【鳥取】 1月に 男女共同参画推進のための催し 参加費は男性4200円、女性3600円  指摘受け県に意見書at NEWSPLUS
【鳥取】 1月に 男女共同参画推進のための催し 参加費は男性4200円、女性3600円  指摘受け県に意見書 - 暇つぶし2ch572:名無しさん@1周年
15/08/24 12:59:54.40 hf8zy5pF0.net
「共同参画」であり、「平等参画」ではないからな。
取りあえず、こういうものは女性優遇にしておけば、男は文句を言わないし女は歓迎するので事がうまく運ぶ。

573:名無しさん@1周年
15/08/24 13:26:26.56 IXyHFFHa0.net
>>564
上手く運ばなくなってきたから文句に対して報告書出したんだと思う
女優遇が良いか悪いかは判断できないけど
これからは男性が声をあげ�


574:骼魔ノより変化していくのかもね 変化を望む男性は文句言わないと女優遇は改善されないし



575:名無しさん@1周年
15/08/24 13:33:45.97 923cJPdKO.net
店側の値段設定だとたら、むしろそんな店使うなって話じゃないの?
男の子方がよく飲み食いするからそうしてるだけって反論するかもしれないけど、
そいうのも悪いステレオタイプだし。

576:名無しさん@1周年
15/08/24 13:39:59.34 8gb9hnSb0.net
>>レストランの料金設定に従ったため
そもそも男性を性差別しているレストラン使っちゃアカンでしょ
さらに団体名に男女とかうたうならレストランを是正指導しろよ

577:名無しさん@1周年
15/08/24 15:17:09.76 JWqkdHxV0.net
飲食する訳じゃないしなんで差をつけるんだよ
と思ったら思いきり飲食の値段でした
だったら仕方ない、街コンとかでも男の方が高いし。
男より食う女もいればその逆もあるけども
平均したら男の方が飲み食いする訳で問題なし。

578:名無しさん@1周年
15/08/24 18:15:44.26 XhwA3Ljd0.net
>>568
それなら個別の配慮(個人の尊重、capability approach)はしません
あくまで「集団」(相加平均)のみで判断しますと記載すれば良い
そこまで堂々と主張して企画しはっきりと記載するなら文句は無い

579:名無しさん@1周年
15/08/24 18:23:25.56 eShPWPGW0.net
市の職員も参加とか言えば同額でも釣られる女来ると思う

580:名無しさん@1周年
15/08/24 18:25:46.76 LhVgHMyZ0.net
男女平等の実態は「これ」だからなぁ
女様は平等なんて望んでないんだよ

581:名無しさん@1周年
15/08/24 20:16:43.25 yXczIXl70.net
URLリンク(livedoor.sp.blogimg.jp)
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URLリンク(livedoor.sp.blogimg.jp)
URLリンク(livedoor.sp.blogimg.jp)

582:名無しさん@1周年
15/08/24 20:34:21.70 A9ers4Pt0.net
@gazoudan 画像で分かる男性差別bot 
フォロー頼むぜ。俺じゃないが
一週間~二週間ぐらいあけてフォローすればネラーとばれないはず

583:名無しさん@1周年
15/08/25 22:42:16.70 JFUpHFi20.net
女尊男卑

584:名無しさん@1周年
15/08/25 22:49:22.44 m2B/45u30.net
公務員が税金で婚活パーティやろうとしたところね

585:名無しさん@1周年
15/08/25 23:07:49.32 Tzvm4apn0.net
>>568
仕方なくねーよアホ
頭の中空っぽなんだろうなお前

586:名無しさん@1周年
15/08/26 12:08:34.23 a9ji7xNU0.net
これいつもは女のほうが無料だったよね
男は女に負担を求めてないのに
男に払わせてる女のほうが平等求めてるのはどうして

587:名無しさん@1周年
15/08/26 12:35:56.25 f+z3K19O0.net
男女共同参画予算が10兆円 w

588:名無しさん@1周年
15/08/26 12:38:13.26 vcG7uyp50.net
URLリンク(www.youtube.com)

589:名無しさん@1周年
15/08/26 12:47:08.01 NK4IQgIt0.net
>>578
防衛費より多くねw
巨額投じて少子化促進www

590:名無しさん@1周年
15/08/26 13:00:59.39 sRs6Qt9R0.net
しょうがないだろ
反対なら大騒ぎになるし同額にすれば不満がでるんだから
最初からその程度のものなんだよ

591:名無しさん@1周年
15/08/26 13:07:42.59 sKq1iH5L0.net
>>546
身体的な性差を理由に性差別が許されるんだったら、
企業が男性だけ採用しても何も問題無いな。
出産で辞められると困るし。
まさか、身体的な性差を理由にした女性差別は許されないが、
身体的な性差を理由にした男性差別は許される、なんて言わないだろうね。

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