15/11/11 01:54:54.64 9FTsjTEp0.net
正社員になれなかった諸君。
氷河期でも素直で誠実な学生はちゃんと就職できているよね。
企業が採用数を増減させるのは偏差値60未満の働き手であって、
本当に必要な人材は継続的に確保しています。
有名企業、大企業のホワイトカラーに就きたいのは分かるけど、
景気の波で数合わせの働き口が左右されるのは運命だと諦めて、
ブルーカラーでやっていく気力と根性を出せよ。
それを何年か続けると、新たな道が開けるかもしれんぞ。
15/11/11 01:54:54.64 9FTsjTEp0.net
正社員になれなかった諸君。
氷河期でも素直で誠実な学生はちゃんと就職できているよね。
企業が採用数を増減させるのは偏差値60未満の働き手であって、
本当に必要な人材は継続的に確保しています。
有名企業、大企業のホワイトカラーに就きたいのは分かるけど、
景気の波で数合わせの働き口が左右されるのは運命だと諦めて、
ブルーカラーでやっていく気力と根性を出せよ。
それを何年か続けると、新たな道が開けるかもしれんぞ。