15/10/24 09:45:49.78 /t0b6bED0.net
この問題を解決するのは
とても簡単です。 （・０・）
若者の貧困の原因は職業の選択肢が、正社員の門が狭く
契約社員かアルバイトしかなく収入が少ないのが原因です。
これを解決するには、現在、地域別・業種別で決められている
最低賃金を、さらに細分化して会社別まですればいいのです。
具体的には、その企業の内部留保が多ければ最低賃金を高くする。
上限を設けず、場合によっては社員よりも高い収入があるようにする。
その企業の日本国内における従業員数に応じて雇える非正規契約社員の数を制限する。
日本は少子化で慢性的な人材不足だから、企業は人材を雇うときに
正社員を増やさざるを得ない。