15/12/11 07:52:09.95 OtlCHh1z0.net
>>418 給料やボーナスで調整すればいいだけ。
それは普通にやってるし、いまだに硬直した人事制度の会社なんて無いんじゃね。
障害者雇用の義務化もあるし、使えないヤツを使うのも企業の義務。
15/12/11 07:52:09.95 OtlCHh1z0.net
>>418 給料やボーナスで調整すればいいだけ。
それは普通にやってるし、いまだに硬直した人事制度の会社なんて無いんじゃね。
障害者雇用の義務化もあるし、使えないヤツを使うのも企業の義務。