【社会】女性管理職を30%まで引き上げる事が可能な大手企業は13%…政府目標、厳しくat NEWSPLUS

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63:名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 1317-54n7)
16/01/31 08:29:46.76 nvDanHco0.net
こういうのって目標にするんじゃなくて、結果的にそうなる以外は無意味だろ
無理やり管理職渡しても能力足りなかったら結局補佐に他の社員使うわけだし余計に人件費掛かるわ

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