15/05/28 10:08:27.58 azedODLl0.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
>大手ゼネコンの採用担当者は「ある程度大学を絞り込まないと人手が足りない」と嘆く。
>人気企業にエントリーする学生は数万人の規模になる。面接できる規模に減らすために学歴フィルターを使うのは仕方がないという。
つまり低学歴でもできる仕事で学歴で差別するのは
応募が大量に来るかららしい
どうも日本は労働力がまだまだ余剰なのが学歴差別の原因のようだ
高学歴が余り切っているので低学歴の労働力を必要に感じていない…という事らしい
ふー日本は貧しい
これでは、まだまだ少子化は進むだろうな
大学進学までの負担が極めて重たいというのに
そこまでして育てても「余り切った人材」にしかならないのでは親がやる気が出ない