【鳥取】 1月に 男女共同参画推進のための催し 参加費は男性4200円、女性3600円  指摘受け県に意見書at NEWSPLUS
【鳥取】 1月に 男女共同参画推進のための催し 参加費は男性4200円、女性3600円  指摘受け県に意見書 - 暇つぶし2ch525:名無しさん@1周年
15/08/23 01:44:38.63 ekw9wTxu0.net
男女共同参画なのに男性差別www

526:名無しさん@1周年
15/08/23 01:45:30.03 T69gMy5+0.net
ようするにこの問題に限定した「おかしさ」な
つーかそれくらい理解しろよ

527:名無しさん@1周年
15/08/23 01:46:14.15 9CbSkjCf0.net
antisepticか

528:名無しさん@1周年
15/08/23 01:46:15.80 T69gMy5+0.net
>>517
差別にはいい差別があるんだよ
男女共同参画は「すべての定義における差別は悪だ」と言っているのかね?

529:名無しさん@1周年
15/08/23 01:49:12.85 T69gMy5+0.net
そもそも男女共同参画は
性差を設けた企業を利用するな、とは言っていない

これがすべて

530:名無しさん@1周年
15/08/23 01:53:51.98 VrLwqh/I0.net
>>516
文句言ってくるやつがいることくらい想定して店選びを考えろってこと
いくら店側が価格を決めるが自由といっても差別をなくすだなんだ言ってる連中がこんな店選んでたら違和感を持たれてもおかしくない
で、>>515の下2つの回答は?
あと、>>82で退散宣言していまだに張り付いてることに対して一言w

531:名無しさん@1周年
15/08/23 01:56:05.45 T69gMy5+0.net
>>522
>文句言ってくるやつがいることくらい想定して店選びを考えろってこと
>いくら店側が価格を決めるが自由といっても差別をなくすだなんだ言ってる連中がこんな店選んでたら違和感を持たれてもおかしくない
ようするに本質的には問題がないがアホがからんでくることを問題視し、
それを避けろってことか
それなら納得

532:名無しさん@1周年
15/08/23 01:57:26.00 T69gMy5+0.net
本質的な部分、俺が言及してる部分で問題がないということになればそれで終わりかね

533:名無しさん@1周年
15/08/23 02:02:19.71 N8nNRI8N0.net
[理由があれば差別しても良い] のならば、男女共同参画など要らない。
民間だろうが差別に抗議していかないと、存在意義的にこの部署は詰む。
そもそも民間を指導する機能を期待されて設置されたからだ。

534:名無しさん@1周年
15/08/23 02:02:50.55 0FgI7cHZ0.net
「平均的な女性と同レベルに小食の男性」の場合は女性と同等料金が適用
されなければ、
「男性と同レベルに仕事をしても給与や昇進で女性が不当に低く扱われる」
という事を禁止した男女共同参画の趣旨に反してしまうな。
それこそ、
「男性というだけで一括りに料金高めにして問題無し」
の判断を押し通してしまうなら、
「女性というだけで一括りに給与や昇進を低くしても問題無し」
という理屈も同じように通ってしまう。

535:名無しさん@1周年
15/08/23 02:05:32.43 EvlmSf0w0.net
>>34
っていうか女性のほうが楽ということは女性自身が認識してることだと思うよ

536:名無しさん@1周年
15/08/23 02:06:26.70 Fkg7TEPE0.net
飛行機とか電車とか体重で運賃決めて欲しいわ。
何で二倍も三倍もあるようなデブと同じ料金払わないといけないの。

537:名無しさん@1周年
15/08/23 02:14:11.26 8aKdFuRt0.net
男女共同で参加費に矛盾が

538:名無しさん@1周年
15/08/23 02:38:47.90 52WFWsNe0.net
なにせ税金を使って、公務員だけのお見合いパーティーを開くと言うことになんのためらいもない
お役所の人達が大勢おられる県ですよ

539:名無しさん@1周年
15/08/23 02:41:03.14 t5RmLRF00.net
こう言うのって女性の方が小食だから料金が安いんじゃなくって
男性客数が頭打ちだから女性客増やすために
ちょっと安く設定されてたりするんだよね
美容院のメンズカットやパーマが安いのと一緒で
ホテルとか外食産業って男性客が多いわけだし
「男女で料金差をつけるのは男女差別で禁止する」でもいいけどね

540:名無しさん@1周年
15/08/23 02:41:04.16 666jc8wy0.net
詰めがあまい行政担当者だよなこれ
ゆるいよねw

541:名無しさん@1周年
15/08/23 02:52:33.75 ZUEGLHz00.net
民間企業が男性の方が女性より良く食べる可能性が高いので値段に差を付けた。
これが認められるなら民間企業が、
結婚や出産で女性は男性より会社を辞める可能性が高いので採用しない。
これも認められるべき。

542:名無しさん@1周年
15/08/23 03:05:06.05 N8nNRI8N0.net
>>533 が正鵠を射ている。
官民の性差別が続くとマズイ、という動機で設立されたのが
男女共同参画。
己の存在意義を揺るがす判断をした>>1 はコントのオチ。
男女共同参画存続の賛否については、また別の話。
唯一異議を唱えた次世代の党は先の選挙で大敗。
つまり国全体で反対者はほとんどいないことになる。
どんなバカ&大食いの機関でも民主主義的には正義。
現代の大政翼賛会。

543:名無しさん@1周年
15/08/23 03:05:47.40 T69gMy5+0.net
>>525
はいアホ乙

男女共同参画は「問題がない差別」を国がお願いしてる立場ですよ
人権問題を解消することが主な目的ではないんですよぉ~

544:名無しさん@1周年
15/08/23 03:07:33.97 T69gMy5+0.net
>>533
認めてるだろ…

根本からずれてるガイジの多さにワロタ

545:名無しさん@1周年
15/08/23 03:10:36.55 OD/yLbfC0.net
男並みに食べる女性は実際そんなにいないけどね…
男女同じ値段、ハイ平等!ってのは実は平等じゃない

546:名無しさん@1周年
15/08/23 03:11:49.92 52WFWsNe0.net
鳥取県はご意見集めるのが大好きだけど、行政に都合の良い話だけ切り取って
使う悪い癖ができてしまった。
そんなことばかりしてるから公平も公正もわけわからん役人が出来上がる。

547:名無しさん@1周年
15/08/23 03:13:31.27 T69gMy5+0.net
そもそもバイキングで男女同じ値段徴収するレストランは少ないからしょうがないな

悔しいなら日本男全体が平均的に女並に食わない努力をすればいい

548:名無しさん@1周年
15/08/23 03:20:20.83 52WFWsNe0.net
日本の食事は量が少ないというのが、アメリカ人と中国人の旅行者の言うことだぞ。
アメリカサイズを日本も普通サイズにすれば、こんな格差はなくなるだろうて。

549:名無しさん@1周年
15/08/23 03:33:30.85 SozBLbZH0.net
>>537
ところがそういう「区別」を認めちゃうと
「女性は男性より体力無いよね」「生理で休むよね」
とかいろんな場面で「区別」を認めざるを得なくなるから我慢するのよw

550:名無しさん@1周年
15/08/23 03:34:09.20 kB7AKe7UO.net
いや、男女平等を語るなら性別で料金が違うのは差別

551:名無しさん@1周年
15/08/23 03:35:38.76 kB7AKe7UO.net
>>537
男だから食う、女だから食わない
って性別で決め付けるのが性差別なんだよ
民度低いな

552:名無しさん@1周年
15/08/23 03:41:07.74 BPEHeuYh0.net
>>537
女はデザートが別腹なの知らないの?

553:名無しさん@1周年
15/08/23 03:57:35.24 keY7RjP20.net
>>507
男も声をあげろってことだね

554:名無しさん@1周年
15/08/23 04:23:37.13 OD/yLbfC0.net
>>541
男女の体力差や体格差を無視して同じ仕事させる事が果たして平等なのかと思うけどねえ
まぁそれ言うと「小柄な男性もいる!」「頑強な女性もいる!」とか言われて面倒臭い事に
なりそうだけど
>>543
差別というか性差に応じた扱いにも合理性はあるという話
>>544
別腹wはよく聞く言葉だけどトータル量で男性より食べる女性は少ないよ

555:名無しさん@1周年
15/08/23 07:09:40.81 JWT8k4qe0.net
>>1
いい加減にこのバカな事業止めろよ
年間10兆円近くも無駄遣いしやがって

556:名無しさん@1周年
15/08/23 07:26:34.64 rSZjbJRw0.net
同じサービスを受けるのに性別で料金差が付くのが頭おかしいって話なんだよ
ファストフードのポテトSとLで料金同じにしろって主張じゃないんだから

557:名無しさん@1周年
15/08/23 08:23:51.01 1EAWokaL0.net
性による差別
今現在これはヤってはいけない事として参画が勧告推進する組織として存在する
その参画が男女で差を設け、料金設定を変えている場を選択したということ
これが問題
ただ
>女性と男性が合理的な理由なく異なる扱いを受けている印象を持たれないよう
とあるように、合理的であれば差別を肯定するような意見もある
これが参画の目指すところだと言うのであれば
参画は雇用機会均等法を潰せと言いたい
まだまだあるだろうな

558:名無しさん@1周年
15/08/23 08:43:40.21 MD27CC2F0.net
>>546
ジェンダーフリー論者は合理性も性差も無視しますけど何か?

559:名無しさん@1周年
15/08/23 08:44:24.18 ARYsE1uP0.net
公務員はクズ
フェミは害悪

560:名無しさん@1周年
15/08/23 16:46:45.13 T69gMy5+0.net
否定派は感情論になってきてるなwwwww

まあしゃーないわ、理屈で勝てないんだからなwwwww

561:名無しさん@1周年
15/08/23 16:51:09.64 yVJvTQmc0.net
本当に平等を目指すなら、レディースランチとか女性限定とか女性のみ××サービス!とか許せないはず。

562:名無しさん@1周年
15/08/23 16:51:44.82 SXTli34d0.net
三角(わらい

563:名無しさん@1周年
15/08/23 16:57:55.60 NiF55gpv0.net
わざわざ男女共同なんとかとかつけるとこがうさんくさい
うちの会社も女性の為のなんとか委員会みたいなのあるけど、それこそ差別のある会社ですって言ってるようなもの
挙句、「だから女だからって低く見られるのよ」的な感じで、女同士で縛りあい、ばかばかしい

564:名無しさん@1周年
15/08/23 17:03:19.80 P4rQ5BcAO.net
案の定の自意識過剰な喪男発狂スレだった
ヒス爺見苦しい

565:名無しさん@1周年
15/08/23 18:03:06.39 S9hGJ+Rx0.net
>>431
マジかよ !?

566:名無しさん@1周年
15/08/23 18:09:11.58 TiQtrRvMO.net
男性差別わらかすわ

567:名無しさん@1周年
15/08/23 18:14:02.88 TiQtrRvMO.net
タジマヨウコですからレディファーストを当たり前と思って絶賛してるからなw
男女差別反対のくせに食事は男が払うのが当たり前ってのがフェミの矛盾

568:名無しさん@1周年
15/08/23 18:31:22.50 gju0oX5a0.net
【まだまだある!男女差別を強いる法律】
・保健師助産師看護師法
 国家試験である看護師試験は現在は男性も受験できるが、同じ国家試験の助産師試験は男性の受験を禁じている。
 それなのに名称だけはちゃっかり「助産婦」→「助産師」に変更している。
 男性の助産師が法律上存在しないにも関わらず名称のみを男女平等に見せかけるやり方には疑問を抱く国民多数。
 さらに男性医師が産科婦人科を選択することが医師法で認められている点との矛盾にも苦しい説明しか出来ていない。
 需要があるなしの問題ではなく、法律で男性への職業差別があるという状態が問題なため、法改正まったなしである。
・労働基準法
 第67条では「1歳未満の子を育てる女性は、休憩時間のほかに1日2回各30分以上の育児時間を請求できる」とある。
 これはカンガルー出勤(子を連れて出勤)の従業員が子にミルクを与える時間を保証したものであるが
 男寡(おとこやもめ)つまり妻と死別もしくは離婚し、男性1人で子を養育しながら労働する従業員を排除しているという
 昔から男性労働者から異論が多い制度である。子が飲むミルクは何も母乳とは限らないワケである。法改正待ったなし

569:名無しさん@1周年
15/08/23 18:40:06.52 qQeAuYIR0.net
>>498
>>1をよく読むと、男女共同参画推進員は「男女差が生じたのはやむを得ない」と言っており、
男性だけ高額なのは仕方がないという立場を取っている。
男女差が生じたことの「説明を省いた」ことが問題だと言ってるだけ。
つまり、男性料金だけ高いのはレストランの都合だから男性差別ではない、と結論づけているに等しい。
推進員たちは男性差別だとは微塵も思っていないんだよ。
今回の意見書にも明確に苦情を申し立てないと、男性差別が容認され強化されてしまうことになりますね。

570:名無しさん@1周年
15/08/23 18:44:25.83 n1LZxND00.net
>>560
× 男女差別
○ 男性差別
明確に「男性差別」と書かないと伝わらないです。

571:名無しさん@1周年
15/08/23 19:08:07.53 htuv8L600.net
醜いババアレイシストフェミの男性差別も糾弾されるようになってきたんだな

572:名無しさん@1周年
15/08/24 12:59:54.40 hf8zy5pF0.net
「共同参画」であり、「平等参画」ではないからな。
取りあえず、こういうものは女性優遇にしておけば、男は文句を言わないし女は歓迎するので事がうまく運ぶ。

573:名無しさん@1周年
15/08/24 13:26:26.56 IXyHFFHa0.net
>>564
上手く運ばなくなってきたから文句に対して報告書出したんだと思う
女優遇が良いか悪いかは判断できないけど
これからは男性が声をあげ�


574:骼魔ノより変化していくのかもね 変化を望む男性は文句言わないと女優遇は改善されないし



575:名無しさん@1周年
15/08/24 13:33:45.97 923cJPdKO.net
店側の値段設定だとたら、むしろそんな店使うなって話じゃないの?
男の子方がよく飲み食いするからそうしてるだけって反論するかもしれないけど、
そいうのも悪いステレオタイプだし。

576:名無しさん@1周年
15/08/24 13:39:59.34 8gb9hnSb0.net
>>レストランの料金設定に従ったため
そもそも男性を性差別しているレストラン使っちゃアカンでしょ
さらに団体名に男女とかうたうならレストランを是正指導しろよ

577:名無しさん@1周年
15/08/24 15:17:09.76 JWqkdHxV0.net
飲食する訳じゃないしなんで差をつけるんだよ
と思ったら思いきり飲食の値段でした
だったら仕方ない、街コンとかでも男の方が高いし。
男より食う女もいればその逆もあるけども
平均したら男の方が飲み食いする訳で問題なし。

578:名無しさん@1周年
15/08/24 18:15:44.26 XhwA3Ljd0.net
>>568
それなら個別の配慮(個人の尊重、capability approach)はしません
あくまで「集団」(相加平均)のみで判断しますと記載すれば良い
そこまで堂々と主張して企画しはっきりと記載するなら文句は無い

579:名無しさん@1周年
15/08/24 18:23:25.56 eShPWPGW0.net
市の職員も参加とか言えば同額でも釣られる女来ると思う

580:名無しさん@1周年
15/08/24 18:25:46.76 LhVgHMyZ0.net
男女平等の実態は「これ」だからなぁ
女様は平等なんて望んでないんだよ

581:名無しさん@1周年
15/08/24 20:16:43.25 yXczIXl70.net
URLリンク(livedoor.sp.blogimg.jp)
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582:名無しさん@1周年
15/08/24 20:34:21.70 A9ers4Pt0.net
@gazoudan 画像で分かる男性差別bot 
フォロー頼むぜ。俺じゃないが
一週間~二週間ぐらいあけてフォローすればネラーとばれないはず

583:名無しさん@1周年
15/08/25 22:42:16.70 JFUpHFi20.net
女尊男卑

584:名無しさん@1周年
15/08/25 22:49:22.44 m2B/45u30.net
公務員が税金で婚活パーティやろうとしたところね

585:名無しさん@1周年
15/08/25 23:07:49.32 Tzvm4apn0.net
>>568
仕方なくねーよアホ
頭の中空っぽなんだろうなお前

586:名無しさん@1周年
15/08/26 12:08:34.23 a9ji7xNU0.net
これいつもは女のほうが無料だったよね
男は女に負担を求めてないのに
男に払わせてる女のほうが平等求めてるのはどうして

587:名無しさん@1周年
15/08/26 12:35:56.25 f+z3K19O0.net
男女共同参画予算が10兆円 w

588:名無しさん@1周年
15/08/26 12:38:13.26 vcG7uyp50.net
URLリンク(www.youtube.com)

589:名無しさん@1周年
15/08/26 12:47:08.01 NK4IQgIt0.net
>>578
防衛費より多くねw
巨額投じて少子化促進www

590:名無しさん@1周年
15/08/26 13:00:59.39 sRs6Qt9R0.net
しょうがないだろ
反対なら大騒ぎになるし同額にすれば不満がでるんだから
最初からその程度のものなんだよ

591:名無しさん@1周年
15/08/26 13:07:42.59 sKq1iH5L0.net
>>546
身体的な性差を理由に性差別が許されるんだったら、
企業が男性だけ採用しても何も問題無いな。
出産で辞められると困るし。
まさか、身体的な性差を理由にした女性差別は許されないが、
身体的な性差を理由にした男性差別は許される、なんて言わないだろうね。

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