【調査】会社をやめたくなる理由、筆頭は?…給料や昇進のほか、チームワークが尊重されない(71%)[cnn]at NEWSPLUS
【調査】会社をやめたくなる理由、筆頭は?…給料や昇進のほか、チームワークが尊重されない(71%)[cnn] - 暇つぶし2ch596:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 19:26:51.22 56t4WV+B0.net
会議の席で「○○(俺)は△△のスキルがあって」とネタで言った同僚がいて、
間に受けた人が作業を押し付けてこようとしてキャパを超えたから辞めたわ。
それ以前にも、美味しくない作業を色々と押し付けられていたし。
押し付けられそうなときに断ると「冷たい奴」だとか「協調性がない」とか言ってくるのな。
嫌な職場だったわ。

597:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 20:09:58.59 s14AsHrf0.net
>>100
部下からの意見は聞いて、考える事が大事
必要ないと思った事が改善出来たりするし
で、意見を汲み取れば積極的に話してくれるしね
報告連絡相談、これ無くして正確な職務遂行は出来ない

598:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 20:12:36.90 s14AsHrf0.net
>>442
反面教師にしたのはいいね

599:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 21:25:45.94 31Ymf2n50.net
はあ、嫌な上司が一応今年いっぱいで定年
早く一年過ぎてくれ

600:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 21:39:42.22 Jh9YMQvp0.net
>>586
来年以降もあと5年嘱託やることになったぞ!
とか悪夢にならないように祈りたいね

601:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 21:50:40.55 wbclEpL/0.net
社内で足の引っ張り合い
これだけは許せない

602:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 22:03:20.82 keZk8A/W0.net
日本だとねちねちした人間関係がたぶん上位
海外は連携だったり待遇だったり評価だったりでさっぱりしてんだな

603:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 23:04:34.27 v7rusb1u0.net
任せます自由にやっていいよ→走り出してから超細かく指示出し
さらにその指示が以前言っていたことと矛盾してたりするとやる気は急激に失われる

604:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 23:32:16.19 wbclEpL/0.net
いつの時代にもあるような
こんな愚痴を言いだしたらキリがねーよ
新橋の呑み屋行け

605:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/10 23:46:42.35 SgljnHCh0.net
独立すりゃイイんだよ
俺はパワハラされて個人事業主になったけど、もう二度と会社勤めなんかしない
稼ぎは減ったけど、無駄な出費が無いし必要な物を必要な分だけっていう生活になったから全然苦じゃない
むしろ会社員時代の方が如何に無駄な付き合いのタメに無駄な出費をしてたかがよくわかった
飲み会だなんだなんてしたってろくな事にならん

606:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 00:14:10.98 M06qXgh20.net
飲み会すべてが無駄とはいわんけど
アフター5のすごし方が大事です飲み会でコミュニケーションみたいなのは
なんか激しく勘違いしてないかってのはある
あと立場弱い人間に馬鹿な出し物させる飲み会は最悪

607:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 00:29:03.84 u9pu1y9V0.net
「ノミニケーション」なんてものを本気で信じてた俺をぶん殴ってやりたい

608:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 00:36:58.27 KBb22lxh0.net
酒が入ると腹を割って話せる、って上が勝手に思ってるだけで、下は上を見てモノを言う。
決して無防備に腹を割ることなんてないw
酒が入って腹を割れる上司なら、普段から十分なコミュニケーションが図れるってのw

609:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 00:39:59.75 PD9M6/bZ0.net
会社を辞めたくなる理由第一位:パワハラ

610:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 00:45:17.35 4DV8WNAL0.net
パワハラも、上司問題も、プライベート拘束も、全ては人間関係に集約されるなぁ。
はぁもうあいつ死なねーかなー、って皆が思ってる事だろうね。
あの頃の会社は良かったな
辞めてったあの人達は今頃なにしてるのかな
とか考えちゃうわ。

611:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 00:49:42.72 d5oPqEaC0.net
てんやとQBハウスは月一で行ってるが、行くたびに人が変わってるような気がする。
ブラックなん?

612:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 00:51:34.23 frVgo1g20.net
残ってる人たちはあのまま醜悪な人間関係を維持してんだろうなあと思うと、身震いがするとともに辞めて良かったーとせいせいするね

613:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 00:54:46.93 +B7/0wzC0.net
>>23
コレ

614:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 03:46:41.80 vUh7Q4SQ0.net
年に2,3回しか顔を合わさない上司が年度末に提出した自己評価表の最終チェック。
後で聞いたら、バシバシ評価点下げられて、俺が出した点の半分くらいになってたわ。
顔を合わせたら、毎回「お前今何やってんの?」って、なんでお前が知らね~んだよ。
それでよく評価できるな。っていつも思う。

615:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中
15/05/11 16:18:01.90 jZe5ensB0.net
私の日記に「いいね」しないと許さない。職場八分にしたる~的なところ()

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