16/01/31 09:42:17.36 FOw81RqA0.net
まあ、職責の重要度で区別するならそれで給与に差がでるのはしょうがない。
しかし責任度も違うから何かあったら立場に応じて責任をとる。非常勤には
そういう拘束はないから安いというのならわかる。
しかしもしも立場を利用して自分に都合の良いシステムにし、しかも責任を
回避するとか、自分のために無駄に高給を設定したり定年年限をいじってるのならば
これは汚職一歩手前なので組織は監察を入れるべきだ。でなければいずれ潰れるだろう。
16/01/31 09:42:17.36 FOw81RqA0.net
まあ、職責の重要度で区別するならそれで給与に差がでるのはしょうがない。
しかし責任度も違うから何かあったら立場に応じて責任をとる。非常勤には
そういう拘束はないから安いというのならわかる。
しかしもしも立場を利用して自分に都合の良いシステムにし、しかも責任を
回避するとか、自分のために無駄に高給を設定したり定年年限をいじってるのならば
これは汚職一歩手前なので組織は監察を入れるべきだ。でなければいずれ潰れるだろう。