15/12/09 19:28:55.06 Dp1Nkc900.net
無職のネトウヨがエリートに成りすまして正社員を罵倒するとか
パラレルワールドなスレだなｗｗｗｗ
301:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:28:55.90 0PW3DGez0.net
組合費で仕事もしないで政治活動してる、労組貴族ちゃんが必死に反対してますねえ
そりゃあんなうまい利権無いもんな
302:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:29:05.29 AduTZyaN0.net
いよいよついに…！ これまで下層民を、努力が足りない無能、運も実力のうちと見下してきた
大企業正社員を下層に引きずりおろす本気の政策が…！一億総倒幕運動へ！！こ…これは安倍チョンＧＪ！！
＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━／／･＼ .／･＼＼━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
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303:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:29:08.81 Atpj1aNR0.net
だから、あれだけ自民にはいれるなと言ったのに
304:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:29:41.64 szX5ea84O.net
>>278
日本は新卒制度があり、アメリカはない
アメリカはキャリアUPでやめていくが、日本はそれができていない
まずはそこからしてちがう
これは雇用者が圧倒的な権限をてにできる
経団連などは大歓迎ですよ
305:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:29:50.42 JtAgYf9A0.net
おれは進歩主義者だが、正社員制度の実態と、正社員たちの意識を知れば
知るほど嫌になった。一体、こんな凡人どもが自分たちと同等の非正規
社員の生き血を啜って良いのか？って。
306:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 19:30:09.70 diTFUOaM0.net
>>286
馬鹿は死ね。
「嫌ならやめる」が通用するんだから、
現状との比較では、経営者に厳しい。
307:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:30:44.68 LuUA5Q1v0.net
>>11
すげぇ。何行目までたてなんだ
308:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:31:16.05 szX5ea84O.net
>>291
企業から絞りとりましょう
309:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:31:17.56 iZKvizdH0.net
>>274
>>アメリカはストレスすごいよ
>>アメリカのパワハラも凄い
それならなぜ日・米で労働者にアンケートを取ると
日本の労働者のほうがずっと会社が嫌いだし不満も多いし幸福度も低いのでしょうか？
田原総一朗と竹中平蔵の対談本に統計データが出てましたよ
今のままでは日本の労働者は不幸なままですよ
310:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:31:20.32 oZJbqM900.net
>>239
安倍自身がコネの塊のような人間だからな
311:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:31:29.78 o+E1hzt90.net
>>284
アベミクスのお手本はまさにイミョンバクの新自由主義路線だが
ネトウヨは韓国がやってたときは外資の鵜飼の鵜になるとか
スタグフになるとか冷静にみてたのに
自民党がやると盲目になるらしい
312:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:31:33.18 x8fKm6fo0.net
派遣や無職がチャンスを求めて擁護してんだろうけど
こんなのどこまでも企業にとって都合よく運用されるに決まっとる
313:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:31:50.81 v19T0Wcd0.net
>>296
労使関係で雇用側が強いのは当然だろ
314:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:32:03.17 bBJpD4sT0.net
正社員を批判するやつはなんなんだ？
なぜ大企業経営者を批判しない？
315:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:32:08.53 VNJCc8Sf0.net
>>254
日本だって20年くらい前は普通に首になってたわ
一ヶ月前に宣告されたら一円も貰えずに
終身雇用なんて大手だけだったけどな
316:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:32:12.41 S5sdQ/8r0.net
お金もらって脱出できるの？
317:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:32:15.61 2eXEoKTIO.net
>>1
これもアメリカの要求だよ。
『日米投資イニシアティブ報告書』における米国の要求。（2006年）
・労働者派遣法のさらなる緩和
・確定拠出型年金のさらなる規制緩和
・「ホワイトカラー・エグゼンプション制度」の導入
・解雇紛争への金銭的解決の導入
←これ
もちろん、「国民を豊かにするため」では“無い”。
国民の安定的な生活を犠牲にして、グローバル企業と海外投資家が儲かる仕組みになるだけだ。
アメリカの要求はほとんど丸のみの安倍政権。まさに「忠犬」ですな。
318:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:32:22.25 fbMGmfUR0.net
>>275
俺も支持する 首になった元正社員が「自己責任！」と叫びながら子供の首を締め折り
嫁の首を掻っ切りローンが払えなくなったマイホームにガソリンバラまいて火をつけて
炎の中で「自己責任！自己責任！」と唸りあげ転げまわりながら黒焦げになるという
エンターテイメントを早く見たい
319:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:32:23.77 LuUA5Q1v0.net
>>31
払う側にも安定ないしw
320:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:32:32.84 szX5ea84O.net
>>298
採用するかしないか、辞めるか辞めないか
これはお互い様ですよ
321:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:32:35.09 9B3wWBx20.net
人生詰んだらハイエースでクジラックスしまくるわw
322:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:32:39.89 vQiQVooH0.net
先にセーフティーネットを拡充してからにしてほしかったな
まぁするつもりないんだろうけど
323:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:33:06.69 AduTZyaN0.net
いよいよついに…！ これまで下層民を、努力が足りない無能、運も実力のうちと見下してきた
大企業正社員を下層に引きずりおろす本気の政策が…！社会大動乱へ！こ…これは安倍チョンＧＪ！！
＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━／／･＼ .／･＼＼━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
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324:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:33:09.82 pQnbkhtH0.net
３０過ぎて解雇されたら死ぬしかないよ。
いや、マジで
325:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 19:33:12.88 diTFUOaM0.net
OECD 「成長に向けて 2013」
>勧告：正規労働者の実質的な雇用保護を縮小するとともに、非正規労働者への社会保障の対象範囲拡大と訓練プログラムの拡充を図る。
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
解雇規制改革は中小企業の労働者に“福音” 「多様な働き方」実現に中立的な労働法制を
―国際基督教大学客員教授 八代尚宏
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
解雇規制こそ“失われた20年の本質” 終身雇用がもたらした「3つの歪み」とは何か
―人事コンサルタント 城 繁幸
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
竹中平蔵の「経済政策ウオッチング」
「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
to be a Rock and not to Roll＜エッセイ＜中島・宮本・溝口法律事務所
ローリスク・ハイリターンの悦楽
URLﾘﾝｸ(www.nakashimalaw.com)
xssaqw
326:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:33:28.79 lwex98jh0.net
えっとこれは…公務員の話?
仕事しなくてもクビにならない公務員がいるのは問題だよね
327:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:33:58.84 szX5ea84O.net
>>307
意味がわかりません
雇用者の権限を強くするべきだということかな？雇用者の裁量や判断になります
経団連は賛成ですね
328:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:34:01.69 dDO/QFYu0.net
３年分の年収を払ってでも辞めて欲しい相手なら
クビを認めるべきだな
３年分の年収 ＜＜＜ クビにする相手を一生雇う事で出る損失
採用時に見抜けなかった責任も有るしな
329:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:34:24.05 AsCim+WW0.net
非正規社員の生き血をすすっているのは企業だ。
ここ十数年で、年収600万円～2000万円の労働者は激減している。
雇用者報酬
平成10年→平成25年
273兆円→248兆円
企業所得
68.6兆円→90.6兆円
330:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:34:26.25 iORdDrYd0.net
経営者気取りで自民の提灯持ちしてる馬鹿の見本市はここですか？
331:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:34:41.33 vrZBfsrv0.net
>>304
社員が非正規のところに落ちてきたら、
非正規同士でライバルが増えるってことなんだけどな
たぶん給料は下がる
332:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:34:43.97 JtAgYf9A0.net
公務員公務員って言うけど、ああいうのも時間の問題だろ？
地方公務員が最初だろうけど。
333:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:35:03.81 FnenZaBG0.net
とりあえず直近一年分の給料の総額が支払われるなら、
ある程度受け入れられるかもな
334:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:35:05.47 qsb61bPg0.net
>>306
チョンか？
日本企業を応援するのは日本人として当然のことだが？
日本のメーカーがサムスンや中国の新興企業に負けるのがそんなに嬉しいのか？
335:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:35:08.37 szX5ea84O.net
>>314
落とされた人間は、再浮上できません
336:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:35:11.10 fYsFoJ8s0.net
これ自民党と経団連は大喜びだな
337:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:35:20.08 e9QKEvNW0.net
解雇されたら公務員に再雇用する法案つくれよ
338:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:35:27.95 bBJpD4sT0.net
公務員は、労基法が適用されないらしく、対象外らしいな
自民党に投票した人に文句を言ってもなあ…
339:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:35:52.89 v19T0Wcd0.net
>>323
いや非正規の給料は上がる
企業イメージにかかわるからな
340:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:01.53 UFr6xAAn0.net
非正規にとことん甘いこの国は何処まで正社員に厳しくしたら気がすむんだよorz
341:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:05.86 MURJ2B9e0.net
妻子いて住宅ローン抱えてるやつオワタな
342:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:05.87 mrQQOprp0.net
あわせて、新卒採用制度を廃止しないと割に合わないだろ
30過ぎてクビになったら、路頭に迷って生活保護コースじゃん
343:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:09.71 PNq3qUh80.net
世界で一番企業が活躍できる国（意味深）
344:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:10.98 Pti4Ch+F0.net
これは問題だなあ
なんで金払わなくちゃクビにできないの？
おかしいでしょ
345:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:11.42 8SPrgz9h0.net
日本の経済、終了のお知らせ
346:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:14.82 szX5ea84O.net
>>318
公務員は対象外だとおもいますが
>>316
うむ。自己責任になるでしょうね
347:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:14.90 fbMGmfUR0.net
>>313
やるんなら公務員のガキにしてくれよ 普通の人の子供にはしないでやってくれ
348:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:23.06 kJyOW4sK0.net
これ何が悪いの？
労働力が流動化するのは資本主義にとっていいこと尽くめだろ
あとはセーフティネットをしっかり拡充すればいいだけの話
民間企業にセーフティネットを肩代わりさせるのはもう時代遅れ
349:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:35.80 laxogkyU0.net
「あなたは何と戦ってますか？」①同僚②部下③上司（→果たして正解は？）
～10年後？全ては生き残れない時代が来るという～
「未来の自分に投資を（自分の為に）」～変わらなければ！
さまざまな作業が機械化されて生産性が高まる中、合理化に伴う「人減らし」によって職を失う人が出ます。
現代社会の失業原因と言われ、テクノロジー進化が人から職を奪うと公言する学者がいるほど
よって正解はＡ「テクノロジー」（人の最大のライバルは機械）でした
≪機械との競争≫動かない機械等は全て廃棄
「IT系の様なテクノロジーは多くのルーティンワークを自動化し、多くの労働者は職を奪われる」
「急速に進化するテクノロジーは、新しい仕事を生み出すよりも早いスピードで破壊し、アメリカでの平均収入の低迷や格差社会の原因」
さらに、同様のことがテクノロジーの進化の著しい国で発生している恐れがあるとの指摘も。
「単純計算はもちろん、新聞記者の仕事の一部、例えば5W1Hの型からなる事故の報道記事などなら機械でも十分書けます」
「書類作成や計算など、定型的な業務はすでに機械に置き換わりつつありますよ。
アメリカでは、優秀なソフトの登場で会計士や税理士などの需要がこの数年で約8万人も減ったという研究者もいます」
医療や金融業などに、非常に優れた能力を持つコンピューター技術を導入。
例えば、ガンのような疾病に対する医師の診断を補助したり、治療を施すコンピューター・システムはすでに実験段階に入っているとのこと。
現在までに集計された大量のデータを分析、恐ろしい速度の計算能力で処理して、
患者へのアドバイスを割り出すコンピューターの医師のようなことも視野に入れられています。
「あああ。10年後からはどうして暮らしていけばいいのかなあああ。。。」
だが機械化によって商品価格が下がり購買力が高まる。結果として単なる人減らしにはならないという声も。
労働者が機械に取って代わられ機械化によって節減できた費用は経済全体に還元。
新たなサービスへの需要が高まる結果、雇用の機会が創出され、また、機械が取って代わることのできないサービスも生まれます。
経済学において経済の成長を示す上で重要な指標「生産性」と「雇用」の関係だ。
「雇用の低下は、テクノロジー進化スピードが速すぎ、我々の技術や組織が追いつけないため人々は遅れをとり職を失うのだと」
「もしSFの技術が全て現実のものになったら、人間は何に必要になるのか？」
答えは否？
複雑ではなくシンプルなタスクを行うため、ロボットだけでは全ての作業を処理することはできません。
ロボットは、めんどくさかったり、向いていない仕事を人間の代わりに行っており、従業員の生産性を向上するのに貢献しています。
勿論、機械とのレースに勝つ人間がいる影で、多くの敗者も居るのだと言う事も。
一方、現実社会で過酷な労働条件等が原因で社屋からの飛び降りをはじめとした従業員の自殺が相次いでいます。
従業員の自殺が問題化した後、工場勤務者に「自殺しない」という誓約書にサインさせたという報道まで、
そんな中、工場の1つが爆発し、3人が死亡するなどの事故が発生。
従業員に変わって疲れず不平を言わないロボットを導入する予定を示した経営陣、
社を明るい未来へと導く社運も込められたと聞きます。
今後、人工知能に代わられるであろう主な仕事
電話営業員、タクシー運転手、事務員・秘書、レジ係、不動産ブローカー、経理担当者、
小売り営業員、データ入力者、モデル、不動産仲介業者、コールセンターのオペレーター、飛び込み営業員、銀行窓口係、保険営業員tec
生き残るであろう仕事
ソーシャルワーカー、先生、心理カウンセラー、人事マネージャー、作業療法士、
コンピューターシステムアナリスト、内科医、学芸員、栄養士、
350:看護師、外科医、マーケティング責任者、セールスエンジニア、経営者etc 「頭を使ったり」「頭で考えたり」人間にしかできない仕事以外の職種職業の全てで機械化が進みます。 今の時代はできるだけ「モノ」に付加価値をつけようとしている時代です。 「あの人」に頼みたいとか、そう思わせる自分に付加価値をつけないと今後は厳しくなるでしょう。 10年後、あなたの仕事はどうなっていますか？ あなたしかできない価値や力がより一層必要とされる時代、 もう目の前まで迫っている危機感を全員が持たねばならないのだと言えます。
351:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:39.40 Dp1Nkc900.net
＞経営者気取りで自民の提灯持ちしてる馬鹿の見本市はここですか？
提灯持ちしてる馬鹿ですｗｗｗｗ
↓
＿＿＿＿＿
／＿＿＿＿＿ヽ
／＿ 統一●協会 ＼
γ ／ ＿ ＿ ヽ これが僕たちの正体だよ
/ /. r ﾉﾟヾ__ r ﾉﾟヾ＿ ） もちろん日本人ではありませんｗ
|ミ/￣￣ヽ二 ' ヽ二ﾉ ヽ
i~｀ ::::ー- （o o） ー-::. |
０ ∴ i＿ ＿i ∴ |
ヽ ノ ＼ ￣ ／ ヽ /
ヽ＿ ｀ -!j´ ＿ノ
／ ￣￣ ─ ＼
自民工作員＝ネトサポ ４５歳 無職
■緊急警報■
２chやツイッターに自民党ネット工作員（ネトサポ）が大量に動員されています
中心メンバーは朝鮮カルト統一教会信者の在日北朝鮮人です
J-NSC（自民党ネットサポーターズクラブ）の会員専用サイト内に掲示板があり
ここに自民党関係者が敵対勢力を誹謗中傷する情報を書き込み、ネトサポが拡散します
仲間の人数を水増しするために複数ID 複数アカウントを保有し１人で２０人役程度は余裕で演じます
またスクリプト（自動投稿プログラム）などで連続投稿することにより
２ｃｈのような閉鎖空間で、まるで世論がそうであるかのような錯覚を起こさせます
劣勢になると「チョン」「在日」「韓国」などの文言を連呼し話を逸らします
「自民党の凄まじいネット工作」 ←このキーワードで検索！
㈱ホットリンクや㈱ガイアックスなどの企業に所属しているアルバイトの工作員もいます
ちなみにネトサポに指示を出しているのは自民トラッシュチーム（代表者：世耕弘成）です
自民ネットサポーターズクラブ URLﾘﾝｸ(www.j-nsc.jp)
＜工作活動証拠画像＞
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
352:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:47.22 vrZBfsrv0.net
>>329
安倍内閣「生活に困ってる人は生活保護を受ける前に人材派遣会社に仕事を紹介します。働いて下さい」 [転載禁止](c)2ch.net [509143435]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
353:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:36:55.12 Jg35gzUg0.net
さっさと公務員
354:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:37:05.90 rCBxuxaR0.net
法律ができるってのは大きいよ
成立間近だそうだし
355:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:37:12.20 e0hrrmaI0.net
解雇しやすくすれば雇用しやすくなる。
今年、北欧で実施した国で、正規雇用が大幅に改善されてたのが何よりの証拠。
356:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:37:23.10 fbMGmfUR0.net
>>315
実際Gｊだと思うよマジで
357:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:37:28.67 szX5ea84O.net
>>323
非正規に落ちてきた社員は悲惨ですな
358:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:37:41.35 tFmkw7Sd0.net
労働組合が支持母体の野党の連中が、戦争反対ばかり声高にやってるのに
本来の仕事なはずのこっちは放置されまくってる不思議。
359:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:37:45.64 UJsyxMUE0.net
まあ気軽に解雇できれば気軽に雇える、みたいな面はあるから
実際これで、いずれ雇用は流動化するだろ。
いずれ、っていうのがいつになるかはわからんけど。
360:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:37:53.06 7IpJArza0.net
改正労働者派遣法で「派遣元と無期雇用契約を結んだ場合は、派遣期間は無期限でもよい」
となりそして派遣会社が「解雇の金銭解決制度」を利用して解雇する、完璧だ。
361:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:38:07.63 HTAxNMHi0.net
>>307
クビにする条件が厳しかったんじゃないか
よほどの背任行為や犯罪行為がない限り
即クビが難しい
だからやめてほしい人は
追い出し部屋に閉じ込めたり
ネチネチいじめて病気においやったり
不毛なことをし続けてきた
362:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:38:19.39 x8fKm6fo0.net
>>326
企業は応援したいよ、でもこれで得をするのは経営者と大口株主だろ
363:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:38:22.12 AsCim+WW0.net
総人件費削減が加速し、消費が冷え込む。
364:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:38:22.65 szX5ea84O.net
>>340
セーフティーネットができてないからでしょうね？
さらに雇用者の裁量ひとつでクビにできます
365:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:38:38.51 bBJpD4sT0.net
>>315
これが2chの多数派の意見？
経営者を批判しないのはなぜ？
366:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:38:47.97 0zjNmYd90.net
恐ろしい時代になるな
みんながフリーランスだ
367:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:38:52.72 BmodtE6y0.net
公務員をクビにしろよ
マイナンバー導入で効率化して人が要らなくなるんだろ
諸外国の２～３倍の公務員給与払うカネなんか今の日本には無い！
368:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:39:12.99 szX5ea84O.net
>>343
奴隷化ですなあ
369:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:39:21.86 qsb61bPg0.net
>>340
無能だから職を失った奴にセーフティネットなんていらねぇよ
努力しない奴にも補助とかどこの社会主義国家だよ
370:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:39:22.77 fbMGmfUR0.net
>>316
同じ日本人に「無職は自己責任 早く死ね」って怒鳴りつけてたでしょ
列島級のブーメランが日本人自身に返ってきただけだよ
371:菅野和夫中央労働委員会委員長（労働法）
15/12/09 19:39:34.26 kGKYstTxO.net
無能な部長や課長などの役付きを流動化させないと意味がない
372:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:39:43.93 rCBxuxaR0.net
経団連の犬だな
373:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:40:07.47 5PiKiyri0.net
>>61
そんな忠誠心が高い人材だけを選べるとか
どれだけ日本は労働力過剰なんだよ！
仕事が多ければいいんだろうがね…
日本は貧しい…
374:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:40:09.11 HTAxNMHi0.net
>>250
そういう人が一番しがみつく
組織にいる自分が拠り所なんだから
375:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:40:18.03 x8fKm6fo0.net
経営者も株主も自分の任期だけ黒字なら企業の未来がどうなろうが知ったこっちゃないからな
376:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:40:21.35 A5+saWB00.net
これで派遣は用無しだ。
あとは中抜きされてた分がどこにいくかだな。
有能な社員に回るか、底上げに使われるか、または経営者の懐に入るか。
377:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:40:32.16 8SPrgz9h0.net
実務経験の必要な資格も崩壊
年金も崩壊
378:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:40:46.55 szX5ea84O.net
安倍政権らしいですね
従業員の人権より、雇用者の権限を最大に強くするべきだという
雇用者の判断ひとつでどんどんクビにできる
379:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:41:06.07 MURJ2B9e0.net
>>361
ほんとこれ
普通の暮らししてた奴、貧乏生活耐えられるかな？
380:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:41:10.95 fbMGmfUR0.net
>>348
家のローンとか家族とか抱えて落ちてくるからなｗ
381:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:41:20.42 sOm7sCGf0.net
退職金やボーナスって、本来月給に含める金額を
「後でまとめて払うから、�
382:､ちの会社で長く働いてね」 という名目で差っ引いているだけの話なんだぜ だから退職金やボーナスをなくし、月給を本来あるべき金額に戻せばよいと思う
383:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:41:30.15 TiNls20m0.net
正社員が益々優遇されるな
これは派遣、契約上がりの正社員をきる為の法律じゃねーか
384:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:41:58.30 qTzITD0P0.net
日本企業舐めるなよｗ
385:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:42:01.04 kSYdhWPb0.net
正社員解雇して 残りたければ 非正規でやれよ。 となるわけだろ？
386:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:42:01.57 HTAxNMHi0.net
>>254
アメリカとは中身が違うんだよ
アメリカは成果の出せないマネージャーは首
日本は部下切りする
387:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:42:03.60 kJyOW4sK0.net
ID:qsb61bPg0 は保守のふりした極左工作員
388:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:42:18.08 bBJpD4sT0.net
てか、マスコミは全然報道しないよね、国民の危機なのに。
どういう考えなのかが分かるね。
389:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:42:24.48 qsb61bPg0.net
>>343
これが正しいな
企業は首にした元社員を派遣登録する義務だけでいいよ
派遣なんて欲を出さなければ何かしらの仕事があるだろ
390:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:42:47.81 VWKVQKn70.net
これまた安倍政権安倍晋三 竹中宮内？しらんが
やりたい放題アホ総理の間にNHKの受信料から、雇用者のクビまで
裁量でどんなことでも理由に出来るしかもはした金でクビに出来ることは間違いない
391:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:42:51.38 szX5ea84O.net
>>360
無能だから解雇されるのでしょうか？
これは雇用者が最大に権限をてにし、
金をはらえばクビにできる
ちなみに、無能がはじかれていけば社会はどうなるかな？
392:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:43:02.06 mtymi3zA0.net
年収の4倍かな
393:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:43:07.74 fbMGmfUR0.net
>>370
家族持ちはほとんど一家離散するんじゃないかと思ってる
ざまあとしか思わんけど
394:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:43:14.13 ALwUTe+90.net
>>360
嫌いだからとか、社長交代でほかの派閥だからで首にできるんだろ
もちろん、育児休暇や時短はめんどいから子供ができたら首
395:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:43:26.43 v19T0Wcd0.net
>>367
ワタミみたいになりたい企業はないだろうから
底上げされるだろうね
396:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:44:07.88 szX5ea84O.net
>>373
賢い見解
397:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:44:10.85 2vlgL8wn0.net
金くれればクビでもなんでもいいよ
398:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:44:35.59 KMq7+W1m0.net
事業縮小時代の大問題だったからな
余剰人員をどうかするの
399:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:44:38.57 vQiQVooH0.net
パソナ株でも買っとくかな
400:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:44:39.73 rvPb/R1h0.net
>>378
そらマスコミさんだって企業ですからね
401:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:44:39.73 Tnzs6dlp0.net
んん？
おれは職場復帰なんてしても針の筵なだけなんだから
金で解決してもらえるのはありがたいと思うんだけど
違うのかなあ
402:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 19:44:46.83 diTFUOaM0.net
OECD 「成長に向けて 2013」
>勧告：正規労働者の実質的な雇用保護を縮小するとともに、非正規労働者への社会保障の対象範囲拡大と訓練プログラムの拡充を図る。
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
解雇規制改革は中小企業の労働者に“福音” 「多様な働き方」実現に中立的な労働法制を
―国際基督教大学客員教授 八代尚宏
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
解雇規制こそ“失われた20年の本質” 終身雇用がもたらした「3つの歪み」とは何か
―人事コンサルタント 城 繁幸
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
竹中平蔵の「経済政策ウオッチング」
「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
to be a Rock and not to Roll＜エッセイ＜中島・宮本・溝口法律事務所
ローリスク・ハイリターンの悦楽
URLﾘﾝｸ(www.nakashimalaw.com)
xaqr
403:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:45:01.88 szX5ea84O.net
>>380
うむ
都合の悪い人間も解雇できるわけですよ
404:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:45:05.33 8SPrgz9h0.net
国民みんな非正規だお
405:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:45:15.07 Ozu1gjqL0.net
雀の涙銭なんでつけどね
406:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:45:22.87 itBZ5n/80.net
過去に金銭解雇された経験のある人間を雇う企業はあるのだろうか
日本社会じゃ雇用の流動化なんて夢のまた夢
407:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:45:40.00 MyMVo2Ur0.net
いい法律じゃん
何が不満なん
408:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:45:55.92 szX5ea84O.net
>>383
学校に通えなくなる子供もふえますね
409:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:46:16.29 oOWk60mj0.net
現行の解雇予告手当と変わらないんじゃないの？
410:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:46:31.34 rvPb/R1h0.net
与党はアメリカ寄りの売国奴で、野党は中韓寄りの売国奴
ｵﾜﾀ
411:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:46:41.12 0c4pEoBm0.net
公務員に適応するならいい法律
412:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:46:43.93 e0hrrmaI0.net
有能な人は解雇されないから大丈夫。企業も有能な人に留まってもらうために努力するようになる。
企業側も解雇しやすくなるから、正規雇用しやすくなる。
今のように、能力があっても非正規という問題が解消されて日本全体に活力が生まれる。
困るのは無能なのに給料だけ貰ってる役立たず。
雇用流動化によるメリットは大きい。
413:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:46:49.75 xHVOu9Ff0.net
カネさえ払えばクビにできる法律が成立間近
いいじゃん 労組しね
414:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:46:51.95 fbMGmfUR0.net
>>378
「自己責任」を愛してる国民がコレを「危機」と捉えるわけ無いじゃん
「自分だけは大丈夫」と信じてるんだから
415:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:47:07.89 MURJ2B9e0.net
いよいよ正社員様にも、自己責任をご理解いただけるようになりますね
416:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:47:17.43 kSYdhWPb0.net
もしかして まだ 政治家や 経団連に 良心があると 期待しているのか？ 派遣が始まって２０年たつのに？
417:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:47:23.31 szX5ea84O.net
>>396
ないと思いますね
418:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:47:52.38 fbMGmfUR0.net
>>398
まあ「自己責任」を愛してる国民ですからそれで良いのです
419:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:48:12.53 jXT3rrAnO.net
>>215
じゃあ若者は何処でキャリアを積み、その為の修行を積んだら良いんだ？orz
420:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:48:15.82 0zjNmYd90.net
>>358
そのうち公務員もクビの対象になるよ。
TPPの破壊力はすごいよ。
今までの公務員や行政サービスは外資の参入障壁とみなされかねない。
まず手始めに英語力が必須になる。
英語ができないものはクビ。
最終的には公務員の権利や職務権限は大幅に縮小し、小さな組織になるから。
もちろんそれは一般的な行政職のはなし。
公務員でも幹部クラスは物凄い高給取りになるとおもうよ。
421:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:48:43.14 szX5ea84O.net
>>402
有能な人は解雇されない根拠は？
悪いことをしている経営者が、
都合のわるい社員をきりすてもありそう
422:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:49:01.34 ALbgfvgn0.net
月給の6倍くらいでいいだろ。
423:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:49:18.92 HTAxNMHi0.net
>>384
既に起こっていることだもんね、これ。
評価者に媚びたイエスマンだらけで組織が腐る
今の駄目な日本企業って皆こういう構造
昔の年功序列の良かった所は
上司に嫌われた社員もいずれ出世して
組織に刺激を与えられたこと
424:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:49:24.37 8aPG3qD00.net
アメリカは皆が思ってるよりはるかにワーカーホリックよ。
まるで常にヒロポン打ってるかのように。
満足度云々も実は、弱音を口に出すと自分に負けたような気がするのと、どこで職場のボスに聞かれるかわからないから、今の職場の愚痴を言うのはご法度なんじゃない？
あそこはたとえ非正規でも、スーパーやマックは愛想よりスピード命、マッハでレジ打ちしてマッハで品出しする。
農業は企業農業が多いけど、レタスの収穫は芯のくり抜きした上で収穫車に載せるノルマが１分5個以上とか。
それが素晴らしいとは言わないけど、そうやって生産性上げてる。
425:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:49:38.13 v19T0Wcd0.net
そんなに経営者が憎いなら起業しろよ
426:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:49:46.56 szX5ea84O.net
>>410
いまの若者は英語ができないやつは解雇されなくなる
427:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:49:48.16 HdEilznQ0.net
社会的地位の入れ替わりが激しくなれば社会が不安定になりそうだな
自分の立場がいつだれにとって代わられるか分からなくなる
428:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:50:10.39 zZO0oq6/0.net
首にしやすいから雇用が増えれば良いが…派遣社員と同じになるな。
解雇に備え無駄遣いしないで溜め込まないとならんね。
と言うことは売上が下がるからあまり変わらんか。
429:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:50:12.90 4bzJgPbe0.net
>>396
判明したら警戒
そもそも会社都合退職なら警戒
隠すだろうから転職者全体を警戒
430:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:50:14.19 fbMGmfUR0.net
>>396
３０代前半ぎりなら行けると思う
４０過ぎは解雇されたらもう一生正社員になれることはなかろう
431:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:50:21.60 2zL6JMiF0.net
>>361
同感
無職や非正規を悪し様に罵っておいて、自分の立場が脅かされたら「経営者はけしからん」だって
人を呪わば穴二つ、とはよく言ったもんだね
432:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:50:34.50 rCBxuxaR0.net
年取ってサラリーが増えたころクビにするのかな
転職が難しい年になってから
433:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:50:56.55 lNGymfGSO.net
>>275
事務次官がホワイトカラーエグゼンプション対象外の公務員様が適用するわけ無いじゃん。
434:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:51:01.94 ostbiPOC0.net
>>402
つーかむしろ、ごますりの上手い無能だけが残るだろうな。
無能上司と仲が悪い有能な部下っつーケースも多い。
435:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:51:14.18 szX5ea84O.net
>>413
そのとおり
安倍政権とおなじです
安倍一色の自民党
経営者一色の企業
どれだけイエスマンになれるか
気に入られるか
436:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:51:17.26 zC7incxhO.net
>>411
そんなブラックでワンマンな個人商店的な企業にしがみついて働く必要ないのでは？
437:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:51:28.56 SdGJHG6k0.net
いいことだろ終身雇用伝説をバッサリ切ったほうが企業相手にドライな関係でいられる
438:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:51:31.12 oqCONMCi0.net
これはいい法律だよ、人の流動化が当たり前になれば、会社に尽くす人間がいなくなる→ブラック企業が淘汰される。って流れが見える
439:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:51:43.93 fbMGmfUR0.net
>>384
「自己責任」
440:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:52:04.77 VayPUxO20.net
>>396
40歳以上を安くリストラして、常に安い労働力である若手や外国人だけが
社内にいる状態にしたいだけだからね。
残業代ゼロ法案と併せてこれを施行したら、本気で日本は詰むし、
公務員以外はまともな生活が送れない、三流国に成り下がるよ。
441:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:52:07.50 qsb61bPg0.net
>>381
企業にとって邪魔な人間=無能
だからその通り
失業者が増えたら消費が冷え込むけどもっと外需に頼る国づくりにしたらいい
治安悪化は住む場所を棲み分けしたらいい
日本人が企業が世界一活躍しやすい国を目指すと決めたんだから嫌なら出て行けばいい
442:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:52:12.52 uGurP6Vz0.net
政府は経済優先主義を掲げて、労働者の権利を軽視するような政策に走り
日本人から雇用の安定を奪い去った結果
内需が極端に落ち込み企業の倒産件数が上昇した。
経営者は業績が落ちれば社員をリストラすればいいという安易な発想から
経営に責任を持たなくなった。
労働者は、ますます疑心暗鬼になり、消費行動が慎重になった。
日本の経済は悪化の一途を辿るようになり、
2015年から2030年の15年間は、暗黒の日本と呼ばれた。
443:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:52:16.55 s+Jd9o4v0.net
公務員を自由化しないと意味が�
444:ﾋぇ。
445:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:52:29.03 szX5ea84O.net
>>420
３０代もきびしいです
一度おちたら、再浮上はできない仕組みがいまの日本
さらにきびしい時代になる
アメリカとはちがいます
446:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:52:46.05 1yUqJHPy0.net
この制度で正社員をクビにしたら、
それ以上の人数を新たに正規雇用することを
義務付けるべきだ
447:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:52:50.02 lnmBMfbc0.net
で、セーフティネットは？
雇用の流動化と言って規制緩和しまくって、そのリスクを誰も取ろうとせず、
当の労働者に押し付け、挙句に「自己責任」と切り捨てる
大丈夫かこいつら
448:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:53:02.31 4yN0vlMK0.net
契約社員でも10年契約とかならいいよな
449:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:53:02.81 Z3sHXwQT0.net
これはGJ
今までが異常だった
450:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:53:04.64 fbMGmfUR0.net
>>421
このブーメランはマジで日本列島を粉々に砕く一撃になる
451:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:53:27.92 qsb61bPg0.net
>>384
まさに派閥争いで負けた無能じゃん
452:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:53:41.20 aeaUTC1u0.net
公務員を除く。という法じゃないと１００％成立しない(笑)
453:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:53:49.17 Em/GfkXD0.net
>>423
レイオフの素地くらいは作るんじゃないか？
そのほうがやりやすいからさw
454:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:54:01.97 flk3BlZl0.net
懲罰動議がさき
455:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:54:04.05 sGOePChh0.net
↓安倍のせいでリストラされるおやじ
456:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:54:13.40 VayPUxO20.net
>>431
企業が一番活躍しやすいっていうけど、芽のある企業をガンガン潰すのに、
大企業はどれだけトップが犯罪に手を染めようが、粉飾決算しようが野放し。
単なる利権構造の強化じゃん。
457:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:54:14.31 bBJpD4sT0.net
非正規が喜ぶだけでしょ、この法案
非正規を正規にしてやるべきなのに
458:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:54:19.04 szX5ea84O.net
>>431
外需に頼る国にしたのが安倍晋三
しかし内需が破壊されて国力はない
外需もやばい事態になりました
外需は中国アジアの影響に支配されますから
459:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:54:29.75 kSYdhWPb0.net
>>434
役職以外は いつでも 首に出来るようにしたいだけだからな。
代わりは 移民入れてでも/BJ-んだから。
460:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:54:42.18 xs5uzBGP0.net
／ , ｀ヽ.
/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、 ヽ
ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､ ', おとうさん
YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ l どうして会社いかないの？
! lﾊｲJ | ´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
|l |l.} ー , Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
|l ｉｌﾄ､ ｎ '' ,1ｌ|ｨ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
ｒ７´ ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
Y ー个‐'t ﾊ-､_'ゝ、
ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 ヽ l
/ (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ '`|
|ヽ, ｲ ﾉ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ﾍ｀ヽ | `ー‐１
ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶 ヽ ヽ
ﾄ､＿ `ｰｧ'¨不ヽ
| | 「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
ｌ l. l l ! !└' l |
└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
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461: ｌ l ! ! ｌ l. l l ト--┤ !--‐1 ｆ‐t央j. ﾄ央ｧﾍ | 甘l､ / 甘 | ｌ ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/ `く._＿ ﾉ ゝ--‐′
462:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:55:10.64 szX5ea84O.net
>>440
派閥争いで勝ち組ののれば有能ですか？
463:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:55:38.14 P9HemFZv0.net
そもそも昔は終身雇用なんてなかったぞ
でも、みんな結婚して子供を育てた
要するに基準が上がっただけ
みんなが努力しないで安定だけ求めたらこんな日本になった
464:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:55:45.30 0b3utUo10.net
まあ金さえ貰えるならそれでいいよ
465:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:55:45.80 rCBxuxaR0.net
日本人は安定志向だからこの制度はお国柄にあってないよ
466:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:55:48.86 VayPUxO20.net
>>436
まともな頭してたら、歳出の見直しもせずに税金だけガンガン上げたりはしないよ。
467:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:55:55.55 oZJbqM900.net
安倍の目指す日本が着々と出来つつあるな
468:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:55:57.82 Y9Ipvxam0.net
>>435
正規雇用自体したくねーんだよ…。
正規雇用に付随する保険料支払い義務がマジでウザいからな。
「国と労働者で勝手にやれや」ってのが本音。
469:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:56:00.22 4bzJgPbe0.net
>>420
若くて金銭解雇なら無能にして成長の余地なしと見なされたと判断するな俺なら
年食ってなら問題行動ありと判断する
スキル磨いてキャリアアップのための
自己都合退職って理由で
さらに裏付けがあれば初めて考慮する
470:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:56:06.90 n0W+VGLd0.net
徹底的ないじめで辞職に追い込むカワイソ話が減るんだったら、
そこだけはまあ評価できるんじゃない。
他はどうなるか知らんけど。
471:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:56:08.25 szX5ea84O.net
>>445
正論
権力がある人間が、ますます権力を手にする法案
472:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:56:31.66 s+Jd9o4v0.net
>>440
ほんと左翼は派閥争いが好きだなw
473:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:56:55.37 BTiOMDxk0.net
上司と仲悪いと即解雇だな
私怨解雇が捗るで
474:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:57:06.20 iZKvizdH0.net
>>396
>>過去に金銭解雇された経験のある人間を雇う企業はあるのだろうか
大丈夫、雇ってもダメなら簡単に解雇できるから容易に雇うでしょ
金銭解雇が当たり前の社会になれば誰でも簡単に正社員になれる
実際にアメリカはそうなってるし。
現在の日本の制度は30代以降には地獄。 これは絶対に変えなきゃ
475:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:57:11.33 szX5ea84O.net
>>448
経営者に反対の勢力をクビにもできるようになりやすくなる
476:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:57:31.66 MURJ2B9e0.net
みんなバカにされる立場になれてよかったな
恨みもあるから楽しみだよ
477:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:57:49.75 AsCim+WW0.net
クビにした社員のかわりに、新たに最低賃金で社員を雇います。
478:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:57:55.02 s+Jd9o4v0.net
>>461
無能なゴマ刷りが出世するのは昔からだけど。
479:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:58:10.07 TS2a2NaC0.net
この状態でアベ政権の支持率が高いって終わっている
480:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:58:16.65 ZuSja3MH0.net
>>170
安倍ちゃんがそんな優しいわけないだろ。この金額も省令での規定にすることだろうよ。
後から国会を通さずに下げまくり緩和しまくる為に。そして仕上げは組織率一定以下の労組
からの団体交渉権剥奪。小うるさいユニオン系は無力化され、御用組合だけになる。
この二つはホワイトカラーエグゼンプションとセットな。
481:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 19:58:20.30 diTFUOaM0.net
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
賛成
OECD IMF 自民党 維新の党 次世代の党
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 岸博幸 古賀茂明
城繁幸 高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦
八田達夫 堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元
【他多数
反対
民主党 共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
xxqaz
482:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:58:21.72 kSYdhWPb0.net
>>462
解雇するのに 費用かかるなら するわけないだろ。 契約社員までしかならないよ。
483:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:58:25.92 zZO0oq6/0.net
>>411
SQUAREがそれだっけ。
古株首にしまくって没落していった。
>>413
コンパイルの思い出
484:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:58:29.01 HTAxNMHi0.net
>>445
そう
利権構造の強化だよ
上の人間をドライに首にできる
仕組みがないんだから
485:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:58:31.72 szX5ea84O.net
>>455
権力を握っている層が、ますます権力を握れるようにする法案ですからね
権力の固定化
486:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:58:32.21 tNN7MCLy0.net
オレも今日ボーナス貰った代わりに辞めてもいいんだよ？って言われちゃった～(^o^)
487:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:58:56.63 JtAgYf9A0.net
なぜ、サラリーマンに権力を与えないといけないんだ？
経営者に渡しても良いだろ？
488:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:59:03.73 fbMGmfUR0.net
>>434
それが「自己責任」だよ
俺はとにかく元正社員が一家心中するニュースを沢山聞くのが楽しみでしょうがない
滅茶苦茶苦しんで死んで欲しい それが過去自殺していった氷河期世代への鎮魂歌に
なると思っている この中にも解雇されて一家心中する奴も出てくるだろう
子供を殺すときは大声で悲鳴をあげるように殺してくれや 先に地獄に逝った
者達に届くようにな
489:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:59:11.59 vrZRfyuh0.net
いい法律じゃねえか
クビにできない窓際がどれだけ会社の負担になってることか
490:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:59:13.43 HdEilznQ0.net
法律を成立させるなら、
合わせて会社から弾かれたら行き場のない俺みたいなのの受け皿も合わせて作ってくれよ
安楽死施設とかでいいからさ
491:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:59:28.38 LRyvH0O20.net
一ヶ月前に通告するかその分の給料を渡せば解雇できる
ってやつとはまた別なのか？
492:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:59:35.01 0zjNmYd90.net
公務員の利権にメスを入れるのは日本人同士では無理
あまりにも巨大な頭脳集団だからだ
それを破壊するには外圧、ことにアメリカの圧力しかありえない
493:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:59:45.59 Y9Ipvxam0.net
>>428
労働力の流動化を避けるために、
社会保障と正規雇用をリンクさせたっていうのが戦後の労働政策の基本方針。
だからこそ、労働力を流動化させるためには「非正規雇用」を利用せざるをえなかった。
→現状。
簡単な話で、社会保障と雇用をぶった切るだけでいいんだわな。
494:名無しさん＠１周年
15/12/09 19:59:58.74 noxmgxFM0.net
日本革命お願いします(切実)
495:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:00:14.36 w/U4lpqU0.net
儲かったら株主だけでなくて社員にも分けてくれよな…
そうでないと何時までたっても景気が良くならないんだから…
496:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:00:15.34 VayPUxO20.net
日本の企業は経営者にだけ都合のいいシステムを作り、
それを悪用し続けると本気で人手不足になる。
なぜなら、IKEAの全員社員雇用や、コストコの時給1200円みたいに、
外資がチャンスを作ってるんだから。
497:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:00:23.21 fvrZ/E9s0.net
これはいい制度だな
フラット化だよ
自由に正社員を採用し、駄目なら金銭解雇
498:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:00:24.36 P9HemFZv0.net
>>453
安定志向なのは、ドロップアウトしたら終わりだからだろ
社会の問題
499:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:00:25.74 kSYdhWPb0.net
>>463
自己都合のﾜﾙｲ奴は 全部首だろ。 嫌なら 三回回ってワンと言え。 現状の法律あっても 証明責任は 本人がしないといけないんだからな。
500:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:00:30.85 hrIYVQaO0.net
同僚の足ひっぱるこまった奴は
やめさせて欲しい
そあいう意味では良い
501:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:00:34.76 8AFz5g9FO.net
せっかくＡＴＭゲットしても４０超えたら首になって非正規に転落か
旦那はもちろんババア共も逃げ道塞がれて大変だな
502:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:00:53.63 4bzJgPbe0.net
>>461
私怨つーか、
職場の和を乱し能率を低下させる（俺視点）ので解雇が妥当
と書けばあとは人事の仕事になる日がくるな
503:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:01:00.34 szX5ea84O.net
>>466
さらにゴマスリ社会
>>464
バイトや非正規の人間が喜んでいるが、
再浮上はますますしにくくなりますよ
正社員も交えて戦いがはじまりますから
504:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:01:06.93 qsb61bPg0.net
>>478
ちゃんと福島第一に用意しといたぞ
505:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:01:11.89 LHDmYUXM0.net
まず社長をクビにしてくれ
会社が傾きかけてる今の社長はともかく、その前10年の間社長をやってたやつら全員に責任を取らせたい
そんなこと言ったら俺が解雇されるんだろうけど
506:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:01:19.97 SdGJHG6k0.net
企業により季節で稼働率も変わる極端な労働者不足を招く時季だけ
異常に高騰な賃金で人集めするはめになる企業が増えるだろう
背負うリスクは相当高くなる
507:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:01:29.25 fbMGmfUR0.net
>>436
日本人自身が「いらない」と言っていただろ 用意するわけねえ
508:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:01:30.12 vrZRfyuh0.net
簡単にクビにできないから採用に慎重になり、非正規社員ばかりになったんだろう
これからは全員が正社員という名の非正規社員だ
クビになりたくなければ会社にぶら下がってないで自立しろ
509:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:01:40.08 HTAxNMHi0.net
>>466
ゴマスリの無能の割合がさらに高くなるという
510:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:01:44.79 CUKc6YZZ0.net
>>12
全員非正規にすればいいのだ。
511:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:01:58.89 MURJ2B9e0.net
>>476
これだよなぁ、
氷河期で不運だった奴ら、頭イカれたり死んだりだったからな
ざまぁとしか言えないわ
512:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:02:14.13 P9HemFZv0.net
>>485
っていうか日本型雇用なんてどこもとってないし・・・
あ、韓国は取ってるかも
これがどういう社会を生むかっていうのはちゃんと考えてたほうがいい
高度成長時代ならいいんだけどさ
513:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:02:22.03 VayPUxO20.net
>>485
バカだな。給与が上がる40歳になったら解雇されるんだよ。
常に若手と外国人だけを会社に残すために、悪用されるだろう。
日本の経営者をわかってなさすぎ。
514:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:02:32.97 fbMGmfUR0.net
>>457
バンバンやって下さい
515:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:02:54.40 HdEilznQ0.net
>>417
すげー。IDが同じだ。これって俺と近所もしくは同じ建物に住んでるって事か？
>>492
安楽できないじゃないですかー。やだー
516:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:03:07.63 9lSeBYMz0.net
現実的な解雇ルールが明文化されるのはいいこと。
ネチネチした圧迫を数年かけて、転職も絶望的にしてからやめてもらうのが今だから。
後はいくら払うべきかだね。
517:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:03:08.76 szX5ea84O.net
>>487
とりあえず、権力を握っている者の権限が強くなることは間違いないですね
権力の固定化が進みます
下の層で多くの国民による戦いがはじまります
518:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:03:19.71 P9HemFZv0.net
っていうか、いい加減、欧米型の雇用システムに変えようぜ
職能給から職務給へ
519:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:03:32.07 zQcK2mXe0.net
>>461
私怨と評価は別のところにしてほしいよな
絶対不当解雇が蔓延るうえに、
どうせごますりだけはうまい仕事もできない責任も取らない無能な上司は居座り続けるんだろ
520:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 20:03:50.36 diTFUOaM0.net
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
賛成
OECD IMF 自民党 維新の党 次世代の党
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 岸博幸 古賀茂明
城繁幸 高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦
八田達夫 堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元
【他多数
反対
民主党 共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
vvsaq
521:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:04:03.06 3Kuyw2kd0.net
金はいらないからコロしてくれよ
522:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:04:04.41 MURJ2B9e0.net
>>491
何言ってんだよ、何年も底辺にいれば上がれない事ぐらい分かるだろう
523:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:04:08.80 VayPUxO20.net
で、どうせ金銭解雇したら、パソナかアソウが再就職支援として
会社から金を得るシステムにするんだろ。
わかりやすすぎるんだよ。
524:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:04:30.58 szX5ea84O.net
>>493
それは、従業員の君たちが無能だからだ、と判断され解雇されるでしょう
525:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:04:32.46 P9HemFZv0.net
>>501
そうならないためにも、労組は韓国型よりもアメリカ型の制度を主張したほうがいいぜ
このままじゃ４０歳定年制もあるからね
526:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:04:46.55 bTLChYJB0.net
お仕置き部屋とかよりは１００倍生産的だろ
527:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:05:12.65 LzO60agn0.net
（定年－年齢）ｘ現年収はよこせ
528:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:05:38.14 4bzJgPbe0.net
何かすぐ首切れるから
雇用されやすくなると思ってるらしいけどそれは無いから
解雇時の金銭の他にも雇って首切るまでに色々費用かかるんだからさ、
それ全部無駄にしてまで社員取っ替え引っ替えなんかどこもしないから
ステータス足らないから入れ替えなんて簡単な話じゃないからね
529:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:05:52.24 fbMGmfUR0.net
>>491
元正社員がローンや家族抱えて非正規の仕事か いつまで正気が保てるか見ものだなぁ
530:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:05:52.75 SdGJHG6k0.net
そもそも年齢に準じて給料が上昇することが普通だと考えてる脳みそがやばいｗ
531:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:05:58.58 YQKFw5MR0.net
金を払わない不当解雇がなくなるなら悪いことではない
532:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:05.67 J+MbZ6d50.net
>>505
一人で思う存分見えない敵と戦え
だれも邪魔しないから
533:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:14.36 szX5ea84O.net
>>506
日本独自の新卒制度も廃止ですね
534:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:19.95 pQnbkhtH0.net
「ワタミには、『３６５日２４時間、死ぬまで働け』という言葉がある」「そうしろと言うのではない。そんな気持ちで、働いてほしいということだ」。渡辺美樹氏の著書の言葉だ。
裁判で明らかになった、ワタミの実態はすさまじい。当時、森さんら新入社員が強いられた現実だ。
店の営業は深夜に及ぶ。終電以降もタクシーは使えないため、始発まで店内で待機した。
仕事を終えて深夜帰宅した同じ日に、東京の本社で早朝研修があったこともある。研修では、渡辺氏の言葉をまとめた理念集を丸暗記する。満点をとるまでテストが繰り返された。
休日にはボランティア名目の研修。渡辺氏の著作を読んで感想を書く課題もあった。これも勤務時間外にこなさないといけない。
535:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:21.89 lAsRXDnS0.net
まぁ労働者側が
”現職復帰”か”金銭解雇”か選択できるのならいいとは思うが
536:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:27.56 jR59EjXTO.net
公務員と非正規と老人はこの法律に反対しない
この時点で国民の過半数だ
あきらめな
537:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:32.29 LRyvH0O20.net
>>510
底辺をバカにしてたやつらにNDKできれば満足
ついでに自殺でもしてくれればメシウマ
538:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:41.12 TS2a2NaC0.net
まずアベを首にしたい
539:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:44.26 qsb61bPg0.net
ゴマする技術を徹底的に磨きあげろ
仕事は二の次だ
540:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:51.77 fbMGmfUR0.net
>>501
「自己責任大好き民族」にそれはナンセンスだよ
541:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:57.64 axp0M4t00.net
やったぁーー規制緩和のお手本です
これで岩盤規制に風穴が開けられる
長い間不景気に苦しんで悶々としていた人々には大朗報ですね
規制緩和大賛成！
542:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:06:59.09 xs5uzBGP0.net
まあ優秀な正社員様達だ、お給料もそれなりに貰って
蓄えもあるだろうから、首になってもバイトで食いつなげるだろ
えっ、住宅ローン？に、学費？、
あっゴメン、底辺の私には想像がつかなかったわ
ちなみに私の趣味は貯金です
543:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:07:04.98 hGe+HKrm0.net
忘年会 新年会 花見に出ない奴は首だ!!
544:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:07:15.83 zyyunXRC0.net
なんだこれ、、若いやつ大変だな、、
俺なんてどうせ後5年働いたら早期退職して田舎で
のんびり第二の人生送る計画だったから無問題
アラフォーリーマンはそういう計画で老後設計してるの多いよ
40過ぎたら先見えてるし定年まで勤めてもしゃーないし。
それより同世代の派遣やフリーターの老後のほうが心配だわ
老後設計なんてできてないだろうし
545:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:07:52.24 VayPUxO20.net
>>528
それもそうだ。
竹中や安倍のシンパは、宗教に近いもんな。
546:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:07:54.98 s+Jd9o4v0.net
>>518
実労働より管理職のほうが数倍給与が高いというのもおかしいと思うね。
547:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:07:59.60 HQUMQ9z20.net
(´・ω・｀)クビになるには就職しなきゃ
548:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:08:13.20 MURJ2B9e0.net
>>525
落ちてきた奴、真っ先にいじめの対象だろうなｗ
549:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:08:14.08 4hAmBH120.net
ある意味殺人事件のフラグ
550:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:08:28.23 mqEHMvd90.net
素晴らしい
無能はどんどん首にすべき
むしろ金をもらいたいレベルの無能も多いしな
551:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:08:29.64 fbMGmfUR0.net
間違いなく絶対一家心中が激増する こたえられんね
552:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:08:31.63 9lSeBYMz0.net
>>505
ならんよ。君の脳内では労働者はみな知的障害者みたいだけど。
中小はどこも、できる人の確保に必死。アベノミクス前からね。
553:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:08:32.96 lMCXSZBF0.net
>>447
確かに、安部政権のすすめる 消費税増税＋法人税減税＋派遣法改正＋解雇の金銭解決＋・・なら、
外需に依存せざるを得ず、愛国心を鼓舞するために いくら中国への対抗心を煽っても
日本の一般国民から見れば、ちょっと領海侵犯する中国よりも、安部政権の方がはるかに有害だからな。
小泉政権がすすめた 外形標準課税増税＋法人税減税＋派遣法改正＋・・と今回も似ていて、
前回は、韓国や台湾や中国などが日本の技術を吸収して、日本の経済的プレゼンスは大きく低下したが
今回も、中国系企業や韓国系企業や東南アジアの華僑系企業などで
高給で働く日本人技術者が増える結果となるのではないか。
554:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:08:35.35 jR59EjXTO.net
>>491
再浮上のチャンスを期待して喜んでいるわけじゃない
底辺仲間が増えることが嬉しいんだよ
555:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:08:47.97 0zjNmYd90.net
>>516
そうだね
なので、一部の優秀な正社員。
必要に応じて契約社員もいて、
大多数は派遣になるだろうと予想してる
556:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:09:07.58 VayPUxO20.net
>>534
つか、本来は稼げなきゃいけないブルーワーカーが
ホワイトカラーの半分以下の給与で、危険な仕事してたりするし。
日本は本気でおかしいからね。
557:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:09:27.69 BoC5gZUH0.net
給与3年分ならやめてもいいかな
558:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:09:29.33 bM8L5NZL0.net
目指すのは雇用のマッチングだよ。
そもそもツブシが効かない社員が生まれるのはマッチングが悪いせい。
やりたくもない仕事をさせ続ける仕組みが原因。
職場にストレスを蔓延させる原因でもある。
559:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:09:34.90 fbMGmfUR0.net
>>525
クソほどイジメてやってくれ 頼むぞ…
560:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:09:38.01 Ara7m92D0.net
「自己責任！自己責任！」って騒いでる世代が
一番ワリを喰ってるんだから、皮肉なもんだ。
561:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:10:12.19 4hAmBH120.net
>>538
いやあ、好き嫌いだけだぜ？
政治的な会社なんてのは
嫌いなら無能、好きなら保護
そんな査定だ
562:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:10:17.27 Em/GfkXD0.net
まー キチガイ上司の謀略とかマジであるからね。しかも思いつきで。
おれも一度絶体絶命になって瀕死の状況で、毎日激怒してブンなぐってやろうとか
わりとマジに考えたこともある。
が、タイミングよく上司が末期がんで直ぐ死んだので殴る機会もなく
数年かけて現状復帰した。つくづく殴らないでよかったと思っている。殴ったら終わってたな。
563:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:10:25.97 VayPUxO20.net
>>545
おそらくだけど、6か月から12か月分の支給で、うち半額は再就職支援として
パソナかアソウが持ってくシステムになるんじゃないか？
前にそんな話があったと思う。
564:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:10:26.57 9+4e2/hk0.net
年収の5倍ぐらいは欲しいよなあ
565:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:10:31.06 PY2b+9dF0.net
ま これ対象になるのホワイトカラーだな。
ブルーカラーはあんま影響ねぇよ
566:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:10:49.64 HLr4Spfj0.net
>>41
大賛成。あなたが正しいと思う。
もう、昔の良き日本を脱出しないと。
この法案は厳しく見えるが実は庶民を安心させる法案だよ。
外資に勤めてるととてもよくわかる。
567:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:10:55.91 mqEHMvd90.net
全部廃止だ
米型にしろ
568:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:11:07.40 szX5ea84O.net
>>511
すごい仕組みだ
とりあえず、
この法案は、権力を握っている立場の強い人間がますます力をもつことはたしかですね
そして構造的に、権力がある者は上の層で固定化されていき、
中流以下の大多数の国民による激しい生き残りの戦いがはじまるでしょう
まさにローマ帝国で、
猛獣や戦士同士の戦いをさせられていたグラディエータのように、
誰が生き残れるか
戦わせて高みの見物をする権力者たち
569:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:11:09.39 Af3tbApsO.net
安倍政権になってからニポンの修羅餓鬼畜生道化が進んどりますな
570:名無し猫 ◆IVHAFoAvEA
15/12/09 20:11:16.33 x0x5Rvy90.net
>>506
>っていうか、いい加減、欧米型の雇用システムに変えようぜ
じゃあ、欧米と同じように、企業内労組はなしで
トヨタ労組とか日産労組とは無くなって
業界横断とか政党や宗教別の労組でいいのね？
「全日本自動車労組トヨタ支部」とか
「共産系電機労組日立支部」とか
「創価学会労組三菱重工支部」とか
そんな感じで
571:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:11:20.18 HTAxNMHi0.net
fbMGmfUR0が幸せになることはないな
みんな不幸にな～れ！
572:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:11:39.60 ZBfPhLcw0.net
ある年齢に達したら２つから選択できて住み分けできる社会にしてほしい
自由競争で勝ち負けが分かれる社会
もう一つは毎月小額で一律の賃金が配られる社会
573:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:11:46.17 4hAmBH120.net
>>550
罠を仕掛けてくるだろ？経験あるわw
呪ってやればいい
574:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:11:56.71 BoC5gZUH0.net
>>551
しょぼいな
なら白紙だ
575:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:12:30.17 ymeuDcQn0.net
2億円位かな？
それ以下ならクビにしたやつが死ぬ
576:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:12:35.45 rqCYFdtg0.net
>>12
マジレスすると、どう考えても非正規のクビをしめてるとしか思えんのだが？
なんで非正規はこれで正社員と同等になれると思うの？
もっと下の扱いになるとか思わねーの？
577:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:12:47.09 9lSeBYMz0.net
>>516
採用、教育、慣熟にかかるコスト考えたら、「金銭解雇できるからとっかえひっかえ」なんて起こるはずがないよね。
自分の会社を放火するようなものだ。
578:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:13:03.65 qsb61bPg0.net
そもそも奴隷の何が悪いのか
ソフトな奴隷制度くらいは導入してもいいんじゃね
579:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:13:17.55 oZJbqM900.net
移民を受け入れる為の布石だろう
580:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:13:22.03 bBJpD4sT0.net
正直、公務員より会社の上司や正社員にムカついてる人は俺だけじゃないはず
581:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:13:24.10 NNAnAx6u0.net
カネさえ払わずクビのがいいの？
582:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:13:28.35 4hAmBH120.net
呪え呪え呪え
583:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:13:38.61 VayPUxO20.net
>>554
日本の企業がこの法案をちゃんと利用すると思うか？
都合よくいいところを切り取って悪用するに決まってるだろ。
みなし残業みたいな悪法が半適正化されて、はびこってる時点で気づこうや。
584:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:13:46.03 8AFz5g9FO.net
４０歳超えたら幹部以外はハイ、サヨナラ～
中年フリーターに転落した元正社員や派遣社員の若者が移民と職を奪い合う
これから日本は韓国みたいな社会になるのです
これが安倍自民党に投票したあなた方の選んだ社会です
大人しく受け入れましょう＾＾
585:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:13:50.08 fbMGmfUR0.net
>>548
超面白いじゃん 家族やローン抱えて非正規になったら死んだ魚の眼になるんだろうなｗ
自分が世界で一番不幸でございみたいな顔してよ…
586:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:13:59.60 szX5ea84O.net
>>550
権力者がますます強くなることはたしかですね
権力者の固定化がされていく
日本も、近年は社会階層が社会調査からは固定化されているようですから
一部の層を除いた国民による戦いがはじまるでしょう
権力者にごまをする術も大切になりますね
587:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:14:30.33 4bzJgPbe0.net
空いた枠に非正規を上げるなんて事もしないから
つか能力足りないと見なされたから非正規なんであって、それを引き上げる半ばボランティアなんざどこも�
588:竄閧ｽがらない 他から引き抜いて埋めるよ ルサンチマン過ぎて夢見てるだけ
589:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:14:46.12 AVQBhFUD0.net
>>11
凄
い
な
590:名無し猫 ◆IVHAFoAvEA
15/12/09 20:14:47.80 x0x5Rvy90.net
∧∧
（￣ー￣）
解雇される人間は、無用と判断されるから解雇されるわけでしょ？
そういう人間は、もうどこにも採用されるわけないじゃないの。
今有能で自負がある人間は、解雇されないだろうし
自分から転職するのはもちろん自由よね。
解雇されることになる人間にとっては、きわめて深刻な問題じゃないの？
591:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:14:52.18 kSYdhWPb0.net
>>564
都合の悪い事は押し付けられ 八つ当たりされ 責任取らされるは 目に見えてるのに。
どんな嫌がらせされるかわからないぞ。 今でも下請けに平気でしているんだから。
592:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:14:53.93 oZJbqM900.net
安倍のやっていることは、日本の伝統、慣習、調和、秩序の破壊だろう。
593:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:15:18.69 s+Jd9o4v0.net
>>560
今は二つの社会がある。
自由競争でほとんどが負ける民間の社会と、もう一つは毎月高額賃金、高額年金、犯罪犯しても不起訴になる公務員の社会。
国民に選択権はなく、ほぼ縁故で決まる。
594:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:15:27.86 ymeuDcQn0.net
人の人生を奪うやつは
道連れにされる覚悟はあるのか？
595:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:15:37.66 LRyvH0O20.net
正社員様だったのにこんなこともできないんですか？
底辺なんてニートみたいなものなんですよね？
逆に優秀だったら相手が年下だろうとなんだろうと崇め奉るぜ。
596:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 20:15:39.70 diTFUOaM0.net
OECD 「成長に向けて 2013」
>勧告：正規労働者の実質的な雇用保護を縮小するとともに、非正規労働者への社会保障の対象範囲拡大と訓練プログラムの拡充を図る。
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
解雇規制改革は中小企業の労働者に“福音” 「多様な働き方」実現に中立的な労働法制を
―国際基督教大学客員教授 八代尚宏
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
解雇規制こそ“失われた20年の本質” 終身雇用がもたらした「3つの歪み」とは何か
―人事コンサルタント 城 繁幸
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
竹中平蔵の「経済政策ウオッチング」
「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
to be a Rock and not to Roll＜エッセイ＜中島・宮本・溝口法律事務所
ローリスク・ハイリターンの悦楽
URLﾘﾝｸ(www.nakashimalaw.com)
xdoou
597:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:15:49.64 gFY/cTi10.net
40代の使えない奴を首にして電話番だけ安く雇いたいってのはどこの企業も思ってるだろうね
598:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:16:08.12 bM8L5NZL0.net
>>572
大企業の４０はどうか知らんけど、中小の４０は辞められたら会社が傾くレベル。
599:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:16:22.14 uzjkAaFw0.net
風俗嬢みたいに新人保証金もらって逃亡を
繰り返して稼ぐみたいなことも可能か？
600:名無し猫 ◆IVHAFoAvEA
15/12/09 20:16:34.05 x0x5Rvy90.net
>>532
あなたは別かもしれないけど
ほとんどのアラフォーの人間は、あと20年ほど
今の雇用が継続してキャッシュフローが入ってくる前提の人生設計でしょ
それが断ち切られるわけだから、かなり大変だと思うけど。
601:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:16:34.39 VEdSBxA90.net
日本の労働者は守られ過ぎてるからな
アメリカのように同一価値労働同一賃金にするには、雇用者の都合ですぐに首切れるようにしないと
固定費簡単に削れるから時給増やせるんだよ
年金などの労使折半も廃止すること
各種手当もアメリカのようにいっさいなしで
602:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:02.24 SdGJHG6k0.net
終身雇用は完全崩壊だから我慢することはない
入社直後糞めそに使われてそれ相応の対価が即支払わなければすぐ訴えろ
603:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:02.20 AF+Qdg5g0.net
自民はマジで糞だな
604:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:07.97 jR59EjXTO.net
>>564
別にいいよ
一人で首吊って死ぬだけだから
正社員様は家族がいるから一家心中ですね
605:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:15.41 ojH6miXt0.net
>>564
非正規完全固定が見えてくるんだけど
なぜか正社員を目の敵にしている非正規と思われる人たちはこれを喜んでいるんだよね
606:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:16.99 d35h9UrV0.net
>>411
有能な人を解雇するような無能な経営者だと、そのうち会社がおかしくなるから問題なし。
607:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:19.02 szX5ea84O.net
>>557
安倍晋三や経団連は権力者であり、
権力者の権限を拡大し、固定化していく政策ですからね
下に固定化されている大多数の国民は、
そのなかで生き抜いていくために戦いが激化していくでしょう
まさにローマ帝国のグラディエータのような戦いが繰り広げられる
608:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:38.79 AWZbIKuJ0.net
公務員にまず導入して減らせ
この前テレビで子育て支援の予算捻出の為に公務員減らしてた役所紹介してたぞ
609:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:46.11 rqCYFdtg0.net
>>585
というかその底辺特有の大企業は人が余ってる理論って何でなんだろ
実際、開発設計職なんかギリギリの人数で残業しまくってるのに
610:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:47.18 qRjB2pdb0.net
これはでもさ、アリだよ。
零細企業の経営者側からしたら入社して１ヶ月でどうしょうもないスキルの子や、
早々に「自分のアパートから出られません！」とか鬱？の子とか入ってきて
うちの中堅がそれぞれに話をしても「訴えます！」とか「病欠の権利があるハズ！」とか
言われちゃうともうどうしょうもない。
611:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:17:54.79 iAODl3dZ0.net
これ寧ろ朗報じゃね？
今みたいに、法律ギリギリの嫌がらせして精神的に追い詰めて自主退職に追い込むより
余程建設的だと思うわ。
612:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:18:05.78 VayPUxO20.net
オレが経営者なら、徹底的に社員を安月給でコキつかって、
悲鳴上げ始めて、労災使われそうになったら金銭解雇……を繰り返すわ。
ブラックブラック言われ出したら、社名変えてロンダリングすれば済むし。
同じこと考える経営者は山ほどいると思うわ。
613:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:18:06.58 qjEq7RSH0.net
第1回目の検討会では委員の八代尚宏・昭和女子大学グローバルビジネス学部特命教授が
「解雇の金銭解決の基準を法定化することは、民事訴訟における長い審理期間に対応する余裕のない労働者を救済する有効な手段となる。
こいつそろそろ殺そうぜ
614:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:18:12.91 fbMGmfUR0.net
正社員殿達と「不安の共有」ができるってことが一番嬉しいよｗ
仲間になれた気がするよな！ カカカ
615:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:18:16.49 VEdSBxA90.net
医療費も原則10割負担にして、各自で保険に入ってもらえばいい
これで支出を大幅に抑制できる
616:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:18:31.76 yHAQ3iaI0.net
はい、クビにしてロボットにやらすんですね、分かります
617:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:18:50.79 s+Jd9o4v0.net
>>581
同時に私怨復讐法も整備すべきだね。
618:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:18:56.83 QqtK1fyy0.net
どうしようもない人材を残すのは、結局周りのモチベーション下げるだけだからありだと思う。
クビになれば失業保険貰える訳だし、尚且つ金も貰えるならいいんじゃないの。
東芝みたいに、無能が居続ける結果があの様だろ。
619:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:19:10.39 GjAk33mV0.net
日本はおかしくて、首にすることばかり考える
なのに、入り口は狭いまんま
流動性とは、出した分だけ入れるということを言う
出すばかりなのは下痢だ
620:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:19:13.00 kSYdhWPb0.net
>>599
社員雇えば 雇用の助成金も入るしな。
621:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:19:14.65 mVBZA9x/0.net
育てようにも どうにも育たない社員は「余剰さん」ですよね。
この余剰さんに去っていただくのに 追い銭までいるの？
怖い世の中になっていたのね～。
622:名無し猫 ◆IVHAFoAvEA
15/12/09 20:19:16.41 x0x5Rvy90.net
>>597
入社1ヶ月で狂ってるような人間は
試用期間中ってことで、今でも比較的簡単に解雇されてるけど。
きいた風なこといわないで。
この制度で問題になるのは、入社1ヶ月の人間じゃなくて
長年つとめてきた人間を放り出すことの是非。
623:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:19:23.30 d0H3QI670.net
別に金貰えるなら首でも構わんがw
624:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:19:24.61 VEdSBxA90.net
アメリカは正社員でも即日レイオフできるからな
日本でもぜひやるべき
ローン組めなくなるけどそもそもローンでモノ買ってる奴は能力が低い
625:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:19:25.50 diTFUOaM0.net
>>600
通報
626:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:19:34.06 rqCYFdtg0.net
>>592
なんつーか、嫉妬の感情で狂ってるのもっといるんだろうけど、単純に非正規の頭の悪さが目立つスレだよね
627:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:19:35.60 82ved4tp0.net
>>599
俺は経営者だがそんなことは考えない
そもそも最初から人を使わなければ何も問題ないんだから
628:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:19:55.97 fbMGmfUR0.net
>>575
「上がる奴」なんか見てねえよ「落ちてくる奴」、「だけ」を見てるんだよ
629:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:20:10.39 KZhMsCFu0.net
サビ残が発覚したら、企業は100倍の残業代を払う義務を負わせればいい。
時効は15年。
退職金よりも高額を貰って退職できる40代が続出するだろうな。
630:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:20:21.11 lMCXSZBF0.net
>>558
同意。
確かに、業界横断とか政党や宗教別の労組になって一斉にストライキができるのは大きいと思う。
あと欧米は、日本より人件費が高く時給で２倍程度だし、長期休暇も取りやすいし
生活保護や失業手当の政府の予算の割合も日本と比べて桁違いに多いし、
国によっては銃を所持するのも合法で、解雇を言い渡した上司を射殺することもやろうと思えばできるので
（但し、法律で認められてるのはあくまで銃の所持で、よほどの理由があったり腕利きの弁護士を雇わない限り、殺人は重罪）
「欧米型」なら、そういう面も考慮すべきだろう。
631:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:20:21.56 LRyvH0O20.net
>>592
喜んでる人はもう固定された人だからな
そんな少数を見て全体を決めてはいけない
632:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:20:32.14 9lSeBYMz0.net
>>577
君の想定しているどこでも不要の人材なら、それは本物のゴミ。
能力にみあった低賃金労働につくか、自殺するしか解決策はない。
ただ、社内失業者を数年やってるとどんな出来るだけ人でもゴミになってしまう。そっちは回避できる不幸だから回避すべきでしょ。
633:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:20:34.43 fO3dW+Gt0.net
とりあえず前年度の年収を払えばクビに出来るで問題ないと思う
634:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:20:50.62 wDvQucxZ0.net
むしろバッサバッサ斬りまくった方が金は回るし非正規にもチャンス回ってくるしでいいことだと思うよ
税制優遇つけてもいいと思うレベル
新卒採用とかいう糞マッチングから脱出するチャンス
635:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:21:15.88 VayPUxO20.net
つかさ、賛成してる連中は、金銭解雇されて高額な税金を払えなくなる
40歳以上についてどう考えてるのかね。
日本企業が40歳以上を歓迎して雇用するなんて、甘いこと考えると思ってるのか？
税金はもちろん、保険料払えなくて人生詰む層が大量に発生するぞ、これ。
636:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:21:22.12 Lcedu9GF0.net
まあ厚生省が審議始めてるんだから
公務員から導入するべきだろうな
637:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:21:28.61 zyyunXRC0.net
>>587
そういう人もいるだろうね。俺の周りは若い頃から
かなりシビアにポートフォリオ立ててる人多いよ
就職したのが外資だから能力なければ辞めていくのは当たり前だと思ってるし
20年たって同期で残ってるの半分しかいない。
638:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:21:37.55 Em/GfkXD0.net
>>574
ん？権力ってのは巨大なエネルギーみたいなもんだろう。
扱いを間違えると自分も焼けちゃうんだよ。ああ焼けて太ったら大笑いだがなw
639:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:21:44.42 rqCYFdtg0.net
>>618
確かに、その負け組が一生懸命書き込んでるんだろうねぇ
かわいそう
640:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:21:51.93 rzPs7Q6G0.net
公務員は除く、ってんだろ？
641:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:21:56.49 fbMGmfUR0.net
>>597
バンバン遠慮無くいいようにやってくださいな 家族やローン持ちなんかを
切ってくれると僕も嬉しいので
642:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:22:01.77 ZltGz73Y0.net
金払ってでも辞めて欲しい社員なんか雇い続けるのは他の従業員にとっても迷惑だろ。
643:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:22:07.15 szX5ea84O.net
>>611
日本はいまの非正規などやばい
アメリカ型の社会構造ではないのに、解雇だけアメリカ型にしてもますます荒れるよ
新卒採用もなくさないと
644:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:22:08.03 rfHPNDZO0.net
文句言ってるのは会社に貢献できないクズだけ
645:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:22:23.45 PB06hHxL0.net
基本給の3ヶ月でいいだろ。
646:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:22:27.65 a9QF3wzP0.net
実際は「解雇されると次の就職厳しくなるよ」
で自主退職に追い込むだろうな
647:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:22:56.70 s+Jd9o4v0.net
>>625
たかだか2chで馬鹿だのKYだのと言われる程度だよ。
648:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:22:57.41 fbMGmfUR0.net
>>621
非正規の若い人は救われて欲しいな マジで
649:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:23:09.68 VEdSBxA90.net
最終的には金払わなくても首にできるように、それを目指してる
グローバルスタンダードだ
650:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:23:13.65 NRG4Ldbp0.net
>>611
家もキャッシュで買えということですねわかります
651:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:23:40.48 c68qjccx0.net
もう全業種、役職関係無く派遣でいいんじゃないの
社長も政治家も医者も公務員も全部派遣にすればいいんじゃないの
652:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:23:54.24 BoC5gZUH0.net
>>622
もう60近いんだよ
金さえくれればいつでもやめてやるよ
653:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:24:06.00 CTVZKXxG0.net
金もらえるだけ正社員は優遇されてるだろｗ
契約派遣アルバイトは、はいサヨナラ
654:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:24:16.69 fbMGmfUR0.net
>>622
「自己責任」ですむだろ？「そ�
655:｢つら」もそう他人に言ってきたし
656:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:24:17.32 8AFz5g9FO.net
自分と同じ負け犬がこれから大量発生するんだからそりゃ喜ぶだろう
しかもそいつらは元々自分達を馬鹿にしてた奴らだから尚更メシウマだよね
657:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:24:24.92 PB06hHxL0.net
>>630
新卒採用がなくなるわけないじゃんｗｗ
それは雇用ではなく大学の在り方すら変わらなきゃならんもん。
中途だって雇用市場の流動性は高いんだぜ。
それで次が決まらないからって、新卒採用のせいにすんなよ。
本人が無能なだけだよ。
658:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:24:55.47 kSYdhWPb0.net
>>637
そんな 収入あるわけ無いよ。 奴隷は 死ぬまで働け。 だよ。
659:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:25:01.94 szX5ea84O.net
>>621
アメリカ型の完全な戦いを導入なら
経営者優遇の税制を廃止
新卒制度の廃止
セーフティーネットの充実(いまはまったく機能せず)
キャリアUPで年間すべての企業で転職市場を開く
660:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:25:02.96 qsb61bPg0.net
>>579
明治大正昭和と日本の労働環境は今よりももっとタイトだった
都市部も正社員なんてほとんどいなかった
鬼畜米英に敗戦してから、戦後左翼がやれ社会保障だ、労使闘争だと労働者を甘やかせすぎた
今こそ憲法改正、労使正常化させて本来の大日本帝国に戻すべき
661:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:25:21.29 bBJpD4sT0.net
>>638
権力者だけが笑う世界になる
てか、対立させて統治するのが一番いい方法だから、それは難しいかもしれないね
662:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:25:32.06 cW6OcfVO0.net
>>187
アメリカ極左共産主義代理人安部晋三のことですか
663:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:25:44.77 yDnGEA1v0.net
URLﾘﾝｸ(img01.dosugoi.net)
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
ワタミを取り入れてブラック国家を目指す自民
安倍
「年金を払えないから1億総玉砕で死ぬまで働け」
「残業代ゼロと正社員解雇を緩和して国民総非正規化で働け」
自民が労働側？
ワタミのような経営側でしょう
献金というお小遣いをくれるからね
まさか騙された奴はいないよな
664:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:25:51.09 ojH6miXt0.net
>>635
公務員の就業時間と年収を半分にしてワークシェアあたりから始めればいいと思う
若い子らは本当、救われてほしいね
665:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:26:02.91 CTVZKXxG0.net
なんにせよ正社員ザマーだなｗ
666:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:26:07.38 szX5ea84O.net
>>643
新卒制度があるから活性化しないんですよ
しかも即戦力をもとめるためにアメリカはやっていますが、
逆行していますから
667:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:26:09.97 LRyvH0O20.net
>>626
だから俺も書き込むんだよ
ただこれで本当に社員が減ってきたら税収的にはどうなんだ
全体的に所得増やそうとしてるのは税収増やすためでしょ？
668:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:26:23.21 MURJ2B9e0.net
首の心配のない優秀な正社員は
こんなスレみないから
見てるのはゴミ
669:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:26:43.39 9lSeBYMz0.net
>>622
そんな話はバブル崩壊時点で終わってる。
670:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:27:08.01 kSYdhWPb0.net
>>653
そのための消費税だろ。 まだまだあがるよ。
671:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:27:46.72 BdCz1xmz0.net
>>1
やっと法案が通るのか
うちの無能なだけではなく、仕事もせずに周りに害を与えてくる糞社員をクビにしてくれ
672:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:27:49.39 Lf/CLFHI0.net
これ非正規におっては
673:チャンスだろ。 この制度で簡単にクビ切れるようになれば経営者側も「ちょっとお試しで雇ってみよう。もしダメだったら切ればいいし。」 となって雇われる可能性が高まるかもしれん。
674:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:27:51.71 VayPUxO20.net
>>656
公務員の給与もまだまだ上がるだろうけどな
675:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:27:52.30 Z3sHXwQT0.net
で、カネを払ったことにして、それを寄付したという扱いにすれば無料で辞めさせられる、とかやりはじめるんだろ
676:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:27:54.42 HjGyT/jsO.net
・クビになるかならないかレベルの正規、非正規 → どっちも解雇
・戦力になっている正規、非正規 → 現状変わらず
677:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:28:03.40 fbMGmfUR0.net
>>647
短い期間だけど底辺も笑える期間があるよ 元正社員の一家心中激増期で俺が、だけどなｗ
もうニュース見ながらビール飲んじゃうもんね
678:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:28:13.06 VEdSBxA90.net
新卒採用は廃止した方がいい
あんなのやってるのは日本だけ
679:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:28:17.78 bM8L5NZL0.net
>>596
よく言われる窓際社員のイメージなんでは？
680:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:28:36.12 2zL6JMiF0.net
>>592
これまでは正社員が非正規を身分差別していたからな
被差別者が差別者の転落を笑うのは当たり前
こんな状況でこそ「努力すれば非正規なんかにならない」を実践しないとｗ
681:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:28:39.84 PY2b+9dF0.net
>>653
安部ちゃんがこの間経団連に要求してたじゃん。 もっと下に金と設備投資お願いしますと
経団連側の返答はこれ 大企業の正社員を解雇しやすくしてくれと。
下の連中は上がる可能性があるかもなぁ
682:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:28:42.97 szX5ea84O.net
>>656
法人税をあげるべきですね
683:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:28:43.83 ojH6miXt0.net
>>658
楽観的すぎ
684:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:28:58.66 9lSeBYMz0.net
>>645
経営者優遇の税制って？
685:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:29:14.34 fbMGmfUR0.net
>>650
年食って落ちてきた元正社員は絶対ゆるさねえけどね
686:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:29:25.94 dVkXusO70.net
今までの底辺はもう地表にすら現れない
地下に埋められた人間今地べたを這いずり回っているのは
底辺の正社員
687:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:29:26.88 T10ggWkB0.net
大企業で出来るかな
共産党に駆け込んで事の顛末をすべて暴露された挙げ句
尾ひれがついて企業イメージダウンに繋がりそう
688:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:29:29.40 VayPUxO20.net
>>660
解雇手当は履歴に残るだろうから、それをタテにして
自主退職に追い込むのが常態化すると思うよ。
689:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:29:36.65 SdGJHG6k0.net
糞ｼﾞｬｯﾌﾟは安定や平等は国から与えられて当然と思い込んでるキチガイが多い
690:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:29:41.06 h9FQEzZa0.net
TPP、消費税、マイナンバー、そしてこの法案
何気にちょっとした変革期を迎えてるじゃないの
691:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:29:51.98 szX5ea84O.net
>>658
社員が減るだけですよ
非正規がふえます
社員になる倍率もあがりますよ
692:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:29:54.50 Em/GfkXD0.net
あー 某日本IB◯の件は凄かったからな。某日本◯BMのクビキリはまさに
アメリカのやり方だったがアメリカなら受け皿があるのに、日本ではないから
どっかに転がっていっちゃったってオチな。あれは恐ろしい。
サルマネするならもうちょっと意味から考えないと
いずれ自分にふりかかってくるだろうな。俺は復活したからまだいいけど
まだに燻ってる奴はいるだろう。しかも優秀。恨みって怖いからねw
693:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:29:57.15 iPUD7BBY0.net
金銭解雇できれば無能そうな奴も採用できる
雇ってみてタイミングが良ければ無能も有効活用できるもんだ
タイミング悪いとクビ、それでも１度参画できる機会を生む金銭解雇に賛成
694:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:30:03.57 zhCUGP720.net
仕事ないからね、もう仕方ないね、終身雇用はこれで完全に崩壊かな。
氷河期世代をちゃんと雇用してあげていれば
消費も減らず、いまよりも婚姻率もあがり、起業の技術も継承されたというのに
695:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:30:10.23 CTVZKXxG0.net
年収の2.5年分くらいか？着地点は
696:名無し猫 ◆IVHAFoAvEA
15/12/09 20:30:13.35 x0x5Rvy90.net
>>619
>ただ、社内失業者を数年やってるとどんな出来るだけ人でもゴミになってしまう。そっちは回避できる不幸だから回避すべきでしょ。
いや、だからどうやって「回避」するのよ
解雇される時点で「不要」っていうレッテルというか烙印を押されたことになるんだから
他の企業が雇うわけないじゃないの
実態がどうあれ、労働市場の認識的には、解雇＝ゴミってことなんだから。
（唯一の例外は、本人の能力と無関係に事業自体の破綻のために
やむなく解雇される整理解雇の場合。）
697:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:30:19.97 fbMGmfUR0.net
>>592
もうちょっと想像力鍛えなよ
698:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:30:23.66 zyyunXRC0.net
>>645
今も中途採用市場はあるよ
うちの職場にもキャリア採用で中途入社した30歳後半の人がいる
ただ中途採用は新卒みたいに右も左もわからない人はとらないだけ
履歴書の他に職務経歴書で
その職域に関するキャリアを見られる
699:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:30:26.39 d35h9UrV0.net
どうしようもない従業員を解雇できずに給料払い続ける方が非生産的だろ。
それなら解雇して他のやる気のある人を雇用した方が社会のためにもなる。
結論：これは非常に良い法案である。
700:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:30:28.30 loZZYtUi0.net
いないようでいる人たち
↓
働かない正社員
いるようでいない人たち
↓
働かない非正規社員
701:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:30:31.08 ysN+LXNi0.net
今の法律じゃできねーの？人それぞれ合意できる金額は違っても合意が取れてるならよくね？
それとも合意不要で⑩渡してバイバイできるようにしたいの？
702:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:30:34.29 GhksPIM10.net
正社員を金銭解雇しても行く所なんてないってすぐ周知されるだろ？
で、非正規として再雇用してやるわけよ
もしくは落とすわけよ
そうしたら正社員時代にかけた費用を無駄にせずに人件費は落とせる
今、非正規の奴よりノウハウのある非正規ができるわけで今現在の非正規なんざ不要
さらに低い位置に置かれるか無職かになるだけ
無職が職ありに嫉妬する構造になるだけで
お前らのルサンチマンは解消されません
703:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:30:38.48 ojH6miXt0.net
>>670
悲惨な人生送ってるんだな
704:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:31:07.59 szX5ea84O.net
>>669
法人税ですよ
705:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:31:10.61 VayPUxO20.net
ていうか、こんな法案通ったところで、いま非正規の人たちの
給与や待遇が上がるわけもなく。
非正規の規制もしくはマージン率の後悔を義務づけるなどしないと、
労働者の立場はどんどん弱くなるぞ。
706:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:31:10.81 qsb61bPg0.net
>>622
自己責任
707:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:31:30.43 sk0CGYdH0.net
公務員にも導入しろよ
708:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:31:30.99 Fb0KvsRZ0.net
中小零細企業の社長さんたちは
厳しいよ
大手企業の派遣で月２０万も貰ってるような
贅沢もんには特にね・・
うちの会社も社員２００人近くの中小だが
月１４万が限度
でも
高齢独身でも、高齢の親の面倒をみるくらいの生活はできてる
派遣やフリーターみたいなぬるい仕事ではない、お客様や会社のために
命削ってるんだよこっちは
中小零細企業の社員になりたがる非正規が少ないのは
情けない現実だ
709:名無しさん＠１周年
15/12/09 20:31:32.01 yDnGEA1v0.net
経営者が無理してまで正規で雇う必要はないわな
その方が会社に利益が出る
日本は少子化で特に市場が縮小していくんだから
全員非正規で十分