16/03/13 03:16:30.73 dljdtrvg0.net
こんな事例もあるという話を参考までに
労働者が不足するから（という理屈）はいいのですが、その結果こうなることもあるようです。
こうなってくると労働者が不足するからという理屈は何だったんだということに。
若者が外に出て行くのを推進する法案にもなりかねない。
同じ現象がおきた場合、人口ピラミッド（年齢層）の構造はますます歪むことになりそうです。
制限（専門人材）を緩めて非専門人材受け入れ
外国人労働者を大量に受け入れる法律をつくって10年たっている韓国がどうなったかというと
雇用許可制施行から10年
―外国人就業者数は増加傾向、韓国雇用情報院(KEIS)が報告
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
その背景
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
1990年以降、労働力不足に陥った韓国は、研修制度を利用した外国人労働者の導入や韓国系外国人の導入を開始し、
その後幾度かの制度改正を経て、徐々に外国人労働者に対して門戸を広げていった。そして2004年から雇用許可制度を導入。
製造業、建設業、農畜産業、サービス業等の分野に限定して非専門人材としての外国人労働者の受入れを開始した。
現在起こっていること
労働力が足りないはずの韓国で労働力の輸出国化。
関連スレ
【日韓】韓国貿易協会、日本就職支援のためマイナビ・ジョブコリアと業務協約[2/29] [無断転載禁止](c)2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【韓国】韓国貿易協会 求職者の日本での就職支援へ [無断転載禁止](c)2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
＞韓国貿易協会は２８日、就職難にあえぐ韓国の若者の日本での就職を支援する方針を明らかにした。
労働力不足を錦の御旗にしていますが、どうも移民政策には
別の意図（ある種のイデオロギー優先）がありそうだなと。