15/09/07 17:10:43.83 CI1i/KMp0.net
●３年３カ月で計２４回！ 民主党は強行採決を連発した〝黒い過去〟をお忘れなのか？
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本当の強行採決というのは、審議時間数時間で採決したり、自民に嘘日程教えて、
いない間に採決したりしてた民主党時代のことを言うんですよ。
40時間審議して、全員出席してて、野党も賛成してる採決のどこの何が強行なんだか。
それとも、野党は採決で反対多数に持って行けたのか？
●在日朝日毎日が隠蔽した在日のためのペテン法案
※民主党による 10回の強行採決の法案名
3/12 強行採決
▼高校無償化法（朝鮮に便宜しようと画策）
⇒ 民主党が昨年の衆院選マニュフェスト (政権公約）で主要政策に掲げていたもので、
公立高校では授業料を徴収せず、私立高校生らには就学支援金を支給する。４月１日から施行。
在日の朝鮮学校を入れるかどうかで、論争があった。2010(平成22)年度の政府予算案は3,933億円。
この財源捻出のため、特定扶養控除が2011(平成22)年以降段階的に縮小されることになっている。
▼子ども手当法（在日にばらまき画策 5兆円を無駄にした）
⇒ 民主党がマニフェスト（政権公約）の目玉に掲げていたもので、与党と公明党などの賛成多数で可決成立した。
施行は４月１日。６月に子ども（中学生まで） １人当たり 月額１万３千円が初支給される。
手当の支給対象に、海外に子どもがいる在日外国人も含まれ、
５５４名の子ども手当申請をした韓国人男性が出現するなど、問題も多く、追って支給条件を設けた。
子ども手当法は手当の差押えを禁じているため、滞納の回収はできず、手当は支給という状況になっている。
▼国民健康保険法
（医療保険制度の安定的運営を図るための国民健康保険法等の一部を改正する法律案）
⇒同法案は、被用者保険から後期高齢者医療制度への支援金の分担方法に各保険の能力に応じて負担する
「総報酬割」を一部導入するというもの。総報酬制が導入されると、中小企業の従業員などが加入する「協会けんぽ」の負担が減る一方、
大企業のサラリーマンなどが入る健保組合からの支援
金が増加、今年度で３３０億円、平成２３年度と２４年度ではそれぞれ５００億円の負担増となる。
今後さらに大量に流入する貧困層の移民の保険料負担等も考慮すると、この法案により、体力のない健保組合の多数の破綻が予想される。
▼国家公務員法 在日優遇違法案件 ←重要★
（国家公務員法改正案）
⇒ 今回の国家公務員法改正とは、民間人が国の省庁の事務次官になれるという恐ろしい内容の法案。
現在の法律では在日韓国・朝鮮人は幹部級公務員になるのは難しく、公務員には事実上の国籍条項があり、
日本国籍を持たない者は管理職になれないが、民主党の改正案により、『日本
国籍を持たない民間人』が幹部職員になることが可能になるという、近隣諸国寄りの法案である。
この強行採決時には、委員会メンバーでもない三宅雪子議員が転倒し、委員会に関連のない者が、
勝手に参加してよいのかという問題提起にもなり、話題をさらった。
▼省エネルギー製品促進法
（石油天然ガス・金属鉱物資源機構法改正案）
▼地球温暖化対策法
▼選挙経費基準法
▼放送法
▼外為法承認案件
▼郵政改革法
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