16/04/27 01:48:00.99 lX4IpIqM0.net
>>236
認可保育所でいうと、それぞれの懐事情に合わせて給与体系を決められるんだけど、基礎は公務員体系に近い形が多いはず。
このあたりは役所の監査でかなり厳しく見られるから誤魔化せない。
で、給付金としてもらえる金額は、預かる子どもの数に応じて決められた配置基準を満たすだけの金額しかもらえない。
そのお金をギリギリの人数で回す人件費に１００％充てるのはちょっと無理。誰も休めなくなるし。
余剰の人員確保も必要なわけだから、結局、人件費を薄く延ばさないとだめになる。
結果、公務員より低めのベースでしか運営できない。
あと公務員が有利なのは、各種手当がたくさん付くことかな。
公私の平均賃金の差は勤続年数の違いもあるしね。