14/05/18 22:37:12.30 zFYA0V2+8
ユニクロは人民服だと思っています
3:名無しさん＠１３周年
14/05/18 22:39:34.51 dWkBabWZp
今や安かろう悪かろうの代名詞
4:名無しさん＠１３周年
14/05/18 22:41:26.81 IPkRTKrA6
>>■ユニクロの服を着て接客するため、欲しくない服を半ば強制的に買う
>>売買契約を強要されたということであれば、その契約は強迫によるもので取消の対象になります。
これが駄目なら，日本の殆どの企業がOUTじゃん。。。。
5:4
14/05/18 22:47:38.16 IPkRTKrA6
>>1 の記事がおかしいので調べてみた。。。。
>>■ユニクロの服を着て接客するため、欲しくない服を半ば強制的に買う
>>売買契約を強要されたということであれば、その契約は強迫によるもので取消の対象になります。
労働基準法第89条で，明記していれば合法じゃん。。。。
>>1の記事、ホントに弁護士？
6:名無しさん＠１３周年
14/05/18 22:50:41.71 rPVqfrRsF
~★4
【社会】ステーキけん井戸実社長が連日炎上...「転職せず働き続ける人が一番ブラック」★４
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【社会】ステーキけん井戸実社長が連日炎上...「転職せず働き続ける人が一番ブラック」★３
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【社会】ステーキけん井戸実社長が連日炎上...「転職せず働き続ける人が一番ブラック」★２
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【話題】 ステーキけん・井戸実社長 「不満があるのに転職しないで会社に寄生する人が、声を大きくブラックだ！と言うのっておかしい」
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7:名無しさん＠１３周年
14/05/18 22:56:01.09 JBZroGpyU
でもね、警察も弁護士も動いてはくれません。
8:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:02:08.93 uYUpmfdK/
>>5 契約内容に明記されてないとかじゃないの？
9:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:06:10.51 XJKfu+Kaw
バイトの場合と正社員で 雇用契約内容に違いもあるだろうな
10:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:12:22.24 IPkRTKrA6
>>7
あの。。。。本人が訴えなければ、誰も動きませんが。。。。
それに合法が多いし。。。。
■バイトがサービス残業→違法。強制によるものなら，就労記録を準備して起訴
■ユニクロの服を着て接客するため、欲しくない服を半ば強制的に買う→合法。
■バイトの評価をみんなが分かるところで発表→合法。
■休憩中にDVDを見て勉強→合法。
■急に胸ぐらをつかまれました→状況により違法（暴力団が胸ぐらをつかむ場合）
11:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:15:34.19 IPkRTKrA6
>>8
>>契約内容に明記されてないとかじゃないの？
それだったら，違法。だけど>>1には書いていない。
俺が気になっているのは，ホントに>>1を書いたのが弁護士資格を持っているのか？
ってこと。レベルが低すぎる。。。。
12:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:17:56.95 bE4Vky2xo
へー 暴力団が胸ぐらをつかむ場合以外は合法なんだね？（）棒
■急に胸ぐらをつかまれました→状況により違法（暴力団が胸ぐらをつかむ場合）
13:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:20:20.41 WrYB2lLAN
休憩中にDVDを見て勉強させるのも合法なんかｗ
14:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:21:59.01 rPVqfrRsF
>>11 おまえ箇条の部分だけしか読んでねーだろ
15:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:25:31.96 IPkRTKrA6
>>13
Off Job Trainingだよ。。。。
労務規則に明記してないと、違法だけどね。。。。
大会社でも、休み時間にラジオ体操させて，違法になった事例がある。。。
16:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:29:08.72 IPkRTKrA6
>>12
>>へー 暴力団が胸ぐらをつかむ場合以外は合法なんだね？（）棒
「胸ぐらをつかむ」ぐらいじゃ，起訴されないよ。。。。背景がよっぽどのことが無い限り。。。
17:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:40:20.38 xg21pqb3B
プロの弁護士が違法と考える事例を、
素人が何故か否定していくスレ。
18:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:40:35.69 jrFStEYHf
>>16 な！ 違法だろｗ
19:名無しさん＠１３周年
14/05/18 23:55:02.49 nKnYITN6/
キョウサントー、出番だぞ！！
20:名無しさん＠１３周年
14/05/19 00:23:52.46 GEOiLCYij
随分前だけど無印のスタッフ募集見たときは
無印の衣類を着て接客していただきます
みたいな事が書いてあったな
洋服屋のスタッなんてほとんど自社製品を社割り購入で着て接客だろうな
21:名無しさん＠１３周年
14/05/19 00:36:31.53 Ms+SYLKzA
都内のミッション系大学の職員や関連部門の従業員は、大学への寄付やチャペルへの募金が半ば強制されてる
22:名無しさん＠１３周年
14/05/19 01:09:58.26 CoiJhyQs8
>>20
アクセサリー屋とかもだよ
高額だからいくら割引が有っても大変らしい
23:名無しさん＠１３周年
14/05/19 02:02:05.08 PHGNGTswX
3Kブラック会社のすき家ですら制服代は辞めたときに返してくれるのにな
OLが着るような制服は無償で支給されるのが当たり前なことから言えば、
仕事着を買い取らせるのは異常な感じを受ける
24:名無しさん＠１３周年
14/05/19 02:31:41.82 d5xnO7ONa
>>23
ユニクロが制服代を返してくれるかどうかは書いてなくね？
25:名無しさん＠１３周年
14/05/19 04:17:06.13 BaZvskbz8
語った実態が本当の出来事だったかの検証も必要だな
26:名無しさん＠１３周年
14/05/22 17:46:01.74 b6j2DP79f
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