16/02/11 00:52:26.96 WWxeOS0W0.net
俺が人事だったら間違いなくフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、元フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
16/02/11 00:52:26.96 WWxeOS0W0.net
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その点、元フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる