16/01/02 22:11:27.72 50WX4j8B0.net
個人事業主だと、定期的に労基から元請けが理不尽なことしていないか
とかのアンケートというか密告書みたいの送ってくるよな
475:名無しさん＠１周年
16/01/02 22:19:36.12 1am8Ip8FO.net
>>56
そのファミレス逝く前に事故ってクタバレクソゴミ
476:名無しさん＠１周年
16/01/02 22:35:29.77 +ELaeo9O0.net
こんな茶番国家で身を粉にすること自体が間違い
>>上司に「助けてください…」と
ＳＯＳのメールをしたこともあったが、「頑張って～」と返信がきただけだった。
こんな軽率バカ丸出しのゴミメールを送ってきた時点で雇用主を敵と認識して
営業放棄するべきだった
名ばかり店長に責任はないから会社にパス回してやればいい
どうせブラック企業だからこっちはなんの損失もないしな
477:名無しさん＠１周年
16/01/02 22:44:10.57 1am8Ip8FO.net
>>144
釣りでないなら氏ね
478:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:07:31.10 +ELaeo9O0.net
ブラック経営者の代わりもいくらでもいるからなあ
ブラック企業で働いたら実態調査して労基いくわ
どうせまともな雇用待遇も用意できない企業に
賃金労働者が媚びる必要ないし
479:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:25:54.99 Xjzv3ReF0.net
会社も価値のない人を雇いすぎ
480:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:26:43.23 MTnD9aIHO.net
深夜営業なんか、国が禁止しろよ。
長い人類史で、人間は、朝起きて夜寝る生活をしていたのに、ここ何十年かで２４時間対応に進化できるわけないだろ。
481:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:27:38.61 ZDnQCBIM0.net
非正規にも言ってるだろ自己責任の努力不足って同じだよ
自己責任の努力不足
482:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:32:14.49 blKsAk11O.net
日本人は何故バックレるということができないのか
483:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:36:17.71 Xjzv3ReF0.net
交渉すらできないって低脳すぎるだろ
484:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:37:11.42 tlatEIOr0.net
昔ガストでバイトしてた。深夜帯なので一人で客はdqnだらけで発狂しかけた。
485:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:37:45.84 +eK2qkyY0.net
>>482
バックれは良くないな
電話入れて休めば良い
486:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:40:45.39 TxsyGQMc0.net
24時間365日営業のところに就職しないほうがいい
487:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:42:56.83 m9fUoKh00.net
さっさと辞めろ。グダグダ続けるな
488:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:48:39.34 Xjzv3ReF0.net
にしても何でもブラックと言っちゃうアホが増えたな
489:名無しさん＠１周年
16/01/02 23:50:47.16 grm34E9E0.net
コンビニ、ファミレス、ファストフードの店長って仕事と責任が増えるだけでなんの価値もないよな。
490:名無しさん＠１周年
16/01/03 00:08:22.60 UqcZhxmW0.net
俺も昨年は１２月３１日まで勤務したけれども、
疲れというのは自分でも意識しないうちにたまっているもので、
３０日に少し気分が悪くなった。
やはり無理をしないで休息をとらないと、体調不良で結局生産性は
低下するし、命が危ない。命まで捧げて会社に尽くす必要はなし。
491:名無しさん＠１周年
16/01/03 00:14:16.87 2zpikeao0.net
>>490
お疲れ様
あんま無理すんなよ
492:名無しさん＠１周年
16/01/03 00:30:26.14 rAB4urJi0.net
>>490 疲れって蓄積されていくよな。連勤で残業なんか続いたらたった一日休んだところで
対して疲れはとれない。自分も仕事中に具合が悪くなって全然回復しなかったからその日だけ早退した。
同僚に体調管理はちゃんとしないと、って言われたがおめーはやりっぱなしでさっさと帰るのに何言ってんだかとおもったよ。
493:名無しさん＠１周年
16/01/03 00:33:37.20 1skdFcZ40.net
フランスでは就業６年たったら、６ヶ月から１年の休暇を取れると法律できまっているそうだな。
方や日本ではサビ残当たり前でこき使われて、GDP世界第三位ってか。
バカジャネ、どこが先進国だ。
494:名無しさん＠１周年
16/01/03 01:05:21.66 NfdSW1b10.net
>>400
＞オペレーションや判断を何だかんだ言って現場任せにし、
よくわかってない経営者やマネージャが高頻度で細かい報告仕事を求める。
それをしなければいい。
まさにその通り！
作業の標準化は熱心でもマネジメントの標準化は全くしないからね。
上司が異動するときの引き継ぎとかデータ類の整理ぐらいやって欲しいわ。
部下は使い捨ての時代、何でも部下に聞けば分かると思ってたら大間違いｗ