15/06/13 21:07:05.91 5tKJ13AC0.net
>530
バカか。
その「請求単価時間1万円」は派遣会社が元請企業と契約した単価だろ。
何が本来だよ。
派遣従事者の本来は、派遣会社と契約した時給5000円だけ。
元請企業と派遣会社の交わした契約に書かれた「請求単価時間1万円」の
どこに派遣従事者の記述がある？
自分で「時間1万円」の単価を取れると思うなら、自分で取れば？
相手にされないけどね。
539:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:08:09.19 tuRgMFThO.net
>>533
それが貰えないんだな 生活保護
540:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:09:15.88 qxi4u/vK0.net
デリヘルは派遣に含まれますか？
541:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:09:51.06 f3GPRt0k0.net
>>527
食えない条件で正規雇用の肩書きが
欲しいだけで人が来ると思う方が
傲慢なんだわ
ここで非正規労働者を自己責任だのと
叩く奴は最低限のセーフティネットを
構築しない政府や非正規労働者に
頼って焼け太りする大企業の怠慢や
無責任さを誰一人叩かない
要は既得権益の犬が偉そうに
非正規労働者を叩く事は出来ない
542:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:11:27.59 DdrsP7uj0.net
ふざけるな自民党
543:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:13:20.56 mdCwwLcs0.net
>>537
ウソはよそうな。
民主党の言う通りなら、いまは正社員がわんさか増えてるぞｗ
544:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:14:01.46 NRrtbtS20.net
>>538
契約のはなししてるわけじゃないんだなぁ
(´･_･`)
5000円で仕入れたものを10000円で売ることに正当性があるかどうかを問うているんだ
545:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:14:31.40 ztktoIm20.net
民主党政権の時は3年にしろって言ったり、今度は3年は止めろって言ったり大変だな
546:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:15:08.09 OAiOgjxS0.net
>>543
派遣社員が増えてないってことだよ。派遣になった人は正社員になってるから増えない。
でも今回の改悪で、派遣社員の数そのものが増える。ドイツみたいに。
547:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:15:27.94 gRdZfNwb0.net
5tKJ13AC0 の言ってることは正しいよ。
548:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:16:25.18 kGDKdzDy0.net
おかしいな・・・厚生労働省だかの正式な調査で
派遣とか非正規は、9割とかほぼ全員が望んで
やってるからまったく問題ない、って竹中さんが
テレビで言ってなかったか？
549:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:17:02.00 5tKJ13AC0.net
>533
目の前に「食えてる正社員」が居るのに？
飲食業は適性（センス）と体力ある間に、
独立出来るくらいの
作業量をこなす根性が物を云うから、根性無しには勤まらないんだけどね。
知能も知識欲も根性もないんじゃ、派遣の底辺しか拾ってくれないわな。
こんな飲食業でも「門戸が開かれた正社員」である事には変わりない。
トラックの運転手も然り。取り敢えず手取り30万円くらいは稼げる。
但し、人が寝てる時間に走って睡魔と闘いながら、
荷主に理不尽に怒鳴られながらだけどね。
でも行き遅れ、職歴無しが人並みに稼ぐには、どこか無理するしかない。
レールに乗って順調に働いてる人と同じにしろってのは甘い。
虫が良すぎるわな。
550:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:18:00.89 OAiOgjxS0.net
>>549
自己責任論には飽きた。それは派遣社員を増やす理由にはならない。
551:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:19:12.42 tyxuLas1O.net
>>544
こんなバカはじめて見たｗ
仕入れた「商品」を、仕入れ値以上の額で売ったらイカンのかいｗｗｗ
552:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:19:23.48 YzFZIGUr0.net
■尾崎預言書 最終章■
【尾崎豊最後の警告 １９９２年４月２５日 死去】
(イク クニ シ ニ ＧＯ → 逝く国死にＧＯ )
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) 【３分１８秒から】
↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) ←今ココ
↓
日本破綻
553:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:19:30.23 mdCwwLcs0.net
>>538
火病はいいけど支離滅裂、まず自分のレスを読み返して身意味不明だからさｗ
まず、日本語を勉強しようなおバカちゃんｗ
554:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:20:32.59 u7QeHCYY0.net
>>539
はいはい。
日本人はもらえないけど、朝鮮人はもらえますって論調でしょ？
聞き飽きました。
555:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:20:50.98 f3GPRt0k0.net
>>549
自己責任論は聞き飽きた
結局弱い立場の人間を叩く免罪符でしかない
国策で非正規労働者を増やしているのに
一個人の資質に責任を押し付けている時点で論としても破綻している
じゃあ国は派遣拡充の際国民の責任を果たしたのか
556:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:20:58.24 m7BwxmFk0.net
>>551
モノ扱いだからだよ
ヒトを野菜と同じ扱いをしちゃいけませんよ
557:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:20:58.63 NRrtbtS20.net
>>551
なんて短絡なんだ？
適正な利益かどうかと問うてるんだ
558:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:21:10.28 U2zc8JYd0.net
3年経っても派遣のまま
3世代経っても在日のまま
なぜ？と聞けば似たような答えが返ってきそう
559:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:21:20.83 xiiWI2/L0.net
日本国憲法第14条
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
2.正社員その他の貴族の制度は、これを認めない
※国民総正社員時代は合憲でしたが、現在雇用者の４割が非正規なので、正社員制度は違憲です。
憲法14条1項 すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない
憲法14条2項 華族その他の貴族の制度は、これを認めない
憲法14条3項 栄誉、勲章その他の栄典の授与は、いかなる特権も伴はない。
以上により、正社員制度、新卒一括採用、公務員などの年齢制限は違憲です
憲法99条 天皇又は摂政及び国務大臣、国会議員、裁判官その他の公務員は、この憲法を尊重し擁護する義務を負ふ
憲法98条 この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない。
560:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:23:01.59 kGDKdzDy0.net
>>538
多重に下請けに出して上前をハネてく
資本主義の産業の構造って、基本的に
問題視されてることだけどな。
それを商品じゃなくて人でやるとなると、
さらに問題になるのは当然の事。
561:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:23:44.14 mdCwwLcs0.net
>>551
＞こんなバカはじめて見たｗ
＞仕入れた「商品」を、仕入れ値以上の額で売ったらイカンのかいｗｗｗ
携帯から単発のカキコお疲れｗ
おまえが>>538だってのがバレてるよ、おバカちゃんｗｗ
ID:5tKJ13AC0 ＝ ID:tyxuLas1O
562:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:24:05.77 kOCVFc3J0.net
全労働者の2％に過ぎない選ばれ死派遣労働者が高らかに日本を語るの巻
563:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:24:12.77 5tKJ13AC0.net
>544
仕切りが5割以下の製品やサービスはそこらにあるんだが。
そもそも「先に時間単価1万円で仕事を取ってる」のは
派遣会社で、派遣従事者ではない。
派遣従事者は、派遣会社が提示した単価5000円に納得して、労働契約を締結してる。
労働契約を締結するよりも以前にある「その仕事」に従事する事を承諾してね。
564:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:26:01.13 kGDKdzDy0.net
>>563
低賃金でイヤだけど、それしか仕事がないから
しかたなく契約してるだけで、望んで喜んで契約
してるワケじゃないでしょ。
565:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:26:03.14 f3GPRt0k0.net
>>562
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
566:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:26:15.96 UHT7Jb+/0.net
>>559
おい犯罪者
お前の行為は犯罪行為だ 警告しとくわ
国民の同意無しに
勝手に日本国憲法を改正してはなりません
日本国憲法第14条
すべて国民は、法の下に平等であって、
人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、
政治的、経済的又は社会的関係において、
差別されない。
華族その他の貴族の制度は、これを認めない。
栄誉、勲章その他の栄典の授与は、
いかなる特権も伴はない。栄典の授与は、
現にこれを有し、又は将来これを受ける者の
一代に限り、その効力を有する。
567:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:26:33.96 u7QeHCYY0.net
>>549
やっぱ単純だね。
「独立、起業」がメインになってるから。
問題は食べていけるか、飢え死にしないかって点なのに。
最終的には自己実現（結婚、子供など）まで考慮しないといけないんだけど
解決策が知識欲があれば、根性があればって目先で止まってる。
568:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:27:08.37 gRdZfNwb0.net
>>537
業務3年以内ならいつでも交代できるでしょ。
569:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:28:37.66 gRdZfNwb0.net
557 は全体をいれた割合
560 は非正規全体の割合
570:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:30:03.24 NRrtbtS20.net
>>551
経営者には品格というものが必要なんだなぁ
社会通念上不適切な利益を獲得している企業はいずれ存続が難しいといつことは常識なんだが経験のない君には分かんないでも仕方ないな
571:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:31:06.59 5tKJ13AC0.net
>550
日本語の読解力もないのな。
「事実を受け入れて、目の前にある出来る事をやれ」と言ってるのよ。
まさか山田うどんすら勤まらないほど無能なの？
ダメ人間は事実を受け入れないで願望に逃げるから、何時まで経っても底辺なのよ。
現に、いつも壊れたテープレコーダみたいに小泉ガー、●●であるべき、
本来は~、昔は~など根拠のない「べき論」や「ウソ」ばかり。
労働基準法、労働契約法、所謂、派遣法なんて中学生でもきちんと理解できるのに。
572:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:32:06.01 tuRgMFThO.net
>>549
何時の話だよ 10年前か？
573:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:32:43.23 5tKJ13AC0.net
>553
あなたはバカだから契約の時系列や契約の当事者や権利者すら理解できないのね。
574:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:35:07.65 tyxuLas1O.net
>>556
人をモノ扱い？アホか。
時給という制度は、その人間の「本来なら自由にしていられたはずの時間」を、（企業が）買い取った代金なんだよ。
商品になってるのは人自体じゃなくて時間なんだよ。
だからこそ逆に、何も成果を出してなくても賃金保証されてんだよ。それは正社員も非正規もない共通のルールだ。
「人それ自体」を売り買いしてるんなら、休んだり退職したりする自由なんてあるか馬鹿。
お前が「人自体」を会社に捧げてるつもりなら、24時間365日一生会社に尽くせ。話はそれからだ。
>>557
（商品を）原価の倍の値段で売る事の、一体何が悪いんだ？
世の中、２倍３倍は当たり前だぞ？
575:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:35:52.69 duabKfCt0.net
まあ、派遣なんてピンハネ制度は原則禁止すべきだか、
それよりもアベノミクスの更なる成功を願っている
すでにあちこちで人で不足
賢い企業から人を囲い始めている
良い人材から正社員の道
景気が回復すれば、市場原理によって、
派遣はゴミため、派遣会社はゴミ箱と化す
法改正の当否より景気回復
576:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:37:27.54 lImG9SkX0.net
みんなよ本質を見失うな。
安倍総理や政府側国会答弁によれば、１）働き方の多様化に伴いキャリアアップ
を促進し、支援するため派遣元企業派遣先企業がきょうりょくして２）キャリアアップをぐむ付けるよう
派遣社員が正規雇用となるべくツギナルステップに資するべく派遣法を改正するのだ、そうだ。
注目すべきは、一連の答弁を聞いていて一言も派遣労働者の賃金アップとなるべく・・・、などと言って異なこと。
野党ー特にミンスがこれに対してなんの対案も出せず唯反対と声高にさけんでいるだけｄということ。
１）働き方の多様化
政府がそうのべるなら
働き手の多様化におうじて派遣形態は変わってくるはず。
法律で一律３年満了雇止めとせずなぜ悪平等な一律３年期限とするのか。
派遣労働者の働き多様は以下に分類できる。
a・専業主婦、学生等アルバイト的派遣従事者。
b・一家の主たる収入を得て家族を扶養する義務のある男性派遣従事者。
c・高齢者で十分資産形成したのち退職し生きがいとして派遣に従事している富裕層
以下続く。
577:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:39:43.65 tyxuLas1O.net
>>561
で、出たー！「自分に批判的な書き込みは全部自作自演」な奴～ｗｗｗ
「ウリの事 批判する奴 みなウヨク」
なんて短歌が昔あったが、日本人でも韓国人でも底辺はみんな同じ脳ミソしてんだなｗ
578:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:40:03.11 f3GPRt0k0.net
>>576
いつも思うけどこういう派遣社員の
首を絞める法案には積極的だが
最低限のセーフティネットを作ろうとする
人間が誰一人いないのっておかしくないか
579:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:41:39.00 u7QeHCYY0.net
>>575
>賢い企業から人を囲い始めている
うちは大手小売なんだけど、いまだに安い時給でパート募集してるから来ないね。
臨時で1ヶ月更新の派遣さんが来てるけど、さっさとパートの賃上げしないから
下手したら数ヶ月後も派遣さん使ってると思う。
判断が一歩、二歩遅れることで人の確保が難しくなっている以上
育てた人間をノーリスクで他社に提供することを経営者層って考慮してないんだよね。
580:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:43:00.61 NRrtbtS20.net
>>574
ヒトの時間価値をやりとりする人材派遣会社の仕事の本来の付加価値が、現在のピンハネ率と見合ってれば問題ないだろうな
みあってると思うか？
581:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:43:20.55 HlXainkl0.net
>>1
結局、特定派遣の再雇用問題には触れないまま、否定しか出してこない意見誘導っぷりだわｗ
582:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:44:17.12 5tKJ13AC0.net
>567
トラック運転手なら年収だけ見ればサラリーマンの支給額の
平均の上だから食っていける。
但し、寝る暇ないし、トラックの中で暮らすに等しい、プライベートがない生活になるけどね。
でも「所得がー」って云うなら、所得の事だけターゲットにするのが普通でしょ。
今、底辺の派遣に居るのに「それ以外、それ以上」を望める立場じゃないでしょ。
労働者としての賞味期間は毎日、目減りしてるのに、
有りもしない「良い仕事と昇給」を理由に、何もしないのはバカ以下のクズよ。
自分が何もしてない、何も進んでないのに、何かが改善する訳ないだろ。
583:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:44:24.87 tuRgMFThO.net
>>578
マスゴミが記事にする事もネットで話題に出す事も禁じられております故
584:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:44:53.12 f3GPRt0k0.net
>>580
底辺の現場仕事でさえ1300円前後の
時給で実際派遣社員が手にするのは850円前後だし
585:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:45:28.67 Rc5+qNb70.net
>>578
公務員は生活保護が大嫌い
何故なら公務員給与の原資の税金を減らし
自分にブラスにならない様な仕事を増やすから
セーフティネットも同じ論理で
議論が出た途端に公務員に潰される
586:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:47:31.20 tyxuLas1O.net
>>576
というか俺個人は、「そもそも派遣とかいう制度自体に反対」な立場
（なので、少なくとも雇用問題に関してはアンチ自民。あくまで雇用に関しては、だが）。
ただ、非正規がただ何も具体策を提示する事なく賃金あげろと要求だけするのも、
それはそれで「甘えんな」って考え。
587:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:47:49.36 ltIgsngb0.net
派遣が嫌なら正社員になればいいじゃない
588:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:49:55.03 +QMgkbQ60.net
無職は足ひっぱるなよ
589:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:50:17.50 u7QeHCYY0.net
>>582
で、君の思う「別に何かしてる、何も進んでいる、何か改善してる」というのが
「バイトやればいいでしょ。あんたに人らしさは必要ないよw」ってレベルでしょ？
話にならない。
そもそもさ、就業って自分の努力以上に左右される要素がでかすぎるの。
日本のシステム的欠陥、時代背景、経営者の意図・・・色々。
もっとそういう指摘があるかと思ったけど、やっぱ何も考えてないのよね。
590:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:52:01.89 NRrtbtS20.net
>>584
派遣会社によってかなりサヤが異なるんだ
複数の派遣会社から派遣を受けてると情報が分かるからどの派遣会社が良心的かよくわかるぞ
591:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:53:15.00 UHT7Jb+/0.net
幾ら派遣労働者を叩いても経営者の思う壺
総労働コストを減らすには
労働者同士で潰し合うのが一番簡単だし
何より経営者が手を汚さなくて済む
派遣労働者を叩いている奴は
この辺が理解出来てないバカ
592:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:53:32.17 tyxuLas1O.net
>>580
君が個人的に「みあってない」と思うのは君の自由だから、好きにすればいい。
で、君がそう思ったとして、だから何なの？
自民党や経団連や派遣会社は、全然そう思ってないみたいだけど。
593:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:54:11.41 kGDKdzDy0.net
>>586
なぜ雇われてる労働者側が、自分の賃金を上げるのに
具体策を提案する必要がある？
具体策を考えるのは、賃上げ要求された経営者の仕事だろ。
もちろん経営者が、
もっと仕事効率上げたら賃金上げる、
とか、
もっと売り上げ上げたら賃金上げる、
って言えばいい。
が、それを考えて提案するのは労働者側じゃなくて経営者の仕事だ。
594:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:54:18.55 W0Q27m8v0.net
偽装請負は、派遣に含まれますか？
595:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:55:11.46 NRrtbtS20.net
>>592
君、派遣会社の社員 ？
596:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:56:53.16 f3GPRt0k0.net
>>594
含まれません、非正規労働者としてカウントされているかと
597:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:57:27.47 4CUgDrEk0.net
藩士になれない傘貼り浪人て感じだな…
まあ、文献などによれば徳川の御家人でも
生活に余裕無かった人は多かったらしいが
598:名無しさん＠１周年
15/06/13 21:59:15.83 mmeMFokH0.net
パソナ潰さなきゃ無利
なぜか毛毛仲と米の繋がりが凄い
土地内接待で自民党もケツの毛を握られた模様
599:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:00:57.72 vtVDpJPM0.net
今までは３年越えたら正規で雇用するとか法律で
決まっていたから一応労働三権は与えられていた
しかし３年で解雇されるシステムを国が定めたら
３年目の労働者は労働三権を行使できない これは憲法違反だ
２６種もなくしてしまい、やりたい仕事についても３年で解雇されるなら
職業選択の自由を破り これでも憲法違反
600:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:02:04.36 lImG9SkX0.net
571 続。
a・ｂ・ｃそれぞれに希望する派遣携帯は異なる筈。
a群に属するはぇん従事者は長期雇用は必要なく３年満了でも良いだろう
また派遣会の社会保障負担が少なくて済みその分本人支給のおおくなる時間給制度
が良いと思うだろう。
ｂ・群が派遣法で最も守るべき従事者であると思う。
この境遇に様々な理由で落ち込んでしまった方々には３年満了の改正案を摘要
することが果たして幸福追及権を満たすことなのだろうか。
子育てによる学費負担は義務教育を終えると決して安くはない。しかもそれは３年終わらず
お子さんが３人ならば１０年はその苦しみは続く。
そういう方が３年満了で、あなたのためですよみたいなお為ごかし法案に賛成すると思うか。
少なくとも、１０年はあんていして例え収入は低かろうと継続して派遣先に居続けたいと考えるだろう。
そういう人にとって３年満了は辛いはず。改正するならこれ等の人向けの派遣ルールのメニュウーを法律
で用意し選択できるようになぜ政府はやらないのだろう。
ミンスもこのような発想ができず侘しい頭でしかないのはなさけない。
ｃ・群の人たちは派遣でもっとも安定している。
しかし彼らに雇用保険は適用はするが構成年金、社旗保険まで適用は過剰だ
そこは除外すべきではないか。
続く。
601:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:04:47.73 5x6Ztyqr0.net
暗い社会にするなよ
ほんと平成って自己中でクソだわ
支えあって生きてた昭和のほうが幸せだわ
602:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:05:42.06 5tKJ13AC0.net
>589
所得に不満かあるなら「所得だけは高くて」自分が正社員に採用される会社（運送屋）に行けば良いし、
労働時間に不満があるなら、定時に上がれる会社（所得は並み以下）で正社員になれる場所に行けば良い。
あれも、これも、それも満たしてないとダメ、なんて言える立場じゃないでしょ。
結局、その独りよがりな判断のせいで、あなたは何もない中年男なんでしょ？
あなたは職歴無し、根性無し、常識無し、知性無し、知識欲無しのナイナイだらけなのよ。
603:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:06:56.21 tKohkk+I0.net
じゃあこれからは正社員なくして全員派遣な
604:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:07:18.10 RbbaLqHM0.net
.
３００人が殆どがネトウヨ連呼リアンなんだろうなｗｗｗｗｗ
605:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:07:47.43 gRdZfNwb0.net
＞今までは３年越えたら正規で雇用するとか法律
そんなもんねーよ。派遣通さず直接雇用義務が発生するだけ。
確率は高くはないけど雇ってくれるかどうかは雇用主の判断。
606:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:10:58.73 1391+oXF0.net
>>603
パソナ帝国の完成か？
まぁ役員連中は竹中を含めてやり過ぎた
数年後にはあんたら塀の中だからヨロシクな
607:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:11:15.08 ihxDCCk70.net
派遣から正社員になればいい
608:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:12:27.28 tuRgMFThO.net
>>606
ないわ
土の下ならあるかも
609:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:16:51.94 1TMZblba0.net
何だえらく血生臭い話だな
死人に口無しかよ
610:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:20:23.94 MAAxYuGF0.net
だから
三年後は何処で何の仕事をしているか解らないだけのこと
そんな身分になったってこと
自分の身分が理解出来たら、それを受け入れて諦めろ
正社員とか公務員の安定を支えるのが派遣の身分なんだよ
611:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:24:27.08 f3GPRt0k0.net
まあここまで偉そうに言えたもんだ
正規雇用の解雇規制の緩和が施行されても
正規雇用だから俺はえらいと思うのだろうか
612:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:24:34.46 duabKfCt0.net
誰にとってもハッピーなのが景気回復
安倍総理には山のような不満があるが、
景気回復だけは上手くやってもらいたい
その結果割を食うのは、
派遣会社
人手不足では派遣会社は儲からない
というか、ビジネスモデルが成り立たない
法改正なんか、小さな話さ
613:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:26:06.47 duabKfCt0.net
ユニクロなんか、方向転換早いよな
やないは大嫌いだが、
やはり優れた経営者
614:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:26:32.19 5tKJ13AC0.net
>611
その「正規雇用の解雇規制」の緩和とやらを具体的に説明してみろよ。バカ。
615:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:31:32.66 lImG9SkX0.net
595 続く。
こうして見ると派遣法は労働者の生活環境やその時々の置かれた状況によって
生活形態がが異なり収入に依存する度合いも変わってくることがわかる。
政府答弁の「働き方の多様化」とはこんな世界のことであって、それを『多様化』だ
などと美辞麗句でいい逃がれるのはなんだか、派遣業界の言を代弁しているようで
一国の総理の言うべき言葉ではないだろう。それは派遣業界ＣＥＯの発言として既視感があるからだ。
おそらく首相周辺の私設秘書に派遣大手からの秘書が来ていてその作文だあろうと察する。マスコミは探って見たらよいだろう。
戻って、たとえば健康保険にも収入に応じて負担金は多様である。
派遣法も以上の分類に応じて派遣従事者が選択できる多様なメニューがあってしかるべきだ。
彼らだって甘んじて派遣を受け入れているわけではない。社会経済が変化し、仕方なしにそこに留まっているのだ。
続く。
すべての人に一律に派遣法の３年満了を摘要するのは悪平等以外のなにものでもない。
「あなたたちは非正規雇用に落ち込んだかわいそーな人たちだから法律ですくってあげましょう」
という厚労省や内閣府のおためこかしも法としては抜け穴だらけのザル法で
派遣業界、受け入れ企業、ひいては財務省だけが一方的に利益を得るはぐらかし
の建前だけピカピカの法案にすぎないなのだ。
皆よく見ろ。建前は立派でも実は空虚な派遣法を。
続く。
616:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:33:20.92 bkLgRmK4O.net
しにたい
617:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:36:35.12 38EJMoczO.net
労使双方のニーズが～
618:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:37:44.74 vAOBpTqt0.net
>>565
派遣労働者は非正規労働者の中の6％だね
非正規労働者は四割弱だから
派遣労働者は全労働者の中の2％でほぼ合ってるね
619:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:38:26.25 NRrtbtS20.net
弁護士らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」
労働市場における派遣社員という弱者の立場でこれからも頑張ってくれ
620:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:47:39.11 lImG9SkX0.net
571続
2)キャリアアップを義務付ける。
ウソも白々しく青空見えず。
どうやって法で担保するのだろうか。罰則のない法を誰が履行するのか。
竹名のいるパソナだけはちゃんとやるってか。
まあ、カッコだけで中身のないやつをね。
少なくともおれが関係した派遣関係ではそのようなことはやっていませんでしたね。双方とも。
そもそも、こいうことはハローワークの仕事だったろうに。
それを丸投げータケナカのいるパソナに国民の税金使ってやろうということなのか。
法律の先施行令とか省令、示達ともなれば官僚の専権事項だから
そこで天下りの組織を作ろうといういう魂胆も見えてくる。
それはやめて数ある投手法院を解体整理して浮いた金でキャリアアップをやって貰いたい。
その時、従事者が職場を離れることを妨げない法律をつくるべきだ。
そうすれば派遣労働者の聖典ともなる法律ができる。
ミンスよここでがんばらなくてどーする。お前等の真価が問われているのだぞ。
621:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:51:23.49 rYtyvQQ10.net
塩崎も仁風林で気持ち良くしてもらったんですね
622:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:53:38.06 /dEaZ4Kp0.net
派遣制度自体は、色々と進路を模索してる労働者の緩衝材として機能するものだし、社会的機能を持った必要な仕組だと思うよ。派遣ぎりについても、元々の性質が期間限定の契約何だから原則認められてしかりだと思う。
要はそれを利用する側のモラルの問題であって、3年使ったら、正社員と同じでしょ？という今の制度は、企業のモラルハザードを防止する機能を有してると思うけどね
これを無くしたら使う側のモラルは労働力不足とか、ｶﾞｲﾃｷ要因しか無くなるよね
623:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:55:20.60 rYtyvQQ10.net
社長が創価の幹部なので捜査・立件されないそうですねw
放置国家ですかw
624:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:55:46.03 JJ53fhMu0.net
2chでパソナ竹中コンビがよく使われますがどうだろ
悪どい大手は他にありそうで
メルクマークを叩けばいいと思っているかもしれんが
株式市場みている限りパソナはワタミにはなれんぞ
625:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:56:29.08 rYtyvQQ10.net
京都に移住しても会長が勤まるんですねw
626:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:58:16.86 rYtyvQQ10.net
ASKAと栩内が逮捕された時、同じ部屋にもう１人いたそうですがw
627:名無しさん＠１周年
15/06/13 22:58:21.79 XtDiqnlh0.net
>>622
派遣を使う企業側には
モラルなんてモノは未来永劫存在しない
法律成立したら2年11ヶ月で派遣強制終了
はい次のヒト、で終わり
628:名無しさん＠１周年
15/06/13 23:01:59.84 lImG9SkX0.net
こうも考える。
派遣法改正はコインのウラとオモテだ、と。
どちらも言えてるところがある。そして個々それぞれによって受け取り方は違う。
おそらく１０人すべて別なことを言うだろうそれを分類し分析をおこない
それだからこそ法で多様なな派遣就労契約メニュー立案し違反者には罰則をもうければいい。
629:名無しさん＠１周年
15/06/13 23:03:02.91 ztktoIm20.net
あまり報道されない－派遣法改正案の解説－改正のポイントと背景
URLﾘﾝｸ(ironna.jp)
630:名無しさん＠１周年
15/06/13 23:08:46.47 eHT+z9GL0.net
>>578
全く同意
ＴＰＰで有利な立場の米国ですらＴＰＰによって職を失った人達への救済法案が議論されてるのに
不利益を被る日本は参加ありきの状態で救済なしｗ 派遣法改正も同じ。与党はセーフティネットとか
どうでもよく利権で頭いっぱい。野党は反対するだけでセーフティネットを盛り込む努力とか無し。
そのやりとりに何の疑問も持たない国民の馬鹿さ加減もｗ
631:名無しさん＠１周年
15/06/13 23:11:21.05 UttIv6y00.net
マジで日本の労働環境をぶっ壊す気だなｗ 世襲アベちゃん
632:名無しさん＠１周年
15/06/13 23:11:58.70 5tKJ13AC0.net
>3年使ったら、正社員と同じでしょ？という今の制度は、
>企業のモラルハザードを防止する機能を有してると思うけどね
全然、違うよ。
派遣従事者は、法律で「派遣従事者a」として扱う事を明示されてる。
良くも悪くもね。だから不安定な反面、気楽なのよ。
その「派遣従事者a」を元請企業が3年間使役して、
派遣従事者aでは無く、直接雇用の●●さんとして雇用したいですか？と問い詰めてるのよ。
現実は「派遣従事者a」の域を出ないから、雇い止めや契約終了になるけどね。