16/02/12 19:02:29.80 8Q7rltCQ0.net
>>700
それ仕事増えて収入増える前に支出払えんやろ
そもそも給料上がると確定してるわけでもなし
710:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:02:42.91 lZgELDAu0.net
派遣のマージンを米国並みに
公務員の給与も米国並みに
アメリカのほうが社会主義ぽい
もうアメリカは格差是正、不満が溜まってる だからトランプやサンダース支持
711:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:03:51.87 Qs7ego8Y0.net
ボーナスはどう換算するの？
あと退職金積み立てや各種手当て
増えるのもあれば、引かれるのもある
どうすんのかね？
派遣会社がみんな顧問弁護士雇うのかね？
その原資は誰が払うの？
712:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:04:21.16 mOBBWlDwO.net
現状搾取に近いところとかもあるからね
同じ仕事でこうも違うのかと
海外なら確実に裁判になってそうな案件とかもあると思う
日本人はよい意味でも悪い意味でも静かすぎる
713:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:04:31.48 nkumH2Rq0.net
やたら勤続年数だけ長い無能正社員は速攻クビですね
714:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:05:00.88 xeyyH9590.net
え？公務員は違うの？
715:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:05:25.13 GKTthJbr0.net
ボーナスや厚生年金その他福利厚生で差が付いてるから
大手を振って非正規を増やしていい理由にはならないぞ
716:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:05:28.78 2pzy1dc70.net
>>711
ボーナスは賞与で労働換算じゃないですから
717:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:05:33.49 QEaL65qG0.net
介護系は入ってくるものが限られているから
多分下に合わせるんだろうな
718:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:05:57.71 k5rS2lXO0.net
スキルアップの機会無きゃいつまで経っても昇給は無い
というか、自給換算なら法改正前の今でさえ派遣会社に結構な金でてんだよな
派遣会社がピンはねしてるだけで
そこ法規制せずに、同一賃金（どやぁといったところで、ざる法
719:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:05:58.05 /UnNZQHL0.net
分かってない奴が多すぎ
世界情勢を全く知らない
話にならない
日本型正社員が当たり前の形だと思っている時点で鎖国時代の日本人
日本型正社員は世界のどこもやってないガラパゴス
世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働が基本
日本の正規・非正規と欧米のフルタイム・パートタイムは全く別物で欧米には正規・非正規なんていう概念は無い
720:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:06:01.60 fT4XkyY+0.net
>>702
誰も追いつけないと一目置かれるが
出来る非正規を頼ってるから問題になってる
せめてサボらせとけと
721:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:06:17.54 5hZjkP3O0.net
>>709
でもそれ以外ない
孫の服や教育費をみんなでジジババに出してもらって経済を回して、ゆくゆくは成人の消費や雇用に繋げるしかない
移民は理論上は解決策になるが、島国の日本の風土には合わない
ヒルズとスラムに分かれるだけ
ヒルズに住めない奴は…あとはわかるな
722:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:07:05.67 YOR5g16B0.net
クリック1回の単価
ユダ金：非正規パート＝1000000000000：1
723:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:07:06.84 TlGTOR3N0.net
>>714
身分・階級の違いには適用されないのである
724:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:07:16.36 ptsrXryT0.net
元々院卒大卒ばかりの電気系メーカー→影響小
高卒工業高卒ばかりの機械、製鉄系メーカー→大卒涙目
725:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:07:25.86 lZgELDAu0.net
これチェックするってなったら相当の ダンダリンを増やさないと無理じゃないのか
726:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:07:49.62 DhK4+4ek0.net
>>714
残業代ゼロ法案について
民主党議員「そんなに良い制度なんだったら公務員に率先して適用すべき」
厚労省官僚「とんでもないっ！！」
727:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:08:11.57 Z6q30CSJ0.net
正社員の賃金を単純には下げられないから昇給を抑える方向になるでしょ
正社員を金銭解雇できる法案も並行してやってるから正社員をかなり減らして直接雇用の非正規扱いにする
派遣は派遣会社の取り分と派遣労働者の取り分があるから、もともとコストとしてはそれなりに高いって事で手取りに変化なし
直接雇用の非正規は上がるかもね
結論
家が売れなくなる
少子化が加速
728:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:08:31.17 nYJIkO1A0.net
現実社会で「正規」「非正規」と口に出して言うことは少ない
「非正規なんだから黙ってろ」みたいに口にしたらちょっとした問題になると思う
729:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:08:32.65 WahThg9N0.net
家事育児を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
URLﾘﾝｸ(t.co)
潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……
URLﾘﾝｸ(t.co)
453
730:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:08:33.66 Qs7ego8Y0.net
シンプルに全員バイトにした方が経費掛からないよwww
社会保障は国の責任だよ
アメリカだって社会民主主義に傾きかけてるの知ってる？
731:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:09:03.99 zqUTbD3H0.net
まずは公務員からやれよな
公務員の給料を派遣レベルにしてから
民間に普及すればいい
732:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:09:20.12 fnlIZRO+0.net
>>719
日本は現場下積みの叩き上げで係長くらいは育てるけど、海外は大卒でいきなり係長とかありますし。
下積みのまま終わったのが現場正社員ってだけ。
733:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:09:24.29 nlXyXrPW0.net
オマイラ、なんか勘違いしてないか？
派遣ってのは安定してないから現状でも正社員より給与は高く支払われてる（ことになってる）
734:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:10:46.99 f/ZwMOT40.net
こんなのやる前に何で公務員の給料下げないの？
735:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:10:49.30 dRqaU2G+0.net
非正規を増やして景気がどうなったか。正社員を賃下げして
消費者不在だな。コストカットだけ。同じ事の繰り返しで
デフレスパイラルだわ
736:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:11:02.44 lZgELDAu0.net
>>727
はい その通り
またまたケケ中の勝ち 売国成功
737:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:11:15.92 0eMS9d890.net
>>700
したいけど養う責任が持てないんだよ
今の若い子とか。大学出て膨大な
政府奨学金返済や生活必需、業務ノルマに追われOECDの34ヶ国で勧告が
738:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:12:02.94 tFAHgCxC0.net
非正規の仕事程度しかできない正社員の給料を非正規と同じにするってことだろコレ
問題ないやんｗｗ
739:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:12:34.79 8Q7rltCQ0.net
>>721
そうなんだろうけどさ
今は痛みに耐えてなんちゃらって
言っていた総理の通りにしたら今なんだろ？
みんな自己保身で手一杯なんだよ
740:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:13:03.60 lZgELDAu0.net
とにかくトリクルダウンをさせないようにさせないように法案改正してるのよ
741:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:13:11.20 INX9Lkj70.net
これが実現するのは社畜國では夢物語だが、
それでも退職金の有無で8桁の収入差が残る。
742:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:13:15.50 Qs7ego8Y0.net
>>716
あらら
743:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:13:23.80 fT4XkyY+0.net
非正規になればってのがリアルに非正規になる話だろ？
744:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:14:05.89 akC34IMi0.net
早く施行しろよ
745:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:14:08.66 /UnNZQHL0.net
>>738
大正解！
746:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:14:19.03 I0M02COE0.net
ますます正社員が減るな
747:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:14:59.85 RK7UNEt00.net
日本を破壊したいのかな？
748:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:15:05.52 TKJ/5xNo0.net
これは賛成だな。
肩書きができると給料の割には仕事がきつすぎが多いので
平がいいやが人が多いんだよね。
雇用保守を除いたぶぶん全てで非正規日勤と同じにすべし。
749:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:15:22.80 zcpmEdujO.net
上じゃなく下に合わせて最低賃金を下げるまでがセット
経済界の都合の良い社会システムの完成
750:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:15:23.18 B7cNvEuA0.net
体力の無い企業は非正規の給与に正規を合わせてくると思うよ
751:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:15:24.37 nmDkaZ8C0.net
教育システムがまだ対応出来てないから
中長期的に見れば労働者の質が落ちて
国際競争力を失って日本は発展途上国になる
気がついた頃にはもう手遅れで打つ手なしの状態なんだろうな
752:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:15:28.29 lZgELDAu0.net
>>738
非正規の仕事しかないやつは首
仕事できるやつは非正規に色をつけるだけでＯＫ
これで同一賃金が逆に有効になる
753:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:15:34.30 N6u26P/v0.net
差別禁止になったら愛建電工は、どうするんだろうな？
754:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:15:35.13 4ogLo0rP0.net
どう考えても非正規真っ先に切られて正規の給料下げられるだけじゃん・・・
755:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:15:39.02 fT4XkyY+0.net
特技が調子ぶっこいて、非正規苛めまくるだけですは
リストラ以外の使い道が無い
756:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:16:00.06 3IAWlisx0.net
てか正規非正規って区分自体即時禁止でいいとおもう
働く時間だけ労使で交渉すればよし
757:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:16:43.83 Gh22/Z0u0.net
実効性は難しいって言ってんじゃん
詐欺だよ詐欺！
758:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:16:58.14 fUpK/30D0.net
まともに働くより違法行為のが儲かる現実
チート売る側から取り締まらなければいつまでも解決しない。
チート売って優雅な生活してる犯罪者をなんとかしないか
ゲームデータを改造し(LV99やアイテムコンプ)違法販売で月50万以上。
商材がデータで、コピーするだけだから在庫は無限、コストはほぼ0円。
知識不要、ツールで改造するだけ。
当然違法だが、メーカーにバレなきゃお咎め無し。やった者勝ち。
こんなの許されていいの?
URLﾘﾝｸ(sellinglist.auctions.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(sellinglist.auctions.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(sellinglist.auctions.yahoo.co.jp)
全て同一人物。通報対策でIDを使い分けてる。出品が無い時は他のIDで売ってるので「もう辞めてる」と騙されず通報して下さい。
数年間、数千回にわたり継続しているので決して辞める気はない。
違法だからヤフーが削除するべき物だが、手数料が欲しいから放置。
多数の通報がなければ動かない。
↓へ通報してくれ
URLﾘﾝｸ(www.yahoo-help.jp)
各メーカーにも通報頼む
759:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:17:17.33 tctIAYy+0.net
>>734
公務員の給料が下がるときは安倍が政策失敗を認めたとき
だから当分は下がらない
760:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:18:10.56 fT4XkyY+0.net
出来る非正規に投げる、非正規イビル低脳正規はクビでよいよ。
クビと喚いてるから、その時にそいつをクビ
761:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:18:13.08 iUPMhr8h0.net
アベノミクスは、アホノミクスと化したからな
そろそろボロが出始めて国民も気づき初めている
762:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:18:16.06 pL7H8B260.net
また中抜き業者だけが得する法律じゃないの？（疑心暗鬼）
763:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:18:30.81 /UnNZQHL0.net
そもそも論なんだけど、同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だよ
日本型正社員は世界のどこもやってないガラパゴス
世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働が基本
日本の正規・非正規と欧米のフルタイム・パートタイムは全く別物で欧米には正規・非正規なんていう概念は無い
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識
764:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:18:51.89 lZgELDAu0.net
同一賃金 同一労働ということわだな
解雇規定も同一にしないと不幸平という議論が次に出てくるんや
そうなれば正規は非正規へ 非正規は今以上に首にする
弱いところへ流れるのはいつも通りのこと
765:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:19:22.51 5R+dO6Ua0.net
ID:/UnNZQHL0みたいな在日が書き込みまくるスレ
766:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:19:29.80 2pzy1dc70.net
>>742
まあ実際不景気で茄子額が大きく変動したり、場合によっては無かったりしても労働違反にならないでしょ。
公務員の基準だけが例外で異常でおかしいというだけで。
767:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:20:01.94 Z6q30CSJ0.net
トヨタは「ライン工」に対して毎月、評価に応じて給与がマイナス5000円からプラス10000円まで増減する技能発揮給って制度を今年後半から始める。
マイナスがあるって所がポイント
これはうつ病にして辞めさせる制度。大手でも正社員切りはもう始まってる。
768:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:20:07.01 D+nsDOCU0.net
責任、転勤や配置転換の有無、異動範囲が同じ正社員と派遣社員って、これまでの会社人生の中で他社含め一人も見たことないわ。
769:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:20:15.80 6DXreaRn0.net
>>626
ご指摘の通り可能っちゃ可能なんだけど
作業場所も物理的に分けないといけないし、
まあ日本人の悪い癖でなあなあになるので
監査とかで突っ込まれる。
だから派遣契約が最近は多い
まあ俺の周辺での話だけど
770:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:20:18.11 1SS3Spwb0.net
常に年功序列ってこと？
771:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:20:42.18 fRG824X80.net
やっとか
こんなの常識なんだけどな
772:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:21:07.10 He12KGPe0.net
日本オリジナルな雇用制度の見直しをしていかないとグローバル経済に太刀打ちできない。
解雇基準の緩和と同一労働同一賃金は、早急の課題だね。
773:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:21:30.22 6DXreaRn0.net
>>768
俺もないわ
774:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:21:51.37 qWQ6t/EX0.net
>>710
日本型社会主義なんて言われてたのにな
アメリカといいヨーロッパといい日本といい、そして中国のバブル…
なんかまた世界大戦起きるんじゃね？
775:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:22:12.76 lZgELDAu0.net
>>763
欧米のマネするなら中身も同しろ
マージンも欧米並み
公務員給与も欧米並み
支配層側ばかり儲かる仕組みばっか作らせるな
776:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:22:26.08 zcpmEdujO.net
今の上下階級制度がもっと明確に解りやすくなるだけ
政治家・官僚・公務員・経団連加盟大企業は今まで以上の賃金、それ以外は最低賃金で皆同一賃金・同一長時間労働・同一待遇
777:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:22:45.88 3IAWlisx0.net
日本ってどんだけ非人権国家なんだよｗｗｗ
こんな制度は世界の標準
今更って感じだが即座に導入すべき
そして今まで非同一賃金だった分を全額損失補填すべきだろ
778:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:23:10.62 NfGW6dND0.net
俺の知っている限り公務員には関係がない法案だ。
基本、非正規（臨時職員）は事務の「補助」要員であって正職員と同レベルの仕事をしているわけではない。
さらに人により部署によりやっていることはバラバラだ。
常識的に公務に適用できるわけがないことは明白。
779:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:23:37.04 +Bs2v4Sj0.net
稲川会ってほんとあたまいいな
780:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:23:51.89 /UnNZQHL0.net
>>772
その通りです。
781:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:23:54.84 FFv334Qn0.net
非正規社員やブラック業種の正社員の待遇を良くして生活保護の水準を下げるってのはどう？
782:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:24:05.95 nmDkaZ8C0.net
新自由主義が主流派経済学とか言われ出してから
新しい産業は何も育ってない現実
早く公務員の給料をＧＤＰに連動させて
公務員リソースをＧＤＰ向上に利用すればいいのに
783:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:24:37.97 O/2vj3IN0.net
で、同一労働の基準は誰がどうやって決めんの？
責任が～とか労働内容が～とか言うんじゃないの
784:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:24:39.95 FFv334Qn0.net
生活保護を受給＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ブラック企業で激務薄給
政府はまずこの状態をなんとかしないと・・・
こりゃみんなナマポを選ぶわけだわ
底辺職でも生活保護よりはマシな生活を送れる程度に最低賃金を弄った方が良いと思う
その分企業を減税して所得税増やす方向で
785:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:24:57.07 3x79srlC0.net
ザル方
786:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:25:05.13 FqXt9Ba8O.net
（構造）
┌─┐ 派遣会社
│■ ■| ┌─┐
│■ ■| →出資→ .| □ □│─ 雇用 → ●
│■ ■| | □ □│← 登録 ─ △
大企業 ↑
│ │
└─雇用依頼─┘
（金の流れ）
┌─┐ 派遣会社
│■ ■| ┌─┐
│■ ■| →派遣料→.| □ □│─ 給料 → ●
│■ ■| | □ □│ | △
大企業 ↓ ↑ . │
↑ │ .│ │
└─利益配当─┘ └ ピンハネ┘
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←◎
>>1
787:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:25:57.58 qWQ6t/EX0.net
>>775
能力給や年俸制なんて会社が人件費削るために欧米では～なんて言ってるだけだったもんな
日本の会社が導入しだした頃は欧米ではスタンダードな形で被雇用者の為の制度みたいにテレビでやってたのに、
実際は雇用者の為の制度になってるし
788:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:26:17.86 lZgELDAu0.net
>>774
ジャパンハンドラーや犬どもに
アメを日本型の社会主義に
日本をアメ型の新自由主義に入れ替えようとしてんだよ
かつての日本の社会主義で成功してきたことを目標にしてんだよ
なんで日本は今まで成功してきてこれだけ強い社会になったか研究してたんだよ
789:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:26:24.41 FDkIO0dh0.net
三晋三晋晋晋ﾐ ＜たっぷり増税してやるから ちゃんと納税するんだぞ！！
晋三 洗脳済 晋晋 ＿|＼／＼／＼／＼／|＿_ _ ＿＿
晋晋 三晋 ＼ ワープア非正規 ／ ／ .Ｙ ＼ ＜今まで以上に正社員を
I晋 ◆／）||（＼◆晋 ＜ 派遣労働者の ＞ / ／＼ . ﾍ 時給ウン百円の派遣に
,I◆∠●Ｉ Ｉ ●ゝ◆ｿ／ バ──カ！！ ＼ | / ＼＿ ｜ 変えてやるからな！
I.| | |´ |.I ￣|／＼／＼／＼／＼|￣ | 丿=- -= ヽ.｜ ありがたく思うんだぞ！
ﾉ//, | .ノ（_＿）ヽ .| ,ﾐヽ ﾉ//,Y ノ ･ ) ･ヽ .Ｖ,ﾐヽ
／ く .I. ／ ＼ I ゝ ＼ ／ く. | (_ _). | ゝ ＼
／ ／⌒ i ﾄｪｪｪｲ / ⌒＼ ＼ ／ ／⌒ ヽ （__人__） ./ ⌒＼ ＼
. ( ￣ ⌒. ＼ /｀ｰｰ'ヽ.ノ ⌒ ￣＿__) ( ￣ ⌒. ＼ ｀ｰ' _／ ⌒ ￣＿__)
｀￣￣｀ヽ ￣￣ ／´￣ ｀￣￣｀ヽ ／´￣
| | | ｹｹ中 |
790:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:26:43.16 /UnNZQHL0.net
今時、同一労働同一賃金に反対なんて人権意識が無いんだよ
封建時代に行ったほうがいいよ
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だよ
791:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:26:54.51 Qs7ego8Y0.net
在日か知らんがID/UnNZQHL0
日本の正社員の概念はヨーロッパに近いね
アメリカにも終身雇用はあるし、ユニオンが強い業種もある
792:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:27:00.78 YRxdkTyi0.net
福利厚生も賞与もなしに同一賃金って言ってもな
793:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:27:06.63 qTfX2P+30.net
正規と非正規が同じ職務なわけない。。
794:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:27:13.36 tAaGk1ec0.net
一握りの高給派遣以外、正規の責任に耐えうる非正規雇用ってどれくらいいるんだろうね。
たまたま正規登用されたけど非正規にもどりたいわ。
795:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:27:13.95 FFv334Qn0.net
ナマポは現金を渡すのではなく、食料や衣料を現物支給すればいいと思う
796:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:28:41.27 MSen/a/70.net
公務員もね
797:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:29:10.34 FqXt9Ba8O.net
未来、低い方に合う流れかな
【維新】橋下「僕の基本的な価値観哲学はパソナの竹中さんと考え方が同じです！」
URLﾘﾝｸ(f)<)
URLﾘﾝｸ(h) ayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1427359359/1
＠2012/12/03
（略）
維新の橋下徹代表代行は
「最低賃金のルールがあると、あと二、三人雇えるのに
一人しか雇えなくなる」として 雇用創出が 目的と強調。
幹事長の松井一郎大阪府知事も三日の記者会見で、
「少し賃金を下げられても勤め続けたいという人がいる。
中小企業経営者の中には、 賃金を下げて雇い続けたい人もいる。
そういう、大阪の中小、零細企業の実態に基づく政策だ」と説明した。
（略）>>1
798:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:29:10.99 lZgELDAu0.net
>>795
じゃあ憲法改正しないとダメだな
文化的な生活を営む権利を奪えばいいんだ
799:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:29:12.08 jAMQp45Z0.net
>>786
>利益配当って何？
見せ金的なお金？
800:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:29:32.69 GGu2AItk0.net
共産主義かよ
ふざけんな
801:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:30:27.45 zcpmEdujO.net
日本は机上理論をさも正しい事の様に始めて、その裏で富を一極集中したのがバレたら平気な面で庶民へ丸投げして、政治家も官僚も責任を取らないシステム
802:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:30:37.16 CqqCWWx40.net
ダントツ世界１位の派遣企業数も縮小しろ
人口比率からみても２位のアメリカ２万社の３倍以上６万社以上もあるのは異常だろ
803:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:30:57.19 lZgELDAu0.net
>>797
その維新ケケ中の同一賃金同一労働に賛成なのも民主なのかよ？？
804:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:31:17.49 in/ZXcYM0.net
正社員まで非正規と同じ貧困層にしてしまうの？
一揆まったなしだな
霞が関が血の海になるとか、胸熱だな
805:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:32:09.89 jZ+qX7c00.net
みんなーー
あの世で後悔しても遅いですからねｗｗｗｗｗｗｗｗ生きてるうちに行動は起こそう
806:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:32:12.25 XZbWvxOf0.net
公務員もやらなかったら公務員非正規が最底辺になるな
807:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:32:23.07 sy/gCYG20.net
机に座って
何もしてないのに偉そうにする
年数だけの社員が終わるか…
電話とか不良品交換とか
それネーチャンでも出来ますから
808:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:32:29.38 fT4XkyY+0.net
超正社員の能力者が非正規で盆栽手入れやってもよいけど
問題は盆栽手入れ級が超正社員の待遇を受けてる時
809:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:32:39.67 nbUovTQK0.net
もう実態とかけ離れ過ぎてて何言ってかわからん
810:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:32:46.23 Qs7ego8Y0.net
変わらないものを 何かにたとえてその度崩れちゃ そいつのせいにする
811:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:32:49.32 O/2vj3IN0.net
こんなおどうでもいいからベーシックインカムにしてくり
812:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:33:04.07 I0M02COEO.net
雇い主が派遣を使うメリットがなくなるだろ
低賃金ですぐ首切れるから派遣を雇ってるのに
813:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:33:08.38 zcpmEdujO.net
派遣は下の賃金に合わせて正社員と同一賃金同一労働にしても、そこから更に派遣会社に引かれるだけだわな
814:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:33:20.82 lZgELDAu0.net
>>804
またオウムみたいのが出るかもな
815:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:33:35.18 Kruy4lm+0.net
>>799
ま、簡単に言ってしまうと税金対策みたいなもんだ。
金をぐるぐる回す事により決算書を含めた内容も
よく出来る。
結果、銀行にも受けがよくて、借入等、さらに会社の
資本をお互いにウィン関係で増やせる
816:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:33:49.57 4cW5j8gR0.net
すでに、大手企業の悪徳な会社はやってるよ！
例え大学出てても中途採用、契約社員、パート社員同一給与。
新卒採用から雇用されてる人は管理職候補で職制も賃金優遇も別扱い
使えないけどな、答えが目の前にあっても、何故か簡単な事なのに難しくしてる。
食品系の会社に多い！、しょせん安い労働力扱いだよ！
非正規の給与明細アップして一覧出来るサイト誰が作ればいいよ
正社員年収 600万円
契約社員年収 250万円とか舐めてるだろ
817:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:34:05.58 AeCax5hz0.net
私ー派遣だからー知りませーんって奴と同じ給料になるんな
818:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:34:07.67 0eMS9d890.net
海外へ技術者や若者がリクルートダウンとか保たれるのか？労働権、公共受給権限も
税もトリクルダウン、トリック風化で
スルーとか流石に。
国家権限作用秩序が既に
プレートの地盤が緩んでる感じがして
ならない。
819:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:34:54.13 Qs7ego8Y0.net
>>807
ニート？出来るの？
820:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:35:20.51 6QVmxdo80.net
やっぱり西日本は追い出すしかないな
821:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:35:22.77 zcpmEdujO.net
>>804
そう思うだろ？でも日本人は周りの足を引っ張り合うだけで上には一切逆らわないんだよね
822:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:35:28.63 Nb6KGgaf0.net
>>816
新卒入社か否かでこんなに年収が変わるのは歪だな
823:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:35:41.73 lZgELDAu0.net
どうやって同一労働と同一賃金を見分けるのよ
現場見ないと無理だろ ダンダリンの数かなり必要になるぞ
824:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:36:23.02 iUPMhr8h0.net
パソナなど法律上の抜け穴で利益得ていた派遣会社は株価暴落だね(笑)
現実的には、長く持つシステムじゃなかった
825:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:36:33.95 3k3b7gc+0.net
これザル法にしたいんじゃねえの？
元々今も派遣屋には結構な額払ってるぞ
中抜きしてるから手元には届かないのが根本的な問題なのに、
そこに一切手を付けないってのは分かっててやってるペテンだろこれ
826:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:36:53.37 5hZjkP3O0.net
>>737
そうだな、せめて1人でも生みやすくすればいいのだが…
老人に金ばらまかなければできる
827:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:37:08.56 fRG824X80.net
これで非正規の賃金が上がらないなら最低賃金を上げればいい
828:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:37:13.96 exnZZATu0.net
これに賛成してるのって、日本が欧州のような
時給数千円を夢見てるんだろ、どうせｗ
やるわけないから
829:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:37:30.03 lZgELDAu0.net
>>825
ザルになるな
830:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:37:48.77 0y8CXEd90.net
>>806
もうなってます。春で転職します。
831:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:38:01.78 3wX3pdnA0.net
人材活用規定で骨抜きでそ
832:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:39:30.15 GqfRW92v0.net
日本人は世界一統治しやすい民族だからな。
アメリカが日本で上手く行ったからとイラクやアフガンで同じ事をやろうとして手痛い失敗したし。
イラク人なアフガン人は異民族に黙って統治されるほどプライド低い民族じゃなかった。
833:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:39:31.15 XDYURCr90.net
>>821
日本人の性格自体が序列仕様なんだよなw
834:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:40:31.17 yEuaEB9e0.net
腹腹時計特別２号が出版されるのではないか？
835:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:40:31.75 FgscU2HO0.net
何故、ピンハネの上限設定しないんだろうね
836:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:41:38.34 sOCraYBn0.net
市役所のデータ入力パートのババア連中が狂喜乱舞しますわwww
837:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:41:43.94 FivAxVyi0.net
同じ職務ってとこがポイントだな
838:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:42:16.15 o8iQJ1FP0.net
派遣や下請けを禁止しない限り意味ないな。
839:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:42:33.87 TQL2Rfh80.net
「お殿様には当然のことながら善政を期待する。
私たちはだからこそ従うし、お願いする立場であって、自分たちを高める気もありません。」
こういう江戸時代意識。
政府のせいだけに出来ない。日本人の民度、メンタリティ。
「私たち」の中からお上に物申す者が出てきたら、全力で叩き潰します。
840:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:43:49.97 yEuaEB9e0.net
課長として判子を捺すだけのお仕事は？
841:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:44:08.41 GqfRW92v0.net
正社員と派遣社員で全く同じ職務ということはかなり稀なケースだと思う。
職域が被ることもあるけど、正社員は現場の派遣を管理するのも業務のうちだし。
842:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:44:16.77 gef0HTLT0.net
秀でた１割は非正規、正規問わずに引き抜ければ
ラッキーだな。非正規なら非正規の事だけさせるのが
何処も一番と言うなｗｗ
期待した程でなくても十分お釣りが来るし
奪いまくる事に意味がある
843:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:44:24.45 zcpmEdujO.net
その内職種で賃金発表して細かい階級が出来そう
844:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:46:00.71 TzPzGmxy0.net
同一労働同一賃金というのは誤解を招く呼び方
正しくは賃金能力比例制
いま非正規やってるような無能は能力の無さから一生低賃金ですおめでとう
845:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:46:25.76 74uLvruK0.net
実際、単純労働でもそれをやる人がいないと困るわけだよ
これを理解できない奴は仕事を理解してない
846:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:46:27.55 gef0HTLT0.net
仕事出来る人は経営者をクソ馬鹿トップと
言っていいよ。・・・まあそうだな。それは仕事とは関係無いから
出来ない人もクソ馬鹿トップと言ってよいよ
847:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:47:29.37 uf1+Ji5V0.net
>>844
馬鹿は気楽で良いな (´・ω・`)
848:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:47:30.50 GqfRW92v0.net
平均的日本人の個の能力は国際的に見てもかなり低いだろうな。
日本人は集団でまとまる能力が高く、過酷な状況でも所属集団のために尽くす忠誠心の高さは世界でもブッチギリでトップだろうな。
だからこそカミカゼや玉砕戦法が日本においてのみ見られた。
849:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:47:34.42 lK5Y9SMY0.net
派遣会社規制って方向に行かないのがミソな
850:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:48:37.44 ciEZuq+a0.net
ただのザル法にしかならないよね？
正規と非正規の差がないなら、名前自体付ける必要がなくなるし、何を目指してるのか意味不明
というか、正規になりたいなら努力しろよ！努力しなかった自分が悪いくせに甘えた事言うなよ！！
851:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:48:53.30 TzPzGmxy0.net
>>841
非正規は言われたことを言われた通り時間内にやりつづけただけで自分は有能だと思い込んでるからな
比較の基準が無断で休むやつとかミスばかりでまともに仕事のできないやつでだから
852:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:49:02.96 /UnNZQHL0.net
そもそも論なんだけど、同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だ
日本型正社員は世界のどこもやってないガラパゴス
世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働が基本
日本の正規・非正規と欧米のフルタイム・パートタイムは全く別物で欧米には正規・非正規なんていう概念は無い
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だ
853:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:49:38.26 TkIvsVkH0.net
役所には派遣会社が常駐してるんだな
生活保護申請いくとまずそいつらと就労相談せにゃならん
都市部だけか？
854:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:49:52.86 5hZjkP3O0.net
>>739
こちら側も考えを変えてもいいと思うけどね
同居も嫌がらずにどんどんしてさぁ
東京で家賃払いながら、もしくはローン払いながら子供を作るのはなかなか厳しいが
同居で夫の年収300妻130ジジババの年金200で、3人は育てられる
同居で嫌なこともあるだろうが、収入を考えると悪くないね
855:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:50:05.65 xgOpFbtJ0.net
>>1
じゃあ正社員だけでいいや
856:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:50:07.96 dRqaU2G+0.net
>>845
そして消費者になる。小泉以降同じ事の繰り返しで経済縮小だよ
857:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:50:26.52 We3k7D3n0.net
企業「じゃあ正社員とかやめるか全部派遣で使い捨てればええわ」
858:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:50:29.83 6QVmxdo80.net
>>848
あれは強制されたんだよ慰安婦と同じ
859:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:50:55.59 ciEZuq+a0.net
>>854
うちマンションだから同居するには狭過ぎるわ…
その分、一軒家はいいよね。
860:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:51:09.72 TzPzGmxy0.net
>>850
伸びしろ含めた能力を鑑みて
企業が「こいつはうちで育てて将来はうちをまかせたい」と雇うのが正社員
穴埋めで適当に雇うのが非正規
861:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:51:24.75 5hZjkP3O0.net
>>852
ここ欧米じゃないんで
民族の生活も気質もまるで違う
欧米を見習って無理に女を社会進出させてこれじゃないか
862:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:52:01.37 uf1+Ji5V0.net
正社員様お家買った？
あとどのくらいローンあるのかな？
863:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:52:06.79 ciEZuq+a0.net
>>861
女の社会進出ほど大きなミスはないよね
自分は女だけど、あれは大間違いだと思う
864:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:52:29.56 zcpmEdujO.net
同一賃金同一労働にしたんだから派遣も正社員と同じく責任を取れ、同じ仕事をしろに絶対なる
865:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:52:31.75 iHj7j6Xl0.net
成蹊卒で一流企業に非正規で潜り込んだ人を助けたいのかな。
866:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:53:06.67 TzPzGmxy0.net
>>852
同じ仕事をこなすにしても
年齢が若いのと歳を食ってるの
前者を待遇良くして抱え込もうとするのは経営として正しい判断なんだよなあ
867:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:53:23.29 0bPVcqNn0.net
非正規専用の課を作って、そこの職務は他と違うんですよって言えばどうしようもないと思うんだが
868:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:53:26.66 ORkcxtP90.net
総派遣化きたー
リーマン涙目
869:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:53:34.17 TzPzGmxy0.net
>>864
派遣連中にそんな能力はない
870:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:53:35.43 QvFzSL4z0.net
>>848
俺は日本人のほうが平均は高いと思うよ。仮に欧米と平均が同じだとしても偏差は小さい。
逆に言えば上に突き抜けているヤツもあまりいないってことだけど。
871:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:54:24.28 NveoLSKv0.net
>>839
卑屈だな
872:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:55:39.70 29DjqTZo0.net
竹中背負って派遣にメス入れるわけなかろ
873:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:56:13.64 519Sg5G6O.net
方針
はい解散
自民民主の連携愚策のおかげでもう安易に騙せる国民いねーぞ
874:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:56:34.61 /UnNZQHL0.net
今時、正規・非正規の身分制度をやっているのは世界でも日本だけ
あまりに遅れている
一日も早く、世界の常識である同一労働同一賃金にしないとヤバい
ILO（国際労働機関）は日本政府に対し、8回にもわたり同一労働同一賃金の勧告をしている。
また、経済協力開発機構（OECD）も、2008年に報告書の中で、「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ」と勧告を行っているのだ。
875:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:56:42.97 uf1+Ji5V0.net
>>869
お前必死すぎるだろwww
まさかローン持ち正社員様かよ？www
876:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:56:58.11 gfbKhoo/0.net
>>864
むしろ解雇されない正社員こそが無責任だろｗ
派遣の方がはるかに責任が重い
877:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:57:46.20 xxqAIUwS0.net
で、竹中平蔵の取り分は?
878:名無しさん＠１周年
16/02/12 19:57:50.75 zcpmEdujO.net
>>861
やって貰って当たり前、責任取れないのが当たり前、女が特をして当たり前、男が女の言う事を聞いて当たり前の日本の女を解放したのら今の日本だしなぁ
879:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:00:15.27 exUAbqR80.net
議会を通るとは思えないけど、万が一通って施行されたらピンはね業者大打撃じゃね？
ピンはね業者に支払われる金額を下げれば取り分が減るし
取り分を減らさないようにピンはね業者が値上げしたら依頼が減るしで八方塞だろw
>>857
ワンマン社長でやりくりできるならいいけど
機密を扱える人間がいないのは組織としてかなりヤバいぞw
880:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:01:36.27 IwhBqD2oO.net
派遣に交通費払わせろ
881:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:03:09.74 rKETd/eu0.net
非正規には大事な部分はやらせません
下働きだけさせていつまでもスキルが上がらない奴隷人生
882:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:05:32.58 /6SyhvuX0.net
>>878
そんなクズ周りに1人もいないけど情強ぶってる情弱なのかな
883:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:06:00.80 ioHvxyXd0.net
これは企業に非正規枠を広げて採用しろっていうその場しのぎの手口だと思うんだが。
884:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:06:21.06 /6SyhvuX0.net
>>876
多分そう思ってるの非正規だけだよ
885:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:06:31.13 JBEBNe/W0.net
正規はえらいと思ってる馬鹿共の巣窟ｗ
こわーーーーーーーいこわーーーーーーーーーい
886:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:06:32.27 /UnNZQHL0.net
というか、すでに日本の競争力や労働生産性は世界でも最低レベルになってんだよ
このまま日本型雇用を続けてたら日本は終わりだよ
同一労働同一賃金に反対する奴らは日本を滅ぼそうとしている
だまされたらダメ
一刻も早く、欧米型雇用＝同一労働同一賃金に転換しないとヤバいよ
887:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:06:57.80 TzPzGmxy0.net
>>875
真実だろ
888:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:07:09.31 esjMKe+Y0.net
きちんと生活できる賃金わ支払うことも経営責任。
889:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:08:02.24 s0fy6+wK0.net
パート公務員のばばあに時給５０００円出すの？
890:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:08:05.83 0eMS9d890.net
>>839
江戸文化は農林漁業人口多数で
漢方薬学、鍼灸治療学、格闘学、文化
教育学、茶道、お寺の悟りなど人々や自然が共存し
自己を悟る時間も必要だったんでね
年貢納めてたんでしょ。
納税と公共サービス受給権は一体だろ
商工は抑止策が図られてた
コンクリートから人へ
鳩山由紀夫
891:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:08:17.93 TQL2Rfh80.net
難しく考えるな>>887
非正規＝無能
正社員＝有能なら、今日本はこんなになってない
892:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:08:20.65 /6SyhvuX0.net
>>885
こんな脳内じゃあ同一賃金なんてとてもとても…
893:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:08:42.19 owDvTjY70.net
扶養手当
住居手当
通勤手当
などはどうなるの？
894:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:09:34.29 gOSq+eQ90.net
これで基本、正社員と非正規は違う仕事だからと給料に
差を付けつつ辞めさせたい奴は非正規と同じ仕事しか出来てないと言えるのか・・・胸アツ多いだろうなぁ
895:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:09:56.18 esxhcsk50.net
なるほど。一億総バイトパート時給にしろと。
まるで韓国だなｗｗｗあいつら正社員でも時給で仕事なけりゃ無給なんだろｗｗ
896:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:10:34.45 0eMS9d890.net
まったく猫に小判かよ。
物事には順番ていうのがあり
理念も観念も必要だ
897:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:10:52.21 zBCCPTUP0.net
「みんな貧乏になる」とか言ってる低能は、中学校の公民からやり直せ。
つ「需要と供給」
【解雇ルール】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(newspicks.com)
★八代尚宏氏
普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
同一労働同一賃金＝市場経済の根本原理・一物一価の法則
898:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:11:29.95 VvV/KuHr0.net
野党が党利のために同一賃金をやろうとしてる政府への妨害に走ってるのがな
899:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:12:17.89 IwhBqD2oO.net
製造業関係は、
正社員全く無知が八割､
大半が派遣パートが仕切っている。
900:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:12:35.54 Kruy4lm+0.net
この法案事態は、逆に労働者派遣業を営む派遣業者の
更なる利益を生むことになるだろうね。
完全に中間搾取経済による国家衰退、半端ない状況になってきた。
1986年のあのババあが、ピンハネを合法化する派遣法成立さえしなければ
こんな日本経済が大きく傾く状況にはなかったと
俺は今でも思ってる。
バイトやパートが置き換わった話じゃない。
日本国家として許していなかったピンハネ業を合法化した。
これが日本経済衰退の第一歩だった。
901:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:12:52.08 4zlZI8gD0.net
先日糞公務員の休日残業代が5000円だったと言うニュース見たからなあ。
あいつら頃してくれよ。
902:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:12:59.38 fUOqsOyL0.net
パートの方にあわせるのか
派遣の給与がまた下がるな
903:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:13:53.52 regHrlQ0O.net
役所でも派遣とかいると思うけど公務員も派遣に合わせるってこと？
904:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:14:02.51 4zlZI8gD0.net
>>901
時給5000円の間違い。
905:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:14:28.90 IGtKx6Uy0.net
>>902
おまえの方に合わせたら費用対効果本当ないじゃん？
906:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:15:28.64 vvnxyLzw0.net
キサゲだけをやる職人なんかも同じ現場にいるキサゲが一応出来る一般社員と同じ給料になるのか？
昔は100万くらい貰ってたらしいし今でも社員より遥かに高いらしいが。
907:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:15:34.34 llJxAiDK0.net
>>889
正規に非正規を合わせるならそうなる。
非正規に正規を合わせるなら時給８００円になる。
どっちがいい？
どっちも悔しい？
908:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:15:49.52 rcpTuJtd0.net
ワーキングプアの非正規
正社員のワーキングプア化
こりゃたいへんだ
909:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:17:02.04 H5nkJhNZ0.net
企業が払う金は正社員より派遣の方が高いよ
どれだけ派遣会社にピンハネされているかは知らんけど
910:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:17:04.14 TkIvsVkH0.net
>>884
企業で働いた事ないか業務を把握してない社員だな
俺大企業の派遣してたがとあるミスが部署であって本社から
リスクマネジメントだかの部署から2人九州の支社にきたが
対策会に参加した20人が全員非正規だったのにビビってたぞ
丸一日やって始めも終わりも請負のリーダー扱いの奴が司会進行やってた
社員は誰一人参加せずＰＣとにらめっこしてたわｗ
911:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:17:45.75 7yMbectX0.net
喜ぶのは良い歳した非正規のバカと赤旗だけ
こんなの絶対だめ
912:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:18:47.81 xmnk31jH0.net
正社員の給料てそんなに簡単にさげられるもんなの
913:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:19:53.90 /6SyhvuX0.net
>>910
住友の子会社にいたことあるよ
ここで言ってもアレだけどw
914:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:20:03.29 TQL2Rfh80.net
>>912
法律がそうなればね。法治国家では法律が至上の存在。
915:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:21:53.69 8FCGIrY70.net
その前に議員さんたちは派遣会社から献金受けるのやめたらいいんじゃね
916:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:22:30.40 iziK78T10.net
一億総非正規
年金もなくなるので一生働くことになる
917:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:23:57.10 8D9RmdOB0.net
その代わりに契約期間がきたら切りやすくなるんだろうな
能力がなかったらすぐ切るようになるよ会社は
918:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:24:46.67 ddCwzz7I0.net
>>1
正社員には国家資格や社内資格取らせて技能手当の比率増やせば
正社員の素の給料を非正規に合わせるだけで今までと変わらない状態を維持できる
919:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:26:01.64 TzPzGmxy0.net
>>891
有能＝正規
無能＝非正規は間違ってない
単に有能な若者が減ったってことだよ
920:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:27:37.87 lQEHYi1S0.net
>>1
国会議員と
大企業経営陣と
スーパーのレジ打ちのパートの賃金を
同じにしろ！
921:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:27:48.86 TQL2Rfh80.net
>>919
違うね
学校教育が時代遅れなだけ
時代遅れな基準で優秀とされた者が上に行くシステム
だからグローバルに活躍できる人材も少ない
922:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:27:57.92 kbpl9D5z0.net
正規が有能ならこの法律を廃案にできるはずだよ
923:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:28:08.36 +WLO2oSH0.net
トヨタがおkするわけ無いじゃん
グループで何万人奴隷抱えてると思ってるんだ
924:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:30:07.51 S6fhTxti0.net
おまえらこれから
昼時給 1100×8h×10d
夜時給 (1100×4h+1375×4h) × 10d
残時給 1357×1.5h×20d
昼 88000
夜 98280
残 40710
月収 226990円
これから税金+保健+年金引かれて
生活費捻出するんだね
頑張れ♪
925:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:30:26.08 lZgELDAu0.net
派遣のピンハネなくさないと意味ないよ
同じ仕事やってるのにピンハネされた分安い賃金なんてな
これを正して同一賃金 同一労働だ
926:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:31:03.03 llJxAiDK0.net
>>917
正社員は能力があるから全く問題ない。
むしろ、問題は現状すぐ切られている4割の非正規だな。
取り敢えず、その件に付いてだけは正社員は考慮しなくて良いだろう。
927:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:32:06.70 IzdiWmRp0.net
正社員をバイト並の給料に下げれるから、企業にとっては大チャンスだな
928:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:32:12.18 4bBPjyf30.net
>>921
おれもそう思うね
有能な人間なんて見たことない
ごまかしてるやつらばかり
929:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:32:39.03 NkMtGxmG0.net
どうせ派遣や請負という形にして抜け穴使うんだろ
偽装を法で厳罰化しろ
930:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:33:25.79 lZgELDAu0.net
これってまーた一人当たりのＧＤＰを下げる政策だよな
上にあわせるわけないもんな
931:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:33:30.86 k00TlFZz0.net
労働内容に責任の有無等、目に見える労働以外の付加価値があるとして正規と非正規の賃金格差は正当であり差別ではないと裁判起こせば勝てそうだが
それにこんなこと言い始めたら役職による賃金差も差別になるし違法じゃなきゃおかしくなるぞ
932:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:33:55.39 4bBPjyf30.net
日本は下の人間ばかり意味し過ぎたね
見下して同化してんだよ
933:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:34:09.91 6DXreaRn0.net
>>927
それ優秀な奴から辞めていくパターン
934:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:34:15.37 GIfViDXeO.net
うちの大学は教員も事務職員も非常勤と非正規が圧倒的に多い。
935:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:34:34.81 eKvjKASp0.net
>>1
正し能力分は別です
936:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:34:53.57 t+jlnNZO0.net
男性差別も是正しないとな
同じ給料で、
・男性：きつい仕事
・女性：楽な仕事
937:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:36:12.39 JjJq03EN0.net
医者と看護師も同じ給料で！
もちろん看護師の給料を上げる方向w
938:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:36:43.22 0eMS9d890.net
>>926
40代で体力や頭の働きがスローになり持病が増え出すと
企業マネジメントリスクで無能
こんな国だと長続きしないと思うよ
あと無能やFラン、円高デフレとか
意味を理解してから使うべし
939:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:36:49.46 HkcXMyca0.net
正社員にだけ任せる仕事を作ればいいだけだろ
しょうもねー
940:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:37:36.63 lMQwL+fV0.net
外国人の研修生に合わせました。
941:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:37:39.76 vIR1Hf+c0.net
これは
いいな
942:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:37:54.67 t+jlnNZO0.net
>>937
公務員ナースは下手するとナースのほうが給料がいいｗ
943:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:38:13.42 s6Vb2TLS0.net
有名無実で機能しない法律になるのか？
944:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:38:21.41 vIR1Hf+c0.net
欧米は同一労働同一賃金なわけで
正解だわさ
945:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:39:09.42 wFJvCKua0.net
正社員の給与水準が派遣並みに引き下げられることになるから、
ますます大企業が内部留保を蓄えることになるな
946:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:40:28.79 S6fhTxti0.net
おまえらスマン
正社員様は残業代でねぇから
>>924
の、残業代抜いて18万ぐらいだ
まぁ、頑張れ♪
947:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:40:35.95 w7I7oGjZ0.net
竹中ヘイゾー利益誘導しすぎたろ、これ。
私物化もやり過ぎ。
948:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:41:40.65 +JzUIvS30.net
こんなのすぐに形骸化する
正社員に形だけの肩書を与えてやれば同じ仕事にはならない
949:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:41:59.76 6DXreaRn0.net
別に優秀だったら給料高くてもいいからマトモな派遣寄越せよ
あいつら経歴書盛りすぎ
950:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:42:51.33 vIR1Hf+c0.net
ヘイゾーいいじゃん
正社員制度を廃止しようとしてんだろ
欧米みたいな簡単に解雇可能な制度に変えないと日本は終わりだよ
951:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:43:22.16 vIR1Hf+c0.net
>>949
直接雇えばいいじゃないか
952:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:44:02.38 S6fhTxti0.net
>>949
最初から高時給で人間集めろよwww
953:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:45:11.88 ltB0B/ut0.net
中小企業は正社員の給料も安いから、あんま関係無いな
得するのは一気に給料下げられる大企業だわな
954:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:46:34.06 so3gbfQQ0.net
少し前まで２年以上働いたら正社員にするって法律があってな
おかげで民間企業は３か月や半年で一回首にして再度雇うという手段にでた
様は完全に骨抜きの法案だった訳だ
つまりはそういうことだ
955:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:46:34.53 hVLXNqK20.net
また失業率が世論の中心になるだけ
ほんとに馬鹿しかいないのか
956:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:47:43.20 /6SyhvuX0.net
>>953
そうすると昨今のベースアップはなくなるわけだがどう数値化していくんだろうな
957:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:48:01.59 UXseNiWa0.net
>>954
それでは一億総活躍は望めない
やはり正社員の給料引き下げを断行するしかない
958:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:49:37.50 t+jlnNZO0.net
原発作業、自衛隊にもどんどん女性は行きましょう。
959:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:50:58.03 oOxmoVpr0.net
判子を押す仕事が一番高い
非正規は押せない
960:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:51:20.08 t+jlnNZO0.net
>>954
規制しても企業が対策とるんだよな。
日本法人の外資もそうだし。
結局いたちごっこ。
961:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:51:44.74 WcUcibzk0.net
>>959
植木等も唄ってる
♪居眠りしながら めくら判
♪それでも課長になった
962:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:51:51.64 G0bxnon20.net
>>216
派遣労働者の賃金は
ピンハネ前の賃金で比較？
ピンハネ後の賃金で比較？
963:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:52:01.69 6DXreaRn0.net
>>951
引き抜こうとすると大体揉める
他の派遣全部引き上げさせると言われて終わり
優秀な人はあっちにとっても稼ぎ頭だから
964:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:52:58.25 WcUcibzk0.net
>>963
派遣会社なんて、山程あるんだかっら、さっさと切って別の派遣会社に切り替えろｗ
965:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:52:59.80 Cs1GKUNm0.net
いちいちケチつけるしか能がねえのかよ、ブサヨって
お前らの大好きなドイツですらやってない法律だぞ
966:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:53:44.46 GMH9akRF0.net
正社員の給料が下がってお前らの時給が上がってメシウマ
…な夢を見たんだ…
967:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:54:15.72 fay+T21z0.net
>>959
未だに判子を使う会社は三流しか存在しない
世界の一流企業は例外無くサインで通してる
968:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:54:43.36 b6I5IGSK0.net
同一ではなく、非正規なら高くして当たり前
その代わり、いらなくなったら即首切れる
これで良い
969:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:54:56.47 +JzUIvS30.net
こんなもん出来るわけない
正規の給料を下げることも出来ないし、非正規の給料を上げることもできない
なんだかんだ対策して今までと変わらないよ
970:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:55:57.88 Z81lapde0.net
今の役所って非正規多いらしいけど、どうなるかねぇ
奥でふんぞり返ってるおっさんより受付のネーチャンのが遥かに有能に見えるが
971:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:56:44.21 S6fhTxti0.net
>>963
揉めるわけねぇだろ
社員に引き抜かれるなら
それだけでものすごいパイプになるぞ
妄想師かよwww
972:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:56:50.62 fj/ZCDTB0.net
そうだね
底辺の票を集めるためのポーズにすぎないだろうね
騙されて自民に投票するお前らw
973:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:56:54.97 hZCBEmIJ0.net
非正規は傭兵なんだから、正社員より給料高いのが当たり前だわ
その代わり保障も何も無い
974:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:56:55.27 t+jlnNZO0.net
昔働いた欧米企業では、男女共の同一労働同一賃金だった。
女性も力仕事をしていた。
日本はやらせないというダブルスタンダード。
何がお茶くみコピー取りは差別！だよｗ
975:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:57:17.73 +JzUIvS30.net
今の製造業は派遣がいないとやっていけない
生産が減ればすぐに追い出せて、また増えればすぐに補充できる派遣がいないと正社員がやっていけない
976:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:57:42.30 LwSlX96I0.net
何をもって同一労働とみなすかだな。
ルーチン派遣しかないだろ。
977:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:57:58.34 FgCJ+MnF0.net
遡って支払わせたいがまず無理。どうやって取り戻せば良いの？
978:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:58:02.56 fj/ZCDTB0.net
>>974
それバブルのころのOLじゃん…
２ちゃん高齢化とは事実だったか
979:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:58:13.01 G1KA2dyG0.net
IT基盤○○部の偽装請負はどうなった？
980:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:58:50.80 fj/ZCDTB0.net
>>977
努力しなよw
そもそも正社員は正社員になる努力をしたんだからw
981:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:59:04.37 bkV2aesI0.net
派遣会社が極悪な中抜きを改めれば今でも問題はなくなる。
だが、それ以前に同一労働同一賃金なんて無茶苦茶だろう。
982:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:59:17.18 ibVnJUZ10.net
自民党を支持している奴や同一賃金同一労働を口にしていた奴は
これでいいんだよな
当然お前らに給料も非正規に合わせるのだがこれで満足だろうよ
これで少しは非正規労働者の辛い状況がわかるだろうに
983:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:59:31.54 t+jlnNZO0.net
>>978
今でもそうだよ。
日本人女性は楽しまくり。
984:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:59:47.98 s6Vb2TLS0.net
>>976
いくらでも言い訳できるわな
985:名無しさん＠１周年
16/02/12 20:59:53.24 xF2lYe1T0.net
正社員は教育費等の投資もあるわけで単純に非正規と同等にならんよ
なるなら同等のレベルに達しない非正規は派遣会社の営業呼び出して
こいつができないからチェンジで終わりだがな
その分差の教育を派遣会社がするとは思えん
986:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:00:13.39 TQL2Rfh80.net
>>983
だって上層部が「女の子」扱いして責任ない仕事しかさせないじゃん
987:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:00:19.62 AVjryWsY0.net
非正規は人にあらず
人件費にあらず物件費
988:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:00:20.06 Ctml+zRg0.net
派遣が現業、社員は管理専任
うん。同一じゃないから問題ない。
989:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:00:24.12 /UnNZQHL0.net
次スレ
「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」【職務給】
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)l50
990:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:00:34.88 U56ADZft0.net
本当に意味がわからないんだがw
新卒が派遣で就職するようなキチガイ制度をやめろや
派遣なんて完全禁止でいいんだよ
991:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:00:35.68 t+jlnNZO0.net
>>982
安保があるからしょうがないやねｗ
あの層化公明だって賛成するくらいだからｗ
992:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:00:36.33 /PmHXygS0.net
作業しかできないやつらに時間給以外の金を渡す必要を感じない。
993:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:01:51.29 t+jlnNZO0.net
>>986
だから場合によっては男性が来なかったりする。
人手不足ってのは間違った男女平等が原因でもある。
誰だって同じ給料なら楽な仕事がいいからね。
994:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:01:54.07 OI4oPskf0.net
非正規は異動がないからその分賃金格差があるんです(ｷﾘｯ
でごまかされるんじゃないかと。
995:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:02:32.35 fj/ZCDTB0.net
>>983
都内医療系だけどそんなん見たことない
下手な男よりよっぽどできる女もいる
勝手に自分の周りを日本レベルにすり替えて話されても困る
996:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:02:40.55 S6fhTxti0.net
>>983
お茶汲みOLってまだ存在してたの？
天然記念物の保護対象かよwww
997:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:02:46.70 1RGN/gsi0.net
そしてみんな非正規になる
正規の人間にとっても他人事じゃねーのになこれ
998:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:02:53.96 Wbnffd5T0.net
全員契約社員でいいだろ
非正規というのがなぜ存在するのか分からん
999:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:03:08.30 xF2lYe1T0.net
まぁ正社員を解雇しやすい環境のアメリカ式外資式で
移民も入れればいいと思うけどなぁ 実力のみで不公平感ない
どちらにせよ氷河期をスケープゴートにするような病んだ人間は
排除される世の中だが
1000:名無しさん＠１周年
16/02/12 21:03:40.04 oFni2fRR0.net
派遣法は廃止しないと今に奴隷ばかりになるわな
1001:1001
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