【社会】女性管理職を30%まで引き上げる事が可能な大手企業は13%…政府目標、厳しくat NEWSPLUS
【社会】女性管理職を30%まで引き上げる事が可能な大手企業は13%…政府目標、厳しく - 暇つぶし2ch169:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 77d0-yDqN)
16/01/31 09:11:55.72 1zCHbKJv0.net
>>156
人数と時間が有能な人間の出現の確率を決する。
人数とは、その職業を志望する人間の数。
時間とは、100年200年単位、3世代4世代、、それ以上にわたる切磋琢磨と精錬の時間。
女流棋士が強くないのも
女性の著名な料理人が少ないのも
黒人のノーベル賞受賞者が少ないのも(平和賞とかは除く)
女性の天才科学者が少ないのも
企業で管理職ができる女性が少ないのも

すべてこの理屈で説明がつく。
多くの人間が世代を超えて切磋琢磨する中で、能力の遺伝が行われているということ。


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