16/03/22 07:05:47.12 SW2Er8bc0.net
可能か不可能かでいえば可能だろう
本気で取り組む気がないってだけだ
今いる管理職の10人のうち3人を性転換すればいいだけだろ？
要は本気でやろうと思えばできるのに、やろうという気が無いだけ
14:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:06:42.73 dta25IEP0.net
>>13
なるほどね。
もう子供作んねーよって家庭状況になったおっさんから順次性転換すればいいね。
15:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:07:36.08 v3/N88W30.net
もう、みなし管理職でいいんじゃないか？
16:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:10:30.75 5QeQY9hs0.net
派遣社員の女の子を管理職にして、問題起こしたら契約満了でいいんじゃないか。
17:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:11:59.13 XcVjNFmQO.net
>>13
天才だな
18:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:12:04.29 VW4UqghL0.net
女の管理職なんて適性あるのほんの一部でしょ
感情で仕事されて、率先してイジメ行って、そんな奴が
私たち女性も今後は男性と同じように頑張らなきゃって張り切ってる
勘弁して。
女性から診ても女の管理職とか迷惑なだけ。
19:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:13:39.82 GjvN5m0G0.net
白人、中国人の女性に比べると日韓の女性は駄目だな。
上昇志向や自力で生きていく逞しさがない。
中途半端にポジションだけ用意しても意味ないよ。
20:『全ての女性は優遇されなければならない』とする“フェミニズム”
16/03/22 07:19:21.20 m0zNl2/P0.net
.
v―.､ ﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌｯ…！
／ ! ＼
/ ,ｲ ヽ 管理職は全員オンナしなさい！！
/ _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ i
i jr三ミ__r;三ミ_ ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
l ,iヾ二ノ ヽ二 ハ ﾉ ／ 女性の優遇がマダマダ足りないのよ！！
ヽ､.l ,.r､_,っ､ !_, ＜ もっと女性枠の補助金を増やしなさい！
! rrrrrrrｧi! L. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ ヽ 女性はどんな場合でも優秀なの！！
/ ／ i" i, ..: / / ヽ-､
./ ヽ＞ l ／ i ＼ オトコは無能､家で家事･育児でもしてなさい！
フェミニストは頻りに“クオータ制”を主張し「機械的に男女比を同等にせよ」との要求は、
男女の分業を否定する思想から出ている、根本的に“間違った”要求である。
クオータ制でなくても既に日本において、組織に女性を登用して媚びる風潮があり、
「有能な男性」が“排除”されるばかりでなく「能力が伴わない地位」の女性を生みだしている。
フェミニストたちが男女特性論に反対する根拠として言われているのが、
「性別よりも個人の個性や能力が大切」という命題である。
もしこの命題が本当に正しいと言うのなら、クオータ制を要求するのは矛盾である。
正しくは「すぐれた個人が社会に参画すると社会がよくなる」と言うべきであろう。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会会長 林 道義】
━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━
★☆★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★☆★
《女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行》
ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。
ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれてる雇用主組合(経団連に相当)と労働組合連合会トップも女性だ。
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会に於る女性の割合を40％以上とするのが義務づけられた事が、
女性登用が企業に広がる契機となった。
だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用の方が大きかったという指摘もされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01～09年の上場企業248社。
まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は“大幅に下落”し、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで、時価総額は12.4％下落したという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
負債等も大きくなり、営業成績にも“悪化”が見られたという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った。
つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。 企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、数合わせのために、
女性社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。
政府は女性登用を重要政策として掲げるが、具体的数値目標を掲げる上で経済全体にどの様な影響を与えるか、
正負両面から十分な議論が必要といえよう。 URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp) (〇三二二〇七一八)
.
21:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:19:41.88 QSIZFbqF0.net
笛吹いたってやりたがっている人が居ないんだからどうにもならんだろ。
何より女性の管理職でで幸せそうにしてる人に会ったことがない。
22:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:23:15.32 r/LD2Wy4O.net
どうせ｢日本死ね｣とか言うだけなんだから不可能でいいよ。
それよりは、男性労働者の非正規を減らすのと賃金を上げるのに全力で取り組む方が、少子化対策のためにもいいって。
それで文句言うのは国連ブサヨ委員会とフェミキチくらいなんだから、無視しとけばいい！
23:反日の守り人@半島アーリア人 ◆ENoLaGay..
16/03/22 07:25:40.29 iu8qNaqR0.net
米国による原爆投下、ソ連による満洲への侵攻に加へて
圧政に怒れる朝鮮人民の一大抵抗といふ”第三の矢”が
日本の敗戦に大きな役割を果たした点を看過してはならない
此れに因り、宛然飲み込んだ筈の一寸法師に体内から
剣を突かれて倒れた鬼の如く、大東亜共栄圏といふ名の
日本を看守とする”諸民族の監獄”は盛大に崩れ去つたのだ（ｸｽｸｽ
URLﾘﾝｸ(upup.bz)
ネ卜ウヨ 低学歴 自己愛 偏差値27 虚言癖
境界例 チン長8cm 精神分裂病 脳内青年将校
24:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:31:05.05 FokIxMah0.net
まあ、保育園無いならベビーシッター雇って働けって話だわな
夫がベビーシッターになっても良いけど
25:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:32:58.55 rH9AFRDm0.net
適材適所と性差別の区別もつかない馬鹿が旗振りしてるからこうなる
26:名無しさん＠１周年
16/03/22 07:33:07.02 WM/MjyvW0.net
残りの９割はAIにするニダ
27:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:00:11.51 yvv8wL/m0.net
そんな下らん施策じゃなくて
派遣を原則禁止に戻すのが先だろ
28:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:06:22.39 CeLFh1M+0.net
旦那が専業または育児メインで女性を支えてるような家庭を優遇して
1割～2割くらいに増えれば自然と女性管理職が1割くらい行くと思う
子無しや育児片手間で満足に働けない女に下駄履かせて管理職にするよりよっぽど国や企業のためになるし
29:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:13:01.16 p9PJAyV30.net
性別関係無しで、使えるか使えないかしかないんじゃあないか？
結果、業種によって男女どちらかに偏りがでるのは別にいい
目標値を満たす事を目的にしたらいかんぞ
30:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:17:03.31 FgEFS1kz0.net
デキの悪い女大臣の起用はもうやめてくれ！
31:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:21:03.57 gdC0egM+0.net
まずは女性は結婚相手に収入を求めないが8割が目標だろ
男はほぼ100％求めないんだから
そこから本当の女性の社会進出が始まる
32:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:23:48.68 LCCsLAG60.net
男でも昇進を嫌がる人が多くなってるのに無理やり増やすとかどうなのよｗ
33:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:25:06.70 D0gkOAAj0.net
ある県の職員をやっている既婚の妹がいるんだけど、
片道３時間かかる遠隔地勤務が４期目となった
男性は１期しかやらないのにね
しかも理由が昇進させるポストが無いからだと
最短で全て１発で国家資格その他を取り、語学も堪能なのに
34:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:27:14.00 ICB4Mul20.net
「能力が低くても女性の管理職を一定数以上にしろ」はホントやめて欲しい
35:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:27:20.27 LCCsLAG60.net
>>33
そんなに有能なら別の仕事探せばいいじゃん
36:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:39:23.91 ykDWJ0sb0.net
結果の平等を求めるとか社会主義国みたいだよね
37:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:44:37.52 ICkeXOmW0.net
>>33
嫌なら辞めろと
38:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:46:57.63 IyrXkmSi0.net
>>33
公務員やってる以上仕方ない
能力で評価されたいなら民間で良い企業探した方がいいよ
39:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:48:26.09 9u0m3DQo0.net
俺の代わりになってくれるのなら男でも女でもいいお
40:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:49:21.06 ELBwbCrf0.net
ゴミ売りももっと他に取り扱うべき記事があるやろ
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
石綿ばら撒きクズ家屋
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
役人がグル
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
舎弟石垣
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
異常な手口
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
41:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:50:29.76 ArbI/ef20.net
>>35
>>37
>>38
嫉妬妬みがひどいね
ちっちゃい奴だなおまえらw
42:女性優遇処置“クオータ制”でモラル低下、フェミノミクス安倍政権！
16/03/22 08:50:08.21 m0zNl2/P0.net
.
「アベノミクス」の成長戦略の中核は、“女性がSHINE日本”です！！
ヽ"｀ ヽ,,,、 社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に、
／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ “女性”が占める割合を30％以上とします！
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== 売 .`-::::::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l フェミノミクスで優遇される女性リーダーが増えれば、
i::::::::l゛ .,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ |:::::i たとえ､女性研究者が万能細胞の研究で不正を働いても、
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ i / l .i i / 3億2000万もの政治資金虚偽記載の女性閣僚がいようとも、
(ヽl ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/ /)
(((i ) 、 ヽ `ー'´ ／ ( i))) 麻薬取締法違反で逮捕される大企業の女性役員が出ようとも、
／∠_| ヽ ｀ "ー－´/ |＿ゝ ＼
(＿＿ｵﾚ、ﾜｸﾜｸしてきたぞ,＿＿ ） 日本はゼッタイ、経済成長するハズです！！
●【安倍総理が小保方氏の“万能細胞開発”を称賛！】
『安倍内閣の一番重要である成長戦略３本目の矢の中の1丁目1番地に、女性の力を明言している。
その根拠として若き研究者の小保方さんが、柔軟な発想で世界を驚かせる万能細胞を作り出した。
日本が“世界で女性が一番輝いている国”にしていくために全力を挙げていきたい。』
URLﾘﾝｸ(news.tv-asahi.co.jp)
●【安倍首相、女性閣僚の起用で自信満々！】
『女性が輝く社会の実現も安倍内閣の大きなチャレンジ､女性ならではの目線で新風を巻き起こしてもらいたい。
正に、私は女性が輝く社会の先頭ランナーに立っていると自負をしおり、
2020年までに大体３割の主導的な地位に女性が就くという大きな目標はある中において、
この閣僚の中で、社会に変革が私は起こるということを確信しているわけであります。』
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
＿／￣￣＼ ／￣￣￣＼
／ ( ＼ /ノ ／￣￣￣＼
/ ／￣＼ ヽ /ノ / / ヽ
/ ／ )ﾉ＼ | （（ | / | __ /| | |__ |
｜/ ⌒＼ ／⌒ ヽ | | | LL/ |__LﾊL |,'
(Y (･ヽ /･) Ｖ) ＼L／（・ヽ /・） Ｖ
( / )| /（ﾘ ⌒ ●●⌒ ）
人`ー (_ノ ー′ /ノ | 0| _＿ ﾉ ＜ 輝く女性がshine!日本w
＼`―′ ／ | ＼ ヽ_ノ ／ﾉ
＼＿＿_／ ﾉ ／＼＿＿ﾉ |
虚偽記載 捏造論文
━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━
「男女平等」という言葉を聞いて、“普通”は、あくまで「機会の平等」であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える、と思うのですが、人によっては、そうではないようです。
取分け“フェミニスト”“共産主義者”にとっては『結果の平等』が何の違和感もなく受け入れられている様です。
その典型が「女性優遇処置」です。 “クオータ制”は、『結果の平等』を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、「女性優遇処置」を支持しています。
“クオータ制”で水増しすれば、「実力のない女性」が重用されるだけ、実力のある男性は“いい迷惑”、
実力のある女性にとっても、「女性だから登用されたんだろう」と言われかねない“はた迷惑”でしょう。
いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。 “社会が停滞する”のは必定です。
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp) (〇三二二〇七一八)
43:名無しさん＠１周年
16/03/22 08:50:41.37 D0gkOAAj0.net
>>35 >>37
そうやって有能な女性を排除していって
残った女性が要職につくと >>34 のように
女性優遇だと文句言う
無能なのは多数の男性だとよくわかるわ
44:名無しさん＠１周年
16/03/22 09:02:15.93 dta25IEP0.net
給料と仕事内容が伴わない名ばかり管理職にすればいいかと
45:名無しさん＠１周年
16/03/22 09:15:49.22 KD7RoE2K0.net
ほんと安倍は日本をぶっ壊したくて仕方ねえんだな
出生率これ以上下げる気まんまんじゃねえか
この詐欺師が！
46:名無しさん＠１周年
16/03/22 09:19:11.60 UWwguGD70.net
仕事で出会った女性管理職は全て40～50代の独身か小梨なんだけどw
ヒラの女子正社員でも、子供1人でもいると忙しい時期は実母に2ヶ月泊まり込みで来てもらって仕事してたりキツいよ。
複数子育てしながらはさらに難しい。
地方だからか、兄弟の数×学校役員や町内会役員、行事手伝いもやらされる。
家持ちで夫は3年おきに単身赴任するし、社員になるのはハードル高い。
今の8時間パートの仕事で転勤なしの地域限定社員の声かけ何度かされたけど断るしかなかった。
月給だしボーナスあるし本当はやりたいけど、時期によっては帰宅時間が19時過ぎるから無理。
最低でも子供が中学生以上にならないと19時以降帰宅は心配だ。
末っ子が中学生になる頃には40半ばだし、自分は輝けないままパートで終わる人生かもしれない。
そうやって稼いだ今月の給料は来月の固定資産税で全額近く巻き上げられる予定だけど。
働いてないよりはマシなんだろうけど、生きてるだけで税金かかり過ぎ。
47:名無しさん＠１周年
16/03/22 09:40:21.89 JK8KoAcf0.net
>>1
その前に女で管理職になりたいのってどのくらいの割合でいるんだ？
48:名無しさん＠１周年
16/03/22 09:52:29.55 D0gkOAAj0.net
>>44
大企業では既にそれをやっている
しかし５５歳くらいでリストラされる鬼畜ぶり
49:名無しさん＠１周年
16/03/22 09:57:29.70 B5QY6OLY0.net
高木パンツが大臣やり保育園を作らず働くのを妨害し子供を足枷に
女を性奴隷にしたがる男の性欲処理優先の自民党はもともとやる気がない
母乳強制、ＤＶ擁護、中絶禁止...安倍内閣・女性閣僚の「反女性」発言集
第二次安倍内閣で入閣した5人の女性閣僚たちのぶっ飛んだ「女性観」発言
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
50:名無しさん＠１周年
16/03/22 09:59:40.02 PUXrdi+60.net
「○○部長は?」
「体調不良で休暇です」
「どっか悪いの?」
「女性の日です」
「あぁ・・・まじかよ・・・勘弁してくれよ・・決裁頼んだのに」
51:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:00:39.49 4PoZxc0K0.net
性別にとらわれずに適材適所でやればいいだけ
女性大臣、阿呆揃いですねえ
52:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:13:39.52 uRItcNn70.net
v―.､ ﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌｯ…！
／ ! ＼
/ ,ｲ ヽ 管理職は全員オンナしなさい！！
/ _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ i
i jr三ミ__r;三ミ_ ヽ
l ,iヾ二ノ ヽ二 ハ ﾉ 女性の優遇がマダマダ足りないのよ！！
ヽ､.l ,.r､_,っ､ !_, もっと女性枠の補助金を増やしなさい！
! rrrrrrrｧi! L.
ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ ヽ 女性はどんな場合でも優秀なの！！
/ ／ i" i, ..: / / ヽ-､
./ ヽ＞ l ／ i ＼ オトコは無能、家で家事･育児をしなさい！
男性差別を放置する「男女共同参画社会」6
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
【政治】「女性であること、活動にプラス」７２％ 地方議員調査
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【女性活躍推進法案】参院本会議で賛成多数により可決され、成立。数値目標の水準は各企業などに委ね、罰則規定はなし。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
53:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:14:10.31 uRItcNn70.net
【国会】女性活躍推進法が成立 数値目標や公表を義務化 「すべての女性が輝く社会づくり」 ★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【朗報】安倍総理「質の高い女性、女児教育のため、今後3年間で420億円以上のODAを実地します」
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
【政治】女性に質の高い教育でODA420億円…安倍首相が表明
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板)
【社会】「性別による不公平」男女ともに過半数が実感も、「女性はお得」なのはなぜなのか
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
::::::::／.,,,=≡, ,≡=、、l:::::::l
i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i ～すべての女性が輝く日本へ～
(i ″ ,ィ____.i i i //
ｌ ヽ / l .i i / (⌒) (男は)ＳＨＩＮＥ！
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐､
|、 ヽ `ー'´ ／ ノ__ | .| |
. , ⌒ ´ ヽ ｀ "ー－´/、 〈￣ ｀-Lλ_ﾚﾚ
/ __ ヽ | ￣｀ー‐---‐‐´
. 〃 ,. --ミ ヽ i |/ハ ／
54:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:15:55.37 uRItcNn70.net
【政治】女性管理職の政府目標、「可能」１割…読売調査
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板)
女性活躍推進法成立 数値目標や公表を義務化
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
【政治】女性管理職の政府目標、「可能」１割…読売調査
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板)
【企業】女性管理職３割の政府目標、達成可能な企業は１割 読売調査
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
55:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:16:12.46 WsGxX7BW0.net
>>13
天才あらわる
56:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:16:47.02 kA2J/5hr0.net
>>47
電機・自動車・造船・鉄鋼あたりの女性従業員の割合を考えれば望む望まない以前の問題
57:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:16:50.51 oS/XojOp0.net
大学進学率が５割超えて１０年以上たっている。
女性のほうが若干進学率が高い。
が労働市場では冷遇されているだろう？
真面に人育てていないだけ。
非正規の派遣とかで使いまわしているだけだろう？
58:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:18:24.49 8A/+keQM0.net
そもそもなぜ女だけ特別扱いなんだ？
そんなに優秀なのに増えれば増えるほど世の中悪くなってんじゃねえかよ
女に幻想持ちすぎだ
59:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:22:51.98 0ylM+G180.net
日本人の教育に、害国人が係るのは異常にゃ、ぬこにゃ
日本の全ての職業は給与、待遇を公務員と同じにするにゃ、ぬこにゃ
絶対待遇の為、国が必ず達成するにゃ、ぬこにゃ
それが出来ないなら、やはり公務員は貴族にゃ、ぬこにゃ
だから、外国人が公務員になってる、憲法違反は、絶対にダメにゃ、ぬこにゃ
もうすぐ第三次世界大公共事業にゃ、ぬこにゃ
売国公務員、労働組合は消滅させ、同じ待遇の日本人の国にすればいいにゃ、ぬこにゃ
自衛軍、海保こそが国家、貴族の公務員を守ってるのに批判する公務員はクビにするべきにゃ、ぬこにゃ
公務員は共産主義社会、民間奴隷は資本主義社会で運営、中共、ドバイと同じやり方にゃ、ぬこにゃ
李承晩ラインの賠償を韓国政府に請求しようにゃ、ぬこにゃ
終戦まで朝鮮に滞在し、発展を助けた日本人に財産を賠償しろにゃ、ぬこにゃ
帰化。帰化って、スパイの作戦の一つ、スパイは国籍なんか自由自在にゃ、ぬこにゃ
強制有料の公共放送局なら日本の放送とし、娯楽無用、国会、地方議会を全て放送にゃ、ぬこにゃ
女、子供のワガママを放置し、助長したから日本の今があるにゃ、ぬこにゃ
利益誘導するんだから政党への寄付金には課税を、にゃ、ぬこにゃ
日本には日本人奴隷国民（理系奴隷とか）のための政党は存在しないにゃ、ぬこにゃ
「君が代丸」で、帰国した日本人の物語を広めようにゃ、ぬこにゃ
択捉は地殻変動が有るから、樺太に核廃棄物保管場所にゃ、ぬこにゃ
十字軍戦争再開にゃ、ぬこにゃ
国は、国防と、食料自給を、守らなければならないにゃ、ぬこにゃ
巨大地殻変動…にゃ、ぬこにゃ
リ総党が、あれらにはお似合いにゃ、ぬこにゃ
さあ、正義の日本人政党、「国民党 」を創ろうにゃ、ぬこにゃ
また出た
形、数字、の政治、行政
世界支配者からの命令？
60:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:24:58.04 RIuMtrk70.net
女であれば誰でもいいわけじゃない、
有能な女がどれだけ働いているかが問題。
本当に頭のいい女は男を上手に働かせて
自分は有閑マダムになってるわw
61:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:42:27.25 od4yS3ym0.net
そりゃあ女子学生の人気が高いアパレルとか一部サービス業は楽々達成できるんだろうけど
技術職の割合が大きい業界は30％とか絶対に無理だわ
差別してるとかでなく、理系女子学生の絶対数が少な過ぎて、募集してもそんなに集まらねーんだよ
本気で女性の社会進出願ってんだったら理系学部や高専にも女子学生の割合目標求めろよ、アホか
62:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:42:43.01 uRItcNn70.net
/::::::,,、ミ"ヽ｀"゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l
i::::::::l゛ .,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
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|｜ (i ″ ,ィ____.i i i // .:::|｜ ～ すべての女性が輝く日本へ ～
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63:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:50:12.09 QokDidFw0.net
>>13
これぞ正論ｗｗｗ
64:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:54:35.05 ome+vWZQ0.net
無理に社会進出するより
大卒後即結婚してガツガツ働いて
進学費用貯めて子供産んで内職やパートしながら育てて
時期が来たら復帰でいいやん
育児も仕事も中途半端、子供が大きくなったら呼び出し三昧の勤続年数だけながい社員は据え置いて
40過ぎたパートを正社員にして、勤続5年で管理職試験受けて登用の道作って
優秀なおばちゃん管理職の割合増やせばいいやん
65:名無しさん＠１周年
16/03/22 10:55:37.04 KtHG4wo20.net
>>59
ぬこは害獣
66:名無しさん＠１周年
16/03/22 11:10:53.97 jq6HC52f0.net
実際女は無能だからこの結果になるわな
製造 建築 SE 水産やら林業 料理人等どれを取っても、役立たず
パートのババアなんて仕事の意識低いしな
67:名無しさん＠１周年
16/03/22 12:45:18.49 MtF6E+Rg0.net
上手に働かせる立場はリストラ排除すべき