連会館で、福島大学経済経営学類の佐野孝治教授から、韓国・台湾の
外国人労働者政策等について説明を受けた
韓国の雇用許可制は、送り出し国と二国間覚書を締結し、韓国語試験・技能試験等を経て
求職登録した者を中小製造業や農畜産業などに受け入れる「一般雇用許可制」と、
韓国系外国人を対象とした「特例雇用許可制」がある。
特徴としては、
（１）労働市場補完性（韓国人優先雇用）の原則
（２）均等待遇（差別禁止）の原則
（３）短期ローテーション（定住化防止）の原則
（４）外国人労働者受け入れプロセスの透明化の原則―が挙げられる。 r