15/03/19 21:43:28.18 wbvM4Jdx0.net
アルバイトに金払ったら、源泉徴収票を発行しなきゃいけないから、マイナンバーを
を回収しないといけない。これをデータベースに入れないといけないが、源泉を発行する
システムには保存していいが、それ以外のシステムには保存してはいけない。既存の
社員マスタなどにマイナンバーの枠を追加すればいいなんて考えてると法律違反。目的外
の収集や保存はアウトなのだ。こんなにめんどくさいから、アルバイトなんて派遣に切り替えるべ
と各企業が動き出してる。人派の特需になる可能性大。住民票とかにも記載されるようになるが、
目的外で収集してはいけないので、身分証のかわりとして提出するときは塗りつぶさせなければいけない。
源泉にも番号を載せて役所へ提出だが、企業は番号を社員やアルバイトから収集出来なかった時は、
理由を添付しなければいけない。アルバイトが１００人いて、１００人集められなかったら１００枚理由書を
添付するのかとの質問には内閣府役人は、そこまでは決めてないとの事。結局、細かいところが何も未だに決まってない。