15/12/11 16:30:09.59 mjh9zXLh0.net
地方公務員法は、勤務実績が悪い場合や心身の不調で職務に支障が出た際には免職や休職、降格などといった分限処分を科すことができると規定している。
こういうルールがあるんだな。ただ、勤務実績って何だろう。。。
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こういうルールがあるんだな。ただ、勤務実績って何だろう。。。