16/02/17 08:52:27.36 DGj2rAWT0.net
派遣プログラマの需要ピークだからな
マイナンバーとみずほデスマ対応の影響だから、今が民主政権であってもこの事象は発生した
201:名無しさん＠１周年
16/02/17 08:59:36.29 el6ynHqe0.net
1600？
うそでしょ、そんなもらえんの？
202:名無しさん＠１周年
16/02/17 09:41:09.79 efJiiKRH0.net
１６２６×８時間×２２日＝２８５４７２円
嘘だろ？
非正規なのに残業なしで３０万近くもらえるのかよ
203:名無しさん＠１周年
16/02/17 10:12:51.82 36Zw0OUy0.net
むかしIT派遣やってた時は時給1500円くらいだった
プログラミングとかじゃなくて
スキル的にはキッティングとか環境設定とか
ある程度Windowsに慣れていれば誰でもできる程度
プログラミングとかはもっと高かったと思うし
今ならネットワークとかサーバー設計・管理とかもっと高額募集じゃないか
204:名無しさん＠１周年
16/02/17 10:22:24.36 yIHaFwuR0.net
不安定な非正規なんだから最低時給2kでも安い
205:名無しさん＠１周年
16/02/17 10:45:40.87 DT1zrGmC0.net
>>202
日雇い派遣の手伝いみたいな派遣なら安いけど
普通の派遣ならそんなもんでしょ
と言う
もちろん住んでいる場所によって金額も変わるし
仕事内容によってもかなり変わるけど
ただね、派遣と言う不安定さを考えれば
30万は少ないよ
206:名無しさん＠１３周年
16/02/17 14:36:21.99 BbHAlrsZm
1500円でもすぐやめたｗ俺
207:名無しさん＠１周年
16/02/17 15:45:41.69 Nx3lanil0.net
実質時給は560円。泣けてくるわ。
208:名無しさん＠１周年
16/02/17 20:44:23.83 KVesgJZN0.net
1200円以下の底辺9割5分と0.5割の5000円以上のガチ専門職の二極化だろ
209:名無しさん＠１周年
16/02/17 20:57:30.35 ds2/S66vO.net
うちのCAD設計の派遣さんは時給3500だよ
210:名無しさん＠１周年
16/02/17 21:32:22.75 j4iFZNsi0.net
時間給なんだから正規より安いのがおかしい 小学生でもできるような単純労働派遣といっしょくたにしてるのがおかしいって
211:名無しさん＠１周年
16/02/17 21:57:13.62 0hNU/h2N0.net
>>1
どこの話しやねんそれ 東京の一地点だけの話されても困るわ
212:名無しさん＠１周年
16/02/17 22:18:31.13 5GuJPGa80.net
信じられないとか言ってる奴は大嫌いなパソナの求人でも見てくればいいのに…
都内なら事務でも1600円は存在する。
213:名無しさん＠１周年
16/02/17 22:19:36.03 Waxda+r70.net
派遣で平均時給１６００円もあるかなぁ？
214:名無しさん＠１周年
16/02/17 22:20:37.91 Waxda+r70.net
>>212
俺都内でSEの派遣だけど時給１２００円だぞ
215:名無しさん＠１周年
16/02/17 22:22:42.97 5GuJPGa80.net
>>214
転職おすすめ
216:名無しさん＠１周年
16/02/17 22:23:28.57 1sosknmM0.net
俺、正社員だけど俺らの給料が下がらないのなら、派遣の賃金をどんどん挙げてもらいたい。
同一賃金同一労働までもってけ?
217:名無しさん＠１周年
16/02/17 22:36:33.25 7zleqO/AO.net
>>202
時給労働者は休憩時間中は賃金が発生しない＆土日の他に祝日があるから
月の平均実働は大体20日。
1626円×７時間×20日で再計算してみ。
そこから厚生年金・健康保険・雇用保険料が引かれる。
派遣はボーナス無いし、１ヶ月前までに予告すれば簡単に首切られて退職金もないんだから安過ぎる。
218:名無しさん＠１周年
16/02/17 23:06:14.98 cKCybJWF0.net
うちの会社（中小企業）は派遣のほうが給料がいいから、
社員と比べて派遣のほうが羽振りが良いよ。
社員は全員、粗末な弁当なのに、派遣さんはみんなコンビニやら外で食べたりしてる。
服やら化粧品やらいちいち高いブランド品だし、高い菓子をよく知っていて、色々差し入れしてくれる。
派遣とはいえ雇用保険にも入ってるみたいだし、早く帰宅出来て有休もある。
俺よりもずっと充実してるだろ。ちょっとうらやましい。（異論は認める）
219:名無しさん＠１周年
16/02/17 23:07:22.47 zbX+Qypi0.net
>>217
いろいろ突っ込みどころ満載だな
>休憩時間中は賃金が発生しない
正社員でも休憩時間は勤務時間に含めないし、大体定時は休憩除いて8時間に設定されてる
>厚生年金・健康保険・雇用保険料が引かれる。
正社員だって同じだし、給料の話するときは総支給額で話すのが普通
>ボーナス無いし、退職金もない
雇用元の就業規則による、中小零細だと正社員でもない会社は普通にある
>１ヶ月前までに予告すれば簡単に首切られて
一般派遣(有期契約)なら、派遣先がなくなろうが契約期間途中での解雇はできない
特定派遣(無期契約)だと、予告手当で解雇もできるが、整理解雇の4要件を満たさないと、
解雇権の濫用で無効にされる恐れがある
220:名無しさん＠１周年
16/02/17 23:49:31.81 1sosknmM0.net
本来、労働に対する賃金は正社員も派遣も同じレベルでなくてはならない。
派遣が正社員より圧倒的に低いのは派遣会社がマージンを莫大に抜いているから。
直接、派遣契約を結ぶようなボランティア団体ってないもんかね。
あいつ等の中抜きさえなければ、派遣も賃金が上がるのに・・・