【東京都】 都庁に「お金はあっても人が足らない」現実 続投の小池都知事を揺るがす内憂 若手職員の転職拡大 6994人が2022年度に都を退職at NEWSALPHA
【東京都】 都庁に「お金はあっても人が足らない」現実 続投の小池都知事を揺るがす内憂 若手職員の転職拡大 6994人が2022年度に都を退職 - 暇つぶし2ch2:名無しさん@15周年
24/07/11 09:02:17.08 Hw32on/or
給料が安すぎて嫌になっちゃうのよ
所得倍増させなきゃダメでないかい。

3:名無しさん@15周年
24/07/11 11:35:00.35 1MptQc+0x
給料も理由の一つだろうけど
「やりがいのなさ」みたいなもだろうね。
記事の「専門性を高める」というのは自立,独立を求める気持ちの表れ
「今の職でなくても食っていける!」とか
逆に「俺がやらないとこの仕事は回らん!」
とか思えないと。
面白味の無い仕事,職場に縛り付けられて
歳をとったら転職先もなくなり辞めることも出来なくなる…
のがニポ~んだからなw

4:名無しさん@15周年
24/07/11 17:39:59.73 1g+XlTP6D
退職者が多いけど、都庁関連企業に天下ってるだけじゃないの?
退職者多いから職員給料上げる→正当化出来るので関連企業も堂々と給料上げる。
請負業務の単価も上げる。WinWinの関係で都税を無駄に使う。
役人の錬金術は昔から姑息だから。

5:名無しさん@15周年
24/07/11 18:07:11.51 nFLmv8mEW
まあヤメとかいって遊興利権流れてくからひも付きの予算が雪玉式に膨れ上がるんだね

6:名無しさん@15周年
24/07/11 18:12:06.21 XOmA5IM97
裕福な家庭では、少子化で子供が大事に
されてるからな。

そんなお坊ちゃまにとってカネはもらえて
当たり前。 さらに自己実現と将来のキャリア
アップを求めて転職する。


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