15/07/02 12:19:27.79 /vN8O3Ig0.net
＞国家公務員に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
＞管理職を除く一般行政職（平均３６．７歳）
公務員の管理職や上司の、高給取りの、４５歳以上をほとんど除くと、
平均ボーナスは低く見せられる。
「管理職」のボーナス例
局長２０２万円
▽部長１７６万６千円
▽課長１５４万８千円
▽課長代理１４０万円
▽係長１１１万３千円
▽係員７４万３千円
▽技能労務職（現業職員）８１万３千円。
この数字は例年、公表されるが、あまり知られていないのが
管理職の額が高いことだ。
既婚・子１人の係長（３５）で約７０万円なのに対し、既婚・子２人の本省課長（４５）の
ボーナスは約１８３万円、局長クラスのボーナスは約２６１万円と跳ね上がる。
公務員の４５歳以上の高給取りの職員、全体の３０％が管理職に当たる。
公務員は、たった年間１２４万円しかボーナスを受け取っていないと少ないと、社会に言いふらす汚い公務員ばかりだが、「管理職を除く」に、国民はだまされてはいけない。