15/12/14 20:43:37.53 bNxGOAjU0.net
金多めという条件でこれはやるべき
589:名無しさん@1周年
15/12/14 20:44:44.92 xJMXG+iZ0.net
>>577
私の良いところに気付かれたな、と思います。
おそらく高額な手切れ金を要求されている方々も、
大半は正義心で仰られているはずです。
しかし、世の中は善人ばかりでは無いですからね。
制度が悪用されるリスクを考慮しますと、
やはり告知を3ヶ月前なり余裕を持たせることとして、
手切れ金は1ヶ月か2ヶ月か最小限に抑えることが現実路線かと思います。
折角、正社員制度を廃止したのに新たに歪な利権が出来てしまうようでは意味が無いのです。
by かもめ党(鼎 梯仁)
590:名無しさん@1周年
15/12/14 20:45:33.12 xJMXG+iZ0.net
×私の良いところに気付かれたな、と思います。
○私も良いところに気付かれたな、と思います。
591:名無しさん@1周年
15/12/14 20:47:18.68 gxY2bRgE0.net
金取れても、弁護士に持っていかれるだけ。
592:名無しさん@1周年
15/12/14 20:50:58.22 xJMXG+iZ0.net
>>588
制度が悪用された場合をお考えください。
あなたは犯罪者やテロリストの片棒を担ぐおつもりですか?
私はあなたが心ならずも犯罪者やテロリストの片棒を担ぐことになってはいけないと考えます。
他の皆さんだってそうです。
左翼、犯罪者、テロリスト・・・そういった者どもが事実存在している現状を考えるなら、
この制度の金額設定は1ヶ月分程度に抑えられねばなりません。
by かもめ党(鼎 梯仁)
593:名無しさん@1周年
15/12/14 20:51:07.97 S/z9EAFF0.net
>>585
>>1の『すでに厚労省も具体的な補償金額の水準に関する調査を公表』は、この資料だと思われます。
【別添1】労働局あっせん、労働審判及び裁判上の和解における雇用紛争事案の比較分析(概要)(PDF:1,557KB)
URLリンク(www.mhlw.go.jp)
594:名無しさん@1周年
15/12/14 20:53:18.53 LpYEQfv50.net
手切れ金1000万で辞めてやんよ。早く払え。
595:名無しさん@1周年
15/12/14 21:08:13.36 mdSjM45o0.net
雇用が流動化して募集は増えるかもしれないけど、履歴書に解雇された経歴持ちの奴を採用する会社はあるの?
596:名無しさん@1周年
15/12/14 21:09:12.79 ThUgRBSo0.net
なんでこいつクビにならない?ってやついるんだよね
かといって会社から解雇ってわけにはいかないというアレな人がアレなことになるのか
597:名無しさん@1周年
15/12/14 21:14:27.52 ddu0SnK90.net
>この補償金は、解雇した企業が解雇された労働者に支払うものだろう。
>「経産省や財務省の同意」って、何か勘違いではなかろうか?
もしも支払われなかった場合、倒産した企業従業員へ支払う給与と同様、「国」が支払うことになる
ミクロ脳ではわからなかったんだね
URLリンク(www.mhlw.go.jp)
このどこに「具体的な補償金額の水準」が示してあるのか理解不能
「こんなにばらけているけど、こんな状態で基準作れるのかよ」と書いているに等しい
598:名無しさん@1周年
15/12/14 21:21:26.70 A/7jB+nJ0.net
>>593
この資料には、会社を辞めたら最後の賃金を払ってもらえませんみたいな事例も相当数含まれているのではないか?
特に、労働局のあっせんの事例。
解雇事案に限定したデータじゃないと使えないぞ。
599:名無しさん@1周年
15/12/14 21:26:49.06 edMYPDtr0.net
マジでこれが通ったら高額な物ほど完全に売れなくなると思う
中古住宅とか10万円wとかになるんじゃねえの?wwwwwwww
600:名無しさん@1周年
15/12/14 21:32:37.46 1OX3Hy9V0.net
>なんでこいつクビにならない?ってやついるんだよね
↑研究職なんて、モロそれやん・・・・
601:名無しさん@1周年
15/12/14 21:33:24.95 Yy0ubHVS0.net
欧米のように転職が当たり前になった方が遙かに生きやすいよ
多くの労働者はステップアップを狙ってスキルアップに励むようになるよ
日本は中途半端に社会主義的にやってきた制度が時代に合わなくなって来て
衰退の原因になっている
過労死自殺するまで辞められないとか異常だろ
今こそ全ての労働者は自由を手にする時だ
みんな、立ち上がろう!
社畜になるな
602:名無しさん@1周年
15/12/14 21:34:04.18 S/z9EAFF0.net
>>597
>もしも支払われなかった場合、倒産した企業従業員へ支払う給与と同様、「国」が支払うことになる
倒産した企業の従業員に国が給与を支払うのですか? それはちょっと違うように思います。
それは別にしても、解雇についての解決金を国が支払う制度設計になっているのですか?
>このどこに「具体的な補償金額の水準」が示してあるのか理解不能
>こんなにばらけているけど、こんな状態で基準作れるのかよ」と書いているに等しい
ある意味、おっしゃるとおりなんですが『具体的な補償金額の水準に関する調査』であって、補償金額の水準を示しているわけではないのです。
>>1の元記事でも、具体的な金額水準を決めることがネックになっているようなことが書いてありますが、幅があるものをそのままに制度にしても、金額をめぐる争いになってしまうので、最終的には解雇予告手当と同様に定額にしたいのではなかろうかと思います。
603:名無しさん@1周年
15/12/14 21:41:44.72 A/7jB+nJ0.net
正社員なら、人事権を持った人に退職届を提出して一定期間経過すれば、今でも退職可能。
就業規則で1ヶ月と書かれているところが多いな。
退職できないとマインドコントロールされている人がいるんだよなあ。
604:名無しさん@1周年
15/12/14 21:41:50.09 1OX3Hy9V0.net
>>601
>多くの労働者はステップアップを狙ってスキルアップに励むようになるよ
↑具体的には?
605:名無しさん@1周年
15/12/14 21:45:59.88 7ziKxTvf0.net
>>549
無理だな 非正規が正社員をめざせ!
606:名無しさん@1周年
15/12/14 21:48:00.93 7ziKxTvf0.net
>>552
欧米と日本は社会保障制度が全く違う だから欧米型雇用はできない
607:名無しさん@1周年
15/12/14 21:50:37.21 A/7jB+nJ0.net
安倍ちゃんも経団連に非正規雇用者の正規化を呼び掛けているが、しっかりやってほしいわ。
新三本の矢にも正社員雇用率を3%上げるという目標が入っていたよな。
608:名無しさん@1周年
15/12/14 21:53:24.92 /TbA0eVJ0.net
いつでもクビにできるんだから、ダメ元でかたっぱしから正社員にしちまえばいいんだよ。
609:名無しさん@1周年
15/12/14 21:55:50.67 LPKN9uMR0.net
>>1
これはうまくいかない。ネットで報復される。
610:名無しさん@1周年
15/12/14 21:55:58.25 1OX3Hy9V0.net
>>608
テクニシャン採用に、全くの素人を正社員として採用?
生産技術職に、電気・機械の知識さえない素人を正社員で採用?
そもそも解雇しやすい事と 採用は別物だと思うんだけど・・・
611:名無しさん@1周年
15/12/14 21:57:07.58 7ziKxTvf0.net
>>583
言ってる事が全く理解できませんね
昔 どっかの田舎になんとか国というのを勝手に造ったオッサンがいたな それと同じ種の人間みたいですね あなたは
612:名無しさん@1周年
15/12/14 21:58:02.13 llQNDx/M0.net
移民入れないなら完璧なんだが
613:名無しさん@1周年
15/12/14 21:58:33.48 7ziKxTvf0.net
>>592
単なるキチガイのつぶやき
614:名無しさん@1周年
15/12/14 21:58:36.54 XD6e73OQ0.net
金銭解雇できるようになったら、
正社員という概念も希薄になるから、
住宅ローンは殆ど組めなくなり、
住宅地やマンションは暴落だろうな。
それでなくても買い手不在だし。
キャッシュで購入が足り前に。
自動車ローンも同じだから、
う
615:名無しさん@1周年
15/12/14 21:59:21.77 DOoiQFY/0.net
10ヶ月分でいいだろ
数百万払っても辞めさせたい奴は金払って無条件解雇
616:名無しさん@1周年
15/12/14 22:06:43.90 3JgLzyNV0.net
一円解雇が流行りそう
617:名無しさん@1周年
15/12/14 22:08:12.38 8V8UfUFD0.net
ゴミが消えてやっと日本もまともになるな
618:名無しさん@1周年
15/12/14 22:11:30.29 3JgLzyNV0.net
再就職が容易にならないでこれ通ったら電車毎日止まるぞ
619:名無しさん@1周年
15/12/14 22:11:33.41 2dZ+/n4Z0.net
>>1
確かに労働力商品をアウフヘーベンしないと資本主義の変革は起きない
だから・・・と思うんだけど、ではその労働力商品の価値とは?ということになる
価値法則によると労働者は一日の生活資料を得て生活しているとする
お前は米食ってるから価値が低いんだよとか子供はアホだから教育費は
削減できるとか価値論から利潤論を導いてお安く見積もられると
困りますね
620:名無しさん@1周年
15/12/14 22:14:21.63 2SznjEe50.net
美しい国完成近いな
ハイルシンゾウラー
621:名無しさん@1周年
15/12/14 22:31:20.40 pKYE+lSMO.net
転職先、厳密には面接先でも前職時代の事は調べられるから、
そいつが「金銭解雇」でクビになった事も当然判る。
会社によっては「こいつは前の会社がカネ払ってまで追い出したかった超絶無能w」として不採用になる可能性が高い気がする。
622:名無しさん@1周年
15/12/14 22:37:17.97 2dZ+/n4Z0.net
リーマンみたいにクビになって全社員ダンボール持って隣のビルに移る演出とは異なる
名を捨て実を取るとは違うんです、この場合
623:名無しさん@1周年
15/12/14 22:51:27.31 3JgLzyNV0.net
>>621
そして電車へGo!だよ
624:名無しさん@1周年
15/12/14 23:01:02.38 ZsYun42n0.net
使えない社員はいらない。
使える非正規だけでやった方がうまくいく。
625:名無しさん@1周年
15/12/14 23:15:12.88 kin4O5rk0.net
零細企業で常勤4人パート2人しかいないのに
月収は200万越えるか切るかぐらいなのに
半額負担の従業員の保険料で節目事に50万飛ぶんですが。
さらに事業税消費税所得税。人件費だけで月100万超えるんですが。
さらに固定費が40万とか。
そして消費税10%にTPP。
ボーナスどうやって捻出するかずっと胃が痛くて検査をうけたら胃潰瘍のあとがいくつも
見つかりました。
これで20時間のパートアルバイトも保険入れろとかうちに首くくれと言ってるようなもの。
雇われる方は一ヶ月で辞められても、辞めさせる方は能力に問題があってもなかなか
解雇できない。
この制度支持します。
産休育休や有給休暇消化にしても、
事業内容や企業規模や経営体力に応じた弾力的な労働法制を考えて欲しい。
大企業なみの待遇できないなら氏ねってことですか?
626:名無しさん@1周年
15/12/14 23:55:19.09 nIhbyeR80.net
元々 給与1か月払えば解雇出来るわけだが
627:名無しさん@1周年
15/12/15 00:09:48.96 sopDdxhP0.net
>>622
名を捨て実を取る!まさにその通り!
>>626
それじゃあ話しにならないからまともな相場を検討するんだよ!
628:名無しさん@1周年
15/12/15 01:03:18.80 8xiZjKOAO.net
上級国民無双の「美しい国」
629:名無しさん@1周年
15/12/15 01:06:22.62 7buLcvuZ0.net
こりゃますます子供はドロップアウトできなくなるね。
受験戦争の頃よりある意味プレッシャー厳しいわ。
中学受験に落ちて自殺とかあるだろうな。
630:名無しさん@1周年
15/12/15 01:09:51.87 WfHJ+I0f0.net
子供達も
文系に進学→公務員 大正解
理系に進学→医学部受験 リスク高い 医者になっても公務員と大差なし
理系に進学→医学部無理→海外就職
と わかってきているよね・・・・
公務員は解雇されないし、医者は解雇されても喰っていけるし
631:名無しさん@1周年
15/12/15 01:13:33.02 9nw2BErc0.net
早く成立させて
632:名無しさん@1周年
15/12/15 01:31:15.16 ovAIpfAR0.net
民主党はスルー
共産党もスルー
こいつらみんな外国の手先。国民の味方は自衛隊だけ。
633:名無しさん@1周年
15/12/15 02:31:06.56 Kt07Q2MV0.net
少なくとも五千万円は払えや
634:名無しさん@1周年
15/12/15 02:33:21.01 uKizw1z90.net
>>604
やはり転職先は「ホットな職業」になるのでしょうから、
就職活動をすることによって時代のトレンドに触れることが出来る点が大きいでしょうね。
ストイックな人間であってもトレンドを知ることや目標無くしてはそう頑張れないものですよ。
凡人なら尚更です。
普通の人間でも何かを達成して進歩する喜びを得られる人生を送れるためにも、
解雇が容易な社会にならないと駄目だと思います。
我々は家畜ではなく、人間なのですから。
そして世界に誉れ高い大和民族として「崇高なる和の世界」を実現するためにもです。
by かもめ党(鼎 梯仁)
635:名無しさん@1周年
15/12/15 02:42:59.99 uKizw1z90.net
生活のため、老後のため。
そういったメンタリティやはり「大和民族の生き方」では無いのだろうと私は思います。
皆さんがこのところ常に何となく漠然と抱いておられる違和感。
それはやはり栄光の大和民族として生まれて来ながら、
その誇りを感じることもなく“ただ利息を生むための家畜”として
「生きさせられている」からなのだと思います。
我々は人類の中でもとくに崇高なる理念を標榜する大和民族として生まれて来たのですから、
やはり日本文明復活の鍵も我々自身が己が大和民族であることを思い出すことにあるのだと私は考えます。
そうした思いから私は日本古来の「和の精神」を、時代錯誤が無いように、
21世紀の世界に適合するように再編集した「シグマ思想」を創始致しました。
共に新しい大和の神話を創生しようではありませんか。
by かもめ党(鼎 梯仁)
636:名無しさん@1周年
15/12/15 02:52:24.63 uKizw1z90.net
我々がそうしたロマンを抱いたとしても「戦後レジーム(笑)」に毒された憐れな老人たちが、
年金欲しさに、あるいは住宅ローンを支払うために、または妻子を守るためだなどと称して、
ようするに「自己保身感情」をタップリにして不満を述べて抵抗することが予測されますが、
我々、大和の壮士は断固たる態度でそうした軟弱の声に耳を貸してはいけないのだと思います。
皆さんは黄泉の世界から本来の世界へ帰ろうとするイザナギ命に喩えることが出来るでしょう。
であるならば、その道を歩むときけして後ろを振り返ってはいけないのです。
by かもめ党(鼎 梯仁)
637:名無しさん@1周年
15/12/15 03:47:26.04 fuSi6uW/0.net
少子高齢化対策の必要性は自民党も言ってるのにやることは
繁殖適齢の現役世代の生活の質を悪化させるものばかりなのが自民党のクソなところ
移民が現実味を帯びる
余程華僑の国日本を実現したいらしいな自民党は
638:名無しさん@1周年
15/12/15 04:05:26.17 K/JBhV5g0.net
むしろ使えない奴は指差してお前クビ、でクビにできるべきなんだよ