16/01/30 23:00:11.03 17zUpAbw0.net
女性枠とか頭おかしすぎだな
3:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:02:13.42 IQzcDjB50.net
子供産めない人の枠だろ
4:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:02:47.85 OKrXk9cJ0.net
３０％達成したら、なんかメリットがあんのか？
なんの根拠もない数値目標なんて、達成しても意味なんか無い。
5:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:03:00.79 bPx15ENR0.net
女性だけど、平社員のままがいいし、政治家にもなりたくない。他の女性もそんな感じ。
それで何が悪い？
6:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:03:02.80 1gXtZzMe0.net
>>2
欧州は普通にあるよ。
当然、実権は無い女性枠専用のお飾り幹部だけど。
法律で決められているからしかたなくって感じは世界上どこも同じ。
7:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:03:38.03 oQpx7LnO0.net
女が出世したがると思ってるのが大間違い
８０％の女は（１）お金はほしい（２）でも責任は嫌
ってのだよ
8:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:04:36.17 17zUpAbw0.net
>>6
知ってるよ
だから頭おかしいと
9:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:07:49.86 Rf6GhRBy0.net
これで国際社会欧米に認めてもらえるしﾖｶｯﾀﾖｶｯﾀ
10:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:08:03.54 kOOsOWIR0.net
御飯作らないといけないから早く帰りたいし、また子供欲しくなるかもしれないし。
幹部が17時退社、産休育休って日本では無理じゃない。
11:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:10:15.13 v95FORph0.net
行き遅れBBA枠？
12:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:11:12.36 u4enEm590.net
>>10
海外でも無理だろ
アメリカだって女性は子供産んだら速攻で働きに戻る
競争社会だからチンタラしてたらあっというまに取り残されるからね
甘ったれたこと言ってるのは日本の女だけだよ
13:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:11:28.83 mqSOgAsb0.net
部下のいない幹部でいいのでは？
14:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:12:35.28 kXFMNL7E0.net
転勤やだ！って、人も多いし。24h働けないし。
メーカーの地方の工場とかそんな女社員ばっかりですが。
15:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:13:10.69 v95FORph0.net
>>12
朝食も夕食も冷凍食品レンジでチンだけ
学校行事にも町内のゴミ当番にも参加しなくていいで済むなら
日本の女ももっと働くだろうけどな
そうはいかないから仕方ないよ
16:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:13:16.03 0gx+ONXT0.net
国から子育てするなと命令入りましたー
17:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:16:24.39 iEI3YVy80.net
数字ありきの本末転倒策
アホかよ
18:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:20:21.98 U/Ysm2Kg0.net
女性をどんどん出世させろ
女は子供をどんどん産んで増やせ
アホかよ
19:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:20:40.25 MyKvRPJT0.net
性別関係無しの同一基準で判断して女性が増えるとかなら全く問題ないんだがな
あとは女性下着メーカーとか化粧品とか女性向け商品の会社なんかはわかる
でも結局は数字だけ先に出してそこに合わせようとするから無理が出る
20:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:21:23.57 1gXtZzMe0.net
>>17
圧力かけてくるのは欧米だけで、
その欧米も数字だけ（部下無し幹部）だから、
そこを指摘してくることは無いからな。
日本も同じようにしておけば、欧米同等の女性活躍社会のクラブ入りできる。
21:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:21:38.37 rfEpQME/0.net
数年前の話だけど、女性2人が断って、俺が管理職になった。
今、すっげー後悔してる。
22:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:22:45.29 Ffxm1Ex30.net
企業とは やる気0の女が9割で 基地外のようにやる気ある女が1割
どっちも使えないけど やる気0の女のほうが 上司がマシだと
使える人になるんだよねこれが
やる気マンマン女は 周囲との調和は乱すは いきなり切れるはで
いないほうが100倍マシだよね
23:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:24:42.39 H+6HnkJF0.net
ノルマとして設定してる時点で女性優遇の男女不平等政策だな
24:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:25:13.93 vLczCMLi0.net
自分ヒラの女だけど、女の上司ってヒステリックになりがちで苦手だわ
25:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:25:29.10 s1K9WbbY0.net
30%って無理だろ
普通に理系大学の男女比で10%しか女いないのに
まずは女の人は理系進学してください
26:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:26:52.72 Nu2PEv95O.net
>>1
「女性の活躍」というのも気を付けたほうがいい。
そもそも、家庭に生きることも女性の活躍であることを、まったく想定していない。だから配偶者控除の廃止という議論も出てくるわけです。
そして、女性が労働力として参加すると何が起きるか。
労働人口が増えるから、賃金が上がらなくなる。そのおかげで、企業は人件費を抑えることができ、競争力を強化できる。
つまり、そこには、マスカリンな、男っぽい狙いが見え隠れします。
27:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:27:43.87 O4osxPVO0.net
むりやり押し込む意味は？
28:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:28:06.60 u4enEm590.net
学生の時は女最高男イラネだったのに
社会に出たら女糞すぎてワロタわ
口より手動かせ文句言う前にやることやれ
いくら気に食わない上司でも一日中人の悪口ばっかとかお前らのほうがクズだろ
29:『全ての女性は優遇されなければならない』とする“フェミニズム”
16/01/30 23:28:11.16 4mEV/fiJ0.net
.
v―.､ ﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌｯ…！
／ ! ＼
/ ,ｲ ヽ 管理職は全員オンナしなさい！！
/ _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ i
i jr三ミ__r;三ミ_ ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
l ,iヾ二ノ ヽ二 ハ ﾉ ／ 女性の優遇がマダマダ足りないのよ！！
ヽ､.l ,.r､_,っ､ !_, ＜ もっと女性枠の補助金を増やしなさい！
! rrrrrrrｧi! L. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ ヽ 女性はどんな場合でも優秀なの！！
/ ／ i" i, ..: / / ヽ-､
./ ヽ＞ l ／ i ＼ オトコは無能､家で家事･育児でもしてなさい！
フェミニストは頻りに“クオータ制”を主張し「機械的に男女比を同等にせよ」との要求は、
男女の分業を否定する思想から出ている、根本的に“間違った”要求である。
クオータ制でなくても既に日本において、組織に女性を登用して媚びる風潮があり、
「有能な男性」が“排除”されるばかりでなく「能力が伴わない地位」の女性を生みだしている。
フェミニストたちが男女特性論に反対する根拠として言われているのが、
「性別よりも個人の個性や能力が大切」という命題である。
もしこの命題が本当に正しいと言うのなら、クオータ制を要求するのは矛盾である。
正しくは「すぐれた個人が社会に参画すると社会がよくなる」と言うべきであろう。
【元東京女子大学文理学部教授 日本ユング研究会会長 林 道義】
━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━
★☆★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★☆★
《女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行》
ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。
ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれてる雇用主組合(経団連に相当)と労働組合連合会トップも女性だ。
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会に於る女性の割合を40％以上とするのが義務づけられた事が、
女性登用が企業に広がる契機となった。
だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用の方が大きかったという指摘もされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01～09年の上場企業248社。
まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は“大幅に下落”し、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで、時価総額は12.4％下落したという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
負債等も大きくなり、営業成績にも“悪化”が見られたという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った。
つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。 企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、数合わせのために、
女性社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。
政府は女性登用を重要政策として掲げるが、具体的数値目標を掲げる上で経済全体にどの様な影響を与えるか、
正負両面から十分な議論が必要といえよう。 URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp) (〇一三〇二三二七)
.
30:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:28:40.25 FuKB0oe50.net
>>1
必要に応じてとっくに登用しているよ。
起業だって生き残りをかけてんだから。
数値目標は単なる票のための号令。
まあ、実際それで票が殺到するわけだがｗ
31:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:33:37.08 Cdohj+350.net
女性の天皇が誕生するまで変わるわけない
その前に女性総理が先かな？
32:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:33:59.44 m6c7yjjF0.net
>>24
女性は上司は男性の方が良いって言うね
おれ男だけど上司も部下も女は要らない
33:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:36:38.06 Lw714euT0.net
ネトウヨジャップの人種差別は凄まじいな
34:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:37:23.07 LwDWxK7C0.net
大躍進政策みたいになりそう
35:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:39:46.61 t2ASWzif0.net
こういう性別で分けるところが差別だな
能力で決めろよ
36:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:40:09.63 PUF1bsQh0.net
旧には増えないだろう
10年20年かけて増やしていけばいい
37:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:40:13.70 Vd7p1B8p0.net
女性が社会進出すると、男に頼らず結婚しなくなるので、少子化が加速する
自民党はこの国を滅亡させる気だ
38:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:40:22.88 SZsQxqTL0.net
ほとんどの女子は鳥瞰的に見るのが苦手
専門スタッフの上位職ならともかく、管理職には不向き
39:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:40:52.61 zk4QhfMe0.net
高木が大臣の国だからな
40:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:42:04.58 jUaBmSl30.net
バカ野郎！
豚野郎！
タヒね！
ウァー！
41:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:43:13.76 Pd5MH2No0.net
給料仕事内容そのままで
適当な役職あたえればおけ
42:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:44:54.69 q/YhX/sW0.net
女性というだけで能力や実績がなくても幹部に登用するつもりなのかね
43:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:50:01.33 GE++D69+0.net
公務員採用試験も女性80%で試験の意味無くなったしな
44:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:52:38.50 cEePkynK0.net
そもそも女性社員が5％以下なのに出来るわけないよな
45:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:55:09.32 hEcFZ7Gl0.net
>>38
本物のエリートの女は冷静沈着だよ
優秀な女を大勢出世させるには専業主夫を増やした方がいいな。男が女の世話になるとヒモとか侮蔑されるから女が仕事に専念できない
46:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:55:56.65 FUzomO1Z0.net
国のトップが女なのって韓国だけ？
あと、ドイツか
47:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:56:02.07 +IQGoZHL0.net
政府が指示ってバカだろ
韓国かよ
48:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:56:51.22 cEePkynK0.net
>>46
どっちの国民も頭腐ってるよな
49:名無しさん＠１周年
16/01/30 23:59:13.76 hEcFZ7Gl0.net
>>48
借金返済して経済好調、国民も潤ってプライベート充実のドイツは日本より成果を上げていると思うが
50:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:01:11.57 m9sSwI+t0.net
>>46
チリ、ブラジル、中央アフリカとか
51:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:01:20.52 je7X/kzu0.net
朝
5時 起床・弁当と朝食づくり
6時 子供と旦那を起こし朝食
7時 旦那を送り出す、洗濯を外に干す、化粧、ゴミ出し
7時半 子供に施錠をきつく言い出勤
夜
6時 退社、帰宅時にスーパーで買い物
7時 帰宅、夕食づくり、風呂そうじ
8時 夕食
9時 子供を風呂にいれて洗濯
10時 旦那帰宅、夕食
11時 明日の弁当の下ごしらえ
12時 風呂
1時 就寝
女の家事と家庭の両立は体力が持ちません
52:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:02:57.16 V1nUNG/D0.net
頑張ってますアピールするのが嫌
あと男性に比べると人間の好き嫌いが激しいような気がする
53:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:07:04.71 uHL+K+RY0.net
>>51
女がよくやるフカシだな
実態は風呂掃除も子供の風呂もゴミ出しも普通に旦那がやってるだろ
54:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:09:06.38 DZoblQZv0.net
うちも女性幹部いるが、総じて裏方やややこしい部署しか配置してないね
総務部長付けのババアとかややこしい連中との交渉責任者したら辞職したしなあ
あと女だらけの会社などの女社長なんかは会社設立や筆頭株主なんか調べると
男と女の関係なんかも結構あるからなあ
55:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:10:01.14 NxuLPlk+0.net
ヒラで入って何年も経験を積んで管理職になるもんじゃないの？それともいきなり女性管理職枠を作って、外部からの天下り枠を増やそうとしてるの？
56:女性優遇処置“クオータ制”でモラル低下、フェミノミクス安倍政権！
16/01/31 00:10:35.23 C7R38Mkp0.net
.
「アベノミクス」の成長戦略の中核は、“女性がSHINE日本”です！！
ヽ"｀ ヽ,,,、 社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に、
／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ “女性”が占める割合を30％以上とします！
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== 売 .`-::::::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l フェミノミクスで優遇される女性リーダーが増えれば、
i::::::::l゛ .,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ |:::::i たとえ､女性研究者が万能細胞の研究で不正を働いても、
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ i / l .i i / 3億2000万もの政治資金虚偽記載の女性閣僚がいようとも、
(ヽl ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/ /)
(((i ) 、 ヽ `ー'´ ／ ( i))) 麻薬取締法違反で逮捕される大企業の女性役員が出ようとも、
／∠_| ヽ ｀ "ー－´/ |＿ゝ ＼
(＿＿ｵﾚ、ﾜｸﾜｸしてきたぞ,＿＿ ） 日本はゼッタイ、経済成長するハズです！！
●【安倍総理が小保方氏の“万能細胞開発”を称賛！】
『安倍内閣の一番重要である成長戦略３本目の矢の中の1丁目1番地に、女性の力を明言している。
その根拠として若き研究者の小保方さんが、柔軟な発想で世界を驚かせる万能細胞を作り出した。
日本が“世界で女性が一番輝いている国”にしていくために全力を挙げていきたい。』
URLﾘﾝｸ(news.tv-asahi.co.jp)
●【安倍首相、女性閣僚の起用で自信満々！】
『女性が輝く社会の実現も安倍内閣の大きなチャレンジ､女性ならではの目線で新風を巻き起こしてもらいたい。
正に、私は女性が輝く社会の先頭ランナーに立っていると自負をしおり、
2020年までに大体３割の主導的な地位に女性が就くという大きな目標はある中において、
この閣僚の中で、社会に変革が私は起こるということを確信しているわけであります。』
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
＿／￣￣＼ ／￣￣￣＼
／ ( ＼ /ノ ／￣￣￣＼
/ ／￣＼ ヽ /ノ / / ヽ
/ ／ )ﾉ＼ | （（ | / | __ /| | |__ |
｜/ ⌒＼ ／⌒ ヽ | | | LL/ |__LﾊL |,'
(Y (･ヽ /･) Ｖ) ＼L／（・ヽ /・） Ｖ
( / )| /（ﾘ ⌒ ●●⌒ ）
人`ー (_ノ ー′ /ノ | 0| _＿ ﾉ ＜ 輝く女性がshine!日本w
＼`―′ ／ | ＼ ヽ_ノ ／ﾉ
＼＿＿_／ ﾉ ／＼＿＿ﾉ |
虚偽記載 捏造論文
━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━
「男女平等」という言葉を聞いて、「普通」は、あくまで“機会の平等”であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える、と思うのですが、人によっては、そうではないようです。
取分け“フェミニスト”“共産主義者”にとっては『結果の平等』が何の違和感もなく受け入れられている様です。
その典型が「女性優遇処置」です。 「クオータ制」は、『結果の平等』を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、「女性優遇処置」を支持しています。
「クオータ制」で水増しすれば、“実力のない女性”が重用されるだけ、実力のある男性は｢いい迷惑」、
実力のある女性にとっても、「女性だから登用されたんだろう」といわれかねない「はた迷惑」でしょう。
いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。 “社会が停滞する”のは必定です。
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp) (〇一三〇二三二七)
57:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:11:46.23 xbF9VDW90.net
男性社員と同じように出張や転勤してるの？
出世して本社行けるか？
58:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:13:51.21 CKDZWdw/0.net
>>49
ドイツ人は良いことしか言わないからな
59:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:18:31.13 U4jqYeKzO.net
DVや虐待や離婚や家庭崩壊が多い
戦勝国、国連基準だろ
強姦も多い
60:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:24:02.15 FkEILrTu0.net
能力的に１０％ほどが妥当なんだろう
無理に３０％にすると会社が傾く
政府も傾いてきただろ
61:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:34:50.23 5oSjrTeL0.net
女性枠がある時点で性差別だよ。
能力ないのが上司に来たらモチベーション下がるわ。
お前のことだよ。Sさん。前同数字どんだけ落とすんですか？
62:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:35:12.46 OKl4ibqh0.net
【犯罪】 「(甘利の件は)絵に描いたような斡旋利得」と元検察の弁護士 これが斡旋利得罪でなくて何が斡旋利得か
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63:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:39:04.63 OKl4ibqh0.net
／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
::::::::／.,,,=≡, ,≡=、、l:::::::l
i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i ～すべての女性が、輝く日本へ～
(i ″ ,ィ____.i i i //
ｌ ヽ / l .i i / (⌒) (男は)ＳＨＩＮＥ！
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐､
|、 ヽ `ー'´ ／ ノ__ | .| |
. , ⌒ ´ ヽ ｀ "ー－´/、 〈￣ ｀-Lλ_ﾚﾚ
/ __ ヽ | ￣｀ー‐---‐‐´
. 〃 ,. --ミ ヽ i |/ハ ／
64:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:44:19.55 ydJXsMu80.net
日本の女は自己顕示欲強くてヒステリック。
65:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:49:32.91 N5dtAFcT0.net
なんのための"活躍"なのか
女の実力度外視じゃねーか
こんなの社会が衰退するだけだろうが
企業の足枷にしかなっていないし、女は無能という世論を形成するだけだろうが
なんてマヌケな…
66:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:50:19.78 /ctxP/gp0.net
無理して女性管理職増やしてもな
67:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:53:10.43 OKl4ibqh0.net
>>1
v―.､ ﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌｯ…！
／ ! ＼
/ ,ｲ ヽ 管理職は全員オンナしなさい！！
/ _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ i
i jr三ミ__r;三ミ_ ヽ
l ,iヾ二ノ ヽ二 ハ ﾉ 女性の優遇がマダマダ足りないのよ！！
ヽ､.l ,.r､_,っ､ !_, もっと女性枠の補助金を増やしなさい！
! rrrrrrrｧi! L.
ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ ヽ 女性はどんな場合でも優秀なの！！
/ ／ i" i, ..: / / ヽ-､
./ ヽ＞ l ／ i ＼ オトコは無能、家で家事･育児をしなさい！
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男性差別を放置する「男女共同参画社会」6
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
【男女平等？】クオータ議連が男女共同参画推進法骨子案「国も地方も選挙の立候補者を男女同数に」「比例代表は男女交互に当選」
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
【女性活躍推進法案】参院本会議で賛成多数により可決され、成立。数値目標の水準は各企業などに委ね、罰則規定はなし。
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【国会】女性活躍推進法が成立 数値目標や公表を義務化 「すべての女性が輝く社会づくり」 ★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】「女性であること、活動にプラス」７２％ 地方議員調査
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
68:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:53:26.44 /ctxP/gp0.net
>>49
別にメルケルの成果じゃない。
EUの枠組みを作って参加国から富を集めるシステムを作った歴代
前職たちのおかげ
69:名無しさん＠１周年
16/01/31 00:54:31.34 OKl4ibqh0.net
>>1
【社会】部下を蹴り殺した女社長だけじゃない、暴れ狂う女性急増中！で、正当防衛も男が不利？
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【朗報】安倍総理「質の高い女性、女児教育のため、今後3年間で420億円以上のODAを実地します」
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【政治】女性に質の高い教育でODA420億円…安倍首相が表明
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【社会】活躍する女性のニーズを受け、新しい景気の循環が生まれています。
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【国際】 母子家庭の支援、首相「地域ごとに体制必要」 国際シンポ閉幕 [日経新聞]
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【社会】「自分よりできない男性が出世…」調査でみえた働く女性の現実 「働いていて、女性が不利だと感じた」人は45.7% ★2
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【社会】「性別による不公平」男女ともに過半数が実感も、「女性はお得」なのはなぜなのか
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.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i ～すべての女性が輝く日本へ～
(i ″ ,ィ____.i i i //
ｌ ヽ / l .i i / (⌒) (男は)ＳＨＩＮＥ！
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐､
|、 ヽ `ー'´ ／ ノ__ | .| | 男は低賃金の奴隷として働け
. , ⌒ ´ ヽ ｀ "ー－´/、 〈￣ ｀-Lλ_ﾚﾚ
/ __ ヽ | ￣｀ー‐---‐‐´
. 〃 ,. --ミ ヽ i |/ハ ／
70:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:00:52.85 sRv4gAY60.net
>>1
もしサンミュージックが一般企業だったら、
ベッキーってベッキー事業部の部長なんだぞ？
女性がトップってことがいかに危険かわかるだろw
女性差別をする気はないが、女性をトップにしすぎるのは危険だよ。
71:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:01:45.39 tlpVmUjUO.net
>>66
女性の社会進出と言えばアメリカだが、ウォール街とかの女性キャリアは皆さん逃げ出してるらしいからね。
アメリカでは女性はキャリアを目指さなくなってる。
安倍は支持するけどさ、その政策は間違ってると思うんだよなあ。
72:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:03:33.14 L/QSdpuC0.net
なんで女性という理由で幹部になれるんだ？
しかも、フェミ安倍ちょんのおかげで、
男性差別、女性優遇満載の「女性活躍推進法」が4月スタート。
ふざけすぎ
73:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:03:53.43 N5dtAFcT0.net
>>71
一時安倍内閣時は真逆みたいな主張していたから
マスゴミどもを黙らせるには適当なリップサービスが必要なのかも知れんな
じゃないと自民党の存在が危うくなるから
74:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:06:42.82 xpzofSUA0.net
>>1
【調査】「女性にも男性並みの発言の権利を与えるべき」 そう考える日本人女性は53％という異様 ©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
75:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:08:31.04 HUB/jA/40.net
>>5
キチガイBBAが差別されてると吠える
76:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:09:03.82 xpzofSUA0.net
なぜフェミは詭弁と感情論でしか語れないのか
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垂れ流されるフェミニスト予算 総額数兆円
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安部政権のフェミノミクスは成功するか？
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男女共同参画基本法を廃止せよ
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男性差別を放置する「男女共同参画社会」6
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【男女平等？】クオータ議連が男女共同参画推進法骨子案「国も地方も選挙の立候補者を男女同数に」「比例代表は男女交互に当選」
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【女性活躍推進法案】参院本会議で賛成多数により可決され、成立。数値目標の水準は各企業などに委ね、罰則規定はなし。
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【国会】女性活躍推進法が成立 数値目標や公表を義務化 「すべての女性が輝く社会づくり」 ★2
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【政治】「女性であること、活動にプラス」７２％ 地方議員調査
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77:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:10:20.78 PB0renaO0.net
日本は先進国で女性役員比率最下位だからな
多少強引でも数字出さなきゃ動かない社会だから仕方がない
政治が動かなきゃ男性の取り分が減るとかいう理由で抵抗勢力になってるのもいるからな
78:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:12:27.89 N5dtAFcT0.net
>>77
それから読み取れるのは日本女が劣等性って事だけよ
そんなのを幹部にした所で企業が伸びるわけないもんな
79:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:16:55.80 GB838Mc/0.net
女票欲しさに媚び売っても
集票には繋がってないっぽいし
こんなのやめとけ
80:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:17:12.49 Cn5gD5hI0.net
上場企業の求人(2014)
合計11万
理系4万
文系1万
指定無し(営業など文理を区別しない職種)6万
就活生の総数56万人
理系22万人
文系34万人
81:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:18:13.45 N5dtAFcT0.net
>>79
カスゴミからの批判材料を減らすとでも言えばいいか
そんな感じだろうよ
82:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:19:23.22 359cyzWk0.net
頭いい人ほど結婚して第一線から退いちゃうから
83:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:44:26.53 xpzofSUA0.net
【犯罪】 「(甘利の件は)絵に描いたような斡旋利得」と元検察の弁護士 これが斡旋利得罪でなくて何が斡旋利得か
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【長野】「これ以上は…」インフルで３８人欠勤の市役所ー11％超★２
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【格差問題】非正規の地方自治体職員「正規の職員と同じ仕事をしているのに月給は手取り１０数万円で1人では生活をしていけない」★2
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【政治】「非正規という言葉を使うのはやめるべきだ」との声あがる １億総活躍社会に関する国民会議 ★4
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【経済】去年１０～１２月のＧＤＰ マイナス予測相次ぐ[NHK][01/30]★３
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【経済/論説】日本の技術は負けていないという思考停止
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【メンタルヘルス】心の病気による休職者 半数近い企業で増加［NHK］
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84:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:49:08.86 OHDGuSaN0.net
感情だけで物事決める女が責任ある立場につけるわけがない。
85:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:50:42.22 cjoJzhtt0.net
専業主夫の目標数も同時に設定しなきゃ実現できないよ。
86:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:50:53.84 Exqkfjy70.net
枠を立てること自体おかしいだろ。
能力あるやつが管理職になる、それだけで性別関係ないわ！
87:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:54:09.01 OHDGuSaN0.net
昔みたいに女は子供産んで育てるのが一番だよ。社会に出てくる必要性がない。
88:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:58:14.76 n1JyL6ap0.net
メルケルとパククネを同列に見ている連中がいるみたいだけど、
もう少し外国のニュース見たほうがいいよ？
89:名無しさん＠１周年
16/01/31 01:59:36.96 zw5YlK4E0.net
出産や育児以前に無能だから出世できないだけですが
90:名無しさん＠１周年
16/01/31 02:28:09.61 6BV4d9FZ0.net
そんなもんより、
採用時の新卒異常偏重の是正と、ブラック企業の取り締まりを早急にやれ
そっちのが女にとってもよっぽど利益になる事だわ
91:名無しさん＠１周年
16/01/31 02:29:12.14 kNIsqDGX0.net
有能な女が家庭に入り、無能な男が働きに出ていたりするので、まず無能な男を家庭に入れることを強化しないといけない
無理に無能な女を働きに出すことはないが、無能な女が女は家庭に入るべきだと言って有能な女の妨害をすることが日本では多々ある
92:名無しさん＠１周年
16/01/31 02:52:57.98 eO18zM2K0.net
女性の社会進出は少子化になるからやめるべき。幹部になるより母親が自分の子供を育てるほうが価値がある
93:名無しさん＠１周年
16/01/31 02:57:21.24 tbIGQoSS0.net
>>1
>管理職割合を30％程度まで引き上げる努力目標
30%の根拠はどっから出たの？
まさか成功してる国があるとか根拠とか実例無しでまさか言ってないよね。
94:名無しさん＠１周年
16/01/31 04:35:18.86 ilDntnRd0.net
そりゃ絶対無理だわ
ガキ産んだらそっちの事しか考えてないから定時でちょっきり帰るし
持ち帰り仕事もしない
全員そうなるならいいけど 男にしわ寄せが来るからな
95:名無しさん＠１周年
16/01/31 04:42:45.31 6plp68h3O.net
有能な風俗嬢
96:名無しさん＠１周年
16/01/31 04:55:46.45 XEiuOfX+0.net
まず議員にも女性枠を作ったらどうなんだ(´・ω・`) あと公務員も女性の幹部への登用を割合で義務づけよう
97:名無しさん＠１周年
16/01/31 04:55:48.31 jkkrjN+1O.net
>>91
仕事は女性に任せたほうが良いよな
98:名無しさん＠１周年
16/01/31 05:20:19.38 Gb9JgVcd0.net
美人を優先して雇用→高収入の男と結婚→専業主婦化
とかだったりしてｗ
99:名無しさん＠１周年
16/01/31 05:24:21.38 M7TYwdFX0.net
>>70
取り扱い商品だろ。酪農家でいうところの乳牛。フライドチキン屋でいうところの鶏。
100:名無しさん＠１周年
16/01/31 05:37:15.90 I85Yzxkw0.net
高学歴は男の方が多いから
依然として男が持ち上がるというだけだろ
5割越えたら、それこそ学歴社会の崩壊だよ
101:名無しさん＠１周年
16/01/31 05:38:42.50 YxRgiZh70.net
学生が学力で望みの学校に選ばれるように、大人は能力で望みの企業に選ぶべき。
そこに性別は存在しない。女性の方が適性の高い職業や役職はあるだろ。
102:名無しさん＠１周年
16/01/31 05:52:37.97 B5T2nuWyO.net
下手に出世なんかしたら結婚も子供も諦めなきゃならんし、女に生まれてきた意味がない
103:名無しさん＠１周年
16/01/31 06:07:31.15 kNIsqDGX0.net
>>94
男女ともに定時で帰りゃいいじゃん。他の先進国と比べてムダに仕事をダラダラやっていても生産性ないからな
104:名無しさん＠１周年
16/01/31 06:14:51.72 Udoxe9VJ0.net
>>7
残り2割は実力無くても幹部登用決定するわけだ
そりゃマズイだろ
105:名無しさん＠１周年
16/01/31 06:21:04.38 Agy+lxUO0.net
仕事と育児の両立は無理だろ……
今の時代鍵っ子にするのはよくないぜ
いろいと危ない
母親は家にいたほうがいい
106:名無しさん＠１周年
16/01/31 06:40:30.53 3iJj3UJX0.net
>>1
これ、まず言い出したのが世間知らずでオトコ目線なんだよな
大体ドコの部署でもどこの会社でも実質裁量権や経営権をお局様が握っているモンだよ
すでにどこの会社でも院政になっているのに、連中が肩書きほしがると思う？
肩書きの数字の上じゃそんな％かもしれねえが、実質は８０％超えているんだぜ
オモテにでないでおいしいとこどりができるのがイチバンだと彼女らは知っているんだよ
107:名無しさん＠１周年
16/01/31 07:37:46.15 E2BWLIM20.net
>>6
女性枠は永久的なものではなく、差別が解消されるまでの一時期なものなのにな。このままでは永久の女性枠。
108:名無しさん＠１周年
16/01/31 07:40:46.05 E2BWLIM20.net
>>22
自分はこんなに頑張ってるのにww
と、恨みつらみを溜め込んでるからなww
109:名無しさん＠１周年
16/01/31 07:42:30.56 7X9y+3FV0.net
実力あれば男女関係ないのが平等であって、初めから女性枠って決めたらそれは違うでしょ（笑）ってことなんだけどね。
昔どっかの大学入試でそれやったら、点数高い男より低い女が一定数合格したことがありましてね。
110:名無しさん＠１周年
16/01/31 07:44:20.18 pbhGD6yP0.net
感情に左右される女ばかりだから、やはり女は上司になってはいけない
これは差別でもなんでもない
111:名無しさん＠１周年
16/01/31 07:48:35.26 UkflgMZG0.net
もはや数字遊びの領域に達し、国民の生活から解離したプロセスに執着している。
112:名無しさん＠１周年
16/01/31 07:51:20.00 E2BWLIM20.net
>>93
えっ？
今頃、こんな疑問が出るとは。
10年くらい前から、Wikipediaに書き込んでいたが、改めてまとめブログでも作ったほうがいいな。
あまりにも、レスの知識レベルが10
年前から向上していない。
113:名無しさん＠１周年
16/01/31 07:56:21.16 lkM335q20.net
女性の社会進出度は、その社会がいかにワークライフバランスがとれているか、つまり仕事一辺倒じゃなくて、家庭や地域社会に重きを置け、文化的であるかのバロメータと見なされている。
日本の場合は、仕事偏重の社会の在り方は変えずに、バロメータの数値を水増しして、見映えを良くしたいだけ。