15/06/12 09:33:01.19 Czae7YPn0.net
>>279
マスコミのミスリードですよ。
この法改正では３年を超えて同じ職場で働けるような労働者は
派遣先または派遣会社が正社員として雇用しなさいという法改正です。
派遣先企業が派遣労働者＝入れ替えが容易な人を雇用したいなら
派遣労働者をこれまでどおり使えばよいだけです。一方、派遣会社は
３年を超えてある労働者をどこかの企業に派遣しようとすれば
その労働者を自社の正社員として雇用した上で派遣先に派遣する
必要が生じるのですよ。
だから、現状において３年以上に渡って派遣労働者として働けている人
の多くは派遣先で正社員になれなくても、派遣元の派遣会社の正社員となり
一定の福利厚生を保証されることになります。