15/06/20 14:31:15.17 +tEBOHSy0.net
>>934
そこまで出来るんなら、3年後に直接雇用のお誘いとは思うけどね。
3年後は、不況だろうし
オリンピックてなに?
952:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:31:24.63 hhiLvP8b0.net
替わりは幾らでもいるなら使い捨てで十分
いないなら、需要あるだろ
反対する奴は替わりがたくさんいる程度の存在だろう
953:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:31:25.05 rWFQJKbw0.net
正社員でも簡単にクビを切れるようにすれば派遣減るだろ
954:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:32:02.91 5v6BHbW60.net
>>948
これくらいなら引き継ぎ3ヶ月で次の派遣社員入れるのが普通の企業よ
955:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:32:32.67 ubRLJ9qH0.net
正社員も派遣並みに切りやすくしろよ。
956:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:32:46.50 p+J+WucJ0.net
そういう集団思想的な集約的考えが、そもそも個人個人においての幸せの尺度が違うんだから
どんないい政府がこの世界に誕生しても、
個人の不幸や悩みは払拭できないということだよ
957:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:33:58.77 5v6BHbW60.net
>>956
国家の話だから当たり前だろ
個人の好みの話なんて誰もしてないよ
958:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:34:48.60 HuclsfbZ0.net
>>952
人間の大半がそうだって
首相ですら代わりは立つよ
一般政治家なんてもっとだろうね？
みんな大して代わり映えしないんだし
悪いけど能力足りないままただ張り切る政治家は迷惑
959:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:34:51.28 p3wBK5tx0.net
厚生労働省：「国民の皆様の声」募集
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
首相官邸ご意見フォーム
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
自民党へのご意見・ご質問
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
なんなら、「労働者の人権があやしくなってきた」と国連機関（ILO）に訴えてみる？
URLﾘﾝｸ(www.ilo.org)
960:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:35:10.65 vZwj95+x0.net
結局、世界でも類の無い日本型雇用が諸悪の根源
世界標準の正社員に移行するしかない
961:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:35:37.39 wi5eDai/0.net
>>954
私も技術系だったから分かるけど、設計職は誰でもできる仕事じゃないよ？
しかも単価低いから別業種へ転職希望者多いし。
「3ヶ月で何とかなります！」って思えるあたり、従事者じゃない人間の見通しの甘さって凄いねぇ。
962:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:35:54.10 TzTsXcfG0.net
>>956
だからマクロで考えるしかない
1人のために999人を犠牲にしてもらっちゃ困る
政府はドライに現実主義でいかないと
963:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:36:07.27 HuclsfbZ0.net
>>955
これ冗談じゃなく本当に出そうなんだけど
964:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:37:07.08 hhiLvP8b0.net
>>958
金や権力があるから労働者共より替わりは少ないだろ。
何を言ってるんだ？
替りがいるのは当然。その量の問題だ
965:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:37:22.09 Jrr8HtrJ0.net
技術の伝搬やマニュアル化には極力応じない
冗談じゃない
966:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:37:51.93 5v6BHbW60.net
>>961
一から設計を教えるわけじゃないからね
スキルある人がくるんだから
967:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:38:11.08 p+J+WucJ0.net
>>957
じゃあ国家てなんだよ
国家というのは、個人個人の権利を守るための防衛組織だぞ
それに付随して、詩的な感情を抱くのはお前の趣味にとどまるけどな
968:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:38:15.04 +tEBOHSy0.net
>>955
これ冗談じゃなく本当に出そうなんだけど
いやいや
こうやって、派遣の怒りを正社員にむけて
正社員も、切りやすくするんだよ
弱いとこから、崩していくのが筋
969:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:39:46.48 5v6BHbW60.net
>>967
だから組織なんだろ？
組織が個人個人の幸せが～とか詩的なこと言ってて回るのかね？
970:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:40:21.22 DjG2bNTK0.net
>>968
解雇の金銭解雇だろ
来年法案提出するってよ
971:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:40:35.31 HuclsfbZ0.net
>>964
何かあったらいつでもその代えと入れ替え可能
3年で強制的に辞めてもらいますよー
後がつかえてるからねー
それが今回の派遣法でしょ？
972:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:40:50.89 5v6BHbW60.net
>>965
ほんこれ 応援するわ頑張れ
973:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:41:16.33 wi5eDai/0.net
>>966
そういう意味じゃなくてね、
一からその企業の製品仕様書、遷移図、レイアウト仕様書、各種機能仕様所などを
理解するところからはじめることになるのよ・・・。
フローが書かれてる仕様書だけでも500ページだから。
さらにさっきも言ったけど他業種への転職希望者多いから絶対数は減ってる。
わりに合わないから。中小はもっと深刻。
974:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:41:40.45 Jrr8HtrJ0.net
>>948>>951
どうだろうな、相手は大企業だし、すでに8年いるし
ただバグが解決できなくてプロジェクトが停滞したところを
サクッと解析して出張もして解決したときは最高だったなあ
975:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:41:46.61 TzTsXcfG0.net
実質賃金が減少 → だから何だ？ｗ
非正規雇用が拡大 → だから何だ？ｗ
派遣法が改正 → だから何だ？ｗ
残業代ゼロ法案 → だから何だ？ｗ
TPPに参加 → だから何だ？ｗ
ぜんぶ「だから何だ？」で論破できるという
976:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:42:13.69 p+J+WucJ0.net
だから、どんな理想的な国家が出来ても、
個人個人の不幸や悩みがなくなるわけでないと言ってるだろ
977:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:42:53.52 hhiLvP8b0.net
>>971
能力的に替わりが少ないなら企業が囲い込みで正社員化するだろ
辞めさせられる時点でどうでもいい存在
978:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:43:39.87 5v6BHbW60.net
>>973
現実は>>965見ても分かるように可能だからね
可能ならやる、それだけ
979:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:43:40.50 +tEBOHSy0.net
まあ
派遣
非正規雇用
正社員と
崩れていくな。
980:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:45:22.47 wi5eDai/0.net
>>974
お誘いくるといいね。
中小と比較して、大企業の正社員レベルは低めだよ。
技術力が試される仕事は外部がやってるはずだから。
貴方がいなくなると困ると思うよ。
981:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:45:42.45 ifpUjFQG0.net
自公の弱者イジメは何とかならんかね
もう一度政権交代させんとわからんのか
982:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:45:42.85 V/3Yp/4p0.net
中～大手企業からすれば日本にこだわる必要なんか全然ない
市場としても先細りだし労働者の賃金や電気代は高い
本社を税制優遇のある外国、工場を東南アジアや東欧に持っていくのが色々と安上がり
国として雇用確保を図るなら為替下げや雇用条件下げ、税金の優遇あたりをやるしかない
３年後の正社員雇用の義務付けなんてしたら日本で社員を雇わなくなるわ（笑
企業にすれば守るべきは自社と自社の社員であって日本や日本人ではないからな
本人に「東南アジアで雇用する2倍、３倍は掛るけどこの日本人は雇いたい！」って思わせる
もんが無いと既に要らない子なのよ
983:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:45:43.39 AWWoZekB0.net
>>46
ねーよｗｗｗ
民主の代表があいつらだったんだぜ？
984:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:45:59.74 HuclsfbZ0.net
>>977
それができるだけの体力が会社側にあればね
985:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:46:26.83 2bZ+43O+0.net
>生活がかかっていることをどう考えるのか
金を持ってる政治家が
そんな事考えるわけないｗ
986:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:46:48.12 TzTsXcfG0.net
>>977
キツイけどそーいうことだな
あんまりドライにやってブラックになると従業員側が拒否しちゃうけど
987:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:47:29.48 +tEBOHSy0.net
974
なんか、コネないの?
こねありゃ、たぶん、正社員になれる
988:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:48:31.04 hhiLvP8b0.net
>>984
会社に体力があれば？
そもそもそんな会社で派遣として長期間働いてる時点で能力が低い証拠
当人に能力あれば会社を変えるなど簡単
分野にもよるが独立すら視野の範囲に入るのが普通
989:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:50:13.95 n4RVDM9r0.net
正社員も簡単に解雇されるようになる
しかもこの影響って日々の仕事に影響するからね
「解雇されるかも」という心理状態で働くことになるわけ
つまり手を抜けないし、残業命令も断りにくい
残業代ゼロなのにw
正社員かわいそうwww
990:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:50:24.10 +zHIlnHV0.net
だから飯食えるしっかりした道選べと言ったのに
991:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:50:29.32 HuclsfbZ0.net
>>982
だいぶ円安になって旨みも減ってるし
日本人みたく穏やかな人達ばかりじゃないだろうけど
まあそうかもね
技術だけ捕られて路頭に迷わないようにね
992:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:50:39.34 BMkVYvLB0.net
学生時代に遊んでて、正規社員になれずに中年になって泣いてる奴とか見るとマジで笑えてしょうがないｗｗｗｗ
中高6年間、たった6年間必死で勉強すれば良かっただけなのに、それをせずにのほほんとしてた罰だわｗ
こういうニュースがもっと増えると気分がいいので、続けたまえｗ
993:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:51:37.07 Jrr8HtrJ0.net
>>987
コネ作りたいけど立場上他の課員と接しづらくてなあ
女子の知り合いもそろそろ作りたいが数が少ないしどうもむりで
ここのところは集中してもらうためと言われて離れに静かな部屋を貰えたけど今は知り合いを作れる仕事をしたい
それもあっていろいろ考え出してきた
994:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:52:34.44 iqUnedvV0.net
>>992
至極全うな意見だな。
勉強すべき時代にしっかり勉強しておけば良いのにな。
995:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:54:23.48 HuclsfbZ0.net
>>988
本当に甘いね
貴方、本当に社会人？
相当能力高い人でなければ引きこもり？
「個人が会社を変えるのが簡単？」
じゃあ残業ゼロの働きも過労死も起こらないでしょうに
企業で実際どれくらいの人が成功すると思ってんの？
996:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:55:12.15 5v6BHbW60.net
>>988
椅子があればね
供給過多の業界じゃ難しいかも
外資からヘッドハンティングのメール来てたら一々チェックした方がいい
同じ仕事でも日本の企業より200万くらい給料多いしさ
997:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:55:37.35 HuclsfbZ0.net
>>995訂正
×企業で実際どれくらいの人が成功すると思ってんの？
○起業で実際どれくらいの人が成功すると思ってんの？
998:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:56:27.65 hhiLvP8b0.net
>>995
そのどれぐらいの人に入れない時点で無能だろってことですよ
ちなみに資本家なんでね
労働者風情の替わりの多さには辟易するよ
一部の例外を除けばね
999:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:56:35.21 +tEBOHSy0.net
コネ
親、兄弟
学校
親類
友人。
あと、ネットで検索して
直接、企業にアプローチていうても
あるから、実力があれば、らくらくーー
1000:名無しさん＠１周年
15/06/20 14:57:04.33 BNZVKATH0.net
>>1
生活かかってる人が「平日の日中に国会傍聴」している件
1001:１００１
Over 1000 Thread.net
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。