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- 暇つぶし2ch370:名無しさん@1周年
15/08/30 19:56:13.95 S+mHGehi0.net
理解や思いやりという心の問題でごまかすのではなくて、
政府も目標値を企業に押し付けるならば、支える同僚への
補償や支援とワンセットでするべき。もちろん国の責任で。
それなしに育休取得率だけを設定するのは逆差別を生み有害。


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