16/03/27 14:05:14.61 BoD20Mc60.net
中小企業を舐めすぎ
3:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:05:31.74 brpuka540.net
こういう会社は潰れるのが社会のため
4:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:05:39.51 YkyrgGQc0.net
ざまぁwww
5:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:05:40.20 jDFajjih0.net
ウソくせー
6:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:06:06.61 a6bQToOw0.net
ゴミめ
7:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:06:45.05 gh2tu6pS0.net
そんな当たり前の回答なら取引を切られて当然だろ
社長は金のかからない方法を期待してたんだから
8:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:07:06.20 a1jGlCyI0.net
投稿者との取引を停止、そこに使ってた費用を残業代に回したんだよきっと
9:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:07:31.74 l06bjhlX0.net
この記事誰得意？
10:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:08:00.44 Xp+wFt990.net
>今の人は言葉じゃなくて金でしか動きません
別に今に限らないだろ
労働条件なんて昔から労働契約のキモだろ
11:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:08:18.23 zljgbi4G0.net
今度は若者の中小企業離れ日本しねキャンペーンか
12:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:08:40.05 rAfl9INp0.net
自体の流れについていけない会社は
そう遠くない未来に淘汰されるさ
13:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:08:59.31 QvoqkuXr0.net
まぁずっとそこにいるつもりなら昇進とか社長の腰巾着ルートに繋がるから
金にならんとも言えんｗ
＞「年商が1億弱上がり、
全てそうなる訳にはいかないから結局どこかは犠牲にならないといけないんだよなぁ
14:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:09:35.86 bKs6XTBj0.net
いずれこの国はゆとり世代を労働環境で制御できなくなり
少子高齢かも相まって人手不足の極みと化し
経済は成り立たなくなるであろう
15:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:09:45.60 JItPQUi00.net
待遇は悪いまま
社員旅行とか飲み会で社員喜ばせようとする社長の会社もめんどくさい
16:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:09:55.04 kau0NUvJ0.net
魔法がほしいのなら魔法使いになるしかないね
17:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:10:40.73 NCZ6drEcO.net
長時間労働でもいいから出すもんは出せよ
18:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:11:06.91 rW9C+zbn0.net
なぜ社長を続けているかを問えば良いんじゃないか？
19:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:11:55.07 Vh2Z+PK00.net
ある程度残業代払って、ほどよい感じで締め付けるのが良いと思う
20:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:11:59.34 NKrgXG5LO.net
要らんことを言うからだよ。
21:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:12:49.67 xFDdGNFt0.net
残業代を払ったら会社がつぶれるような状況なら仕方ないだろ
会社が存続しているからこそ従業員に給料を支払えるんだから
寓話にもあるけど、金が欲しいからと言って金の卵を産むガチョウの腹を割いて殺したら二度と手に入らなくなるようなもの
22:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:12:53.28 FgbiF/q00.net
生活費目当ての計画残業してる若手に困らされてたんだろう
タイミングが悪かったな
23:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:13:02.58 BOg3xutr0.net
残業代も賞与もなしって遊びでやってんの？この阿呆は
24:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:13:27.19 EPOetdFV0.net
>>7
正論。
アスペかこいつと思う。
25:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:13:32.24 ZvoNaHTH0.net
若者が頑張らないなら、中年ニートと年寄りとベトナム人雇えば
いいじゃない
26:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:13:58.64 zSV/6Sb90.net
馬鹿野郎
やり甲斐があれば給料なんてゼロでもいいだろ。
仕事があるだけありがたいと思って２７時間働け。
27:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:14:13.24 A0LHU5+90.net
違法行為が当たり前の企業と縁切れてよかったじゃん
28:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:15:07.72 I/fwpka40.net
仕事を貰ってるのに、上から目線でアドバイスしたのか？ｗｗ
オメｗｗ
29:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:15:14.87 YIih9WuC0.net
>>1
,．- ‐─ ‐- ､ 残業代や賞与なしで死ぬまで働け
,r'´ `ヽ お前たちは恵まれてるんだ！
,ｲ jﾄ､ だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
/:.:! j i.::::ﾞ, 更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;| 老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;! むしろ増やせ
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi! これからはシニア向けの街づくりだ、
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉! シニアを店に呼ぶために努力しろ
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ なんだ、お前元気ないな
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_ どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀` ー----─r- ､
, ｲ.:ﾄ､ ﾞ===='′ ,ｲ!:::::!::.:.:.:. ﾞ, `ヽ最近の若者は全くクズで
_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´ ,ﾘ::::.:!:::.:.. i. ＼ どうしようもないな
,.r'´ /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´ /ノ.:.:.:.:.::!:.:. | !
／ .:|.:.:.:::ﾄ､ ﾘ ／ !:. ! |
／ l , へ＼! /'7ヽ |: j |
. / l／^ヾ:::ﾄ､! j! l 〉､ | | . |
/ i .::| i| j! | / `ｰ'′ ! j! !
30:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:15:21.71 szG0eEezO.net
まあ、今時｢頑張り｣(爆笑)とかいうゴミみたいな価値観で働くやつなんていない。
出すものは出せ。嫌なら全部自分でやるかおとなしく会社を潰して首をつれw
31:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:15:37.83 Ba9IYboj0.net
若い頃の苦労は買ってでもしなければならないのに何が残業代だ
若者に甘い顔見せるとすぐ付け上がるだけだから過労死しない程度にこき使うのは当たり前だろ
それを耐え抜いたヤツだけ出世できると思えクソ軟弱共が
32:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:15:40.03 YSmzFebQ0.net
これは中世ジャップランドの謗りを免れない
日本はこうして終わっていくんだな
33:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:15:48.98 SRF1pU8U0.net
残業代w
34:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:15:51.61 eflAtJGh0.net
サービス残業が横行しだすと
時間内に収められるものもだらだらとやるようになる
いかに時間内に効率よく仕事ができるようにするかを管理するのが管理職だが
そこが無能だから効率が上がらず時間だけがかかる
35:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:15:58.26 MNL5Ctga0.net
お前らも起業したら時給１０００円以下の
スーパーマンを欲しがるようになるよ。
36:???
16/03/27 14:16:38.74 kCaVXtnR0.net
いつも思うんだが、待遇が悪いと能力のある人から
どんどん辞めていくのが最近の流れではないのか？（ｗ
37:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:16:46.65 31/RYJfS0.net
金も出さないのに頑張るか。
ボランティアじゃないんだから。
38:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:17:21.04 Vh2Z+PK00.net
今はストレス発散する方法はいくらでもあるんだし、多少鞭を厳しくして多少飴もやる
で徐々に会社全体のヤル気意識変えてけばよいかなと思う
僕には飴だけ下さい
39:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:17:32.69 AI7JQeCEO.net
忠告を
逆恨み
40:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:18:35.14 YeRpeizn0.net
>>21
そんな会社は潰れてしまえばいい
41:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:19:09.74 Ca+5/Arz0.net
やりがいはあるそうですよ
42:???
16/03/27 14:19:15.33 kCaVXtnR0.net
まあ、もう一つの流れは起業を試みるも安い労働力を
求めても集まらずうまく行かなくなることかな？（ｗ
43:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:19:31.23 knM8vLTx0.net
>>7
そんな方法あるとしたら和民みたいに洗脳し、帰宅してから寝るまでの時間をギリギリまで奪い転職する暇をなくし自殺するしか逃れられないと洗脳するところまでしないと無理だろ。
社員が育たなくても、頑張らなくても諦めればいいだけやん。
44:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:19:52.99 Qp5aJvoj0.net
賃金を払わないのは経営者ではなくて犯罪者だろ？
45:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:19:58.02 O/yYP8bH0.net
>>31
今の老害がいう苦労は、将来の自分のためにも金にならない苦労だから
金も払えない企業で苦労しても無駄だから
本当に必要とされる企業なら代わりはいくらでもきくし、潰れてもらったほうが世のため
そして才のない経営者はどんどん死んでもらいたい
もう時代は変わったんだよな
46:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:20:13.32 +RN3sTGW0.net
労働組合作ってそういう企業を潰していかないといけない
だがないんだなあ
47:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:20:16.90 maDmg9De0.net
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ。残業代ゼロでも馬車馬のように働くような算段を考えよ。
48:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:20:27.78 febfWQxs0.net
>>7
いや、当たり前のことが出来ていないから
悪くなる一方なんだよ
出来てるつもりになってるだけだ
49:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:20:37.91 LUNvVFaH0.net
このご時世、支払う対価以上の働きを求める取引先社長が間違い
仕事ができる奴は滅私奉公せずさっさと転職していく
50:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:21:05.49 knM8vLTx0.net
>>31の文章は>>29に付け足せばよくね？
51:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:21:30.80 el80J26k0.net
都合のわるい事になると法を超越しようとするよねぇ
52:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:21:38.60 febfWQxs0.net
>>49
自分の労働力を経営してるんだもんな
安売りしてちゃ身が持たないよな
53:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:21:52.29 FgbiF/q00.net
＞年商が1億弱上がり、翌年からは社員が定時内で全力で作業してみんな残業しなくなっ
ここがおとぎ話くさい
54:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:22:13.07 6oMBde690.net
金も使わない若造はクズだからな
あと10年もすれば、ネオ渡来人の訓導のもと、移民のニガーと滅びゆくJAPが
仕事を奪い合う、惨めな最貧国に墜落するのだろう
55:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:22:26.64 b4m5Zg9/0.net
取り引き停止された、若者死ね！
56:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:22:33.43 I/fwpka40.net
業績に給与を連動させる事は重要だけど、中小零細はどこも厳しいからな・・
57:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:22:41.59 owg2Bx6m0.net
無職がなぜか経営者目線で社長を擁護するスレｗ
58:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:22:47.25 CRSxNCRV0.net
こういう事例には払わないのが悪い
払ったら潰れるなら潰れればいいって言うのに
保育や介護や看護なんかだと払う必要なしって言う風潮はなんなの？
59:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:22:55.05 Z18b2kLW0.net
嫌 な ら 日 本 か ら 出 て 行 け よ
60:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:23:13.00 XmIbS7E10.net
>>7
それが思いつけない程度の
能力だから聞いたんだろ
逆ギレもいいところ
61:???
16/03/27 14:23:23.69 kCaVXtnR0.net
>>45
実際に起業が容易になった今の社会で素人経営者は
どんどん淘汰されている。つまり、多くの起業はうまく
行かない。（ｗ
62:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:23:44.57 FgbiF/q00.net
最初は余裕がないから残業代など払えるわけもない、みんなに苦労かけた
とか幾らでも美談で出てくるだろう
63:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:23:49.38 O/yYP8bH0.net
>>53
別に珍しくもない
世界から見ても日本の企業の大半は3倍以上無駄な事をしてる
時間効率で見てもな
いつまでもバブル時代のやりかたをひきずってるバカがいる時点でまあ当然だけどなｗ
64:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:24:13.57 MBZ46f8D0.net
ちゃんと金を払うのは当然
その上で、働きやすさとかやりがいを感じさせるようにせにゃあかんよ
65:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:24:27.81 fZ0UtVqEO.net
そんな一言で取引停止とか会社を私物化してる人間なんだろう
そんな会社は中世の奴隷牧場と変わらん
66:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:24:32.27 dMH3kFYE0.net
>>46
NPO法人であるよ
労働組合が
ユニオンで対応できるでしょ
周知されてないだけ
ユニオン側から交渉してもらえるってだけ
67:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:24:33.98 /v3PHTMa0.net
>>7
高いコンサル料払ってyahoo知恵遅れで回答しそうな答出したら切られて当然。一休さんばりのトンチ希望だったのだろう。筆者がアスペだったんだろう。
68:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:24:36.57 N2/HRMeO0.net
社長は金が掛からない解決策を聞いてるのに金掛けろってアドバイスするのは回答者がずれまくってる
69:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:24:55.99 zEynArpc0.net
このまま付き合ってたら労基にチクられると思ったんじゃないの？
70:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:25:00.73 aQTJtfwe0.net
日本はブラック企業ばっかりなのにそんなの無茶振りですよ？って事だろ。真顔
アメリカと日本はもうお終いなんだけどね。
最早、日本は裸の王様状態。東京壊滅も決まっています。
因みにNHKの朝の番組の女子アナは不倫していたらしいです。
ジャニーズ事務所がパクっていたので、彼らが自分よりも先に気付いた事なんて何一つ無いです。
詐欺師のホラッチョKなんだから。
定時制高校卒で風俗通い野郎で平気で嘘を吐き、盗っ人猛々しいですし、
寝糞漏らしていて不倫スカトロ変態野郎でワキガ治療のデベソ整形の異常な粘着質がSMAPの木村拓哉の本性です。
見苦しいんですよね〜。今も東京の揉み消し工作は継続中です。
アメリカが必死なんですよ。SMAPの木村拓哉の尻拭いにね。（笑）
芸能マスコミ業界全体が詐欺師や無実の人間に濡れ衣を着せるクズ体質なんでしょう。
あれだけ長期（16年以上）に渡りデマを流せるのが不思議です。
自分（三浦敏嗣）は童貞です。もう40歳なんですけど。
僕の掲示板へおいでよ？
現実ばっかりだから。
本気でマスコミを潰す掲示板
URLﾘﾝｸ(jbbs.shitaraba.net)
集団ストーカー被害者が団結する掲示板。
URLﾘﾝｸ(jbbs.shitaraba.net)
詐欺事務所ジャニーズは内田有紀とバーニング事務所と組んで、プロレスだとかジャニーズには電磁波装置や思考盗聴受信器が無いとか嘘を吐いてるらしいです。クズだな。
芸能界が見苦しく解散騒動は狂言だったとか工作していたらしいけど、それなら最初っから五人とも独立ってしないと「そもそも何でそんな事したの？」って不自然な答えが残るだけなんだよね。（笑）
真相は明らかに巷で言われている小早川拓哉が正解です。
SMAPの木村拓哉がオレオレ詐欺で稼いだ100億円の中からポケットマネーの10億円って端金で根深い従軍慰安婦問題を無理にやっつけ仕事の様に解決しようとして全力で売国に走って大失敗したくせに。（笑）
なんでそんな事をしたのかと言うと表向きは日本政府として本当はSMAPの木村拓哉が出していたという格好つけ様として大失敗したってのが現実です。偽善者らしくて稚拙。SMAPの木村拓哉の仕事全てに言える事です。（笑）
得意技のバックレっぷりした全開で笑い転げました。（笑）
アメリカと東京は一番汚いですけど。
集団ストーカー被害者が団結する掲示板。
URLﾘﾝｸ(jbbs.shitaraba.net)
「木村蛸哉と管理人は無関係です。」スレの>>2 から >>14
の○と□で書いて来た事は事実です。リアルタイムで自分はテレビで観た事に有りますから。簡単にまとめると、
・SMAPの木村拓哉は他人の手柄を平気で盗み、ジャニーズ事務所のものだと主張します。
・SMAPの木村拓哉は平気で嘘を吐くコソ泥です。
・SMAPの木村拓哉は嫉妬心の塊です。
・SMAPの木村拓哉は不倫スカトロ粘着レイプストーカーです。小学生をレイプしたって噂すら有ります。娘の心美に似た女子をレイプしていたらしいです。
・SMAPの木村拓哉はデベソ整形ワキガ治療のコンプレックスの塊です。
別館はURLﾘﾝｸ(miura1975.bbs.coocan.jp)
です。質問を受けています。
自分は何をやらせても天才的です。自分のやる気の問題だけ。単にそれだけだったんだよ？（笑）
あと、SMAPの木村拓哉の悪行なんですけど異次元カメラで撮影したビデオテープを被害者に見せて、それで脅迫して悪事を働いていたのだそうです。悪質詐欺師ですね。真顔
71:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:25:03.77 UgtNn1W00.net
脳内で記事かいただけっすよ
取材とかしてるわけない
72:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:25:10.49 LUNvVFaH0.net
>>52
そうそう、それに昔みたいな終身雇用も崩れて対価無しで頑張る意味も薄れてるしね
安売りするくらいなら経験積んで待遇いいとこに転職する方が現実的
73:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:25:16.31 febfWQxs0.net
>>58
単純作業(力仕事)だから土方の仕事だって思われてるんだろ
74:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:25:19.77 FgbiF/q00.net
>>63
残業代出すようなったのと、みんな定時で帰るようになったことが論理的につながらん
残業代が出るようになって、○○になった結果、みんな定時で帰るようになった、の○○に何が入るのかなあ
75:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:25:27.57 knM8vLTx0.net
>>1みたいな言葉はどーせ飲み会で出た話だろ
仕事以外の話をする場を設けるからこうなる
シラフでのみ、やりとりしろよ
76:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:26:10.81 nkrX1Yt10.net
>>7
当たり前のことすらできていないからそこからやれと言っただけだろう
77:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:26:10.91 dMH3kFYE0.net
>>68
お前の感覚がズレまくってる
そもそもが残業代を支払わないってのは
労働基準法に違反してるからね
そこは本質的な問題
それとは別に（残業代等を支払っている）おいて
改善策において金がかかる方法だったのなら
それを拒否してもいいだろうが
取引停止ややりすぎだろうが
取引を停止するのは違法ではないからね
78:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:26:27.65 hoSCq8ux0.net
>>67
別にコンサルの人ではなさそう
っていうか残業も賞与も出さない会社がコンサル入れてるとも思えん
79:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:26:54.51 tG94Krsg0.net
>>15
うち、それだわw
80:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:26:57.62 febfWQxs0.net
>>67
だから明確で効果的な答えを出したんだろ
81:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:27:02.27 Y8mry+OS0.net
そのブラック企業の取引先金融機関に言ってやるのが効くぞ
コンプライアンス違反で融資止められて潰せる
82:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:27:20.60 1p9+KqVa0.net
程なくして潰れるよ、こういう会社は
83:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:27:21.19 +RN3sTGW0.net
>>66
ゼネストレベルのストライキができる労働組合だよ
84:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:27:22.73 FgbiF/q00.net
労基法違反っていうけど、年俸幾らでやってる外資系は違反なの？
85:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:27:51.15 hP4dQYDj0.net
>>1
> 残業代や賞与の有無を聞いたところ、社長は「出してない」と答えた
さっさと潰れてしまえ糞会社。
路頭に迷って野垂れ死にしろ糞社長。
社員に殺されてしまえ。
86:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:27:51.90 N2/HRMeO0.net
>>77
お前がずれまくってるんだよ
法律の話をしてるんじゃあない
この筆者が馬鹿だという話をしている
あまりにずれすぎたレスで頭がくらくらした
87:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:27:55.38 V2nFT6al0.net
若者「やる気出ない」
88:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:27:57.63 2xtKpH690.net
>>1
若い社員を甘やかすな。東南アジアと比べるとまだまだ賃金が高いって竹中先生がいってたわ
89:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:28:03.68 febfWQxs0.net
>>68
金が掛からないなんてことはないんだよ
金を使って回すことで渦の中に金を引きずり込むのが経営だろ
90:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:28:25.80 F7YUKPNvO.net
日本人って幼稚だよな
91:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:28:36.54 TR5/kj2H0.net
>>29
無理やり世代格差に持っていこうとしているところ悪いが
これは経営者の問題な
92:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:28:38.45 xFDdGNFt0.net
大企業に対抗するには真似できない技術力でもない限り価格でしか差別化できないし
価格を抑えようと思ったら従業員に高額な給料を払う事はできない
残業代を支払わない経営者が儲けた分をみんな自分のフトコロに溜め込んでいると言うようなデマを流すのはどうかと思うわ
銀行への返済に追われ、社員以上に苦しい生活をしている社長さんだって数多くいるのに
93:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:28:38.85 d/V9uYSe0.net
これが中小の実態だ
潰れろや
94:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:28:39.78 knM8vLTx0.net
>>15
社員旅行や飲み会なくして給料上げるか残業代払えばいいだけなのにな
95:???
16/03/27 14:28:46.94 kCaVXtnR0.net
今の起業社会、イケメン経営コンサルタントがさっそう
と登場してテレビで視聴者とじかに経営相談をすべき時代に
入ったと思う。なお、その効果の程は・・・。（ｗ
96:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:29:25.00 kau0NUvJ0.net
>>90
エコノミックアニマルだからね
動物だと思えば数々のことに納得がいくよ
97:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:29:28.95 wZplWNLbO.net
潰れる
98:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:29:30.51 8sBB9X1n0.net
本当の事を公式の場で言うのはタブーだよね
普通は小さい頃に親に教えられるw
99:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:29:39.54 dMH3kFYE0.net
>>86
法律の話をしてないんじゃなくて
法律の話になるのｗ
だったら、お前のアドバイスって
違法の手助けしろってこと？ｗ
100:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:29:45.59 p9uxF19m0.net
残業代を払わないってただ働きをさせてるってことでしょうが…
101:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:29:47.84 klDS3Zq40.net
>>84
違法だよ！
102:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:30:10.85 zEynArpc0.net
>>92
そんな会社はつぶしてしまわないといけない。
従業員のために潰すわけにはいかないとか言ってる経営者がいるけど、
潰れるのが従業員のため。
103:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:30:16.54 WlCg2Q0n0.net
頑張れ社畜
104:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:30:18.00 FgbiF/q00.net
>>101
間近・・初めて知った・・・なるほどなあ
105:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:30:21.01 knM8vLTx0.net
1分単位で残業代を即日支払わないといけないシステムにすりゃいいだけ
106:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:30:25.33 ziNvwVyI0.net
>>67,68
いやいや、アドバイスに感銘した社長が、従業員への残業代捻出のために筆者との取引を切ったんだろう。
107:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:30:45.57 3c+zsDmn0.net
チョンやブサヨが幅を利かせるようになって
日本の伝統だった滅私奉公の概念が失われてから
日本の経済はすっかりだめになった
108:謎はすべて解けなかった！
16/03/27 14:30:45.99 N837StWZ0.net
ざまあああああああああああああああああああああああああ
109:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:30:49.91 febfWQxs0.net
>>74
いや、この場合２つにつながりはないだろ
社員のやる気を上げるための具体的な方法の
羅列であって、その２つは論理的に繋がらないと思うぞ
110:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:31:06.56 hoSCq8ux0.net
>>86
最低限法律くらい守っていないと提案のしようもない（例えそんな魔法が存在したとしても
スタートラインにも立ててないんだよ
111:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:31:07.85 6aw9HXe50.net
うんこみたいな零細勤務だが、ちゃんと残業手当も有休もくれるだけ
マシってことなのか。
112:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:31:51.05 MTnjdNzy0.net
ザ・ジャップ
113:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:02.88 I/fwpka40.net
業界やその仕事によっては、頑張っても業績など上がらない
逆風の仕事があるわけで、その経営者も従業員も悲惨。
簡単に儲かる会社に出来ないし、そこの従業員が優良企業に入れるとも思えない。
南無南無
114:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:06.08 Qp5aJvoj0.net
何故？この様な経営が出来るか？人手が余ってるからだよ。
115:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:08.10 N2/HRMeO0.net
取引停止される立場って事は相手は客先だろ
その社長の人柄だって認識してる訳だ
同じ内容の事を言うのだって言い方で相手の受け取り方が全然違う
そういうのを全く考えずドヤ顔正論言って取引停止喰らってネットで文句言うってアホの極み
116:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:09.97 Jz5bmKK30.net
残業代捻出のために無駄な取引先切ったんだろｗ哀れ
117:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:10.27 E/LmakfM0.net
>>74
残業代支払ったら会社がやばいってことを
みんなが理解して定時で頑張るようになったんじゃね
118:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:17.83 QijrVe/60.net
昔はさも残業代を出さないのが
当たり前だったかの言い方だな
ここまで賃金未払い労働、いわゆるサービス残業が増えたのはデフレだから
ワタミみたいなのが大きな顔しだしだしたのは
デフレや円高の恩恵を受けたワタミのようなブラック会社が儲かり
真面目にやってきた会社がブラック企業に苦しめられたから
それがアベノミクスで逆の状況になりつつあり、インフレ円安になり
ブラック企業のような若者の未来の芽を摘むことで安売りするという
ビジネスモデルが通用しなくなり、今までブラック企業に苦しめられていた
真面目な企業が復活してきているのが現状
119:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:21.77 jGDARP/V0.net
頑張って結果に裏切られたくないんだと思うよ
自分が若い時そういうのなかったの？認知症？
120:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:27.41 44yj+TgVO.net
NHKがつまらないと会話してたら受信料をちゃんと払うようアドバイスされた感じか
121:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:33.27 3U049iDy0.net
>>7
まてまてｗ当たり前のことができてないからコンサル以前の問題だってことだろｗ
122:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:41.31 Ssnzp5840.net
ほっときゃええやん。そんな会社潰れるだけだろ
123:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:52.37 hoSCq8ux0.net
>>106
ツイ主はデザイン会社経営みたいだからそこ切ったところで別に社員の待遇は変わらないと思う
124:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:32:54.81 dMH3kFYE0.net
>>110
そうそう
本来であればそれを提言した者においても
資格剥奪なり
それなりの処分があっていいよね
わかった上で手助けしてるんだから
弁護士や行政書士そっちにしても
本来なら処分される案件だわ
125:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:33:27.86 m8/EjVVP0.net
今時こんなことしたらゆとりは速効辞めるだろｗ
残業あって週末が休みじゃ無いだけで逃げられるのが常識
126:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:33:45.56 C7wYdyJV0.net
こういう基本的アドバイスで
キレて取引停止する社長の会社が
長くもったらそれはそれで不思議だよな
寛容さはＴＯＰの基本だろ
127:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:33:56.45 lf4clcnM0.net
「洗脳するか、あるいは弱みを握りましょう」とでも言ってほしかったのか？
128:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:34:12.86 N2/HRMeO0.net
>>110
ドヤ顔で正論言うだけじゃ仕事は上手くいかないんだよ
129:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:34:28.27 IO0NN6dQ0.net
>>120
違うのでは。
130:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:34:45.13 nXsDnu8M0.net
最近問題になってる社労士のようなのが入れ知恵して、
労働環境を散々悪化させ続けてきたんだろうな
この取引先社長もそういうのを期待していたんだろう。
131:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:34:48.59 H5utH8/00.net
経営哲学の異なる相手とはビジネスパートナーになれない
取引停止は吉
例えば「安かろう、悪かろう」という会社から命に関わる部品を仕入れるバカはいない
132:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:34:53.53 i4pLIAQj0.net
どっかの社長が後継者がいないって廃業したニュースがあったが
後継者がいないんじゃなく育てる気もなかっただろっていう
このあたりもう少しマスコミで取り上げてやれ
ジジイはテレビしか見てないんだから
優良中小が今後10年で死に絶えるぞ
133:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:34:54.02 dMH3kFYE0.net
>>115
どうだろうな？
これ問題化したら
その記事でその企業に労基が入るように世間から圧力がかかったり
その企業名を晒されたり
その１の人が労基に密告する可能性すらあるからな
アホなのはどっちなのかな
134:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:35:25.96 bkXBoUwf0.net
いつまでたってもこんな会社で働くヤツが居るのがなぁ
135:ぴーす ◆u0zbHIV8zs
16/03/27 14:35:30.82 58GnWLWYO.net
激務で白髪が出はじめた部下にやる気ないのかと怒る上司。
負担減らしてやれと言ってやったけど無理な話だった。
136:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:35:33.76 qsGunL4t0.net
今の人はと限定するのは違うな。昔から変わらないだろ
鎌倉幕府が潰れたのは元寇の恩賞を出さなかったからだとされているじゃないか
137:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:35:36.81 IahWx4rM0.net
その会社の社長って何人なの？
138:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:35:38.91 JF7KOfn20.net
>>57
それな
自称経営者多すぎ
中には経験者もいるだろうが、こういう話は経験者にしか共感されない。
139:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:35:48.61 b6BrOsHV0.net
残業代出さない会社は社会保険も払ってないパターンもあるかもよ
140:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:36:05.29 FgbiF/q00.net
>>109
風通しがよくなるってこともあるんだろうな
141:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:36:10.26 XrTo4nMoO.net
>>1
そんなギリギリのコストでなんとか維持出来てるとこと手切れて良かったね
勝手に潰れてくれるなら構わないけど不良債権掴まされたりしたら敵わんもんな
142:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:36:13.38 FAJqBdbh0.net
社長「報酬は笑顔であってお金ではない！」
143:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:36:16.69 hoSCq8ux0.net
>>128
法律違反を平気でしてリスク指摘されたら逆切れする会社と続けているのって
すごくリスク高いよ
よっぽどの大口でもなければメリットないと思うけど
いきなり業務停止になって未払いとかにすぐなりそう
144:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:36:25.67 eQ9sgygB0.net
そもそも労働組合造らせて36協定締結しないと残業自体やらせられないのが労働法の趣旨なんだが
完全無視なんだもの
145:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:36:50.31 xFDdGNFt0.net
>>102
会社がつぶれたら従業員のみならず銀行や得意先、仕入先にも迷惑が掛かるし
極論を言えば会社というものは存続することが社会貢献になっているのだが
もちろん社員を牛や馬のように扱い、経営陣だけが儲かればいいと思っている会社は何かしらの罰則を受ければいいと思うが
146:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:36:58.89 DovA7FZd0.net
作り話だろ
この期に及んで金も出さずに社員が働いてくれないよーなんていうボンクラ経営者がいる訳ないじゃん
経営者の面接があったとしてこんな馬鹿社長が来たら即お帰りくださいレベルだし
147:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:37:08.86 I/fwpka40.net
仕事を切られた会社の社長
「ウチのバカ社員はドヤ顔で取引先にアドバイスしやがった、この時期に
取引先を失うなど最悪！！しねよ・・・」
仕事を取るのが仕事なのに、仕事を失ってドヤツィート・・・
148:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:37:25.30 lwnDqhtD0.net
自分が創業者一族で自動的に入社した奴なら
楽に稼げて言いなりで安月給で使える人間を探すんだよな
敷かれたレールの上しか生きてない上に自分でレールを敷いたことがないから
糞みたいな企業になりがち
そんなんが企業のトップになったらそら潰れて当たり前
人がついていこうって気になる人材じゃないんだから
安くても苦しくてもついていこうと思える人材じゃないと不可能なこと言ってんじゃねーぞバカヤローコノヤローめ
149:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:37:27.29 FgbiF/q00.net
>>117
まずは出すものを出してから、って考えると経営者にも得なことになるんだな
こういうことをもっと経営側は知るべき
150:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:37:35.29 3IbonigZ0.net
社会のあらゆる領域に食らいついて、
数日出勤で２百万円のサラリーを取る公務員が
人件費を激減させている点には
絶対に言及しない財務省ポチのマスコミ・出版
151:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:37:42.71 771YyXPq0.net
能力高くてバリバリ働くスーパーマンを低賃金でこき使いたいです！って企業が多すぎ
152:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:37:57.29 cw8dLZpt0.net
>>21
そんなゴミ会社は社会に不要
153:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:37:59.61 k9KT7BAP0.net
ブラック企業 そうかこり案
154:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:38:07.15 dMH3kFYE0.net
>>143
そういうタイプの企業ってことになるからね
調べたら、他のことにおいても
もっといっぱい違反が出てくるんじゃないか？
155:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:38:12.24 N2/HRMeO0.net
>>133
中小企業と大企業では労基の対応は全く違うよ
で仮にこの企業に労基が入っても筆者の企業に労基が入る訳じゃないよね？
筆者はこの社長の企業に勤めてるんじゃないんだよ
何が言いたいのかさっぱりわからん
156:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:38:23.99 JF7KOfn20.net
>>120
分かりやすい例えだなw
たしかに経験者目線なら腹立たしいんだろうけど
その例えは国民目線、今回のは経験者目線
157:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:38:25.67 rnhUi5Pk0.net
下っ端営業担当が取引先の社長に、上から目線で説教したんじゃないのw
158:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:38:41.80 febfWQxs0.net
>>120
いや、NHKがつまらないって言ったら
NHKに入って代わりに面白い番組を作ればいいだろ
って言われるようなもんかと
(ただし、この例の場合のNHKの愚痴を言った人は
番組制作を請け負ったことのある人に限る)
159:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:39:37.43 jM/1Q+t/0.net
大企業と違って、中小企業は安倍政権にいじめられている側
出したくても出せないんだよ…
160:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:40:18.67 szG0eEezO.net
>>86
ずれてるのはお前。
犯罪の片棒を担ぐ真似はいかなる理由があっても許されない。
まあしいていうなら、この社長の個人名と会社をさらすまでやらないとダメだったね。
161:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:40:23.09 /BL/QprO0.net
日本は、一連のILO条約ですらロクに批准していないからな。
162:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:40:25.75 dXFmi9Ea0.net
サービス残業を強いるってことは対価を横領してるってことだからな、警察沙汰にすべし
163:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:40:35.43 6snYaGu10.net
>>1
昔は終身雇用と年功序列で安定的な雇用・給料が保障されたから
みんな社畜として耐えていただけで
今はリストラも当たり前になり、安月給でこき使われるから、無理しなくなっただけ
結果、激務薄給のブラック業種やブラック企業が人手不足になったから
今度はそれを移民にやらせようとしてる
164:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:40:55.38 GamPsZ3r0.net
残業代を出さないなら残業をしなきゃいい
じゃ首だというなら辞めればいい
そんな会社ろくでもないところなんだから
165:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:40:59.28 hoSCq8ux0.net
>>159
出したくても出せないなら経営者は薄給で残業代も賞与もなしに働いてくれている
社員に感謝する状況なわけで、そもそもこんな不満は出ないだろうな
166:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:41:18.78 WlCg2Q0n0.net
>>157
ガンバレ社畜
167:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:41:20.08 i4pLIAQj0.net
>>159
こういう議論に何政権だからとか本当にくだらねーわ
168:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:41:29.69 I/fwpka40.net
労働分配率 大企業＜中企業＜小零細企業 だからな
大企業ほど従業員に払わないけど、儲かるシステムを作った事で給与は良い
169:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:41:39.92 m7t0fkMD0.net
>>67
コンサルタントは錬金術士じゃないのでw
170:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:41:52.24 4+EtmP/n0.net
出来るだけ安く社員を長く使いたい
こんなことを言うトップでは先が見えるな
稼ぐ人間をトップに添えりゃもっと稼いでくれるぞ
171:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:42:24.39 m7t0fkMD0.net
>>14
そこで移民ですよね自民党さん
172:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:42:27.33 dMH3kFYE0.net
>>160
お前等みたいなまともな奴がいて
安心したわｗｗ
173:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:42:38.37 d+D3O+lG0.net
対価も出さずに長時間拘束するとか…人を舐めるにも限度があるわ
174:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:42:39.25 WlCg2Q0n0.net
>>167
取引停止じゃなくて思考停止してろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
175:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:42:51.09 +wY5eUZw0.net
>>74
最初は残業代を出す
↓
残業したくないから業務を早く終わらせたい
↓
効率よく業務をするようになる
↓
定時で業務が終わる
176:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:43:19.50 CYl45zGY0.net
取引停止でよかったじゃん
クズ企業と付き合い続けてもロクなことならんからな
>>15
前にいた会社がまさにそれｗ
社長から中間管理職までそのカラー一色に染まってる
そりゃ辞めるわ
177:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:43:20.77 Ri1Ublid0.net
残業代や賞与を、頑張らない理由や言い訳に使うけど、
実際それで頑張るようになるかというと話は別だからな。
178:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:43:55.79 JLyR1nlY0.net
なぜこんなにも金の巡りが悪いんだ
179:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:44:16.04 xk9GQmwT0.net
効率の良い強盗の相談にきているのに
まず出頭しろと答えている
そんな感じ？
180:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:44:35.65 VUdvotkw0.net
>>1
残業代なし？
なんて会社だ通報するわ
181:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:44:42.95 CVr9e4+c0.net
儒教脳は日本社会にはいらない
北朝鮮にでも行くといい
182:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:44:44.83 yCFnKaOU0.net
>>31
もう若くないから言ってみるが、若いうちの苦労なんて買わなくても勝手にしてたけどな
まぁ、あの苦労をわざわざ避けてまで楽な道を選び続けてたら今の自分はないんだろうけど
183:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:44:48.60 89OpNoMR0.net
賃金を上げたら雇用の確保が難しくなるってことがわからないの？
金の卵を産むガチョウの寓話とか聞いたことないのか？
184:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:44:59.32 WlCg2Q0n0.net
>>178
頭の巡りが悪いから
185:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:45:10.01 N2/HRMeO0.net
理想に燃える書生さん達が沢山いておもろいな
大企業と中小企業ではコンプライアンスは全く異なるし行政の対応も全く異なる
そして中小企業の経営者は癖のある人が多いので付き合うのにはコツがいる
ドヤ顔正論言ってても全く通用しない
社会に出たら多分わかる
186:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:45:11.74 Zq96SR430.net
うちの会社も給料の安さを理由に転職した人が出たときに
ムキなって社内報で「断固たる処置を取ります」
187:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:45:17.33 I/fwpka40.net
儲かるシステムを作れない経営者に問題があるけど
儲からない中小零細に自分からお願いして就職したヤツも問題だぞｗ
188:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:45:20.43 saeOgBw50.net
>>15
うちなんか半強制の飲み会は自腹やぞ。。。
189:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:45:48.16 5Msn+7se0.net
＞取引先の社長から「若者が育たない、頑張らない」と相談を受けた。
＞残業代や賞与の有無を聞いたところ、社長は「出してない」と答えた
なめてんのか、このおっさん
おばさんかもしれないが
190:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:45:58.00 febfWQxs0.net
>>136
つか、武士は利に聡いってされてるから
明治以降の武士道とは微妙に相反するんだよなぁ
(余談だが作られた文化とかいう)
何が言いたいのかというと、
「自分の行動に正当性がありますよ」
って示しつつ、如何に相手を嵌めることができるかっていう
パワーゲームをしてたのが武士だから
御恩と奉公の関係が崩れたら
鎌倉幕府が崩れたのは当然なんだよなぁ
191:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:45:59.90 WlCg2Q0n0.net
>>179
うまい喩だね
192:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:46:07.00 venfPAWc0.net
社長が頑張らないからだろ
ひとりで全部仕事しろよ
193:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:46:11.37 Zq96SR430.net
>>186
途中になった
みんなで断固たる処置って何が出来んのｗって笑ってたけど
器の小さい中小社長マジ多い
194:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:46:13.26 b2jukHgF0.net
いずれ法人化して人雇いたいと思ってるけど、こういう記事を読むと憂鬱になる。
保険に年金、福利厚生、考えれば考えるほど人なんて雇えない気がしてくる。
しかしもう既に個人のキャパ完全に超えてるのよねー。
195:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:46:15.34 JF7KOfn20.net
>>184
金が一点に集中してるからだろ
196:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:46:18.85 xk9GQmwT0.net
>>175
＞>>74
＞最初は残業代を出す
＞↓
＞残業したくないから業務を早く終わらせたい
＞↓
＞効率よく業務をするようになる
＞↓
＞定時で業務が終わる
実際は残業代でれば、
そこで思考停止がいるんだよなあ
197:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:46:22.45 d0o9quHL0.net
こういう糞老害が外国人実習生をこき使って日本の悪評を世界に広げている
老害経営者は社会の汚染源
198:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:46:26.01 d+D3O+lG0.net
>>31
うるせぇジジイ
だったらお前もサビ残で仕事しろよ
199:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:46:47.01 oliet0Y10.net
これからは中卒以下かロボットを使って経営する時代だよ、高卒以上は
ハッキリ言って無駄、死ぬしか無いｗ
200:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:01.77 04j/JcYr0.net
忘年会新年会で自腹の会社増えたよなあ。
ほんと、現場を知らない儲けしか見てない馬鹿経営者ばかりだよ。
201:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:04.13 hoSCq8ux0.net
>>185
このツイ主は経営者じゃないかな
行政の対応も法律違反なら大して変わらないよ
むしろ大手だと影響が大きいから遠慮する傾向
202:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:08.06 Zq96SR430.net
>>188
自腹で強制してのになぜか社員が喜ぶと思ってんだよなｗ
あるある
203:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:09.00 lPmHNENW0.net
頑張らない社員の給料下げたら良いんじゃね？
204:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:18.44 dMH3kFYE0.net
>>185
異なるってことはないかな
異なるの意味がそれは上辺というか
その企業の経営者やそっちにおいて
異なるってことだろ？
法令においては、みなに関わるんだから
根底において異なるということは本来はない
法令を守るかどうか？ってのが異なってるにすぎない
205:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:21.07 zckFNBNy0.net
>>1
> careerconnection.jp/
まーた始まった
こんなソース聞いたことないって言ってるだろ
最近自社HPで独自のニュースサイト立ち上げて
アクセス数を稼ごうとする企業が出始めてるな
スマホみたいな小さな画面でも読みやすくるため
文章簡素化したスカスカのサイトが立ちまくってるけど
2chのソースになるためだけに
書かれてる疑似ニュースサイト最近急増し過ぎ
2chスレのソースになりゃどれだけの人が
自記事を読んでるか一つの指標になるからだし
まとめにも載れば潜在読者の発掘にもなるからだけど
ようはそんなニュースサイトなくてもいいってことでしょ
運営はそろそろこういうの取り締まれよ(´・ω・｀)
206:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:32.20 04j/JcYr0.net
>>31
こういう認知症が日本をダメにする
207:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:34.57 vbu2GZ450.net
中国人実習生つかいなさい
208:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:38.46 m7t0fkMD0.net
>>185
おっさん、お前はネットでの付き合いのコツを学んだ方がいいんじゃね？
209:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:43.06 89OpNoMR0.net
カネカネ言ってる若者ほど貧乏という現実
ちゃんと給料もらってる奴は自分を犠牲にして働いてるものだよ
210:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:48.41 UMWEUSGb0.net
厚生年金払わない会社は逮捕で
211:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:47:53.23 jDG4+mu70.net
仕事で給料の3倍稼げるようになったら一人前って今どうなの？
212:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:48:06.57 lf4clcnM0.net
放っといても勝手に育って
残業代払わなくても文句一つ言わず
何時でも使い捨てに出来る若者
まあ居ないわなｗ
213:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:48:11.01 xk9GQmwT0.net
>>203
不公平が出るから全員下げちゃおww
214:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:48:13.53 MUR3ARrD0.net
>>163
移民こそそんな事する訳無いのにね(笑)
215:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:48:17.07 yhFayUTw0.net
>>209
ばか丸出し
216:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:48:19.10 q2IvH/D70.net
sssp://o.8ch.net/9nq5.png
217:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:48:28.29 Qp5aJvoj0.net
グローバルの悪い部分を揃えたのが日本の経営者。思想は儒教で最悪
218:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:48:40.88 2YAbHF6L0.net
終身雇用&年功序列による確実な給与の上昇が崩れた中、精神論振りかざすだけじゃ残るのは使い物にならない奴だけというのは、すでに証明済みだというのに。
219:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:48:52.74 szG0eEezO.net
>>183
おとなしく潰れて首をつれww
220:ぴーす ◆u0zbHIV8zs
16/03/27 14:49:20.13 58GnWLWYO.net
>>136
武士は労働者よりは経営者の方が近いかもしれないけどね
221:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:49:23.19 i4pLIAQj0.net
>>193
逆にやたらと利益削って雇用を守るような社長もいたり
そしてあの世代に最も影響力があるのがテレビ
ホルホル番組じゃなく少しは考えさせろよと思う
ブラックは死んだって誰も怒らなくても有料まで殺したら元も子もない
222:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:49:24.11 bkXBoUwf0.net
アスペっぽいw
ID:N2/HRMeO0
223:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:49:27.94 VUdvotkw0.net
残業代は出すが残業多いほど昇給減にすれば
残業代出さないって違法じゃなかったっけか
224:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:49:31.27 hoSCq8ux0.net
>>207
あいつら金には日本人とは比べ物にならないほどシビアだぞ
225:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:49:33.73 x9zoh+kb0.net
もう死ね
226:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:49:37.19 m7t0fkMD0.net
>>206
そういうのは高度経済成長期とかバブル期とかの終身雇用と年功序列がしっかりしてた時代の話だな
こんだけ若い奴に非正規の仕事押し付けておいて苦労しろ、金は出さないって通用しないわ今の時代
227:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:49:48.10 JF7KOfn20.net
>>158
それ関係なくね？
単に、趣旨の異なる回答をされたから筆者との取引停止したって話だし。
228:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:49:55.42 oliet0Y10.net
カネカネいってる若者はサカつく用語では"クレクレ君"て言うんだぞ。
229:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:49:55.58 Z18b2kLW0.net
でも日本の内需依存型の産業比率みればしっかり報酬出して休み与える方が
結果的に消費が伸びて成長するのは明白なんだけどな
今のグローバル企業の経団連の犬みたいな政党が政権握ってる時点でそういう流れにはならん
230:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:50:16.68 yCFnKaOU0.net
>>179
効率の良い強盗の相談に来たのにまじめに働いて稼げって言われてるんだろ
231:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:50:35.11 89OpNoMR0.net
休日出勤で頑張ってる姿見せたら経営者だって報酬で応えようって気持ちになります
それを給料が安いから働きませんとかアホだろ
232:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:50:35.70 dMH3kFYE0.net
>>183
賃金をあげろってのと
残業代を出せってのは
全く話しが異なるｗ
賃金の場合には、最低賃金法やそっちだろ？
そっちを満たしてた場合においては
あとはベースアップやそっちの話だろ？
でも、残業代を支払わないってのは
労働における対価を支払ってないのと同じだからな
そこは労働基準法に抵触する
233:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:50:55.81 YhvFo6xU0.net
残業代はいらないからその代わり仕事終わったら定時前でも帰れる仕組みにしてくれ
234:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:51:02.22 i4pLIAQj0.net
>>229
経団連とか言ってればみんなが納得すると思ってんのか
235:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:51:13.34 JF7KOfn20.net
>>220
地位非一貫性という言葉を知らんのか
236:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:51:14.79 vnLTrnP90.net
>>231
気持ちになります
バカだろお前
237:朝鮮漬
16/03/27 14:51:19.82 XhAwJGSe0.net
早う潰れろ＼(^o^)／
238:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:51:24.48 MUR3ARrD0.net
ウチは残業代の多い順に
課長になるぞ
239:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:51:25.91 V5kbo5icO.net
頑張る人材は
お前の下では働かない。
そんな環境を作っていた社長のはなし
240:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:51:28.70 XpSW9bvV0.net
言葉だけではなく文字も災いの元か・・・
おかしな世の中になったな
241:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:51:35.37 lPmHNENW0.net
>>213
不公平にするためなんだから
働きが良くても悪くても給与が同じなのを公平とは言わない
一緒に、残って欲しい人の待遇だけ上げる
使えない奴は教育しても無駄だよ
早めに辞めるように持って行った方がお互いのため
242:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:51:57.17 xk9GQmwT0.net
>>233
じゃあたくさん業務与えようww
243:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:52:08.51 PGDfDUPf0.net
>今の人は言葉じゃなくて金でしか動きません」
いや、昔の人もそうだけど。昔の人を変に美化するなよ、歴史修正主義者。
ブラック&プアな仕事なんか誰がするか、
ブラックでも賃金たっぷり、リッチな仕事だから、我慢できるんだ。
244:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:52:14.87 H8KBhMk+0.net
まあ中小企業の経営者なんてこんなもんだよ。
端から従業員に金を払う気は無い。
245:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:52:24.57 udwDvplY0.net
犯罪の相談したらまず真面目に働けと言われてブチ切れましたという事案
246:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:52:25.50 ZXKf9HBQ0.net
>>179
効率の良い強盗の相談にきたら、
「それだけ盗品でも欲しがる人を知っているなら、正規品を売りさばけ」と答えられたようなもの
247:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:52:38.00 A8xjqX7A0.net
>>209
っておもうじゃん
でもそういうのほど
犠牲なんてまっぴら できる奴引き抜くなりして
一斉に抜けようとかって計画してるんだぜ
248:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:52:49.35 zEynArpc0.net
>>145
オーナーも従業員も儲かってない会社に存在意義はない。
249:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:52:52.99 W1V+ZJe60.net
法律を守るだけでいいんだが
250:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:53:05.28 1cizASVx0.net
中小の役職付きなんか平を奴隷扱いして
自分らだけウマウマ出来てればいいって考えだからな
251:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:53:25.43 wEW0o4QP0.net
残業代払わないブラック企業は潰せ！
252:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:53:32.68 JF7KOfn20.net
>>230
どっちも正しいぞおまえらww
253:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:53:48.24 Z18b2kLW0.net
人の使い潰し方を聞いたらきっちり報酬を出せと説教されたので取引をやめました
254:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:53:48.57 JWuU7acw0.net
まともな人が辞めてどこにも就職できないゴミの残るのがブラック企業
255:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:53:58.72 ADl1uop10.net
残業代未払いは経営者を逮捕しないと
なんで野放しになってるのか意味不明
256:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:01.24 zEynArpc0.net
>>209
そんなこと言ってるやつに限って、給料を若者レベルまで落とすのには反対するw
257:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:04.41 oliet0Y10.net
ゆとりは奴隷根性が足りてない！
258:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:10.66 roTkSkNp0.net
>>220
武士は公務員
259:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:12.08 cHTTwtmz0.net
>>74
残業代払いたくないから定時で無理矢理帰らせた。足りない時間は早出で対応した
なお早出代は払わないもよう
260:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:18.00 dMH3kFYE0.net
>>179
違うなｗ
効率の良い金儲けの話を聞いたところ
そいつの話から、強盗してることがバレて
ネットで叩かれてる感じかな
261:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:19.44 SunY11xc0.net
>1
別にいいのでは？
これからの日本は労働人口がガンガン減るのだから、社員に相応しい待遇を用意しない企業は
黒字倒産するだけ。
事業を畳みたい経営者は社員に金やるのを惜しんで潰れればいい。
移民労働者を入れなければ売り手市場になるのは間違いないのだから。
262:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:25.56 eTy2D7rK0.net
どうしてそんなに従業員に金を払いたくないんだろうな
263:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:27.30 d+D3O+lG0.net
>>231
休出サビ残させなきゃやってけないなら廃業しろや
264:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:27.48 WxhcVfep0.net
高度成長期って意外と転職率高かったんだってな
終身雇用がないのが原因ってわけじゃなく、少しずつ良くなるという確信があれば
頑張るんだろう
継続して一社で働いてベースアップしていく場合もあるし、転職してよりよい待遇を
得ていく場合もある
賃金アップの実現方法が目に見えてたからそれぞれに頑張ったんだよ
問題は現状デフレなうえに安部ちゃんが事実上の移民政策推進で賃金が上がらない
環境をより深刻化させてること
賃金上がらないって感じながら頑張り続けるのは無理だろ 慣れて効率上がった分
手を抜くようになるよそりゃ
265:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:35.83 yCFnKaOU0.net
>>222
論点が自分中心だしアスペ気質なのは間違いないと思うけどどうだろうねー
賢いつもりの愚か者な感じはするけど
266:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:39.30 C7wYdyJV0.net
武士たるもの七度主君を変えねば武士とは言えぬ
藤堂高虎
267:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:43.68 lPmHNENW0.net
残業は払う
働きの悪い奴に賞与は出さない
それでいいだろ
268:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:47.42 oq6NNg5O0.net
残業代も賞与もないとかそら働く気失せるに決まってるわ
269:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:50.59 i4pLIAQj0.net
>>243
将来への期待や希望があれば耐えられることを
将来保証もない時代の人間に求めても無駄なんだよな
これは経済情勢より過去の経験からくる成功体験を引きずる社会全体の感覚が
一番ものをいう
270:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:54:56.94 nkrX1Yt10.net
「若手が頑張らない」
「残業代出してる？」
「出してない」
「じゃ出したら？」
「気に食わん！」
271:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:55:13.75 m7t0fkMD0.net
>>243
今の若い人は知らないだろうけど、昔は3kなんて言葉があったよな。
キツイ汚い臭い
それでも今の介護士なんかよりは遥かに給料良かったんだろうけど。
その時代は公務員は馬鹿にされてたなあ。民家の方が景気良かったから。
272:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:55:17.93 oliet0Y10.net
>>254
それはそのとおり。
273:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:55:37.99 6aWjgogQ0.net
>>57
ほんとコレ。
あとはブラック従業員による擁護のパターンもある。
当たり前の手当出すようになったら自社が潰れちゃう
→俺、行くとこなくなっちゃうよ？というバカ思考なんだろう
274:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:55:42.88 Ca+5/Arz0.net
相談しておいて答えが気に食わないから取引切るとか
こんな社長の会社長生きできないよｗ
275:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:55:46.21 oq6NNg5O0.net
>>271
佐川でもクロネコでも昔は良かったらしいな…
276:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:55:48.17 Jz5bmKK30.net
うちは残業代あるけど、これも完璧な制度じゃないよなって思うわ
同じくらいのキャリアで同じくらい仕事量抱えてるのに、
一人は余裕で定時で帰ってて、一人は残業しまくりって状態で
残業しまくりの能力低い方がたくさんもらってるんだよな
277:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:55:57.58 febfWQxs0.net
>>185
コンプライアンスが違うのもわかるし、
付き合うのもコツがいるのはわかるが、
その国の法律が守れない企業って
そもそもコンプライアンスが守れてねえじゃねえか
一般的に、基本さえ出来ない会社が上手くいくのか？
278:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:55:58.00 pCl3mwV40.net
【世界一の黒】アマゾンはブラック企業！社長ジェフ・ベゾスは世界最悪の経営者！！
■労働組合の国際組織が２０１４年５月にベルリンで世界大会を開催しました。
そこでのアンケートで、「世界最悪の経営者」に、アマゾンの創業者ジェフ・ベゾス氏が選ばれて、「アマゾンは従業員をロボットのように扱う。ベゾスは残虐な雇用者だ！」と批判されたんです。
■アマゾンの従業員は「想像を絶する」重圧の中で仕事を強いられています！
それは「精神的および身体的疾患を招きかねない」ほどだと言うことです。夜間の１回の勤務シフトは１０時間強もの長丁場で、アマゾンの従業員が歩く距離は１７キロを超えてしまうそうです。
しかも少しでも作業が遅れると「訓練の必要がある」とアマゾンから強い警告を受けるんです。
フランスのアマゾン配送センターで、臨時工として勤務した記者の悲惨なルポなど、アマゾンがブラック企業である証拠はどんどん出てきていて、もう隠すことはできません。
■アマゾンの労働搾取システムと監獄のような配送センターはどこの国でも同じ
アマゾンは世界各地に89ヶ所、総面積にして700万㎡に及ぶ巨大配送センターを持っています。
そこでは計10万人以上が働いています。
アマゾンの配送センターは、その建設地がどの国であろうと全く同じような造りをしています。
その徹底的な労働搾取システムも全く同じです。
アマゾンの配送センターは、どこの国でも高速道路のインターチェンジにほど近いところに建設されています。
■だいたいは失業率が全国平均を超える地域に立地しているんですね。
これは低賃金と短期契約でロボットのように使える人たちを調達するために最適な立地です。
この厳しい井労働環境を、警備員が２４時間体制で監視しています。
アマゾンの労働者たちは、3分ごとにセミトレーラーを荷物でいっぱいにします。アマゾンユーザーに届けられるすさまじい量の品物が配送センターに積み重なります。
金属製の棚がどこまでも連なる中、労働者たちは、喋ることを禁じられて、黙々と働いています。
誰でも商品を盗む可能性があると考えられているので、配送センターからの出入りには警備員たちによる綿密な身体検査が行われています。
しかもタイムカードの打刻は、この身体検査の前にしなくてはなりません。
この長時間の待ち時間が労働時間に換算されないことに怒り、アメリカでは、ケンタッキー、テネシー、ワシントン州のアマゾン労働者が4回告訴しています。
■ドイツのアマゾン配送センターは灰色の巨大な刑務所のような建物です。有刺鉄線が張り巡らされた後ろに、倉庫はあります。
この倉庫の3階には、窓も、通路も、エアコンもありません。夏には気温が40度を超え、体調不良になる人がとても多い！と、元働いていた非正規の人は証言しています。
その人が「ピッキング」（棚から商品を採取すること）をしていたら、床に倒れて吐いている若い女性を見つけたそうです。
「顔が真っ青で、本当に死ぬかと思いました。
担架がなかったので、私たちが木の板を探して、
それに彼女を寝かせて救急車まで運んだのです」
と証言が出ています
似たような出来事はアメリカのアマゾンでも起きています。
279:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:56:10.01 Y0kujKwZ0.net
>>1 の社長を叩く奴の頭ン中はお花畑
280:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:56:19.63 lPmHNENW0.net
残業代払わないのは犯罪だけど
使えない奴に高い給与を払う必要がない
給料下げたら良いがな
281:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:56:46.06 1cizASVx0.net
>>255
平も自分が犠牲になるのは嫌なんだろう
だから誰も言わずじまい
282:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:56:56.46 hoSCq8ux0.net
>>279
日本は法治国家ですので…
283:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:57:04.62 3n+hcchK0.net
>>1 さ・く・ぶ・ん
284:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:57:07.34 vnLTrnP90.net
>>271
きつい汚い危険じゃね？
285:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:57:22.41 89OpNoMR0.net
世の中はギブ＆テイクでしょ
自分だけいい思いしようとしても上手くいかないよ
286:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:57:40.31 Xbfg133K0.net
残業代を払わないような企業は即刻潰れて下さい
287:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:57:44.73 6MB11k+H0.net
報連相をなくせばいい
288:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:58:03.76 722UM0qLO.net
ある程度は入る前に分かる
ボーナスないのが嫌ならハナから辞めとけばいいし
289:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:58:11.36 W4nZqBSs0.net
>>276
能力低い奴を配置替えしてやればいいのに
290:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:58:11.46 Zq96SR430.net
>>276
シスレムの問題じゃなくて管理職の脳みそ（評価の仕方）だと思うけどね
その例で、遅くまで残ってるんだから頑張ってる、と高評価にする管理職が本当に多い
日本の腐ったところ
291:ぴーす ◆u0zbHIV8zs
16/03/27 14:58:18.92 58GnWLWYO.net
毎日４時間前後の残業してた頃に臨時ボーナスが出て、部長
から特別なことなので社長にお礼をするようにとアナウンス
があった。で明細見たら３万だった。
292:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:58:19.93 hoSCq8ux0.net
>>271
看護師の5Kとかもあったな
きつい汚い危険くさい給料安い
今より看護師は労働条件悪かったから
293:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:58:22.79 AAX4jUSm0.net
利益が上向きの法人ほど、
頑張った従業員に報酬アップ、昇進の機会を用意する傾向が強い
経営調査でこのことは確認できている
294:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:58:24.06 JF7KOfn20.net
>>279
たしかに、経営者が大変なのは伺い知れる。
ブラック人材に不景気、色々な困難があるのは理解できる。
しかし、それがブラック経営を許して良い理由にはならない。
295:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:58:48.89 8qIqVAWZ0.net
回答も当たり前だしこの社長の行動も当たり前
金を出さないで人を動かすミラクルを期待していたのに当たり前の回答をされたんだもん
いずれ勝手に消えるような社長だし取引する価値はない
296:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:58:51.18 BO0TZTCG0.net
残業代払わない企業は片っ端から潰れろ
そうしないと何時までも日本は腐ったまんま
297:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:58:59.36 i4pLIAQj0.net
>>277
その手のコンプライアンスがきついのが
常にやり玉にあがる大手メーカー系製造業
サービス関連の効率の悪さと法的遵守はなぜか話題にならない
その時点で労働者のための政治活動なんて日本に存在しないのがよくわかる
298:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:59:15.36 febfWQxs0.net
>>209
ちげえよ
給料をもらってるやつは他人を犠牲にして
金をもらってるんだよ
299:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:59:20.03 KtcEh++d0.net
こんな話しただけで取引停止なんてならんだろ
相手方の機嫌を損ねる何かを言ったはずだわw
300:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:59:30.17 KGD9PSeH0.net
ブラックすぎるだろｗｗｗ
301:名無しさん＠１周年
16/03/27 14:59:38.28 XZEnq0/I0.net
>>今の人は言葉じゃなくて金でしか動きません
そもそも人徳のある人が居ない、労働者を奴隷にしか見ていない資本家しか居ないんだよ
302:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:02.62 nZGk6VUV0.net
残業代は払ってやってくれよ
303:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:05.83 hoSCq8ux0.net
>>295
そもそもこのツイ主はコンサル企業の人じゃないんで
ただの取引先に当然無料でこんな相談してアドバイス貰おうとしてんだよね…
304:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:06.04 jeCD2Tbq0.net
これはその通り
別に若い奴に限らず、やる気のある奴はどんどん評価して可能な範囲で賃金に反映してやらないとダメ
ウチなんて農家だけど出来高分で賃金変動させるようにしたら才能が爆発した従業員もいた
過去形なのは目出度く彼は独立したから
305:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:08.37 89OpNoMR0.net
阪大卒というから採用したらアスぺとか詐欺にあったに等しい
経営者もいろいろ苦しいんだわかってやれ
306:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:16.09 Jt4Jvji+0.net
うまくいっている企業は、コンサルティングに意見求めたりしないから、
コンサルティングとしては至極まっとうな、「対価を払っていますか？」からしか
導入部位がない。それで払っているなら、次のステップに行けるのに、
いつもそこで打ち切るから、結局、立ち行かなくなっていく。
307:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:19.26 Mt2bgpYy0.net
中小企業のワンマン社長なんて皆こんなもんだよ
308:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:31.03 Ca+5/Arz0.net
昭和の高度経済成長期の人が長時間を問わずに働いたのは
仕事がたくさんあってこなし多分だけ収入があがったからだよ
また明日は今日より良くなるという右肩上がりの確かな展望もあったからね
ただ当時でもこの社長の会社じゃ士気はあがらなかったろうね
309:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:35.77 dMH3kFYE0.net
>>294
それは思うね
取引停止とあるし
それなりの実情はわかってると思うけどね
この場合には支払うだけの余裕がなくて
残業代を支払っていないというよりは
支払う気がなく、さらなる搾取を考えてるに等しいかな
まーそっちの搾取は違法性はないがｗ
310:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:46.74 MaZ66oKF0.net
最近の記者はまともに文章も書けないのか
社長が取引切られたのかと思ったわ
311:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:00:51.17 VfM8JpyA0.net
投稿者って社労士かなんか？
312:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:01:02.08 z15M4ur+0.net
政治の怠慢、残業未払いなら最終的に逮捕したらいいし法律守らないなら営業停止するべき。ブラック企業なくせば物価は上がらざるをえないしデフレ脱却できる。
313:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:01:03.18 smtzDygE0.net
気に入らないってそりゃ気に入らないでしょ
コンサルかなんかなんでしょ？
高いカネ払ってんのに、
そのへんのおっさんが言うようなことを真顔で言われても困惑する他ない。
無能は切って当然。
314:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:01:13.21 xk9GQmwT0.net
ちかん、まんびき、いじめ、と一緒。
違法をブラックという言葉でごまかしている。
315:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:01:18.65 +sRjVNgI0.net
中小企業なんてほぼ例外なく>>1の言う通り。本当に汚い連中だよ。大企業以上にな。
316:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:01:32.72 Y0kujKwZ0.net
>>282
うちは一般社員になんて残業させてないよ
残業するのは手当支給必要のない管理職だけ
317:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:01:33.60 XmIbS7E10.net
>>14
そもそもゆとり教育は政策でしたよね？
318:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:01:55.20 JvLLyYgOO.net
中小企業によっては、健康診断はもちろん、有給すらないからな。
319:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:01:57.60 CEnBtBYT0.net
残業代なしがありふれてるこんな世の中じゃ…
320:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:01:59.35 vnLTrnP90.net
>>305
いやなら経営すんのやめりゃいいじゃん。
あほの子なの？
321:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:02:05.98 6aWjgogQ0.net
しかし何故未だに残業代を払うという事自体を拒否する書き込みが
目立つのだろうな。
>>1の経営者や投稿者のやり取り以前の問題として
残業代を出すのは法律上の義務では無いのか？
322:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:02:16.39 CIAg1wuI0.net
昔は給料安い代わりに経費落とし放題で仕事終わったら会社の金で遊んぶのが普通だったからな今は給料安い経費も落ちないで働く意味がない
323:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:02:16.71 lPmHNENW0.net
経営コンサルなんてホラッチョと同レベル
324:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:02:24.24 febfWQxs0.net
>>227
うーん…わかりづらい例えになったか…
325:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:02:30.91 hoSCq8ux0.net
>>313
ツイ主コンサル会社の人じゃないからそもそも相談に金なんて払っていないのでは
326:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:02:34.04 oliet0Y10.net
先進国庶民が少し貧しくなった分世界中の途上国の貧困が解決されて
来たんですよ、何が悪いんですか！？しかもですよ、日本はデフレでモノが
安くなっている、つまり生活水準はそんなに低くは無いハズなんですよ、
給料半分でもモノは半値になってます。
327:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:02:50.80 /Vyg1NcE0.net
>>15
それなー、行く先や周りからは「あの会社結構景気いいんだな」とか「あそこの社長太っ腹だな」とか思われるけど、
中にいると実際には微妙だよね
うちもブラックではないし、
海外旅行とか忘年会で高級ステーキ店とか行かせてもらえるが、
月収手取りは15万とかだからなぁ～
旅行とか忘年会とか無しで良いから給料上がらねえかな？
328:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:02:55.61 dQjASQV00.net
取引先なら最近の若者はダメだからとか話を合わせるのが社会人の常識だろ
裏でバカ社長とか思うのは自由だけど、表に出すべきじゃないな
329:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:03:12.05 026AyNo60.net
また、本当にいるのかどうかも、わからないソースじゃん。www
「昔さー、こんな社長がいてさー」とかのツイートを記事にするって、
ニホンシネBlogより、ひでえ。wwwwww
330:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:03:13.60 YhvFo6xU0.net
>>242
それが嫌なんだよなぁ
うちの会社なんて周り見てればわかるけど仕事量増えても給料は変わらんのよ
完全に遅く仕事した方が得だからな
331:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:03:24.00 Lag2qYOq0.net
作った話臭いな
332:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:03:37.38 M0zR+gj40.net
アドバイスは求められたときだけ控えめに
333:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:03:51.88 GYMCatoX0.net
社員には自分の意見が正しいと思うなと言い
自分はすべて正しい中小企業社長
334:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:03:53.97 6pa2Teum0.net
＞１は相談に来たのではなくＤＱＮな価値観を共有できるか試しに来た可能性もある
相手に共感していたら取引で無理難題押し付けられたかも知れん
まともに応対したので難を逃れたとみるべきでわ
335:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:04:06.74 XqsGyIiL0.net
>>21
くさったみかんという考え方もある
336:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:04:12.66 xUA255mm0.net
何かを望むならこちらも相応な事しないといけないわけで
何も愚痴ってない何も望んで無い状態で残業代をきちんと支払うよう指摘されて取引停止するなら兎も角
育たない、頑張らないとの相談へに残業代や賞与とアドバイスしたら取引切るって社長はちょっとアレだな
337:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:04:37.06 1A+D5zKA0.net
縁が切れたついでに潰してしまえ
338:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:04:38.80 OCgXkTH70.net
経営者は大変だと言うならさっさとやめろ。
法律守れないくらいならさっさと潰れろ
339:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:04:39.97 VDcpXg/J0.net
残業代が出ない
定時に帰ろうとすると、やる気が無いとか文句言われる
そりゃ定時で終われる仕事を
退社時間までかけてゆっくりやるわな
340:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:04:47.75 febfWQxs0.net
>>227
でも、この筆者それをわかった上でそんな方法はない、
って感じの趣旨で話を進めてると思うぞ
金が欲しいなら金を使えって
341:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:00.23 89OpNoMR0.net
シャープや東芝の例を見てもわかるけど一流企業でも生きるか死ぬかの競争なんだよ
中小が生ぬるい経緯やってたら一発であぼーんなんだよ
最近の若者は世の中を知らなさすぎる
342:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:04.75 xk9GQmwT0.net
>>327
忘年会のステーキは一万ですむ。
千円昇給したら12000円かかる。
そりゃステーキのほうが楽だな
343:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:08.01 026AyNo60.net
もうさ、こういう根拠なしの妄想記事は、
スレタテやめようよ。
デマ撒き散らしと同じだよ。
344:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:11.74 Qp5aJvoj0.net
こんな会社で働いても将来は生活保護だよ。潰れれば良いんだよ。
市場に必要のない企業だよ
345:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:15.59 hzGluQMR0.net
このてで悪質なのは正論だとわかってるところ
宗教みたいになってる
346:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:19.92 eMypHeu9O.net
残業代でそれならたぶん他の厚生年金とかもやってないだろつぶれてオッケーつかまじで私利私欲を経営者の憂鬱みたいに語ってるおままごと経営者やまといるだろ
347:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:29.33 /Uat1ORP0.net
>>264
そう
いろんな福利厚生生み出したり、転勤させるときもあの手この手で補助して辞めないように気を使ってた
最後の仕上げは持ち家推奨でローン組ませて絶対足抜けできないようにするｗ
ここまで来れば運命共同体になる
今は昔
348:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:34.46 CpO2TGWY0.net
社畜だらけで笑える
349:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:36.30 dMH3kFYE0.net
>>325
そうかもね
社労士やコンサルやそっちかと思ったが
取引先の経営者から話をされて「取引」を停止されたってあるもんね
コンサルやそっちだと
「取引」という言葉にはならないよね
取引してコンサルに依頼するわけではないからな
取引先の経営者から従業員かそっちか
350:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:47.96 t/XHPEem0.net
いろいろ弄られると最後はキレるよな
351:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:48.51 aeQ+jKUj0.net
労働基準法なんか守ってたらやって行けないって、思ってる経営者が結構いる。
352:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:52.12 hoSCq8ux0.net
>>341
あれは自爆だろ経営陣の
353:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:54.24 dRxxorFO0.net
コンサルの金を切って、その分を残業代として出したのなら正解かもな
354:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:05:56.03 JF7KOfn20.net
>>328
ママ友の会話と同じで、人脈構築するなら本心を出しちゃいけないときってあるよな。
仕事だから割り切るしかない。
355:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:09.83 Ob3NJr2J0.net
>>3で終わってた
356:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:13.07 d+D3O+lG0.net
>>326
なってねーよバカ
357:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:14.17 i4pLIAQj0.net
製造って言っても家電だけじゃないし
主にEUが認定する環境基準のクリアにしてもな
それよりワタミとかのほうがよほどブラックだと言われてるのはみんなが知ってる
それでも十年一日のように経団連ｶﾞｰとか輸出企業ｶﾞｰとかアホか
358:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:15.47 vnLTrnP90.net
>>341
とっととあぼーんしろよ。問題ない。
359:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:19.90 A8xjqX7A0.net
>>341
ただ働き前提で当然っていうぬるい経営者脳はどっちですかね
360:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:20.05 febfWQxs0.net
>>231
気持ちにもならないから残業代を払わない
って問題になってるんだろ
361:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:38.17 AyL35DNY0.net
中小企業なんかなくなったほうがええねん
中小の経営者がガメつく持っていくのは当然だけど、その頭数を減らしたほうが
分配は増える
中小企業を減らして大手を増やして、大手を法で縛ればいい
大手は法令遵守をするから
362:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:46.40 m7t0fkMD0.net
>>305
面接で何見てたの？
363:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:51.75 2YAbHF6L0.net
昔は技術者やアイデアマンが努力して会社を大きくしていったから、その姿を見て自分もと思って若者が育っていったんだよ。
今は従業員を安くこき使って、経営陣のみか豊かになろうとするから、その姿を見てその会社で頑張る若者が居なくなってる。
364:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:52.38 6aWjgogQ0.net
>>327
会社の旅行なんざ、海外でも行きたくないな。
高級ステーキ店の忘年会出るより、家でどん兵衛啜ってた方がマシだな
まあ参加はするけどさ
365:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:06:58.46 uq78yNIF0.net
会社からいかに賃金を掠め取るか
労働者にいかにタダで労働をさせて利益を増やすか
経営とはそういうゲーム
法令遵守や社会貢献なんてウェブサイトの飾りにすぎない
366:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:07:25.35 M9uzMf+e0.net
せっかく骨を折って人材育成しても
転職したり顧客を奪って独立したり
ろくでもない事が多いからな
古株は組織をかき回すし
こうなると社員を使い潰して回転させる方が
合理的と判断しても仕方がない
一方経営陣は私腹を肥やす事ばかりで
社員の生活なんてお構いなし
終身雇用崩壊後は迷走状態だね
367:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:07:28.23 hoSCq8ux0.net
>>349
かもっていうか確実に
ツイ主検索して見つけたけどデザイン会社の人で多分経営か個人デザイナーっぽい
368:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:07:35.35 xFDdGNFt0.net
残業代こそ出せないが、遅くまで残った人には会社のお金で出前を取ってもらうようにしている企業もある
そういう会社まで名指しして批判するって、酷すぎやしませんか？
369:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:07:48.51 7EyMbhj60.net
コンサルに払う金はあったのに残業代は出さない会社なんか
やる気なんか出るわけないわな
370:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:08:06.87 Ckh5XUFx0.net
>>20
だな。
人に講釈垂れて、自分の取引切られて売上下げてるんだからな。
アドバイスをした人のほうがレベルが低い。
何せ自分の売り上げを減らしてるだけで、何のメリットも得てないのだからな。
371:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:08:29.88 Iwt8nSGQ0.net
まぁ残業代未払いって普通に犯罪なんだけどな
労働分の金をブン盗ってるわけだから
通行人から一万円恐喝して奪ったら警察に捕まるけど
従業員から一万円恐喝して奪ったら罪にはならない不思議
372:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:08:29.90 IYEIuk+l0.net
この人はアドバイスが欲しかったというより共感が欲しかっただけだろ
よくある若者への愚痴を公の場で一緒にやりたかったのさ
それが、まさかの「お前が悪い」の説教じゃ嫌がるわな
まあ、こういうタイプの人間は自分にとって耳の痛いアドバイスは元々嫌う
そして逆にこういうタイプほど、部下には耳の痛いアドバイスを頻繁にしている
要は我慢ができないんだよ
苦労もしたくない
敏感でストレスも溜めやすい
大方、ボンボン育ちの二世社長なんだろ
373:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:08:33.57 dMH3kFYE0.net
>>360
それはそうとはいえないかな
報酬UPってのは１つの選択肢であり（残業未払いは選択肢以前の問題）
それしかないってのとは違うけどね
一般的には５つだろ？５つのうちの１つ
374:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:08:37.60 uzjG4k3u0.net
小さな笑い話に出てきそうｗ
375:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:08:45.95 febfWQxs0.net
>>241
会社の社員みんなが頑張らないのは経営者が悪いだろ
1人2人が頑張らないのならあんたの言う方法が一番だけどな
376:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:08:46.54 dH0iW8ra0.net
>>3
以上
377:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:08:56.40 jeCD2Tbq0.net
>>351
いるね、特に農家
でも一定のパフォーマンスを発揮さえしてもらえば十分に儲かるんだよ
勿論、従業員側にもその責任がかかるけどね
378:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:08:59.60 8Qpl9elT0.net
>>7
ブラックは正論なんてない
379:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:09:03.57 Qp5aJvoj0.net
こんな酷い会社で働いたら将来は生活保護確定だよ。生活保護に
転落をしたら世間からは死ねと叩かれる。転職をするべき
380:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:09:06.52 m7t0fkMD0.net
>>341
そうだね。従業員が一気に辞めちゃうよねそんなやり方の中小は
だから洗脳じみた社員教育で奴隷体質に変えていくんだろうけど
381:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:09:11.63 t/XHPEem0.net
金は出さず、口は出すって
一番嫌われるパターンだな
結局は金のために働いてるのに
きれい事ばかりほざいて、もっと働かせようとか
アホじゃないかと
黙って給料上げればいいのに
382:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:09:17.17 MHrTfBn80.net
>>321
対価を払ってないって点では食い逃げや万引きと同レベルなのに
なぜか社員が無能だからという結論になる、ジャップランドでは
383:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:09:34.04 6aWjgogQ0.net
>>368
出前なんかより、早く帰りたい。または残業代を望んでいるの
わからないかなぁ
384:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:09:37.42 sZQqr9NY0.net
まぁ、そうだよねｗ
385:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:09:50.84 z6O8x/l+0.net
日本の経営者も中国人や韓国人経営者と同じやな
儲かった分は分配せずに蓄え自分だけが裕福になるだけ
トリクルダウンを期待した安倍ちゃんは日本人の本当の姿が見えてなかった
386:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:09:51.00 oliet0Y10.net
>>356
だってノーパソが4万で買えるし、50インチのフルHDTVが10万円で買えるんですよ！？
昔はノーパソは20万で50インチのTVは35万もしたんですよ！？コーラ1.5リットルだって
昔は200円もしたけど今は150円以下で買える、おーいお茶だって昔は
200円もしたけど今は130円以下で買えるんですよ！？コメも安くなってる。
387:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:09:51.61 lh2mwbEV0.net
>>8
優しい世界だな
388:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:10:01.39 89OpNoMR0.net
2ちゃんていつからこんな共産主義の書き込みが多くなったんだ？？
389:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:10:13.06 6snYaGu10.net
「頑張るほど時給換算で手取が減る環境じゃ頑張る人は居ないですよ。今の人は言葉じゃなくて金でしか動きません」
よく会社は軍隊に例えられるけど
高度経済成長期やバブル期などの昔は忠誠心溢れる兵隊だったのが
今は金銭目的の傭兵みたいになったという感じかな
390:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:10:17.40 LrcY4ogS0.net
古い考え方の経営者は、「他の○○の部分では優遇している」といったプラマイゼロの考え方をするが、
最近の労働者はそんなトータルで考えない。もらえる部分は当たり前。損をした部分は許せないと考える。
純粋に、市場規範、市場原理で人を使った方がいい。人徳とか、全く通用しないから。
391:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:10:18.70 Xu2Wu+yX0.net
賞与はともかく、残業代は払わんと違反
392:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:10:27.48 8Qpl9elT0.net
>>341
東芝シャープなんて
退職制度や福利厚生も充実してる超絶ホワイト企業だろ
ただ技術が未熟な会社に成り下がっただけ
393:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:10:29.40 6rPUX2WL0.net
朝鮮と変わらない現実。彼らが来たら悪化するだけだな。
394:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:10:36.39 A8xjqX7A0.net
>>366
ただそれ
いくらでも入社してくるやつがいる前提の方法なんだよね
ワタミなんてその前提潰れて閉店ラッシュに追い込まれたしな
395:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:10:55.92 ibUfPmSY0.net
まず誰が実質、実質中核なのか絶対聞かないと
非正規なら何の迷いも無く速攻で３倍だせば争奪出来るのに・・・
396:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:11:06.83 R+gcHr8FO.net
社長をしてみればわかる
397:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:11:09.02 K+1j6d1m0.net
>>363
そもそも従業員になる人物は
頑張ろうってのがあんまり無いからな。
経営者と労働者は人種が違うから
自分の当たり前を押し付けたらダメなんだよなあ。
398:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:11:19.03 XH4lZMLi0.net
>>1
日本の経営者のヴァカさ加減ここに極まってるね。こういう企業と経営者は全て潰れて首吊ってしねばいい
399:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:11:23.63 F15osiMC0.net
若いときに給料が安いのって
年功序列制度があったからみんな我慢してたんだろ
しかも残業代払わないって何だ？犯罪だろ
とっととつかまれよ
400:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:11:26.24 uywXami9O.net
つーか労働基準法違反やん告発しろよ
401:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:11:28.36 MUR3ARrD0.net
>>368
法律守れ
守れないなら会社畳め
402:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:11:39.04 1ujTFYkB0.net
昔、４０人くらいの会社でリーマンだった頃の会議での話し
（輸入雑貨卸会社）
社長「どうして売り上げが伸びないのか？」
「マツダは24時間耐久レースに全員で優勝という夢に向かって
団結して優勝した。うちの社もこのように団結して売り上げを伸ばして
いきたい！」
社員「団結するのもそうですか、やはり新商品の輸入するために海外に
新商品を見つけにいったほうが良いと思いますが？」
社長「それは、輸入の部長が行くから大丈夫だ！」
社員「輸入の部長は銀行上がりで海外にもパイプもないしエンドが好みそうな
商品をあまりしらないと思いますが？」
社長「君はいつもようやって屁理屈をいっているから売り上げが上がらないんだ！」
「代理店になった商品は売れているのか？」
社員「それは社長が無理やり代理店をやりたいといってなった
商品で、ぼくらは反対したのを忘れましたしたか？」
社長「わかったもういい、君には担当を外れてもらう！」
こんな内容だった。この社員は違う部署の中年の人だったがその後
冷遇されて会社を辞めていった
中小の社長なんてこんな自己満足野朗ばっかだよ
当然、残業代はなくてボーナスも少なかった
403:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:11:46.78 /mDBoJ0W0.net
残業代を払うのは長い目で見れば会社の為になる、的な書き方だけど、
それ以前に違法行為だから
404:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:11:58.78 jeCD2Tbq0.net
>>388
モチベーションの低さが生産性に大きく影響する場合は賃金の改善は意味あるよ
勿論、あくまでそれに見合うパフォーマンスを発揮できるorした人対象の話だけど
405:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:12:00.00 vnLTrnP90.net
>>388
本当にあほの子やな。
法律違反しなきゃ成り立たないような無能経営者はとっとと退場しろ、いうてるんやろ。
資本主義の権化や。
406:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:12:07.40 0RaY11v80.net
日本的価値観を貶める戦後の教育下で育った老人は、大概が自我の肥大化したモラルのカケラも無い糞である
GHＱによって破棄させられた明治大帝による教育勅語には、基本的な日本的価値観がすべて詰まっている
URLﾘﾝｸ(nagasaki-jinjacho.or.jp)
407:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:12:16.60 U6i+Yby3O.net
コストカットをし、従業員の給料を上げない経営者
それが回り回って消費が落ち込んで景気が悪くなる
だからさらにコストカットして給与も下げる
こういう悪循環なんだよ
品質のいい商品を作って高い値段で売って従業員の給料を上げなければならない
408:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:12:24.25 m7t0fkMD0.net
>>372
中世の時代から無能な主君ほど諌臣を遠ざけ佞臣を近付けるよな
たいていボンボン育ちの二世が国を潰すし
409:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:12:24.35 m6NitB6C0.net
役員も社長の親族ばかりで、役員報酬だけはガッツリせしめてるんだろ
410:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:12:35.74 zfZByt9X0.net
たんに社員を安くコキ使いたかった社長と、ふつうに働きたかった社員が、居ただけのこと
411:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:12:40.35 MKmSP+Eq0.net
甘えるなという割には
何かあったら詐欺師並みの言い訳と逃げ足で「俺のせいじゃない」と逃げるだけ
今の50代や団塊は一部を除き信用ならない
412:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:12:41.44 dMH3kFYE0.net
>>382
労働者と経営者の頭の差がその問題の本質だろうな
逆に経営者において、その人が経営する企業において
それだけの働きをしたのに、企業に一銭も入らないのであれば
その経営者は納得するか？ってところだろうね
ただ中小やそっちはやや異なる回答にはなるだろうが
それが社会となってしまうからな
413:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:12:43.60 vGkamUkD0.net
最近の高齢者は人間がわからないからなあ
414:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:13:01.25 d+D3O+lG0.net
>>368
残業代ちゃんと出したうえで出前とってるならいいと思うけどな
415:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:13:16.63 sZQqr9NY0.net
経営者にも社長にも代わりがいるのだから
416:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:13:20.68 6aWjgogQ0.net
>>368
アナタは1度どこかで矯正された方がいいわ。
もし経営者なら退いた方が。
書き込みから超絶ブラックのかほりがする
417:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:13:25.24 5k6XmmAZ0.net
残業代を払えるほど儲かってないんだ！と叫ぶ社長様に限って、
勤務実態のない奥方に給料払っていたり、豪奢な車を会社名義で乗っていたり、
会議だ接待だと言ってはのみくいのツケを全部経費落としにしてるんだよねｗ
418:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:13:30.88 m7t0fkMD0.net
>>385
中国の労働者はたまに経営者を血祭りに上げるからなw
日本人はネットで愚痴書いてガス抜きされて終わりだけど
419:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:13:32.87 iUiKzC2S0.net
取引停止ってスレタイだこら倒産したのかと思ったらアドバイス先との取引を切ったのか
420:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:13:40.21 +wY5eUZw0.net
>>196
定時で業務が終わる
↓
人件費が少なくて済む
↓
従業員一人あたりの売上が上がる
↓
給料が増える
そうなるのが理想
421:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:13:52.92 da/y/BUj0.net
低賃金サビ残当たり前の環境やる気を出して働きつつ老人の面倒を見ながら子供を２人以上育てることを若者に望む強欲老人達
422:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:11.51 10Te3pT/0.net
浪花節だけで人が動くと思ってる老人はさっさと死んでくれ
423:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:28.41 +HXWdiPc0.net
>>361
大手の法令順守や賃金改善のしわ寄せは下請けの中小企業に来るんだぜ
424:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:35.30 xYzTJ4/T0.net
その企業名を晒せよ
425:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:39.76 9xiErcis0.net
今の会社って「いかに安く労働者を雇うか」というだけだもんね
特に高齢者が経営者の会社は酷いよ、転職した方がいい。
426:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:42.38 BfW0DniI0.net
随分都合のいいブラックの糞社長だな
そりゃ人望がないんだから見捨てられるのは当然
427:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:45.52 4eopNdnI0.net
残業代も出せないブラックは潰れてどうぞ
428:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:47.12 lh2mwbEV0.net
残業代賞与出してるところはそういう悩み少ないんですよね、と予備知識として釘指しながら当たり障り無いアドバイスをするのが弱いコンサルとしての正解か？
429:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:51.79 gPYgeaPW0.net
作文
そもそも取引を停止即ち解除なわけで、法定解除権がないのに一方的に解除したら債務不履行になるだけ
ニートは想像力がないな。ネットニ影響されすぎ
430:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:55.29 R+gcHr8FO.net
社長って意外に無給だったりする
残業手当なんてもちない
431:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:58.21 bxZt725L0.net
御社との取引はその代償で成り立っているのです
432:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:14:58.25 15KYogbF0.net
ブラックは金がないからな
金が無い→出世させられない→社員がサボる
悪循環なんだわ
そのうち会社が潰れるか社員が身体を壊す
433:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:15:01.78 m7t0fkMD0.net
>>386
昔は缶ジュースは100円だったしスナック菓子なんかも100円以下だった
タバコも200円台だったじゃん
それにその頃はパソコンよりワープロの方がシェア多きかったんじゃね
434:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:15:08.37 o98XgVVc0.net
正社員として働き始めの頃は職は安定してても時給換算するとアルバイトの頃より安かったりする
しかしそういう考えでしか働けずに長続きできないようではどこへ行ってもダメだ
435:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:15:10.30 0dRTesdI0.net
給与は労働に対する対価だから、残業代を払うのは当然の事だと思う。
ただ、頑張らない、育たないってのは別問題だと思う。
残業代を稼ぐ為にダラダラと残業したり、どんなに忙しくても残業代要らないから定時で帰りたいって奴もいる。
もちろん、それぞれの事情はあると思うが…。
別に今の若者に限った事じゃないだろ。
436:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:15:13.74 +KdpQ0wh0.net
>>186 うちの会社も給料の安さを理由に転職した人が出たときに
ムキなって社内報で「断固たる処置を取ります」
従業員が会社を辞める自由も無いのか。酷すぎ ＞ 中小企業
437:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:15:14.44 s5TusBjN0.net
手取りも多いし残業代も出るし有給もたっぷり取れる俺からすりゃー関係の無い話なんだけど
どうしようもない憤りは感じるな
438:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:15:15.65 JF7KOfn20.net
>>382
代わりはいくらでもいるっていう思考停止に逃げ込む経営者が多いのがちょっとまずいかな。
まぁ、ブラック人材も悪いけど。
439:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:15:19.78 89OpNoMR0.net
経営方針に異論を唱えるなら出世して自分が社長になって経営すればいいだろ
その覚悟も能力も無いくせに偉そうにぬかすな
440:名無しさん＠１周年
16/03/27 15:15:25.09 2tIElgz10.net
>>1
結局この相談してきた社長はてめえに都合のいい返事が欲しかっただけだと思う。
まあその相談者の会社はいい業績は上げられないだろうよ、
社員がどうとか以前に社長の能力に問題があるのだから。