24/09/11 18:00:33.15
(>>2からの続き)
◆“１点”につき１０００円を徴収「滑舌が悪いから歌を歌え。歌詞を間違えたら１点」
（Ａさん）
「ポイントというふうにミスを加算していって、結果的に罰金。お金を払うから、自分が痛い目を見るから、
同じミスはしないだろうという一環だと思うんですけれども、それに味をしめて、事細かくミスにつけ込んで…」
Ａさんの説明によると、２０１５年ごろから男性役員はＡさんが「仕事でミスをした」
と判定すると、「点数」をつけていたという。そして１点を１０００円に換算し、
Ａさんから徴収。多い日には８０００円にも上ったと話す。中には、こんな理由でも…
（Ａさん）
「滑舌が悪いから１時間ごとに（男性役員から）インカムで『歌を歌え』とか。歌詞を間違え
たら１点とか、ちょっと言葉に詰まったら１点とか。業務報告が１分遅れたら１点とか」
別の元従業員はＡさんが男性役員から罰金を徴収されているところを目撃したと証言する。
（元従業員）
「１点いくらみたいなことだと思うんですけれども、その合計額を翌日持ってくる
という形だったと思います。（罰金を）渡しているところも見ています、実際。
（Ｑ男性役員は受け取るときどんな様子？）
普通に受け取るという感じ。当たり前のように受け取っているのかなと」
男性役員がつけていたというＡさんの「罰金一覧表」を、会社関係者から独自に
入手した。日付けの横に記されているのがその日、新たに追加された罰金の額。
例えば、２０１５年１２月１３日には罰金５０００円が追加されていて、右側の欄には累計額として
４万２０００円と記されている。加えて２０１６年からは毎月の給与から４万円も徴収されることに。
(次へ続く)