16/03/07 13:16:37.19 BJKWtXfl0.net
以下のグラフ。 いかに日本の人材派遣が異常か分かります
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派遣労働者のグラフですが、激増しています。
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紹介業なら分かるんですね。
優秀な人材を紹介して紹介手数料を貰う。 ヘッドハンティング会社も年収１千万の人材 を紹介したら300万とかの紹介料を貰う等を やってます。 でも、それは一回限りです。
派遣は、派遣さんが働いてる間中、ずーーっ と給料からピンハネしてる。 ３年間ならずーっと給料から３年間毎月ピン ハネしてる。
なんでこんな業態が許されてるのか。 現代の奴隷制度ですよね。
以下の調査。各派遣会社がどれだけピンハネ してるかピンハネ率の調査結果だそうです。
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＜調査概要＞
・調査期間：２０１５年１月１０日～１月 ２５日
・調査対象企業：一般社団法人 日本人材 派遣協会（JASSA）の登録企業全部 ・調査サンプル企業数：５６０社
・リストアップ事業所数：８４１拠点 ・調査方法：インターネットを使い該当情 報の有無を各社ホームページ上で確認する
＜調査結果＞
・マージン率の公開率：１９．１％（公開 企業が１０７社、非公開企業が４５３社）
・全体平均マージン率：２６．８％
・上位下位１０％を除いた中間平均マージ ン率：２６．６％
・マージン率最大値：５０．０％（旭化成 アミダス株式会社 IT事業グループ）
・マージン率最低値：１１．６％（株式会 社インテリジェンス 九州支社）
以下は、業界別ピンハネ率。
平成２４年に派遣労働法が改正され派遣企業は事業年度ごとにその年のマー ジン率を事業所別に公開することが義務付けられるようになりました。
厚生労働省のサイトに 書かれてある指針には、
「労働者や派遣先となる事業主がより適切な派 遣会社を選択できるよう、インターネットなど により派遣会社のマージン率や教育訓練に関す る取り組み状況などの情報提供が義務化されます。」
と書かれています。
ピンハネ率がもっとも高いのはソフトウェア 業界だそうです。 40%もピンハネされてるんですね。
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ピンハネ率を公開するのはまだ良い 方で、大半の人材派遣会社は公開してない。 公開率は19%程度のようです。
以下はピンハネ率を公開してない派遣会社大手
・パソナ
・ザ・アール
・フルキャスト
・メイテック
・スタッフサービス
・ジェイコムホールディングス
・ニチイ学館
・マイナビ
・マンパワーグループ
・リクルートスタッフィング（順不同）