15/12/09 21:12:53.01 Em/GfkXD0.net
>>902
つか、実際に採用側だけどさあまりそういう過去には拘らない。
それをどう説明するかって技量をみるかもな。そして大抵の組織は
こっちよりレベルが低かったりするんで、辞めた奴が来ても気にしない。
不満があったとか合わなかったんだろうって直ぐわかるからね。
年齢にも拘らないが、健康状態は見る。病弱なのはダメね。使えないからねw
15/12/09 21:12:53.01 Em/GfkXD0.net
>>902
つか、実際に採用側だけどさあまりそういう過去には拘らない。
それをどう説明するかって技量をみるかもな。そして大抵の組織は
こっちよりレベルが低かったりするんで、辞めた奴が来ても気にしない。
不満があったとか合わなかったんだろうって直ぐわかるからね。
年齢にも拘らないが、健康状態は見る。病弱なのはダメね。使えないからねw