15/12/09 21:24:19.22 uDpkEUXi0.net
経営を良くするインセンティブになって
経営方針を良くするインセンティブにならないだろ
ボッタ価格にする政権には見えないし、
CEOだのなんだのあったが次の候補はファラオでどうだろう
989:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:24:46.08 DZ8wtXXO0.net
いるだけで邪魔なﾔﾂは
そうだな
失業手当の期間分ぐらいで十分
990:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:24:48.02 rxef2u7K0.net
企業年金とか確定拠出年金も崩壊だな。
給料に年金分プラスして支給してくれないとな。今現状年金は後払いという
ことだからな。
991:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:24:51.86 Oq7wS7/70.net
消費税率
平成10年→平成25年
5％→8％
雇用者報酬
平成10年→平成25年
283兆円→248兆円
992:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:25:03.91 cJKLSzqA0.net
企業内組合は活発に活動してるのにそれ以外が全然ダメ
労働運動を軽視してるから待遇が悪いのに、いい加減に気づけよ
993:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:25:39.58 J+MbZ6d50.net
>>963
なるほどその通りだわ
994:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:25:52.03 Em/GfkXD0.net
そもそもさ、会社の門を一歩でたら赤の他人じゃないですかって
正論吐く奴も多いだろ？実際そうだからな。へんてこりんな幻想から醒めた方がいいだろう。
嫌いな奴にへいこらするのはカネのため。そういうのが無いなら口もきかない。
人間としてあたりまえだろうw
995:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:26:00.62 mgRplXVX0.net
ダメ社員が必死すぎてワロタwwwwww
お前らこのゴミ貯めでそんなことしてて情けなくならねーの？wwwww
996:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:26:07.17 j52NFPyG0.net
>>965
かもしれない ならお前のも思い込みだな
対消滅で終了
997:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:26:10.30 xar4oagw0.net
今も金さえ払えば解雇できるよね
998:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:26:28.09 yDnGEA1v0.net
>>946
今の若者は、団塊世代の大量退職により人手不足感があり、しかも少子化により就職活動で競争相手が少ないという売り手市場
その状況で入りにくいというのは、世の中全体として景気が悪化して赤字企業が増えて、リストラや採用凍結で人員削減をしているということだ
999:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:27:30.62 9SkGLYrk0.net
>>409
即戦力かどうかわからないから、社会人になる前のある程度のハードルをクリアできたかどうかをみる。
だからいい学校いってることが物差しになる。
「こいつすげーよ！」と紹介された人材が中卒と大卒だったらどっち選ぶかということ。
1000:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:27:32.07 s+Jd9o4v0.net
>>972
組合活動にもお金がいるということ。
そのお金すらないのが今の底辺。末期的。
1001:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:27:33.22 lLJyfyt00.net
金銭解雇が労働者にメリットがあると叫んでる人は正社員をなくせば派遣の待遇が良くなると信じてる人だと思う
1002:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:27:37.79 DZ8wtXXO0.net
ﾘｽﾄﾗ専門の部署も不要
残った人間はみな心が穏やかでいられる
ﾙｰﾙに則って解雇
いやあすばらしい
1003:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:27:57.66 hEf8JX7W0.net
少なくとも一方的にクビにするならその人間の定年までの逸失利益として給与を
まとめて払うべきだな。
カスみたいな端金でクビに出来る様な制度にしてはいけない。
でなければ企業は必ず乱用する。
1004:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:28:05.26 Em/GfkXD0.net
>>976
でも書かれたものは当分消えない。オマエのカキコミもなw
1005:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:28:05.69 9lSeBYMz0.net
>>960
勤続年数依存だろうが、基本給３ヶ月から二年ぐらいの間かな？
1006:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:28:10.39 cJKLSzqA0.net
>>980
メーデーぐらい参加したら？
1007:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:28:40.30 J+MbZ6d50.net
>>981
待遇は良くなると思うよ
人件費が余るからね
1008:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:28:45.60 j52NFPyG0.net
>>984
反論にもなってないよｗ
1009:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:29:08.45 PkRQlsd70.net
>>978
自営業を始める人（親の後を継ぐ人）
単純労働者の募集
が減ってるからね('ω`)
1010:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:29:17.05 P9HemFZv0.net
>>978
そういう自己責任論は飽きたよ
やはり若者は１００％社会に送り出してやるべきだ
実際に団塊の世代の大卒の就職率は９５％ぐらいだったのだからさ
今はこの景気で７０％ぐらい
若者を社会に出さなければ不良債権化することがこの２０年でわかったし、何よりも日本が成長しない
1011:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:29:19.04 8AFz5g9FO.net
中年フリーターの悲哀スレが大繁盛するな
いやぁ、楽しみだｗ
1012:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:29:22.85 /HrKh9SX0.net
PC使って仕事するのも免許制にしてほしいね。
マイナンバーなんか始まってるのにリテラシーの低い公務員どもに情報預けるとかやっとられん。
1013:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:29:29.52 3GaeOZhr0.net
会社にへばり付いた使えない糞を金で落とせる様になったらありがたいわ
1014:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:29:33.01 VVaBWkvv0.net
公務員含め全てにおいて実力主義で良いと思う
1015:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:29:34.50 KUEMGbmwO.net
退職金の二倍だな
1016:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:29:38.41 9SkGLYrk0.net
>>983
会社の損害と相殺だな
1017:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:30:18.57 Em/GfkXD0.net
>>988
反論する意味も無いからな。反論してないんだなこれがw
お前は絡みたいだけだろう。おれはそういうのはキモイんで生理的にムリなのさw
1018:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:30:19.87 Oq7wS7/70.net
正当な理由がなければ、金を払っても解雇できないというのが、通説、判例。
1019:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:30:39.67 ONNBnd1D0.net
今年の忘年会は参加率良さそうだな
正社員を落として今いる非正規は更新無しにする方針です、はい
1020:名無しさん＠１周年
15/12/09 21:30:55.37 sLp/YYmK0.net
>>987
余ったら内部留保したり、株主や役員に配って終わりだろ
会社が1000円で買ってるものを
「今度から1500円で買わせてください」とか自分で言いだすわけ？そんなわけないよ。そのまま使い倒す
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