15/12/09 17:43:50.44 CAP_USER*.net
◆カネさえ払えばクビにできる法律が成立間近 焦点は金額基準の策定
『日本再興戦略』改訂2015(「首相官邸 HP」より)
URLリンク(biz-journal.jp)
解雇された場合に、職場復帰ではなく金銭を支払うことで決着する「解雇の金銭解決制度」導入の議論が厚生労働省の検討会で始まっている。
この制度は長年にわたり解雇規制の緩和を求めてきた経済界の悲願でもある。
安倍政権でも政府の規制改革会議や産業競争力会議で解雇の金銭解決制度の議論が行われてきた。
2013年3月15日の産業競争力会議が提出したペーパーでは、再就職支援金を支払えば解雇できる趣旨の提言がなされてきた。
現行の裁判所での地位確認訴訟では、解雇が不当だと訴えて「解雇無効」の判決が出ると、「現職復帰」しかない。
それに対して会社が一定の水準の金銭を支払うことで解雇ができるようにするものだ。
制度導入のための布石は今年に入って着々と進められてきた。そのひとつが今年3月に公表された政府の規制改革会議の提言だ。
その中には次のように記されている。
「解雇無効時において、現在の雇用関係継続以外の権利行使方法として、金銭解決の選択肢を労働者に明示的に付与し
(解決金制度の導入)、選択肢の多様化を図ることを検討すべきである」
さらにこの提言を踏まえ、今年6月30日に閣議決定された安倍政権の成長戦略(「日本再興戦略」改訂2015)にも
解雇の金銭解決制度の検討が盛り込まれた。
その中で解雇無効時の金銭救済制度のあり方(雇用終了の原因、補償金の性質・水準)に関する議論の場を立ち上げ、
「結論を得た上で、労働政策審議会の審議を経て、所要の制度的措置を講ずる」としている。
議論の場が10月末に始まった厚労省の検討会であり、これを受けて厚労省の審議会で審議し、法案を国会に提出するという流れだ。
早ければ来年秋の臨時国会に提出されるかもしれない。
第1回目の検討会では委員の八代尚宏・昭和女子大学グローバルビジネス学部特命教授が
「解雇の金銭解決の基準を法定化することは、民事訴訟における長い審理期間に対応する余裕のない労働者を救済する有効な手段となる。
具体的には労働者の賃金水準に比例した金銭補償の上限と下限を法律で定め、その範囲内で、
裁判官が個々の事情に応じた具体的な補償金額を定める」とした上で解雇の金銭補償ルールの法制化を速やかに進めるべきだと主張している。
すでに厚労省も具体的な補償金額の水準に関する調査を公表するなど外堀も着々と埋めている。
⇒記事の続きはリンク先でご覧下さい。
ビジネスジャーナル 2015年12月09日
URLリンク(biz-journal.jp)
URLリンク(biz-journal.jp)
URLリンク(biz-journal.jp)
前スレ(★1が立った日時:2015/12/09(水) 07:49:37.96)
スレリンク(newsplus板)
2:反対してるやつはバカ
15/12/09 17:44:10.58 diTFUOaM0.net
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLリンク(www.youtube.com)
賛成
OECD IMF 自民党 維新の党 次世代の党
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 岸博幸 古賀茂明
城繁幸 高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦
八田達夫 堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元
【他多数
反対
民主党 共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
vvas
3:反対してるやつはバカ
15/12/09 17:44:34.20 diTFUOaM0.net
OECD 「成長に向けて 2013」
>勧告:正規労働者の実質的な雇用保護を縮小するとともに、非正規労働者への社会保障の対象範囲拡大と訓練プログラムの拡充を図る。
URLリンク(www.oecd.org)
解雇規制改革は中小企業の労働者に“福音” 「多様な働き方」実現に中立的な労働法制を
―国際基督教大学客員教授 八代尚宏
URLリンク(diamond.jp)
解雇規制こそ“失われた20年の本質” 終身雇用がもたらした「3つの歪み」とは何か
―人事コンサルタント 城 繁幸
URLリンク(diamond.jp)
竹中平蔵の「経済政策ウオッチング」
「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
URLリンク(www.nikkeibp.co.jp)
to be a Rock and not to Roll<エッセイ<中島・宮本・溝口法律事務所
ローリスク・ハイリターンの悦楽
URLリンク(www.nakashimalaw.com)
xxqwe
4:名無しさん@1周年
15/12/09 17:45:20.71 wM25Pcql0.net
金さえ貰えば、馘首になっても構わんがw
5:名無しさん@1周年
15/12/09 17:47:27.22 ptm6TmtC0.net
まず公務員から
6:名無しさん@1周年
15/12/09 17:47:54.67 h9FQEzZa0.net
これはケースバイケースでしょ。
貰える金額設定が難しいと思う 結局揉めることになるなw
7:名無しさん@1周年
15/12/09 17:48:12.63 IyVuOYjr0.net
公務員にも導入するべき。
8:名無しさん@1周年
15/12/09 17:48:22.40 6Kl7uj+z0.net
終身雇用制度は高度経済成長があったからこそ実現できた。
其れより前は雇用保険制度もなく、労働者の立場は弱かったけど
国民の多くは第一次産業に従事していたからいざというときは
家業をしていれば食うには困らなかった。
でも今は逃げ場がない・・本当に悲惨だ
9:名無しさん@1周年
15/12/09 17:49:06.60 TnwJWWSk0.net
困るのは役立たず正社員だけ
10:名無しさん@1周年
15/12/09 17:49:18.15 GluyE4ed0.net
今までの裁判、事件などでの解雇の和解金の目安・・・給料の3~6ヶ月分
今回の法案では「今までの和解金の水準をさらに引き下げていこう」という狙いもある
(派遣ユニオン 関根秀一郎氏のテレビでの発言)
一方、外国では・・・
イタリアの解決金制度・・・給料2ヶ月半分 ~ 24ヶ月分
フランスの解決金制度・・・給料6ヶ月分 ~ 25ヶ月分
(TVタックル2015/7/14放送分より) 「会社の都合でクビに!?終身雇用は過去のもの…どうなる!?サラリーマン人生」
11:名無しさん@1周年
15/12/09 17:49:20.15 dQdLNbJM0.net
昨日楽ばかりして真面目に仕事しない後輩に説教したよ
日本しかこんなに働く国は無いですよってグチ言いやがった
はってでも会社に行って働けって言われたこともあったのにな
寝て暮すことができたとしても俺は全然うれしくない
ていしょとくのサラリーマンであったとしても
たいてーのヤツは必死で働いてるんだ、甘えるな
12:名無しさん@1周年
15/12/09 17:50:42.01 dfKK4BYF0.net
あれだけ非正規を笑ってた無能正社員が
今更ブルってて草
13:名無しさん@1周年
15/12/09 17:53:10.98 EEhAil2vO.net
クビの場合、40年分の給料+割増金を一括でもらえばOK
14:名無しさん@1周年
15/12/09 17:53:13.07 J2zIHfDJ0.net
一億総非正規社会なぁ。
15:名無しさん@1周年
15/12/09 17:54:10.35 tEsck9JF0.net
金銭のレベルによるんじゃない? で、どのくらいになりそうなの?
16:名無しさん@1周年
15/12/09 17:54:31.48 YL9U0fgD0.net
【靖国テロ】靖国神社で爆発音・出火 韓国人の男を逮捕 ★6
スレリンク(newsplus板)
【靖国爆発】<靖国神社爆発音>27歳韓国人男逮捕 建造物侵入容疑★2[12/09]
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【貿易】韓国産ノリの輸入枠、2倍以上に拡大で合意
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【日韓】韓国産ノリの輸入枠を2倍の27億枚まで拡大 日韓政府が合意
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【経済】11月の工作機械受注額、前年比17.9%減 4カ月連続減
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【借金】日本政府、40年国債を2割増発 16年度、過去最高の2.4兆円
スレリンク(newsplus板)
【年金】GPIF、自前で株運用を解禁へ 収益底上げへを狙う
スレリンク(bizplus板)
17:名無しさん@1周年
15/12/09 17:55:07.40 tEsck9JF0.net
マルクスが生きていたころの資本主義がまた戻ってくるのか。本物の資本主義が。
18:名無しさん@1周年
15/12/09 17:55:14.30 oasWvOqz0.net
非正規イジメやってたカス正社員とか真っ先にクビやろな
19:名無しさん@1周年
15/12/09 17:56:00.69 o38capEr0.net
アメリカで、この手の手法は若い人の解雇に使うだけ
勤続年数が長い正社員は、裁判の和解金自体が高額になるから
対象から外してるってのが運用上の実体。
会社都合での解雇だから、勤続年数が少ない方が
次の就職も不可能じゃ無いことで人権団体も納得してる。
TPPとか雇用が日米間で自由になると、手痛い目に遭うだろな
アメリカの支社の社員を日本で働かせて日本で解雇するときとかwwww
20:名無しさん@1周年
15/12/09 17:57:06.16 GMIw0BKp0.net
正社員終了のお知らせだな
何年か前に出た経団連の「将来の日本型雇用のレポート」そのままの社会になる
一部の幹部候補以外は全員、正社員という名のワーカーだ
サラリーマン終了のお知らせだ
殺伐とした社会になるぞ
21:名無しさん@1周年
15/12/09 17:57:10.91 0e6shqWJ0.net
・
◆
もう
老後の退職金も ゼロ
企業が払う 年金や労働保険も ゼロで 放り出す ・・・・・・・・ 超 おもろい 日本社会
非正規 4割・・・・・・・
もう
年金財政 破たんしてる・・・・・・・・・・・・・正社員カットすれば 企業は 年金負担 ゼロにできる
有難い
下痢ノミクス
とどめは
TPP、 アメリカ企業に日本市場全面開放して 日本 デフレのどん底に沈むだけ。
22:名無しさん@1周年
15/12/09 17:58:44.83 dfKK4BYF0.net
>>20
正社員って今更非正規になったら犯罪起こす程度に民度低いの?
正社員っていまの非正規より人間性ヤバそうだね
23:名無しさん@1周年
15/12/09 17:59:53.80 Tz4w4UwP0.net
中小零細なんて不当解雇の泣き寝入りなんてずっと当たり前だしなあ
大企業の無能正社員が困るだけだな
24:名無しさん@1周年
15/12/09 18:00:13.88 0e6shqWJ0.net
・
◆
国民皆保険制度は
破たん
しました。・・・・・・・・・・・・・いつまで 年金保険料 強制されるのかぁ??????????
年金はカットされるし、物価上昇分は 下げられて
年金の支給開始年齢 は もう 70以上で すべて 払込み損
詐欺システムの典型
下痢ノミクス。
公務員は
2年連続 給与UPしました。要求通り!!!!!!!!!!!
25:名無しさん@1周年
15/12/09 18:00:28.33 RB3Gm9NS0.net
金銭解雇?そんなこと言わず解雇完全自由化しろ
26:名無しさん@1周年
15/12/09 18:01:04.64 rvPb/R1h0.net
アメリカみたいな社会保障後進国を参考にしてもな
あと日本みたいに労働力以外資源が無い国で海外と同じ事やっても自滅するだけだよ
27:名無しさん@1周年
15/12/09 18:01:41.90 609FOsYf0.net
別に良いんじゃね
就職して首になるのを繰り返したら富豪になれるし
28:名無しさん@1周年
15/12/09 18:02:18.56 bnSFAz8a0.net
>>11
だからスルーされるんだよ
や
り
直
し
29:名無しさん@1周年
15/12/09 18:02:56.47 chw2aRYK0.net
>>27
退職証明書...
30:名無しさん@1周年
15/12/09 18:03:20.36 kAolTMIP0.net
40代、50代のオジサン・オバサンは早期退職でいなくなってくれ!
~あなたも「余剰人員」になっていませんか?~
40~50代の約7割は余剰人員
20~30代の中にもすでに「余剰人員」予備軍はいる
正社員の給与は高すぎる
「20代のときに、すでに余剰人員がいる。20代の6割~8割は、そのようなレベル。
新卒として入り、始めのリストラは20代半ばからスタートし、遅くとも30歳までにひととおり終えること。
そして、第2次リストラを30代後半で、第3次リストラを40代で、第4次リストラを50代ですること。
使えない人材は、コンスタントにリストラをして排除すること。そうしないと、国際競争力を維持することができなくなる。
1つの理想は、メガバンク。50代まで辿り着くのは、同世代で数パーセント以下。
20~40代までの間に、次々と辞めていく仕掛けがある。あれを目標にするべき。日本の企業は、余剰人員が多すぎる」
URLリンク(www.nikkeibp.co.jp)
・・・みんなクビだなw
31:名無しさん@1周年
15/12/09 18:04:19.01 8VyFD4nY0.net
ていうか、給料払う側にならない限り、
ほぼ安定というものはないから
32:名無しさん@1周年
15/12/09 18:04:45.45 EIjO7Rgs0.net
結局老害どもは全てにおいて逃げ切り
割りを食うのは若者
33:名無しさん@1周年
15/12/09 18:05:08.24 7AZxGHXu0.net
給料1か月分くらいでいいじゃん
ただでさえ使えねえのに、その上さらに1か月分貰えるんだぜ?
十分だろ
34:名無しさん@1周年
15/12/09 18:05:17.00 VAth+wTk0.net
地方公務員にこそ、真っ先にしてもらいたい。
35:名無しさん@1周年
15/12/09 18:05:50.16 tBBU+kga0.net
役立たずも解雇金で渡り歩けるようになるしいいんじゃね?
飼い殺されてる役立たずって可哀想だし、一緒に働く奴らも可哀想なんだよな
36:名無しさん@1周年
15/12/09 18:05:58.75 jXT3rrAnO.net
これからの企業が求める人材が即戦力というのは解らないでは無いが、
じゃあその「即戦力くん」は何処でそのノウハウを勉強・修行すれば良いんだ?
プロ野球に例えたら、12球団全てが「今後はFAや外人しか雇いません。どらふと?何それw」と言う様なもの。
ならばその「FA選手」は何処でFA取得出来る程の技量を身につけたら良いんだ?という話。
37:名無しさん@1周年
15/12/09 18:08:28.59 HNwxiWiG0.net
>>36
その即戦力ってのも無能老害正社員の妄想だから
38:名無しさん@1周年
15/12/09 18:09:01.03 CmoPHEHW0.net
経営者もクビにできる法律も是非作って欲しいね
39:名無しさん@1周年
15/12/09 18:11:32.36 ALwUTe+90.net
労災で解雇とか、移転するのに交
40:通費や引っ越し住宅手当がもったいないから解雇、上司と合わないから解雇とか有給使うから解雇とかできるようになるの?
41:名無しさん@1周年
15/12/09 18:11:46.57 5WG5MW3U0.net
>>36
むしろ逆。
ダメだったら辞めてもらえるなら、企業としては成長するかもしれない人材の雇用を増やす可能性が高まるわけ、
解雇できない制度だと、それこそ保障付きのような即戦力しか採用できないんだよ。
42:名無しさん@1周年
15/12/09 18:11:54.66 5po+m+740.net
とっとと世界標準の欧米型雇用に移行しないと日本の衰退は止まらないよ
敗者復活が可能な社会、流動性が保たれている社会こそが活力を生むんだ
社畜になって企業にしがみつくのが一番とか異常だろ
もう日本型雇用が限界なんだよ
知らない奴が多いけど、日本型雇用なんて実は世界のどこもやってないガラパゴス
世界の常識は、欧米型雇用
同一労働同一賃金と職務型労働が基本
ILOにも批准しない日本は先進国とは言えない
このグローバル時代に、時代遅れの日本型雇用なんてやってるから多くの問題が起きる
非正規がどんどん増えて少子化も止まらず、女性の社会進出も増えない
日本の労働生産性は世界で最も低いわけだし
このまま日本型雇用を続けてたら日本は益々衰退するよ
一刻も早く欧米型雇用に転換すべき
43:名無しさん@1周年
15/12/09 18:12:02.05 jCJoWWwj0.net
店を4つ経営してるが、ぶっちゃけこの制度以降、会社都合による解雇された人材はどんな会社出身だろうとよほどの事がないと採用しないぞ。
無能の烙印押されたのが混じってるなんて、そんなリスキーなババ抜き出来ん。
44:名無しさん@1周年
15/12/09 18:12:23.84 z/8rP/Z60.net
使えないって人わかってるんだから、再就職厳しいでしょ~これ。
自殺増えそうだ。
45:名無しさん@1周年
15/12/09 18:14:54.75 plxfx2h90.net
派遣会社は喜ぶよなー
でも、ここまでやられてるのに首切られた奴が自民党を支持するってのがな
46:名無しさん@1周年
15/12/09 18:15:04.81 z4VcrF7K0.net
ヒント、安給ほど安くなる
47:名無しさん@1周年
15/12/09 18:15:38.29 jXT3rrAnO.net
「他者からの依頼・命令によって何らかの金銭発生行為をする事」
が労働だとすると、究極の労働形態はゴルゴ13。
「嫌なら他所に頼めw」と、俺も言ってみたひorz
48:名無しさん@1周年
15/12/09 18:16:10.68 AMxSvRR90.net
一億総国民非正規雇用来てるね
49:名無しさん@1周年
15/12/09 18:16:52.44 7AZxGHXu0.net
>>42
なるほど、じゃあ潔く自己都合退職にしておいたほうがいいかもしれんねw
50:名無しさん@1周年
15/12/09 18:17:13.24 zwmVRVz10.net
自民に限らずだが圧勝させると本当に無茶ばかりやりおるな
民主みたいなのでも反対勢力として盛り立てて
政権に緊張感を与えないとダメだわ
51:名無しさん@1周年
15/12/09 18:17:19.54 WS/ktkmC0.net
皆一旦クビにして1年契約で再雇用まで見えたわ
52:名無しさん@1周年
15/12/09 18:17:52.22 PZRDozNX0.net
定年まで勤めた場合の給与、賞与+退職金と同額なら喜んで
53:名無しさん@1周年
15/12/09 18:18:00.94 dfKK4BYF0.net
>>47
既に4割が非正規だ
今や非正規はふつうなんだよ
54:名無しさん@1周年
15/12/09 18:18:12.58 YL9U0fgD0.net
【社会】靖国神社爆破テロ事件 韓国人の男を逮捕 ★10
スレリンク(newsplus板)
55:名無しさん@1周年
15/12/09 18:19:21.71 szX5ea84O.net
>>1
安倍晋三やるな
経団連とともに国民を搾取し奴隷化していくな
56:名無しさん@1周年
15/12/09 18:19:23.18 iZKvizdH0.net
>>38
株持ってる奴が賛成すれば
経営者なんて簡単にクビにできる
57:名無しさん@1周年
15/12/09 18:19:51.16 HjGyT/jsO.net
また少子化推進政策か
58:名無しさん@1周年
15/12/09 18:20:15.33 zq8pSNcH0.net
金払うだけで合法解雇できるならいいじゃん
今まで席を必死に守っていたとこに次世代が座ってくれる
59:名無しさん@1周年
15/12/09 18:20:24.61 AqSpOTmj0.net
>>42
そういうの詳細に記録に残るの?
それも誰でも閲覧できる状態で?
詐称しても分からんだろう
それでもまた直ぐ解雇されるだろうけど
60:名無しさん@1周年
15/12/09 18:20:30.91 V1RhS+YL0.net
カネなんかナシで非正規は首なんだから
まだ正社員は恵まれてるんだよ
61:名無しさん@1周年
15/12/09 18:21:39.14 /vviu1Y20.net
どのみち身体障害者には使えんのだろう?
62:名無しさん@1周年
15/12/09 18:22:29.43 zq8pSNcH0.net
>>48
自己都合退職もこいつは忠誠心がないからまた出てくとか思われるよ
やめた時点で詰んでるから席にしがみつく老害が増える
63:名無しさん@1周年
15/12/09 18:22:54.41 szX5ea84O.net
>>1
安倍つええええええええ
まさに無敵の王様だな
安倍帝国の誕生
経団連のために安倍自民党が、政策を頑張る
↓
経団連は儲かる
↓
安倍自民党のために経団連も、企業献金を頑張る
まじで、好循環だな
64:名無しさん@1周年
15/12/09 18:24:13.75 zay+hSm80.net
もし 金さえ払えば強制的に辞めさせられるなら、無能の烙印を押されるよりかは自己都合退職を選ぶこともあるし、従業員のケツを叩くムチにもなるな
ブラック企業の餌食だわ
65:名無しさん@1周年
15/12/09 18:24:30.08 PNq3qUh80.net
>>56
圧倒的な実績からくる安定感
66:名無しさん@1周年
15/12/09 18:24:59.24 dfKK4BYF0.net
>>56
子供2人以上生まない大人は非正規に落とせば
むしろ少子化対策じゃん!
やったな!
67:名無しさん@1周年
15/12/09 18:26:35.47 Hl0rd8zF0.net
全員派遣になればいい
売り手の権利は増える
68:名無しさん@1周年
15/12/09 18:26:42.96 R2f4oVg30.net
解雇手当って前からあるだろ
69:名無しさん@1周年
15/12/09 18:27:34.22 chw2aRYK0.net
>>58
退職証明書...
70:名無しさん@1周年
15/12/09 18:27:42.51 nm4uXexz0.net
>>61
忠誠心(笑)
そんなもんで仕事されても迷惑だわな
71:名無しさん@1周年
15/12/09 18:30:15.83 7AZxGHXu0.net
>>61
それは仕方がないね、金払って辞めてもらおうw
72:名無しさん@1周年
15/12/09 18:30:31.70 HNwxiWiG0.net
契約社員みたいのが増えるのかな
73:名無しさん@1周年
15/12/09 18:31:52.72 Ehh3a8n+0.net
>>58
移動中だからID変わってるかも。すまん。
普通に離職理由が聞ける場合もあるし、本人が申告する場合もある。公的には難しいがやりようはあるよ。やらんけど。
まぁ、会社都合解雇者は今後は確実に色眼鏡で見られるし、当人も隠すだろうから転職者全員を一緒くたに警戒しなくちゃな、とは思う。
具体的には試用期間に厳しめな判断基準儲けるとかぬ。
74:名無しさん@1周年
15/12/09 18:31:57.20 +zaNDG7k0.net
もう国益とか外交云々言ってる場合じゃねえ売国左翼だろうが在日べったりだろうが国政能力皆無だろうがもう革新しか頼るのがない
75:名無しさん@1周年
15/12/09 18:32:17.02 +7cRoEzN0.net
こんだけ正社員と公務員への嫉妬が激しいところを見ると、日本人にはやはり共産主義や社会主義があってるんだなと思う。
76:名無しさん@1周年
15/12/09 18:32:45.11 jdsoI91Q0.net
カネ貰えるなら辞めてもいいよな・・
まあ働いてればだが・・ 退職金に上乗せされてまた別の会社に入ればいいんだし
77:名無しさん@1周年
15/12/09 18:33:18.82 Ehh3a8n+0.net
あ、あと退職証明書ね。聞ける場合ってのは自己都合になってますが実は、ってパターンも含む
78:名無しさん@1周年
15/12/09 18:33:59.78 qsb61bPg0.net
0円でいいだろ
自己責任
79:名無しさん@1周年
15/12/09 18:34:46.32 PY2b+9dF0.net
残業代0法案にこれがセットか 24時間働かないと首が飛ぶw
こいついらない
80:名無しさん@1周年
15/12/09 18:35:33.27 WscDnNNQ0.net
クビになりましたけど。
81:名無しさん@1周年
15/12/09 18:35:47.84 FQ25YgGM0.net
経営者
82:名無しさん@1周年
15/12/09 18:35:52.88 qsb61bPg0.net
>>78
一億総活躍だ
活躍しろ
83:名無しさん@1周年
15/12/09 18:36:49.55 14tLCbM60.net
簡単だよ
給与所得の半年分と決めて、そこから過失相殺方式にすれば良いだけ
そもそも、今の一月分と言うのが安過ぎる位なんだから。
84:名無しさん@1周年
15/12/09 18:36:52.82 pYKeLzsj0.net
上級管理職より下は、法律で全員契約社員にしたらいいって。クビにされやすく、雇われやすい社会にすべき
85:名無しさん@1周年
15/12/09 18:36:57.41 chw2aRYK0.net
うちんとこは2chで社会のセーフティーネットとか言われてた職場で
ニートとか無職が社会復帰する時に踏み台として応募してくる
ここ数年で人気()出て来た
まったりな職場とか向上心なくても誰でも出来るとか
そんなわけないのにさ
86:名無しさん@1周年
15/12/09 18:37:43.04 2zL6JMiF0.net
>>77
非正規には「自己責任」と言うくせに、自分が辞めさせられる時だけ金がほしいとか甘えてるわな
87:名無しさん@1周年
15/12/09 18:38:10.48 qsb61bPg0.net
どんどん明治化してるしいいことだ
戦後の労働者を甘やかせた左翼制度をなぎ払って戦前の美しい日本を取り戻そう
88:名無しさん@1周年
15/12/09 18:38:48.42 zq8pSNcH0.net
>>68
日本の経営者はそういうの大好きだからな
89:名無しさん@1周年
15/12/09 18:38:53.18 Xe6Tka400.net
安倍ちゃん仕事してるなぁ~。安倍ちゃんGJ!!
90:名無しさん@1周年
15/12/09 18:40:06.24 x8fKm6fo0.net
欧米型ってアメリカとヨーロッパじゃ全然違うけどな
91:名無しさん@1周年
15/12/09 18:40:27.70 szX5ea84O.net
>>86
美しい国、ニッポン
日本を取り戻す
いつの時代の日本を取り戻すのか?
戦前になるだろうか
92:名無しさん@1周年
15/12/09 18:40:27.82 ZzqB6lnc0.net
>>84
そんな職場があったほうがいいのに、率先してブラックへ突っ走るよな
働いたら負けってホントだわ、日本人にかかればどんな仕事もブラックになる
93:名無しさん@1周年
15/12/09 18:40:39.17 zq8pSNcH0.net
間違えた、>>69
94:名無しさん@1周年
15/12/09 18:40:53.17 0XuIIiwk0.net
>>6
勤続年数に応じて、1年分から数年分の給与の額、ということに落ち着くんじゃないか?
制度の中で明記されるだろう。
問題は諸手当を多くして本給部分を少なくしている企業への対応だろうな。
前年の名目賃金総額を基準にすれば問題なさそうだが。
95:名無しさん@1周年
15/12/09 18:41:05.74 6Gzkg2/d0.net
赤紙みたいなもんかな
96:名無しさん@1周年
15/12/09 18:41:15.36 Xe6Tka400.net
なんか安倍さんを誹謗中傷してるブサヨがいるけど
これってつまり、既存の正社員のクビを切りやすくして、代わりに非正規社員を社員として雇用しようって言う話だからね
安倍さんの再チャレンジ政策だよ
97:名無しさん@1周年
15/12/09 18:41:35.89 szX5ea84O.net
>>79
まじか
98:名無しさん@1周年
15/12/09 18:42:09.74 BSAEaqCl0.net
即戦力 = その場しのぎ出来る人だぞ
その場をしのげば後のことなんて考えないのが日本のやり方だぞ
分かったら上の命令ちゃんと聞いとけ
99:名無しさん@1周年
15/12/09 18:42:10.35 8/pPWeXJ0.net
自殺されて金を払う時代から、金を払って自殺させる時代になるんだな
100:名無しさん@1周年
15/12/09 18:42:28.53 ZzqB6lnc0.net
まあ働いたら負けってこと、資本家にあらずんば人にあらずよ
大企業正社員なんて所詮は大企業つー畑を駄賃もらって耕してるだけの
百姓なわけだから
101:名無しさん@1周年
15/12/09 18:42:36.75 0MqtvLbQ0.net
ようやくここまで来たか。
誰が政権を担おうが避けては通れない道だよ。
102:名無しさん@1周年
15/12/09 18:42:37.12 1YOVs0st0.net
>>86
戦前の製糸女工や、蟹工船
みたいな時代に逆戻りか
103:名無しさん@1周年
15/12/09 18:43:14.54 Xe6Tka400.net
安倍総理は真の、日本国の救世主だね
次は労働基準法の改正、もしくは廃止に向けてガンバレ!!
104:名無しさん@1周年
15/12/09 18:43:26.99 szX5ea84O.net
>>1
これがアベ政治
安倍自民党と経団連が潤う好循環
安倍「アベノミクスで好循環」
105:名無しさん@1周年
15/12/09 18:43:36.62 0XuIIiwk0.net
>>95
>既存の正社員のクビを切りやすくして、代わりに非正規社員を社員として雇用しようって言う話
前段はそのとおりだが、後段は嘘w
106:名無しさん@1周年
15/12/09 18:44:08.74 e24xKN860.net
で、老後ナマポが爆発的に増えるんですね?分かります
国民年金のみの独居高齢者はほとんどナマポで年金との差額を受け取ってるよ
厚生年金満額支給者が激減すれば当然社会保障で補わないといけなくなるわな
107:名無しさん@1周年
15/12/09 18:44:08.91 AAEVW2yQ0.net
いま厚労省で検討してるのは、解雇無効の判決をもらった労働者側が希望したら金銭補償・離職を選べる制度。
労働者が雇用継続を希望すれば会社はそのまま雇用は継続しなきゃいけないの。ほんとこれは嘘つきな記事だな。
左派色の強い厚労省が熱心にやろうとしている制度なんだから労働者側に有利な制度ですよ、これは。
解雇規制緩和なんて世論の支持もないから安倍政権はまったくやる気ないよ。
実際には過払い返還訴訟と同様なことが起きかねないんだが。
つまり社長のツルの一声で首になったような中小企業の労働者が、儲け主義の弁護士の支援を得て一斉に
裁判起こして、補償金ふんだくることが頻発しかねないのだが。
108:名無しさん@1周年
15/12/09 18:44:10.04 MfGLLfdt0.net
基準は?
109:名無しさん@1周年
15/12/09 18:44:23.99 O9z560nd0.net
>>74
一党独裁も合ってるかも。
江戸時代の「徳川党」独裁軍事政権時代が
日本が一番日本らしかったw
110:名無しさん@1周年
15/12/09 18:44:39.98 szX5ea84O.net
>>1
これぞ、アベ政治
国民生活を潰しにきている
111:名無しさん@1周年
15/12/09 18:44:40.71 WKI+/jHa0.net
実質的には1200日分の給料を払えばクビにできるんじゃなかった?
普通の企業では、3年分の年収を払えないから、1年分ぐらいで落ち着くだろう。
112:名無しさん@1周年
15/12/09 18:44:41.40 bqndbAJQ0.net
経団連が諸悪の根源。
献金はすべて禁止しろ。
113:名無しさん@1周年
15/12/09 18:44:43.60 0XuIIiwk0.net
>>102
日本国の、じゃなくて、日米資本家の救世主、というべきだな。
114:一番搾り ◆qqJmj36VNU
15/12/09 18:45:24.97 L3nk/xDN0.net
自己責任社会が進んできてるな
社会保障に金がかかりすぎてるのが日本の一番の問題だからな
115:名無しさん@1周年
15/12/09 18:45:31.50 Xe6Tka400.net
>>99
なにを今さら
今の時代は正社員=昔の農民だよ
その下の非正規というのが、昔のエタヒニン
エタヒニンを見ながら、あいつらよりマシ、あいつらみたいになりたくないと、 農民に見せつけるための被差別部落民ね
それが非正規
116:名無しさん@1周年
15/12/09 18:45:38.32 FQ25YgGM0.net
安部信者が社畜だとよくわかるなw
117:名無しさん@1周年
15/12/09 18:46:12.30 kZI/YT9d0.net
ウチで非正規枠作る時が来るとしたら、正に上げるためじゃなくて正を落とすためだろうな。郵便局みたいに。
118:名無しさん@1周年
15/12/09 18:46:46.44 szX5ea84O.net
>>111
経団連「自民党への企業献金を増やしていく」という記事出てましたよ
119:名無しさん@1周年
15/12/09 18:46:51.62 ZzqB6lnc0.net
とかいってるうちに非正規がスタンダードになり正社員制度もめでたく
崩壊、1億総中流から1億総水飲み百姓社会保へ
120:名無しさん@1周年
15/12/09 18:48:24.22 iZKvizdH0.net
>>72
採用してもこれからは簡単にクビにできるから正社員採用のリスクは減る
試用期間過ぎてもスパっと切ればいいだけだからそれほど警戒しなくてもよい
日本は労働者の流動性がないから経済が何十年も停滞
>>66
すぐにクビにできるから派遣会社を通す必要なんてなくなる。
正社員でも「年末までに退職お願いします」って言って解雇すればいいだけ
121:名無しさん@1周年
15/12/09 18:48:24.16 6Gzkg2/d0.net
>>95
下痢はブラフだからな脱税がバレそうだったから辞めたんであって下痢は何の関係もないクズ中のクズだから再チャレンジとか笑わせる辞めた奴が同じ会社に戻ってこれるような奴は犯罪者確定だわ
122:一番搾り ◆qqJmj36VNU
15/12/09 18:48:39.25 L3nk/xDN0.net
>>118
おそらく、これからは自分で資産運用して金を増やせという流れになる
会社や国から貰う金ばかりに頼るな、ということでは
NISAもそういう意図があってできたんだろうし
123:名無しさん@1周年
15/12/09 18:48:41.35 9h9QiPGA0.net
今の状況じゃ雇うのも怖いよなあ
124:名無しさん@1周年
15/12/09 18:48:58.78 ZzqB6lnc0.net
>>104
正社員を首にして派遣で再雇用したいんじゃね、民主党時代は
直接雇用されたことのある人物を同じ職場で派遣で雇うのは禁止されてたが
いつのまにか緩和されたし
125:名無しさん@1周年
15/12/09 18:49:05.16 szX5ea84O.net
>>113
社会保障の恩恵を受けることができるやつを選び抜く制度といえよう
残念ながら、大多数の国民は、恩恵を受けられない
搾取されて一部の層に使われる
126:名無しさん@1周年
15/12/09 18:49:43.13 Ldq2qLi10.net
男性は知らない。すべての女性がやっていることを。
URLリンク(t.co)
「それが女性の現実なのです。嫌な気持ちになっても笑って済ませます。なぜなら他に選択肢はないと思えたから」 。
URLリンク(t.co)
127:名無しさん@1周年
15/12/09 18:49:51.25 Ll4FTWwB0.net
>>111
献金禁止にする代わりに、政党助成金つーのができたのに、いつの間にか献金復活してるし。
128:名無しさん@1周年
15/12/09 18:50:42.97 NXzDHjDt0.net
これでも安倍の支持率54%
支持者は糖質か何かですか?
129:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:02.96 GMIw0BKp0.net
>>22
経営者になって分かるのは、人件費が一番大きな負担になるってこと
所詮は経営側は労働者なんて、道具としか思ってないんだから
労働者側も会社なんて生活の糧を得るための道具ぐらいに思ってればいいんだよ
これからは産休や育休なんてアホな制度がある会社からダメになっていくだろう
外国人株主が多くなれば当然の成り行きだ
なんで社員の個人的な問題に会社が金出さなきゃならないんだ?
130:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51
131::07.52 ID:zq8pSNcH0.net
132:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:10.09 X44YdxwAO.net
公務員もだよ
133:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:13.81 zwmVRVz10.net
>>127
他が何してるかわからないからだろう
134:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:14.51 +7tl29z+0.net
金額はどうやって決まるんだ?
二束三文でいいの?w
135:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:19.07 aINn1t5g0.net
> 独立行政法人の労働政策研究・研修機構(JILPT)が集計した解決金は平均17.5万円。
安いなw
136:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:23.74 szX5ea84O.net
>>123
生活は民主のほうが豊かなデータあるから
137:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:45.70 wUZ6AeZV0.net
いつでもクビにできるならもう正社員とか意味無いから正規非正規の問題は完全解決ってことだな
138:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:53.51 chw2aRYK0.net
>>121
そうだよその通り
2chでは3%で運用出来るのは天才って言う様な人も多いけど
安倍ちゃんはアリバイ作ってるよね
139:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:53.72 WscDnNNQ0.net
公務員を簡単にクビにできるシステムは
140:名無しさん@1周年
15/12/09 18:51:58.53 FQ25YgGM0.net
>>127
ブラック企業の洗脳に染まった社畜じゃないかな?
糖質なのもあるだろうがw
141:名無しさん@1周年
15/12/09 18:52:13.97 R+vxer8a0.net
もう会社に忠誠尽くす社員が居なくなるけどいいのかな?
142:名無しさん@1周年
15/12/09 18:52:16.38 QzRQXTXK0.net
>>19
アメリカでまっさきに解雇されるのはシニアマネージャーレベル。給料高いやつだよ。
143:名無しさん@1周年
15/12/09 18:52:22.19 Xe6Tka400.net
>>124
社会保障って、健康保険や厚生年金のことだろ?
それって負担してるの本人と会社じゃん
ヒセイキの方々には関係ない話だけど
144:名無しさん@1周年
15/12/09 18:52:29.04 szX5ea84O.net
>>126
野党は企業献金廃止を訴えたが、自民党が企業献金廃止に動かなかった
145:名無しさん@1周年
15/12/09 18:53:05.30 ETirpMdBO.net
>>72
そこまでしなくても、学歴と職歴を見ながらちょっと話してればどんな人間か大体わかるよーな。
146:名無しさん@1周年
15/12/09 18:53:12.61 +7tl29z+0.net
>>133
さすが安倍ちゃんw
147:名無しさん@1周年
15/12/09 18:53:20.85 szX5ea84O.net
>>141
各種税金をおさめているだろ
ますます搾取されていくぞ
148:名無しさん@1周年
15/12/09 18:53:52.63 lawFrUqhO.net
>>133ふざけてるなインチキ研究所 最低100万以上だろ
149:名無しさん@1周年
15/12/09 18:53:53.71 FSlK/9Gd0.net
10年分もらえて無税なら
150:名無し猫 ◆IVHAFoAvEA
15/12/09 18:54:22.04 x0x5Rvy90.net
∧∧
( ̄ー ̄)
外国人労働者もどんどん拡大していくみたいだし
根本的に雇用とか労働は変わっていくわね
企業も、どうせいつでも解雇できるんだし
労働者は国籍なんか問わないわよね
日本語がちゃんとわかって仕事をしてくれるなら
日本人でも中国人でも在日韓国人でも何でもいいわけで
151:名無しさん@1周年
15/12/09 18:54:44.88 zzfRAGPH0.net
>>121
いままで払った年金を返して欲しいね
それで運用するわ
152:名無しさん@1周年
15/12/09 18:55:17.90 szX5ea84O.net
>>42
せやな
153:名無しさん@1周年
15/12/09 18:55:21.77 qsb61bPg0.net
愛国者が日本企業を応援するのは当たり前のこと
足を引っ張る左翼は餓死して当然
頑張れトヨタ、頑張れソニー
ファックコストコ
154:名無しさん@1周年
15/12/09 18:55:39.88 VnnAkkts0.net
非正規の俺には関係ないこった
民主政権時代、最低賃金1000円の引き上げを
連合の連中が見殺しにしたことを忘れん
155:名無しさん@1周年
15/12/09 18:56:52.10 szX5ea84O.net
>>72
だろな
クビになったやつをとろうとは思わんからな
労働者の奴隷化
156:名無しさん@1周年
15/12/09 18:57:08.15 rCBxuxaR0.net
いったんクビになると、もう元のレールに戻れないんだろ
157:名無しさん@1周年
15/12/09 18:57:27.83 chw2aRYK0.net
学歴と職歴よりも会社で問題起こさない人が選ばれるんだよね
精神科の通院歴とかもうアウト
158:名無しさん@1周年
15/12/09 18:57:43.21 G6q4y5Re0.net
これで格差が解決されるな
159:名無しさん@1周年
15/12/09 18:58:07.85 2ZLUO2JgO.net
>>112>>104
嘘つきはお前だろ?日本人は思ってるのソースは???
勅使は同義だから行く必要がない、政治利用問題もあるだろう
ok?????
【靖国神社・勅使とは】 質問主意書:参議院
URLリンク(www.sangiin.go.jp)
「靖国神社で最も重要な祭事は、春秋に執り行われる例大祭です」とし、秋季例大祭については、
「春季例大祭と同様、当日祭には天皇陛下のお遣いである勅使が参向になり、天皇陛下よりの供え物(御幣物)が献じられ、
御祭文が奏上されます」とあり、天皇からの勅使の参向は続いている。勅使は天皇の意思を直接伝える使者であり、神道の教義上、天皇が参拝することと形式的には差はない。
・ 日本はイザナギ様方が作ったものであり、その日本へのバッシングや、反日列強シナチョンの反日プロパガンダに乗る行為こそが反日
・ 陛下を反日サヨク利用する行為は大逆罪反日テロリストと同等
× 一般人を虐殺
○ 反日テロリスト列強側を征伐
○ 反日プロパガンダに利用されているだけ
・ 第二次世界大戦より前から日本人を強制連行し、様々な国で日本人を奴隷に
・ 第二次世界大戦より前から日本人が抗日パルチザン等に大虐殺される
・ 第二次世界大戦より前から列強や中国等が日本を襲う
・ 反日に散々襲われる
つまり列強シナチョンサヨク側が悪い
160:名無しさん@1周年
15/12/09 18:58:08.77 i0Dj28RT0.net
ただし、ヤバイ会社というか、ブラック企業にとって好都合。外人しか残らないって事に。
161:名無しさん@1周年
15/12/09 18:58:18.54 6Gzkg2/d0.net
平均寿命は55歳にくらいになりそいなんだけどマスコミや新聞は79歳とかいいそうだな
162:名無しさん@1周年
15/12/09 18:58:24.02 szX5ea84O.net
>>154
その可能性は高いやろなあ
よそでクビになったやつを雇いたいかどうかやね
163:名無しさん@1周年
15/12/09 18:58:31.29 qsb61bPg0.net
>>43
無能は切腹するのが日本の伝統
164:名無しさん@1周年
15/12/09 18:58:37.56 7AZxGHXu0.net
普通に良い人材を求める企業にとってはいことだよねぇ
皆、解雇されないよう必死になって仕事するし、駄目な奴はその会社から淘汰されるし
それこそ総活躍だっけ?アレじゃんw
勿論解雇があまりにも多い企業は、求人側から分かるようにするか、
なんらかのペナルティでも設ければいいよ
165:名無しさん@1周年
15/12/09 18:58:42.39 JtAgYf9A0.net
>>153
労働者の奴隷化って言うが、労働者は貴族じゃないからな。
非正規の生き血を啜って、本来以上の暮らしはしてはだめでしょ?
166:名無し猫 ◆IVHAFoAvEA
15/12/09 18:58:57.31 x0x5Rvy90.net
>>151
でも経団連は外国人労働者を拡大していきたいみたいよ
愛国者はいらないみたい
■経団連「人手不足対応に外国人受け入れ拡大を」
URLリンク(www3.nhk.or.jp)
167:名無しさん@1周年
15/12/09 18:58:58.51 ETirpMdBO.net
>>128
それって、労働者が「経営者なんてこんなもんだろ」って被害妄想じゃないか?
お客様が一番だけど、やっぱり一緒に働いてくれる
168:従業員は大切だよ。 なるべくストレスなく、安心して働いてもらうことが引いてはお客様のためにもなることでしょう。
169:名無しさん@1周年
15/12/09 18:59:03.81 VayPUxO20.net
これ40歳でリストラするのにちょうどいい法案だよな。
170:名無しさん@1周年
15/12/09 18:59:09.27 Xe6Tka400.net
>>152
非正規って言うか、単なるバイトッすか
社員で働いた方が全然お得ですよ?
171:名無しさん@1周年
15/12/09 18:59:20.31 73waoLde0.net
>>6
相手の同意が必要ってことにすりゃええ
会社は相手の同意を金で買って、労働者は仕事を失うだけの金銭を受けとる
これじゃダメなんかね
172:名無しさん@1周年
15/12/09 18:59:26.39 TftZGNax0.net
バッチこーい
173:名無しさん@1周年
15/12/09 18:59:37.52 cM5X9tpD0.net
一年分くらいが妥当?
174:名無しさん@1周年
15/12/09 19:00:15.10 JndZTOd60.net
結果を出せない課長、部長対象でお願いします。
175:名無しさん@1周年
15/12/09 19:00:35.43 2zL6JMiF0.net
>>152
そもそも正社員組合が非正規を助けるわけがないんだけどね
「そんな金があるんだったら社員に回せよ」の結果が現状の格差拡大だろ
176:名無しさん@1周年
15/12/09 19:00:38.34 JtAgYf9A0.net
良くて半年分。
177:名無しさん@1周年
15/12/09 19:00:44.36 XrvaaRtQ0.net
会社が被害にあうからクビにしたいのに金を払うのかよ
逆にクビのやつから慰謝料もらいたいくらいなんじゃないの?
178:名無しさん@1周年
15/12/09 19:01:01.93 szX5ea84O.net
>>163
人権にかかわってくる問題な
それを理解しな
179:名無しさん@1周年
15/12/09 19:01:56.48 +7tl29z+0.net
>>174
それができれば雇いまくってクビにするだけで儲かるなw
180:名無しさん@1周年
15/12/09 19:02:42.32 qsb61bPg0.net
>>155
精神科どころかなにしらの持病があればマイナンバーでお見通しの時代がくる
リスクがある奴を出来るだけ排除して愛国日本企業の経営を安定化させるのは日本人の悲願
181:名無しさん@1周年
15/12/09 19:02:59.50 pYKeLzsj0.net
例えば労働者を全員有期雇用とするような流動性の高い社会の方が、若者にとっては得なんだぜ。
終身雇用で恩恵を受けているのは中高年だけ。若者にとっては、搾取だかんな。
182:名無しさん@1周年
15/12/09 19:03:13.76 RDM55+J40.net
コレで組合は本当の仕事ができるな。
183:名無しさん@1周年
15/12/09 19:03:16.82 chw2aRYK0.net
これ例えば、従業員が社外で痴漢して捕まって会社が解雇する
でも解雇されたやつに会社が裁判起こされると負けて解雇無効になったってやつあったじゃん
そういう場合の事言ってるんだよね
大概の企業の就業規則の一番最初にそういう場合でも従業員を守ると解釈出来る様な文面が載ってるってことでそれ楯に争われる
だからその文面削除してる会社多いんだよね
184:名無しさん@1周年
15/12/09 19:03:38.59 KSoaUgkQ0.net
>>178
だいたいの人は若者のうちに死なずに、中高年になるんだぜ?知ってた?
185:名無しさん@1周年
15/12/09 19:03:44.72 szX5ea84O.net
安倍政権をみるテーマは人権
派遣法もだしこれもだし
憲法改正草案もそう
人権への規制がやばくなる
186:名無しさん@1周年
15/12/09 19:04:09.78 NU6FaxH/0.net
流動性を確保せずに公平な競争はない。
終身雇用こそが新卒至上と身分の固定を生み、新卒至上こそが学歴社会を生む。
生まれた家庭で一生が決まる、その原因は終身雇用にある。
187:名無しさん@1周年
15/12/09 19:04:19.91 0quctpex0.net
>>119
無理だな。ゲームじゃないんだ、んな簡単に入れ替えは出来ん。人材は育成するもんでそれにも金はかかる。使えないからハイさよなら、今までの全部ご破算なんてそうそう出来ないぜ、実際。
結局、採用時に厳しくするか、試用期間で傷の浅いうちに、とせざるを得ない。ウチの場合はね。
188:名無しさん@1周年
15/12/09 19:04:48.92 szX5ea84O.net
>>178
若者も20年したら、厳しくなるがな
189:名無しさん@1周年
15/12/09 19:04:55.68 fbMGmfUR0.net
>>42
別に雇わんで良い 気持ち悪い自己主張をするなカス
190:名無しさん@1周年
15/12/09 19:04:59.38 qsb61bPg0.net
>>175
人権なんてまさに左翼の戯言じゃん
いい加減この国から左翼を抹消させようぜ
191:名無しさん@1周年
15/12/09 19:05:53.01 PY2b+9dF0.net
んま今からでも遅くない 医学部に行きたまえ 優秀な正社員様なら余裕でしょう
192:名無しさん@1周年
15/12/09 19:05:54.90 JtAgYf9A0.net
とにかく、吉報、吉報。
皆救われる。
193:名無しさん@1周年
15/12/09 19:06:13.71 Dp1Nkc900.net
「企業の利益は労働者の利益」
これは国家や企業が成長して その利潤を労働者に分配できていた過去の話だ
しかし今の日本はゼロ成長状態に突入しているので
利潤そのものが発生しておらず 分配などできるはずもない
なので これからは「企業の利益は労働者の不利益」となり
金銭解雇容認などの労働法の改悪は労働者側に一切メリットはなく
「労働者にもメリットがある」などと喚き散らしている連中は
安倍自民党に金で雇われた犬と言わざるを得ない
194:名無しさん@1周年
15/12/09 19:06:27.07 FiVL/zOn0.net
現状だと日本では正社員を雇用するのはハードル高いから、これが実現すると労働市場が活性化していいかもね
195:名無しさん@1周年
15/12/09 19:06:39.51 szX5ea84O.net
>>187
権利を考えなさい
欧米とは真逆で人権に疎いのは日本人、アジア人ですよ
196:名無しさん@1周年
15/12/09 19:06:44.81 8aPG3qD00.net
>>42
契約社員の「契約満了につき」もペーパーで落としてるのかね?
些か荒くない? 少ないけど日本にもプロジェクト単位の雇用契約はあるのだよ。
197:名無しさん@1周年
15/12/09 19:07:26.56 Dp1Nkc900.net
>資本家 裕福層⇔一般労働者の図式から
>正社員⇔派遣社員の図式へすり替えようと
>必死なやつがいるな
_____
/_____ヽ
/_ 嘘●八百 \ バレちゃった?。
γ / _ _ ヽ 論点をずらしてミスリードするのは僕たちの常套手段です
/ /. r ノ゚ヾ__ r ノ゚ヾ_ ) 世耕さんに教えてもらったんだよ
|ミ/ ̄ ̄ヽ二 ' ヽ二ノ ヽ ちなみに本日は資本家 裕福層⇔一般労働者から
i~` ::::ー- (o o) ー-::. | 労働組合(連合)⇔派遣社員へのすり替えですw
0 ∴ i_ _i ∴ |
ヽ ノ \  ̄ / ヽ /
ヽ_ ` -!j´ _ノ
/  ̄ ̄ ─ \
自民工作員=ネトサポ。
198:名無しさん@1周年
15/12/09 19:07:26.87 szX5ea84O.net
>>191
市場は縮小するがな
199:名無しさん@1周年
15/12/09 19:07:42.62 +KKGe5HM0.net
■
今の安倍政権は努力する人が報われるのではなく法律で容赦なく庶民を社会の底辺に叩き落そうとするものです。
貿易赤字拡大の一番の原因は円安政策です。
ただでさえ貿易赤字(輸入超過)のところに、為替が円安に進行すれば(日本円の価値が下がれば)輸入超過分
に為替が上乗せされて貿易赤字が広がります。
まずアベノミクスは 円安、そして金融緩和によるインフレ どちらも日本円の価値を下げる政策であることを認識
してください。預金の価値が自然に下がっているわけです。
また 預金の値打ちが下がり物価だけ高騰しても「デフレ脱却できた」と
理由がついて消費税が増税されます。
国民の家計・・・預金の値打ちが下がり、物価が上がりさらに増税がやっているという三重苦になるだけの話です。
誰が得をするのでしょうか?
それは 税金の無駄使いをしている天下り役人と輸出依存度の高い大企業の経営者です。 そして輸出依存度の
高い大企業は円安政策をしてもらうために自民党に政治献金をして自分の政策を受け入れてもらいます。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
彼らが自民党に提言していることは
・法人税を減税して消費税増税
(庶民の資産を吸い上げて、吸い上げられた税金の一部を自分の企業に移すのと同じことです)
・従業員を解雇しやすくする政策の提言
(企業は勤続年数が多いほど給与が高くなりますが、労働者の転職を繰り返させることにより勤続年数をリセットして
払う給与を下げてしまうということ)
・移民受け入れ
(海外には日本より物価も人件費も格段に安い国がたくさんあります。海外の労働者で人件費を削減させれば労働力
が過剰になり日本人の給料も下げることができます)
今の自民党の方針は、天下り役人と政治献金を受ける自民党と、輸出大企業が勝ち組になり
その他大勢の庶民が負け組になるという格差社会の方針で動いているだけの話です
当然今まで通り出費していたら将来貧困層のどん底に叩き落されることになります。
URLリンク(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
■
200:名無しさん@1周年
15/12/09 19:08:02.76 rCBxuxaR0.net
より一層、上司のご機嫌うかがわなければならないストレス社会だな
201:名無しさん@1周年
15/12/09 19:08:34.04 mDkNQqnj0.net
無能な奴は非正規に落とせ
202:名無しさん@1周年
15/12/09 19:08:34.22 go2g+OET0.net
はよ導入しろ
203:名無しさん@1周年
15/12/09 19:08:54.21 fbMGmfUR0.net
8 :名無しさん@13周年 :2013/04/17(水) 11:30:49.46 ID:84GxvxrG0
自民党がホームレスを攻撃したとき、私は嬉しくなり、ホームレスを自己責任甘え 仕事はいくらでもあると自民党と一緒に罵った。
ついで自民党はフリーターを攻撃した。
私は前よりも更に嬉しくなり、 フリーターを自己責任甘え 仕事はいくらでもあると自民党と一緒に罵った。
ついで左翼が、生活保護者が、非正規社員等々が攻撃された。 私はずっと上機嫌で、自己責任甘え 仕事はいくらでもあると自民党と一緒に罵った。
自民党は何故か正規職を攻撃した。 私は正社員だったから行動した―
自民党はクソだと思い 私が説教してやった者たちに
俺が正社員でいられるように協力しろと怒鳴りつけた。 何故か無視された。
田中雄介(43)係長の遺書 〈自民党が最初にホームレスを攻撃したとき〉より
このコピペがついに現実化したな 良かったなお前ら
204:名無しさん@1周年
15/12/09 19:09:07.26 cfozyvwn0.net
>>184
ちょっとやそっと使えないからといってすぐ辞めさせるってのは無理だろうな
なんだかんだで世間体ってのもあるしSNSで悪評が広まるのも困る
ただ問題があるけど辞めさせられない社員を切りやすくはなると思う
205:名無しさん@1周年
15/12/09 19:09:31.43 Dp1Nkc900.net
経団連の犬 安倍自民党!!!!!
<経団連 政策提言>
消費増税←自民党が実施済み
原発再稼働←自民党が実施済み
労働法改悪←自民党が実施済み
安保法案制定←自民党が実施済み
TPP批准←自民党が実施済み
移民政策推進←次はこれ 自民党が実施予定!!
206:名無しさん@1周年
15/12/09 19:09:44.44 szX5ea84O.net
>>196
一部の人間の層の固定化ですからね
社会学的にも、近年は社会階層の固定化が定着しているようですから
207:名無しさん@1周年
15/12/09 19:09:46.77 ojH6miXt0.net
>>133
ひと月分の給料にもならないとかふざけ杉
208:w 60まで務めた場合の退職金くらいないとおかしい
209:名無しさん@1周年
15/12/09 19:09:55.45 v19T0Wcd0.net
不景気だから無能がクビになるだけの話に人権もクソもないだろよ
そんな人いくらでもいるわ
210:名無しさん@1周年
15/12/09 19:09:57.66 TLNBEdrK0.net
解雇違約金は一万行けば御の字かな。良くて給与一月分か
211:名無しさん@1周年
15/12/09 19:10:34.77 n0W+VGLd0.net
何となくマイナンバーの使いどころって感じ。
カネ払う払わないに関わらず、クビになったやつって、次の就職できるのか?
212:名無しさん@1周年
15/12/09 19:10:48.82 szX5ea84O.net
>>198
君が落とされたらなんというだろう
213:名無しさん@1周年
15/12/09 19:10:49.21 Ex8HTxQhO.net
無能な正社員がクビになって、代わりに俺が正社員になれるのか
214:名無しさん@1周年
15/12/09 19:11:13.51 ojH6miXt0.net
>>156
一億層貧民だな
215:名無しさん@1周年
15/12/09 19:11:19.14 iqOBoD4O0.net
これができるようになったら
クビになるのは見込みの無い者、経験の浅い者だろう
経験を積んだ奴をクビにするのは勿体無いからな
そう考えると対象になりやすいのは若者だよな
216:名無しさん@1周年
15/12/09 19:11:30.69 szX5ea84O.net
>>205
今まででよいのでは?
217:一番搾り ◆qqJmj36VNU
15/12/09 19:12:01.40 L3nk/xDN0.net
>>211
30代中堅社員でよかった・・
218:名無しさん@1周年
15/12/09 19:12:45.79 dorytuIg0.net
公務員にも適用してくれよ
219:名無しさん@1周年
15/12/09 19:13:04.35 szX5ea84O.net
>>211
いま以上に、即戦力が求められるようになります
若手を育成する力も時間もはぶきたい
キャリアがない人間は雇用されません
220:名無しさん@1周年
15/12/09 19:13:33.61 v19T0Wcd0.net
>>212
ごねる奴がいるからだろ
そんな奴相手にしてるほど企業も馬鹿じゃないよ
221:名無しさん@1周年
15/12/09 19:13:37.24 t+v8B1Hr0.net
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222:名無しさん@1周年
15/12/09 19:14:00.92 szX5ea84O.net
>>214
整合性からは、公務員にも適用するのが筋です
223:名無しさん@1周年
15/12/09 19:14:06.44 XYeRhdAa0.net
>>201
最後のはあるね
224:。幸いウチには今のところいないけど、ここは経営側の利点だ。 問題はそうして放出された問題社員を引く可能性の高い転職者採用時ね。再チャレンジ目指す側、被雇用者側の利点だけど、受け入れ側には災難。 流動ってからには受け入れ側も安心して受け入れられる制度じゃないと、あぶれて終わり。
225:一番搾り ◆qqJmj36VNU
15/12/09 19:14:13.44 L3nk/xDN0.net
>>215
でも、若者は意外と安全かも
給料安いし
まずいのは給料が高いのにパフォーマンスがいまいちな人
226:名無しさん@1周年
15/12/09 19:14:30.94 6IK3P+ZJ0.net
>>133はこれね
URLリンク(takai-sr.blog.so-net.ne.jp)
不当解雇を争う提訴は年900件程度。厚生労働省窓口が受ける解雇に関する相談は年に約6万件近い。
裁判は時間と弁護士費用がかかるため裁判外の制度を使う人が多い。
金銭解決制度ができると影響は裁判外の制度にも及び、労働者側の不満が減る可能性もある。
その代表は地方労働局が手掛ける個別労働紛争解決制度だ。
2011年度に約2400件の解雇紛争を金銭で解決した。
裁判より短期間で決着する半面、解決金は安い傾向がある。
独立行政法人の労働政策研究・研修機構(JILPT)が集計した解決金は平均17.5万円。
裁判の和解金300万円や労働審判の解決金100万円より安い。
227:名無しさん@1周年
15/12/09 19:14:50.45 8aPG3qD00.net
>>93
ないないない。法規上は正社員も、契約も、アルバイトパートも区別はない。
私の今の勤務先なんて正社員も退職金ゼロだもの。
たぶん折り合いつくのが、省令で「労基法に定める解雇言い渡しから1ヶ月に満たない場合の日割り差額+1ヶ月分以上」と明記するか
「雇用契約時に定めた額」とアバウトに決めたルールに落ち着く。
判例から行くと最大でも3ヶ月。
228:名無しさん@1周年
15/12/09 19:14:54.68 7ofWu1Ky0.net
長期ローンとか組む奴減るだろうな
229:名無しさん@1周年
15/12/09 19:14:56.39 szX5ea84O.net
>>216
解雇し放題になりますね?
不当解雇も正当化されていきますね
230:名無しさん@1周年
15/12/09 19:15:09.87 FiVL/zOn0.net
>>195
そんなことない
いままで業績が悪化しても解雇できなくて企業内で滞留していた人材が労働市場に流れるから規模は拡大するよ
231:名無しさん@1周年
15/12/09 19:15:13.77 PNq3qUh80.net
みんな無職になーれ♫
232:名無しさん@1周年
15/12/09 19:15:52.93 Dp1Nkc900.net
_____
/_____ヽ
/_ 嘘●八百 \
γ / _ _ ヽ 世耕さんが新しいテンプレをくれたよ
/ /. r ノ゚ヾ__ r ノ゚ヾ_ ) 「正社員の金銭解雇容認を全力で肯定しろ」だって
|ミ/ ̄ ̄ヽ二 ' ヽ二ノ ヽ 経団連様の案件は特別ボーナスが出るから
i~` ::::ー- (o o) ー-::. | ガンバってカキコするよwww
0 ∴ i_ _i ∴ |
ヽ ノ \  ̄ / ヽ /
ヽ_ ` -!j´ _ノ
/  ̄ ̄ ─ \
自民工作員=ネトサポ
233:名無しさん@1周年
15/12/09 19:16:19.85 JtAgYf9A0.net
むちゃくちゃやる気が出てきた。
正社員が最下層に落ちるのが良かった。
今までサラリーマンの妻とか女がうざかったんだよ。
しょうもない人間どもの癖に貴族婦人みたいな意識を撒き散らしやがって。
234:名無しさん@1周年
15/12/09 19:16:28.02 v19T0Wcd0.net
>>224
そりゃ年功序列終身雇用なんていずれ無くなるわ
235:名無しさん@1周年
15/12/09 19:16:30.27 szX5ea84O.net
>>219
解雇された人間は、厳しくなるのは明白ですからね
そのような人間は増えるでしょう
236:名無しさん@1周年
15/12/09 19:16:30.55 iZKvizdH0.net
>>184
大丈夫、アメリカなんて実際にそうなってるし
実際に日・米で労働者にアンケートを取ると
日本の労働者のほうがずっと会社が嫌いだし不満も多いし幸福度も低い
アメリカのように流動性の高いまともな労働市場しようってこった
237:名無しさん@1周年
15/12/09 19:17:07.26 gs
238:Ysk7XD0.net
239:名無しさん@1周年
15/12/09 19:17:07.77 s+Jd9o4v0.net
ただし、公務員は除く。
240:名無しさん@1周年
15/12/09 19:17:10.17 DYSvTenD0.net
解雇されたやつらが非正規に落ちるのなら人材派遣会社はさらに栄えるな
241:名無しさん@1周年
15/12/09 19:17:14.14 oZJbqM900.net
安倍の目指す美しい国。
着々と進んでいるな。
242:名無しさん@1周年
15/12/09 19:17:26.21 zq8pSNcH0.net
>>211
若者なんか現行法でも自己都合に追い込まれてやめさせられてるよ
243:名無しさん@1周年
15/12/09 19:17:28.25 fbMGmfUR0.net
>>219
正社員の自己責任力が試されるな
244:名無しさん@1周年
15/12/09 19:18:08.87 szX5ea84O.net
>>220
そのような人間がはじかれていく社会ですね
若者も解雇されたら、その層に仲間入り
しかし即戦力がいまより求められるようになりますよ
245:名無しさん@1周年
15/12/09 19:18:09.31 chw2aRYK0.net
コネ採用最強ですね
246:名無しさん@1周年
15/12/09 19:18:26.32 7SOJ7YYU0.net
公務員は首にできないん?
247:名無しさん@1周年
15/12/09 19:18:29.45 xs5uzBGP0.net
正社員wなんて水呑百姓で、それを無くさない為に、
むりやりフリーターをエタヒニンの役割にあてがってるだけってのに
ようやく気付かされるのか
胸熱だな
正社員にしろフリーターにしろ勤め人だからな
逆にその役割を使ってやってるぐらいでないと
一寸先は闇はおなじなのに、
自らすすんで中途半端に色々負ってる正社員様
まあ、今のうちに非正規に自己責任、自業自得を思う存分
叫んでおきなw
248:名無しさん@1周年
15/12/09 19:18:40.99 qsb61bPg0.net
歳をくっても管理職になれない8割くらいの中年は基本いらない
でも安心しろ、原発処理、痴呆の介護職、なんぼでも再チャレンジできる輝かしい時代だ
249:名無しさん@1周年
15/12/09 19:18:42.02 f3pwbcAxO.net
従業員は好き勝手に辞めれるのだから解雇もある程度は自由にしないとダメだろ
しかも日本の場合は会社都合退職ならすぐに失業保険貰えるから即座に生活が
危うくなることもない
250:名無しさん@1周年
15/12/09 19:19:47.04 7SOJ7YYU0.net
その前に、まず高齢者生活保護受給者、および障害者を殺処分すべき
251:名無し猫 ◆IVHAFoAvEA
15/12/09 19:19:48.56 x0x5Rvy90.net
>>225
そんな連中は誰が採用したがるの?
今まで解雇したくてもできずに社会で遊ばせていた無能人材が
放り出されるわけでしょ?
で、そいつらを誰が採用するのよ
252:名無しさん@1周年
15/12/09 19:19:51.95 Dp1Nkc900.net
自民党 経団連が労働法規改悪に固�
253:キする理由は 経済が成長しないので それによる利益が得られず 労働者から搾り取るしか業績を伸ばせないから だから労働者側にメリットなんか一切ない つか初めから そんなものは想定されていないよwww
254:名無しさん@1周年
15/12/09 19:20:03.07 szX5ea84O.net
>>231
アメリカは、新卒採用制度がありませんから
一緒にしてはいけないよ
また、アメリカは自らの辞めることも多いが日本はキャリアUPでやめる人はまだまだすくない
この制度は、キャリアUPより、解雇しようというベクトル
255:名無しさん@1周年
15/12/09 19:20:05.42 d8Wvx2Ts0.net
>>228
最下層かなぁ?
最下層はやっぱり非正規だと思う。
だってカネ払わなくてもクビにできるもん。
256:名無しさん@1周年
15/12/09 19:20:06.60 FQ25YgGM0.net
>>234
今まで派遣会社に払ってたマージンが退職金?になるだけだろ?
最もそのままではなく、極わずかなんだろうけどw
だから派遣会社なんか通す必要も無くなるんじゃね?
257:名無しさん@1周年
15/12/09 19:20:41.88 SE1TwHqI0.net
まあ高級取りの働かないジイさんはクビになるな
258:名無しさん@1周年
15/12/09 19:20:46.66 chw2aRYK0.net
駄目な若者雇っちゃったら最初から給料抑えとけばいいしね
昇給もボーナスも低く抑えて使えるとこだけ使っとけばいいしね
そのうち自分から辞めるだろうし
259:名無しさん@1周年
15/12/09 19:21:09.57 szX5ea84O.net
>>243
人権にかかわりますね
雇用者がつよくなり
260:名無しさん@1周年
15/12/09 19:21:11.44 rCBxuxaR0.net
なんとでもいえるんだよ。嫌われたら無能ってことにされる。
ストレスフルだな
261:名無しさん@1周年
15/12/09 19:21:44.24 iZKvizdH0.net
>>224
解雇し放題のアメリカはそれでうまくいってる
不当解雇っていうけどアメリカは州によっては理由を告げずに解雇は自由だよ
262:一番搾り ◆qqJmj36VNU
15/12/09 19:21:46.60 L3nk/xDN0.net
>>253
まあ、上司に好かれるのも能力といえる
263:名無しさん@1周年
15/12/09 19:22:07.11 Dp1Nkc900.net
/::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
__ /::::::== `-::::::::ヽ
〈 ヽ 三 | } |::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l. そろそろ僕の正体がわかったかな?
\ ヽ ニ 〈 li::::::::l゛ /・\,!!_/・\、,l:::::::! 見ての通り「経団連」の犬です、
\ ≡ ヽ .|`:::| :⌒ ノ/.. i\:⌒ |:::::i 僕の悪口を言う奴は動物虐待だからな!
〉 \ (i ″ ,ィ____.i i i /
/ `ー- 、_ ヽ i / l .i i
/ ヽ ノ ヽlエlエr´ヽ、/´
| |、ヽ ` ̄´ /
| | ヽ` "ー-´/
| | 飼主 !
ノ ノ ,' 経団連 !
', /ヽー、 ノ /
| | ヽ `ー─--{ ,ノ /
| l、 ', ヽ、 | _, ‐' /
ゝ_i_ヽ `ー‐` ', )  ̄ | /
ヽ, `ヽ '、 `ヽ
`ー-ゝ-‐` `ー-ゝ‐`
264:名無しさん@1周年
15/12/09 19:22:11.56 gvLPBwlW0.net
>>211
40代以降も状況によって順次首を切られるけどなw
重要なのは今労働者に給料分の価値があるかどうかなんだから
265:名無しさん@1周年
15/12/09 19:22:52.13 szX5ea84O.net
>>250
そういう層が来とく損益を守れるようになります
ますます
266:名無しさん@1周年
15/12/09 19:22:52.65 bsTY9kML0.net
結局、現状に甘えて危機感持たないヤツは淘汰されるって事
267:名無しさん@1周年
15/12/09 19:22:57.97 evYq0hec0.net
これ、良い法案じゃないか?書き込み見た限りだけでの判断だけど、
詳しい事は書かないが能力持ちからしたら良い法案だ。
デメリットとしては基地外上司等居る場合不当に解雇も可能になる点。
但し無能が胡坐かいてる場合解雇出来る。迷惑な人格障害者等も
どう転ぶかは施行されてからだろうな。これは使う会社しだいになるな
268:名無しさん@1周年
15/12/09 19:23:04.54 sbMmUqIi0.net
>>170
年齢によるだろうな
企業側にパワハラなど重度の落ち度があり裁判で和解しようとした場合、相手の再雇用までの収入を考慮することになる
再就職が難しい40代~50代だと最低でも年収の2~3年分で1000万~3000万円くらいから交渉する
もちろん法的にはなんの決まりもないが、企業側が飲まなければ即裁判することになる
269:名無しさん@1周年
15/12/09 19:23:15.47 69+SD9pN0.net
税金を払わない自由もセットにしろ
270:名無しさん@1周年
15/12/09 19:23:19.40 DZ8c2qAg0.net
すげーじゃんこれ
正社員になって金もらって辞めて、会社都合で雇用保険貰ってで資金洗浄に使えるぞ!
271:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:07.78 szX5ea84O.net
>>254
いいですか?
アメリカとは社会の仕組みがまるでちがうのですよ
日本で部分的にアメリカ的にしてもだめ
272:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:16.08 Dp1Nkc900.net
_____
/_____ヽ
/_ 嘘●八百 \
γ / _ _ ヽ あるときは 資産家、
/ /. r ノ゚ヾ__ r ノ゚ヾ_ ) あるときは 経営者
|ミ/ ̄ ̄ヽ二 ' ヽ二ノ ヽ また あるときは大企業正社員
i~` ::::ー- (o o) ー-::. | 成りすましは僕の専売特許だよ
0 ∴ i_ _i ∴ | 現実は無職で中年の引きこもりだけどねw。
ヽ ノ \  ̄ / ヽ /
ヽ_ ` -!j´ _ノ
/  ̄ ̄ ─ \
自民工作員=ネトサポ 45歳 無職、
ちなみに今日は「仕事ができるエリートサラリーマン」に成りすまし中ですw。
273:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:17.13 fbMGmfUR0.net
>>245
誰も採用しないと思う 自己責任力によって川に飛び込むべき
274:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:29.61 gvLPBwlW0.net
>>260
同一価値労働同一賃金とセットでやるならいい法案だが
片落ちの状況じゃ余り期待できない
275:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:30.37 5PiKiyri0.net
まあ自己都合にさせるために苛め抜いて辞めさせるよりは
さっさと金銭解決できた方が、労使双方にいいかもな
しかしイジメ自己都合退職よりコストが高ければ
企業はやらないだろうし、
あんまり安いなら労働者が受け入れないだろ
難しいんじゃないか
276:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:33.53 qsb61bPg0.net
上司に好かれるために全力を尽くせ
ただ、その労力と時間は生産性と全く無縁だからいままでの2倍働け
277:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:35.21 o+E1hzt90.net
>>162
優秀な労働者に解雇をちらつかせて、より搾取が捗るな
賃金は言い値で、そしてより高学歴で高スキルな労働者を
雇うことになる
278:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:36.16 vQiQVooH0.net
無能はもう救われないということか
つらいなあ
279:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 19:24:42.13 diTFUOaM0.net
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLリンク(www.youtube.com)
賛成
OECD IMF 自民党 維新の党 次世代の党
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 岸博幸 古賀茂明
城繁幸 高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦
八田達夫 堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元
【他
280:多数 反対 民主党 共産党 社民党 内橋克人 金子勝 森永卓郎 zzaed
281:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:56.86 V1RhS+YL0.net
まあ正規非正規なんて区分は無駄だから廃止した方がいいだろう
生き残ったやつが有能で、干されたやつは無能だったということだけでいい
まぁ、俺はニートだから高みの見物してるけどさw
282:名無しさん@1周年
15/12/09 19:24:59.20 sbMmUqIi0.net
>>254
うまく行ってるというのはどう言う意味で
アメリカはストレスすごいよ
アメリカのパワハラも凄い
283:名無しさん@1周年
15/12/09 19:25:02.53 267HKq2a0.net
この法律は支持するよ。
但し次の段階で公務員にも適用範囲を広げろ。それが条件だ。
あとセットで最低賃金を引き上げろ。
内部留保とリンクさせてな。
284:名無しさん@1周年
15/12/09 19:25:05.89 szX5ea84O.net
>>260
労働者奴隷ですな
285:名無しさん@1周年
15/12/09 19:25:54.49 o+E1hzt90.net
>>248
非正規といってもパートアルバイトは直接雇用だから正社員と
ほぼ同等の解雇規制とそれから、有給だって与えないといかんね
286:名無しさん@1周年
15/12/09 19:25:54.47 v19T0Wcd0.net
>>264
ご高説は経営者に直接言えよ
相手にもされんだろうけどな
287:名無しさん@1周年
15/12/09 19:26:04.18 szX5ea84O.net
>>275
つまり支持するにはそれをしてからですな
288:名無しさん@1周年
15/12/09 19:26:35.53 o+E1hzt90.net
>>271
有能なやつも買い叩きやすくなるけどな、栄えるのは資本と
コネに恵まれた人のみ
289:名無しさん@1周年
15/12/09 19:26:48.97 gvLPBwlW0.net
>>264
今の制度こそ日本とアメリカの悪いとこ取りじゃないかw
もはや全部アメリカ型にシフトするしかない
290:名無しさん@1周年
15/12/09 19:27:23.47 qsb61bPg0.net
>>271
無能の時点で反日
愛国心がない奴を排除するのは当たり前
291:名無しさん@1周年
15/12/09 19:27:44.30 rTYUbOtC0.net
二千万くらいならやめてやってもいいよ
292:名無しさん@1周年
15/12/09 19:27:48.05 j52NFPyG0.net
>>247
大多数の労働者の非正規化ともいっていいから欧米が参考になるなんて大嘘w
モデルになるのはお隣の国()韓国。
なんせこれの先鞭をつけたケケ中様が韓国で経済ブレーンをやっていたときに始めたからな
そういやセヲォル号の乗組員の殆どが非正規だったな、そりゃ責任感なんかないわ
でもって韓国人だしw
293:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 19:27:49.72 diTFUOaM0.net
ID:o+E1hzt90 ←幼稚園児以下の知能の持ち主
294:名無しさん@1周年
15/12/09 19:27:56.62 szX5ea84O.net
>>270
とにかくいえることは、雇用者が圧倒的な権限を手にするということです
従業員は、いわば雇用者の判断に左右されます
295:名無しさん@1周年
15/12/09 19:27:58.35 pYKeLzsj0.net
>>231
リーマンショックの時の様に、大不況に陥ると失業率10%超とかあるけど、回復も早いからなあ。
企業も個人もその方が幸せなんじゃないかと思うよ。
296:名無しさん@1周年
15/12/09 19:28:02.55 JzncU5M10.net
シロアリ公務員も一般企業と比べて能力が劣るなら即刻首に出来る様にしろよ。
297:名無しさん@1周年
15/12/09 19:28:11.52 Q3sQDznj0.net
いつまでも陰湿な嫌がらせとブラック労働させられるくらいならさっさとクビにしてもらったほうがいい
298:名無しさん@1周年
15/12/09 19:28:24.50 yl4gVClg0.net
今まで出来なかったというのが可笑しいと思うわ
299:名無しさん@1周年
15/12/09 19:28:35.51 AsCim+WW0.net
アメリカを見習うなら、法人税は40%だ。
300:名無しさん@1周年
15/12/09 19:28:55.06 Dp1Nkc900.net
無職のネトウヨがエリートに成りすまして正社員を罵倒するとか
パラレルワールドなスレだなwwww
301:名無しさん@1周年
15/12/09 19:28:55.90 0PW3DGez0.net
組合費で仕事もしないで政治活動してる、労組貴族ちゃんが必死に反対してますねえ
そりゃあんなうまい利権無いもんな
302:名無しさん@1周年
15/12/09 19:29:05.29 AduTZyaN0.net
いよいよついに…! これまで下層民を、努力が足りない無能、運も実力のうちと見下してきた
大企業正社員を下層に引きずりおろす本気の政策が…!一億総倒幕運動へ!!こ…これは安倍チョンGJ!!
+ ____ +
+ /⌒ ⌒\ +
キタ━━//・\ ./・\\━━!!!!
+ /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ +
| ┬ トェェェイ |
+ \│ `ー'´ / +
303:名無しさん@1周年
15/12/09 19:29:08.81 Atpj1aNR0.net
だから、あれだけ自民にはいれるなと言ったのに
304:名無しさん@1周年
15/12/09 19:29:41.64 szX5ea84O.net
>>278
日本は新卒制度があり、アメリカはない
アメリカはキャリアUPでやめていくが、日本はそれができていない
まずはそこからしてちがう
これは雇用者が圧倒的な権限をてにできる
経団連などは大歓迎ですよ
305:名無しさん@1周年
15/12/09 19:29:50.42 JtAgYf9A0.net
おれは進歩主義者だが、正社員制度の実態と、正社員たちの意識を知れば
知るほど嫌になった。一体、こんな凡人どもが自分たちと同等の非正規
社員の生き血を啜って良いのか?って。
306:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 19:30:09.70 diTFUOaM0.net
>>286
馬鹿は死ね。
「嫌ならやめる」が通用するんだから、
現状との比較では、経営者に厳しい。
307:名無しさん@1周年
15/12/09 19:30:44.68 LuUA5Q1v0.net
>>11
すげぇ。何行目までたてなんだ
308:名無しさん@1周年
15/12/09 19:31:16.05 szX5ea84O.net
>>291
企業から絞りとりましょう
309:名無しさん@1周年
15/12/09 19:31:17.56 iZKvizdH0.net
>>274
>>アメリカはストレスすごいよ
>>アメリカのパワハラも凄い
それならなぜ日・米で労働者にアンケートを取ると
日本の労働者のほうがずっと会社が嫌いだし不満も多いし幸福度も低いのでしょうか?
田原総一朗と竹中平蔵の対談本に統計データが出てましたよ
今のままでは日本の労働者は不幸なままですよ
310:名無しさん@1周年
15/12/09 19:31:20.32 oZJbqM900.net
>>239
安倍自身がコネの塊のような人間だからな
311:名無しさん@1周年
15/12/09 19:31:29.78 o+E1hzt90.net
>>284
アベミクスのお手本はまさにイミョンバクの新自由主義路線だが
ネトウヨは韓国がやってたときは外資の鵜飼の鵜になるとか
スタグフになるとか冷静にみてたのに
自民党がやると盲目になるらしい
312:名無しさん@1周年
15/12/09 19:31:33.18 x8fKm6fo0.net
派遣や無職がチャンスを求めて擁護してんだろうけど
こんなのどこまでも企業にとって都合よく運用されるに決まっとる
313:名無しさん@1周年
15/12/09 19:31:50.81 v19T0Wcd0.net
>>296
労使関係で雇用側が強いのは当然だろ
314:名無しさん@1周年
15/12/09 19:32:03.17 bBJpD4sT0.net
正社員を批判するやつはなんなんだ?
なぜ大企業経営者を批判しない?
315:名無しさん@1周年
15/12/09 19:32:08.53 VNJCc8Sf0.net
>>254
日本だって20年くらい前は普通に首になってたわ
一ヶ月前に宣告されたら一円も貰えずに
終身雇用なんて大手だけだったけどな
316:名無しさん@1周年
15/12/09 19:32:12.41 S5sdQ/8r0.net
お金もらって脱出できるの?
317:名無しさん@1周年
15/12/09 19:32:15.61 2eXEoKTIO.net
>>1
これもアメリカの要求だよ。
『日米投資イニシアティブ報告書』における米国の要求。(2006年)
・労働者派遣法のさらなる緩和
・確定拠出型年金のさらなる規制緩和
・「ホワイトカラー・エグゼンプション制度」の導入
・解雇紛争への金銭的解決の導入
←これ
もちろん、「国民を豊かにするため」では“無い”。
国民の安定的な生活を犠牲にして、グローバル企業と海外投資家が儲かる仕組みになるだけだ。
アメリカの要求はほとんど丸のみの安倍政権。まさに「忠犬」ですな。
318:名無しさん@1周年
15/12/09 19:32:22.25 fbMGmfUR0.net
>>275
俺も支持する 首になった元正社員が「自己責任!」と叫びながら子供の首を締め折り
嫁の首を掻っ切りローンが払えなくなったマイホームにガソリンバラまいて火をつけて
炎の中で「自己責任!自己責任!」と唸りあげ転げまわりながら黒焦げになるという
エンターテイメントを早く見たい
319:名無しさん@1周年
15/12/09 19:32:23.77 LuUA5Q1v0.net
>>31
払う側にも安定ないしw
320:名無しさん@1周年
15/12/09 19:32:32.84 szX5ea84O.net
>>298
採用するかしないか、辞めるか辞めないか
これはお互い様ですよ
321:名無しさん@1周年
15/12/09 19:32:35.09 9B3wWBx20.net
人生詰んだらハイエースでクジラックスしまくるわw
322:名無しさん@1周年
15/12/09 19:32:39.89 vQiQVooH0.net
先にセーフティーネットを拡充してからにしてほしかったな
まぁするつもりないんだろうけど
323:名無しさん@1周年
15/12/09 19:33:06.69 AduTZyaN0.net
いよいよついに…! これまで下層民を、努力が足りない無能、運も実力のうちと見下してきた
大企業正社員を下層に引きずりおろす本気の政策が…!社会大動乱へ!こ…これは安倍チョンGJ!!
+ ____ +
+ /⌒ ⌒\ +
キタ━━//・\ ./・\\━━!!!!
+ /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ +
| ┬ トェェェイ |
+ \│ `ー'´ / +
324:名無しさん@1周年
15/12/09 19:33:09.82 pQnbkhtH0.net
30過ぎて解雇されたら死ぬしかないよ。
いや、マジで
325:大企業正社員以外で反対してるやつはバカ
15/12/09 19:33:12.88 diTFUOaM0.net
OECD 「成長に向けて 2013」
>勧告:正規労働者の実質的な雇用保護を縮小するとともに、非正規労働者への社会保障の対象範囲拡大と訓練プログラムの拡充を図る。
URLリンク(www.oecd.org)
解雇規制改革は中小企業の労働者に“福音” 「多様な働き方」実現に中立的な労働法制を
―国際基督教大学客員教授 八代尚宏
URLリンク(diamond.jp)
解雇規制こそ“失われた20年の本質” 終身雇用がもたらした「3つの歪み」とは何か
―人事コンサルタント 城 繁幸
URLリンク(diamond.jp)
竹中平蔵の「経済政策ウオッチング」
「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
URLリンク(www.nikkeibp.co.jp)
to be a Rock and not to Roll<エッセイ<中島・宮本・溝口法律事務所
ローリスク・ハイリターンの悦楽
URLリンク(www.nakashimalaw.com)
xssaqw
326:名無しさん@1周年
15/12/09 19:33:28.79 lwex98jh0.net
えっとこれは…公務員の話?
仕事しなくてもクビにならない公務員がいるのは問題だよね
327:名無しさん@1周年
15/12/09 19:33:58.84 szX5ea84O.net
>>307
意味がわかりません
雇用者の権限を強くするべきだということかな?雇用者の裁量や判断になります
経団連は賛成ですね
328:名無しさん@1周年
15/12/09 19:34:01.69 dDO/QFYu0.net
3年分の年収を払ってでも辞めて欲しい相手なら
クビを認めるべきだな
3年分の年収 <<< クビにする相手を一生雇う事で出る損失
採用時に見抜けなかった責任も有るしな
329:名無しさん@1周年
15/12/09 19:34:24.05 AsCim+WW0.net
非正規社員の生き血をすすっているのは企業だ。
ここ十数年で、年収600万円~2000万円の労働者は激減している。
雇用者報酬
平成10年→平成25年
273兆円→248兆円
企業所得
68.6兆円→90.6兆円
330:名無しさん@1周年
15/12/09 19:34:26.25 iORdDrYd0.net
経営者気取りで自民の提灯持ちしてる馬鹿の見本市はここですか?
331:名無しさん@1周年
15/12/09 19:34:41.33 vrZBfsrv0.net
>>304
社員が非正規のところに落ちてきたら、
非正規同士でライバルが増えるってことなんだけどな
たぶん給料は下がる
332:名無しさん@1周年
15/12/09 19:34:43.97 JtAgYf9A0.net
公務員公務員って言うけど、ああいうのも時間の問題だろ?
地方公務員が最初だろうけど。
333:名無しさん@1周年
15/12/09 19:35:03.81 FnenZaBG0.net
とりあえず直近一年分の給料の総額が支払われるなら、
ある程度受け入れられるかもな
334:名無しさん@1周年
15/12/09 19:35:05.47 qsb61bPg0.net
>>306
チョンか?
日本企業を応援するのは日本人として当然のことだが?
日本のメーカーがサムスンや中国の新興企業に負けるのがそんなに嬉しいのか?
335:名無しさん@1周年
15/12/09 19:35:08.37 szX5ea84O.net
>>314
落とされた人間は、再浮上できません
336:名無しさん@1周年
15/12/09 19:35:11.10 fYsFoJ8s0.net
これ自民党と経団連は大喜びだな
337:名無しさん@1周年
15/12/09 19:35:20.08 e9QKEvNW0.net
解雇されたら公務員に再雇用する法案つくれよ
338:名無しさん@1周年
15/12/09 19:35:27.95 bBJpD4sT0.net
公務員は、労基法が適用されないらしく、対象外らしいな
自民党に投票した人に文句を言ってもなあ…
339:名無しさん@1周年
15/12/09 19:35:52.89 v19T0Wcd0.net
>>323
いや非正規の給料は上がる
企業イメージにかかわるからな
340:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:01.53 UFr6xAAn0.net
非正規にとことん甘いこの国は何処まで正社員に厳しくしたら気がすむんだよorz
341:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:05.86 MURJ2B9e0.net
妻子いて住宅ローン抱えてるやつオワタな
342:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:05.87 mrQQOprp0.net
あわせて、新卒採用制度を廃止しないと割に合わないだろ
30過ぎてクビになったら、路頭に迷って生活保護コースじゃん
343:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:09.71 PNq3qUh80.net
世界で一番企業が活躍できる国(意味深)
344:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:10.98 Pti4Ch+F0.net
これは問題だなあ
なんで金払わなくちゃクビにできないの?
おかしいでしょ
345:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:11.42 8SPrgz9h0.net
日本の経済、終了のお知らせ
346:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:14.82 szX5ea84O.net
>>318
公務員は対象外だとおもいますが
>>316
うむ。自己責任になるでしょうね
347:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:14.90 fbMGmfUR0.net
>>313
やるんなら公務員のガキにしてくれよ 普通の人の子供にはしないでやってくれ
348:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:23.06 kJyOW4sK0.net
これ何が悪いの?
労働力が流動化するのは資本主義にとっていいこと尽くめだろ
あとはセーフティネットをしっかり拡充すればいいだけの話
民間企業にセーフティネットを肩代わりさせるのはもう時代遅れ
349:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:35.80 laxogkyU0.net
「あなたは何と戦ってますか?」①同僚②部下③上司(→果たして正解は?)
~10年後?全ては生き残れない時代が来るという~
「未来の自分に投資を(自分の為に)」~変わらなければ!
さまざまな作業が機械化されて生産性が高まる中、合理化に伴う「人減らし」によって職を失う人が出ます。
現代社会の失業原因と言われ、テクノロジー進化が人から職を奪うと公言する学者がいるほど
よって正解はA「テクノロジー」(人の最大のライバルは機械)でした
≪機械との競争≫動かない機械等は全て廃棄
「IT系の様なテクノロジーは多くのルーティンワークを自動化し、多くの労働者は職を奪われる」
「急速に進化するテクノロジーは、新しい仕事を生み出すよりも早いスピードで破壊し、アメリカでの平均収入の低迷や格差社会の原因」
さらに、同様のことがテクノロジーの進化の著しい国で発生している恐れがあるとの指摘も。
「単純計算はもちろん、新聞記者の仕事の一部、例えば5W1Hの型からなる事故の報道記事などなら機械でも十分書けます」
「書類作成や計算など、定型的な業務はすでに機械に置き換わりつつありますよ。
アメリカでは、優秀なソフトの登場で会計士や税理士などの需要がこの数年で約8万人も減ったという研究者もいます」
医療や金融業などに、非常に優れた能力を持つコンピューター技術を導入。
例えば、ガンのような疾病に対する医師の診断を補助したり、治療を施すコンピューター・システムはすでに実験段階に入っているとのこと。
現在までに集計された大量のデータを分析、恐ろしい速度の計算能力で処理して、
患者へのアドバイスを割り出すコンピューターの医師のようなことも視野に入れられています。
「あああ。10年後からはどうして暮らしていけばいいのかなあああ。。。」
だが機械化によって商品価格が下がり購買力が高まる。結果として単なる人減らしにはならないという声も。
労働者が機械に取って代わられ機械化によって節減できた費用は経済全体に還元。
新たなサービスへの需要が高まる結果、雇用の機会が創出され、また、機械が取って代わることのできないサービスも生まれます。
経済学において経済の成長を示す上で重要な指標「生産性」と「雇用」の関係だ。
「雇用の低下は、テクノロジー進化スピードが速すぎ、我々の技術や組織が追いつけないため人々は遅れをとり職を失うのだと」
「もしSFの技術が全て現実のものになったら、人間は何に必要になるのか?」
答えは否?
複雑ではなくシンプルなタスクを行うため、ロボットだけでは全ての作業を処理することはできません。
ロボットは、めんどくさかったり、向いていない仕事を人間の代わりに行っており、従業員の生産性を向上するのに貢献しています。
勿論、機械とのレースに勝つ人間がいる影で、多くの敗者も居るのだと言う事も。
一方、現実社会で過酷な労働条件等が原因で社屋からの飛び降りをはじめとした従業員の自殺が相次いでいます。
従業員の自殺が問題化した後、工場勤務者に「自殺しない」という誓約書にサインさせたという報道まで、
そんな中、工場の1つが爆発し、3人が死亡するなどの事故が発生。
従業員に変わって疲れず不平を言わないロボットを導入する予定を示した経営陣、
社を明るい未来へと導く社運も込められたと聞きます。
今後、人工知能に代わられるであろう主な仕事
電話営業員、タクシー運転手、事務員・秘書、レジ係、不動産ブローカー、経理担当者、
小売り営業員、データ入力者、モデル、不動産仲介業者、コールセンターのオペレーター、飛び込み営業員、銀行窓口係、保険営業員tec
生き残るであろう仕事
ソーシャルワーカー、先生、心理カウンセラー、人事マネージャー、作業療法士、
コンピューターシステムアナリスト、内科医、学芸員、栄養士、
350:看護師、外科医、マーケティング責任者、セールスエンジニア、経営者etc 「頭を使ったり」「頭で考えたり」人間にしかできない仕事以外の職種職業の全てで機械化が進みます。 今の時代はできるだけ「モノ」に付加価値をつけようとしている時代です。 「あの人」に頼みたいとか、そう思わせる自分に付加価値をつけないと今後は厳しくなるでしょう。 10年後、あなたの仕事はどうなっていますか? あなたしかできない価値や力がより一層必要とされる時代、 もう目の前まで迫っている危機感を全員が持たねばならないのだと言えます。
351:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:39.40 Dp1Nkc900.net
>経営者気取りで自民の提灯持ちしてる馬鹿の見本市はここですか?
提灯持ちしてる馬鹿ですwwww
↓
_____
/_____ヽ
/_ 統一●協会 \
γ / _ _ ヽ これが僕たちの正体だよ
/ /. r ノ゚ヾ__ r ノ゚ヾ_ ) もちろん日本人ではありませんw
|ミ/ ̄ ̄ヽ二 ' ヽ二ノ ヽ
i~` ::::ー- (o o) ー-::. |
0 ∴ i_ _i ∴ |
ヽ ノ \  ̄ / ヽ /
ヽ_ ` -!j´ _ノ
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自民工作員=ネトサポ 45歳 無職
■緊急警報■
2chやツイッターに自民党ネット工作員(ネトサポ)が大量に動員されています
中心メンバーは朝鮮カルト統一教会信者の在日北朝鮮人です
J-NSC(自民党ネットサポーターズクラブ)の会員専用サイト内に掲示板があり
ここに自民党関係者が敵対勢力を誹謗中傷する情報を書き込み、ネトサポが拡散します
仲間の人数を水増しするために複数ID 複数アカウントを保有し1人で20人役程度は余裕で演じます
またスクリプト(自動投稿プログラム)などで連続投稿することにより
2chのような閉鎖空間で、まるで世論がそうであるかのような錯覚を起こさせます
劣勢になると「チョン」「在日」「韓国」などの文言を連呼し話を逸らします
「自民党の凄まじいネット工作」 ←このキーワードで検索!
㈱ホットリンクや㈱ガイアックスなどの企業に所属しているアルバイトの工作員もいます
ちなみにネトサポに指示を出しているのは自民トラッシュチーム(代表者:世耕弘成)です
自民ネットサポーターズクラブ URLリンク(www.j-nsc.jp)
<工作活動証拠画像>
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
352:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:47.22 vrZBfsrv0.net
>>329
安倍内閣「生活に困ってる人は生活保護を受ける前に人材派遣会社に仕事を紹介します。働いて下さい」 [転載禁止](c)2ch.net [509143435]
スレリンク(poverty板)
353:名無しさん@1周年
15/12/09 19:36:55.12 Jg35gzUg0.net
さっさと公務員
354:名無しさん@1周年
15/12/09 19:37:05.90 rCBxuxaR0.net
法律ができるってのは大きいよ
成立間近だそうだし
355:名無しさん@1周年
15/12/09 19:37:12.20 e0hrrmaI0.net
解雇しやすくすれば雇用しやすくなる。
今年、北欧で実施した国で、正規雇用が大幅に改善されてたのが何よりの証拠。
356:名無しさん@1周年
15/12/09 19:37:23.10 fbMGmfUR0.net
>>315
実際Gjだと思うよマジで
357:名無しさん@1周年
15/12/09 19:37:28.67 szX5ea84O.net
>>323
非正規に落ちてきた社員は悲惨ですな
358:名無しさん@1周年
15/12/09 19:37:41.35 tFmkw7Sd0.net
労働組合が支持母体の野党の連中が、戦争反対ばかり声高にやってるのに
本来の仕事なはずのこっちは放置されまくってる不思議。
359:名無しさん@1周年
15/12/09 19:37:45.64 UJsyxMUE0.net
まあ気軽に解雇できれば気軽に雇える、みたいな面はあるから
実際これで、いずれ雇用は流動化するだろ。
いずれ、っていうのがいつになるかはわからんけど。
360:名無しさん@1周年
15/12/09 19:37:53.06 7IpJArza0.net
改正労働者派遣法で「派遣元と無期雇用契約を結んだ場合は、派遣期間は無期限でもよい」
となりそして派遣会社が「解雇の金銭解決制度」を利用して解雇する、完璧だ。
361:名無しさん@1周年
15/12/09 19:38:07.63 HTAxNMHi0.net
>>307
クビにする条件が厳しかったんじゃないか
よほどの背任行為や犯罪行為がない限り
即クビが難しい
だからやめてほしい人は
追い出し部屋に閉じ込めたり
ネチネチいじめて病気においやったり
不毛なことをし続けてきた
362:名無しさん@1周年
15/12/09 19:38:19.39 x8fKm6fo0.net
>>326
企業は応援したいよ、でもこれで得をするのは経営者と大口株主だろ
363:名無しさん@1周年
15/12/09 19:38:22.12 AsCim+WW0.net
総人件費削減が加速し、消費が冷え込む。
364:名無しさん@1周年
15/12/09 19:38:22.65 szX5ea84O.net
>>340
セーフティーネットができてないからでしょうね?
さらに雇用者の裁量ひとつでクビにできます
365:名無しさん@1周年
15/12/09 19:38:38.51 bBJpD4sT0.net
>>315
これが2chの多数派の意見?
経営者を批判しないのはなぜ?
366:名無しさん@1周年
15/12/09 19:38:47.97 0zjNmYd90.net
恐ろしい時代になるな
みんながフリーランスだ
367:名無しさん@1周年
15/12/09 19:38:52.72 BmodtE6y0.net
公務員をクビにしろよ
マイナンバー導入で効率化して人が要らなくなるんだろ
諸外国の2~3倍の公務員給与払うカネなんか今の日本には無い!
368:名無しさん@1周年
15/12/09 19:39:12.99 szX5ea84O.net
>>343
奴隷化ですなあ
369:名無しさん@1周年
15/12/09 19:39:21.86 qsb61bPg0.net
>>340
無能だから職を失った奴にセーフティネットなんていらねぇよ
努力しない奴にも補助とかどこの社会主義国家だよ
370:名無しさん@1周年
15/12/09 19:39:22.77 fbMGmfUR0.net
>>316
同じ日本人に「無職は自己責任 早く死ね」って怒鳴りつけてたでしょ
列島級のブーメランが日本人自身に返ってきただけだよ
371:菅野和夫中央労働委員会委員長(労働法)
15/12/09 19:39:34.26 kGKYstTxO.net
無能な部長や課長などの役付きを流動化させないと意味がない
372:名無しさん@1周年
15/12/09 19:39:43.93 rCBxuxaR0.net
経団連の犬だな
373:名無しさん@1周年
15/12/09 19:40:07.47 5PiKiyri0.net
>>61
そんな忠誠心が高い人材だけを選べるとか
どれだけ日本は労働力過剰なんだよ!
仕事が多ければいいんだろうがね…
日本は貧しい…
374:名無しさん@1周年
15/12/09 19:40:09.11 HTAxNMHi0.net
>>250
そういう人が一番しがみつく
組織にいる自分が拠り所なんだから
375:名無しさん@1周年
15/12/09 19:40:18.03 x8fKm6fo0.net
経営者も株主も自分の任期だけ黒字なら企業の未来がどうなろうが知ったこっちゃないからな
376:名無しさん@1周年
15/12/09 19:40:21.35 A5+saWB00.net
これで派遣は用無しだ。
あとは中抜きされてた分がどこにいくかだな。
有能な社員に回るか、底上げに使われるか、または経営者の懐に入るか。
377:名無しさん@1周年
15/12/09 19:40:32.16 8SPrgz9h0.net
実務経験の必要な資格も崩壊
年金も崩壊
378:名無しさん@1周年
15/12/09 19:40:46.55 szX5ea84O.net
安倍政権らしいですね
従業員の人権より、雇用者の権限を最大に強くするべきだという
雇用者の判断ひとつでどんどんクビにできる
379:名無しさん@1周年
15/12/09 19:41:06.07 MURJ2B9e0.net
>>361
ほんとこれ
普通の暮らししてた奴、貧乏生活耐えられるかな?
380:名無しさん@1周年
15/12/09 19:41:10.95 fbMGmfUR0.net
>>348
家のローンとか家族とか抱えて落ちてくるからなw
381:名無しさん@1周年
15/12/09 19:41:20.42 sOm7sCGf0.net
退職金やボーナスって、本来月給に含める金額を
「後でまとめて払うから、�
382:、ちの会社で長く働いてね」 という名目で差っ引いているだけの話なんだぜ だから退職金やボーナスをなくし、月給を本来あるべき金額に戻せばよいと思う