24/07/25 00:51:51.74
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小学校教員や看護師は女性の仕事、工学エンジニアやコンピュータサイエンティストは男性の仕事
というように、ジェンダーの規範と職業を結びつける発想は時代遅れになりつつある。
(中略)
しかし、個人レベルではどうだろうか。特に個人のパートナーを選ぶ際、多くの人は無意識の
うちに、いまだに職業とジェンダーを結びつけているかもしれないことが研究で判明した。
(中略)
◆マッチング率に大きな違い
独誌「シュピーゲル」によると、ドイツの社会学者レーナ・ヒップのチームは、マッチングアプリ上で
架空のプロフィールを作って、異性のユーザーとのマッチング率を調べる実験をおこなった。
すると、平均的な容姿の男性のプロフィールについては、職業欄に女性的とされる職業を書いたときのほうが、
男性的とされる職業を書いたときよりも、女性ユーザーとのマッチング率が38％少なかった。
他方で、平均的な容姿の女性のプロフィールについては、職業欄に男性的とされる職業を書いたときのほうが、
女性的とされる職業を書いたときよりも、男性ユーザーとのマッチング率が23％少なかったという。
つまり、マッチングアプリの女性ユーザーは「男性的な」職業についている男性を好み、
男性ユーザーは「女性的な」職業についている女性を好む傾向が表れたということだ。
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(次へ続く)