【社会】女性管理職を30%まで引き上げる事が可能な大手企業は13%…政府目標、厳しくat NEWSPLUS
【社会】女性管理職を30%まで引き上げる事が可能な大手企業は13%…政府目標、厳しく
- 暇つぶし2ch249:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 3caf-Lyjp)
16/01/31 09:54:21.83 2M15bbdG0.net
男女平等の一番の問題点は男性差別になること
実際に1999年から男のニートは飛躍的に増えた
就職氷河期問題というのは女性優遇問題でもある
それが未婚率上昇につながり、少子化につながり、最終的には移民へとつながる
破壊活動に役に立つ+移民を入れる
これが男女平等の目的
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