16/04/24 07:53:41.65 PP7lBVsF0.net
お前らって頭悪いから何で会社が派遣会社に高いピンハネ分払って依頼するのか理解できないよね
直雇にすれば安くていいのにね
51:名無しさん＠１周年
16/04/24 07:54:35.55 9VSltT780.net
税金を取りやすくするために給料上げるんだよ
52:名無しさん＠１周年
16/04/24 07:58:00.14 87BiCee70.net
派遣もピンきりなんだよな
53:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:00:04.73 SHfNcckO0.net
がんばって正規になれたけど、安心して気を抜いたためか、今では多額の住宅ローンと子沢山。
毎日が地獄の様。
こんなことなら派遣のままで良かったのかも・・・
54:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:00:10.77 rduw7Zil0.net
まあ自分では就職出来ない奴の代わりに仕事見つけてくれるんだから
ありがたいわなｗ
55:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:02:47.57 Lcsj5V8X0.net
>>54
なるほど
派遣会社をなくせばいい話だな
56:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:07:34.33 rQ6J9f5e0.net
ひとたび景気が悪くなれば切られるリスクが高くなるだけじゃん、所詮非正規は非正規。
57:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:09:37.78 z+klc8Ft0.net
ちなみに派遣業法ではピンハネ率の公表が義務付けられています。
58:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:11:42.13 ZX/hrF2N0.net
単に中抜き額が増えて竹中が喜ぶだけだけどねｗ
59:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:13:04.61 oiiu7Im/0.net
派遣会社の平均中貫率は54％
60:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:23:13.07 CI21rkM00.net
交渉じゃなくて強制しろっつうの
61:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:25:27.93 dZKlIsFV0.net
平均54%ってホントか？税金で3割ほど取られて消費税で1割ほど取られてよくそんな立場でいられるな
62:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:26:02.45 3dAdsZIm0.net
待遇改善ってｗ
それでも自前で抱えるより安いから
63:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:32:20.67 cPxFSGbO0.net
中抜きが増えるだけ
64:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:37:50.19 QjCDszbu0.net
社員の解雇要件が厳しすぎるから、企業が労働力を派遣にシフトすんだよ
解雇要件緩和すれば直接雇用が増えて、派遣会社の中抜きが消えるのに
誰でも簡単に解雇できるようにしろって言ってる訳じゃないからな
65:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:40:36.97 I6bLApCY0.net
給与だけなら派遣の方が高いだろう
66:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:43:25.74 B/5boMX80.net
解雇が実質禁止だから、人減らしのための陰湿な嫌がらせが生まれたり、
逆にパワハラ三昧の問題社員を排除できなかったりするし、それを嫌って
非正規ばかり雇用することになる。
誰でも簡単に解雇できるようにしろ。
67:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:48:43.29 hCyI+qp30.net
>>1
会社が儲かるだけで何も変わらないw
68:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:49:33.85 7Ohzyz9Z0.net
>>49
派遣を低辺だと思ってないお前はホームレスか何かなの？ｗ
69:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:50:03.20 6BHLzioq0.net
日本は他国に比べて異常なくらい派遣業者が多い
突出している
70:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:50:19.06 Z754ZB1X0.net
以前、派遣が「人身売買」と言っている者が居たが
ID:yG6zSb7i0
見てると確かに人身売買かもなぁと思った
71:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:51:43.95 oXpBIMkW0.net
ピンハネ料値上げ
派遣への支払いはその分カット
72:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:51:45.95 e1HxK7a70.net
金額を問題にして欲しかったな
73:名無しさん＠１周年
16/04/24 08:59:29.36 5j775b/i0.net
>>3
派遣は、痔頭がいい人が多いけど？
派遣をやると、痔頭と学歴とはなんの関係もないことがわかる
74:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:02:00.24 GMx/x3Bl0.net
>>50
俺も人の事は言えないが
どう考えても直雇無理だろって奴多すぎ
大手企業関連の倉庫なのにまるで○○共同作業所な状態
薄弱児(みたいの)＆外人に囲まれて仕事してるぜｗ
75:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:06:41.05 5j775b/i0.net
もし、コネ、学歴関係なしの完全実力社会になったら、
派遣が、経営者や政治家になり
経営者や政治家が、派遣になるだろう
なぜ派遣を直接雇用しないのか？
優秀な派遣にポストを奪われることを正社員が、恐れているからに他ならない
76:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:14:44.09 T0zibgeC0.net
派遣事務所に入る金が増えても、元々派遣で入ってた人の賃金が上がるとは限らない。
同じ事務所でも入った時期によって賃金が違う事もしばしばある。
77:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:17:58.61 MlTVTWuh0.net
>>34
レンタル品を売却する形になるから直接雇用になるなら手数料取れるし、そーいう契約になってる。
78:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:21:03.31 qUtcqMSf0.net
1時間
派遣会社1800 → 労働者1000
これが
派遣会社2000 → 労働者1000
になるだけ
払った額多いんだから超真面目にやれってなるだけ
79:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:22:40.34 lQgziR1J0.net
これ、高い人さようなら、安い人ウエルカムにならんか?
80:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:26:30.97 MlTVTWuh0.net
>>78
このこと分かってるのになぜスタッフは派遣元営業と交渉しないんだろ？
人手不足だから営業からしたら辞められたら痛いし、もし辞めても構わないと言われたら違うとこ行けばいい。
81:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:27:39.56 R1nxJ0zt0.net
>>1
そんな事するよりも
ピンはね減らして派遣労働者に還元しろよ
料金引き上げで顧客企業は派遣を雇わなくなるだろうし
いったい誰の為の改悪だよ？
82:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:42:36.42 RWUnR5An0.net
>>1
ってことはさらにピンハネされてんだよ
83:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:42:49.08 MlTVTWuh0.net
常勤・レギュラーと呼ばれる派遣だとピンハネ３割を下回ると派遣会社として苦しい。
理由は社保とソイツの有給とかの代金も含まれてるから。
一番美味しいのはスポット・日雇い派遣。社保負担がないから
例として、派遣先から派遣元に支払われる額が1200円→スタッフ支払いが1100円でも
十分元が取れるというw
84:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:48:56.24 cAFBBx5f0.net
>>83
つまりそいつらが有給使わなかったら丸儲けってことか
85:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:49:41.36 35yw+3dJ0.net
(´･ω･`)ボーナス出ないお…
86:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:56:48.42 RxyXWT/I0.net
なお値上げ分は派遣会社の収益になります
なお管理費の名目で派遣労働者の給料が減ります
87:名無しさん＠１周年
16/04/24 09:58:33.22 MlTVTWuh0.net
>>84
つっても10～50円程度だけどな。有給代なんて。
ただ新規登録スタッフだったら半年間は有給ないからその期間はボロ儲けだけど。
俺もこの業界（営業）でいたけど、派遣会社が一番求めてるのは「日雇い」の要件緩和。
日雇いの要件が「自身もしくは世帯で年収500万・60歳以上の爺婆・大学生などの学生」で厳しい。
去年の派遣法改正の時も500万を300万にと派遣会社が国の諮問機関に上申やらしたが、年越し派遣村
などがあって負のイメージが払拭できない中で改正するのは・・・となってそのまま。
88:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:01:40.07 /Avkzkab0.net
選挙が終わると話消えるだろうね
いつ入れ替わるかわからないプレッシャーを与党には与えないとこの手の話は選挙後消える
89:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:03:28.00 RxyXWT/I0.net
>>17
>正社員でも2/3は抜かれてますよ(´･∀･`)
こいつ異常に頭が悪いな
派遣会社の利益を中抜きをされた上にさらに税金や保険で天引きされるのと
正社員の税金や保険だけ天引きされるのを混同してやがる
派遣会社擁護のこの頭の悪さ、そら社会が衰退するわ
しかも自作自演でまでして年収200万しかない派遣奴隷が、まるで年収600万あるかのように工作レスする汚らしさ
一体どこの文化圏の人間だよ
90:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:05:48.49 n5UGrwaM0.net
中抜き多すぎやねん
91:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:10:42.47 ngeoE5gz0.net
引き上げで決まった契約が１割増えて３割になったって…
物価や民間の賃金上昇に合わせてスライドで全部引き上げになって派遣社員の給料もその分上がるのが当たり前で
どう見てもダメダメな結果じゃない
派遣会社が受ける契約金額は変わらなくても派遣社員に支払う給料は上げているということなら問題ないけど
そうじゃないんだろうなあ…
92:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:17:32.02 MlTVTWuh0.net
中抜きは別に悪くないわな。
さっき言った中抜き３割取ったって派遣元の儲けなんざ10～30円程度。
あとは社会保険やらオフィス維持費に消えてく。
93:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:19:59.64 yG6zSb7i0.net
>>89
単金と時給の差も知らないんですかｗｗｗ さすが底辺ですねｗｗｗ
94:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:20:02.91 JUJ3eAgi0.net
派遣禁止すりゃええやん
95:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:21:33.85 Lcsj5V8X0.net
>>94
請負きたこれ(・∀・)
96:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:24:10.70 MGEdLx1y0.net
期間工みたいに直接雇用でいいだろ
つーか派遣通して期間工やってる奴いるけどあれメリットあるのか？
97:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:27:41.71 MlTVTWuh0.net
日本の雇用システムに派遣ビジネスはピッタリなんだよ。
基本クビにするにはハードル高いのと共産系のユニオンが来るのが面倒くさいから。
派遣発祥の地ヨーロッパでは派遣は頭打ち。理由は割高で割に合わない、優秀だったら
自社雇用にホイホイ切り替えるからな。クビも日本より厳しくない。ただフランスは組合
強いからどうなんだろ？実際フランスでアデコやランスタッドなどの大手さん業績伸ばしてる
からな。
98:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:31:37.58 SzPexIqp0.net
＞上昇分の一部
ここ笑うとこなんだろうな
99:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:32:24.90 SHfNcckO0.net
>>96
期間の面接落ちて、派遣で入りなおす
100:名無しさん＠１周年
16/04/24 10:42:34.44 yGL9jGtc0.net
表向きの発表と内容が違うのはいつものこと
企業が値上げするときは真面目くさって静かに言うくせに、値下げだと１０円でも
大騒ぎする体質。
賃金値上げはわずかでも「上げた上げた」と大騒ぎするのはおなじDENTSUの手法ｗ
いつまで同じことばかりやってるのか・・・
101:名無しさん＠１周年
16/04/24 11:57:48.95 ywpgPDR70.net
最近、派遣社員を減らす相談が増えてきたけど人件費高騰してるのね。
102:名無しさん＠１周年
16/04/24 12:09:56.26 KLexEnTV0.net
>>101
高騰ってか本来もっと高いもんだけどね
人件費は
103:名無しさん＠１周年
16/04/24 12:20:12.54 JGrT9hsO0.net
>>73
少しでも知恵が回る人は派遣なんてやらないと思うの
104:名無しさん＠１周年
16/04/24 12:22:30.59 yGL9jGtc0.net
中国で企業が最近ロボットの導入を進めているという話は人件費の上昇で
将来コスト割れが見込まれるからだそうだ。
早めにロボットにしてこき使いたいとｗ
それにしたって人口１３億とか１４億とか言われる国で無人工場を作ってどうするんだと
考えないのかな。
アベノミクスやってる国とほとんど変わらない知能程度じゃないかな・・・
105:名無しさん＠１周年
16/04/24 12:23:11.79 NyPhmD9p0.net
資格とスキルのある人の職業でしょ、派遣って。
106:名無しさん＠１周年
16/04/24 12:26:33.64 JGrT9hsO0.net
>>104
自動化ってイメージほど無人化できないのに…
なんか中国も日本と同じような道歩みそうだね
107:名無しさん＠１周年
16/04/24 12:27:16.35 HGZMFUSz0.net
>>104
バカだよな
目先のコストは下がるだろうけど
結果、日本みたいに国内で物が売れなくなって終わり
108:名無しさん＠１周年
16/04/24 13:07:06.84 dEbPZ6Df0.net
いや派遣も大いに結構なんだけどさ、勘違い入ってるのは何とかならんか。
こう、、紹介してやってるんだ、みたいな。企業も就労者も面倒だから利用してるだけで中抜き業なんかどんだけ取り繕っても所詮賤業なんだからさ。
109:名無しさん＠１周年
16/04/24 13:08:58.20 trr9d6CV0.net
賃金上がるってことはそれだけ優秀な人材が派遣に流れてるって事で
何もいい話じゃないよ
派遣なんて安く使える無能がいればいいところなのに
110:名無しさん＠１周年
16/04/24 13:12:57.64 Kj/spSqF0.net
技術の進化により、コアな部分以外は優秀でなくても問題が無くなった事も有るだろうね。繁忙期に人数が居れば良い。それなら、企業自身で期限付き社員を雇えば良いんだが、人事に割り振る経費も無いのかね
111:名無しさん＠１周年
16/04/24 14:48:09.86 +DoRI2YP0.net
>>32
実感として派遣社員の時給も確実に上昇してきているね
嘘をついているのが誰か、私にもわかってきたよ