25/12/12 10:30:41.38 9kIONdYJ0.net
2025/12/07(日) 17:44:14.41
427 : 受験番号774 2016/10/08(土) 15:05:58.28 ID:mrEOgKX+
ってかコネ入社が多い市役所って、昇進とかもコネ重視だったりすんの？
もしそうなら、こっちから願い下げだわな。
495 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/20 12:25:36
やはり人事課かな。 市役所の組織が硬直化し、自浄能力を喪失した
最大の原因は人事制度にある。人事制度を改めても、縁故で採用
された職員が仕事もしないで出世して行く現状を改めない限り
意味ないな。
71 ：受験番号774：2011/08/04(木) 22:50:10.72 ID:WRmr154u
現に採用された職員の大半が、地元有力者、県・近隣市の幹部職員、
議員の子弟や関係者であることは公然の秘密。
460受験番号774 2016/10/16(日) 01:45:10.11 ID:PolZv4rC
親が市役所職員だとその役所じゃなくて疑われないように
近隣市にコネ枠というか互いに申し合わせた枠がある
61 ：受験番号774：2011/08/03(水) 08:16:32.45 ID:MwEyRNJR
ニ次からは人事部長、その他部署の部長クラス、市長とかが面接する。
ニ次以降でコネ採用してもなんの証拠も残らない。
選考の結果、面接して、たまたま採用になったのが
◯◯部長の息子だったと 言えばいいだけ。
274 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 12:45:45.44
問題なのは、コネ有職員ほど問題がある職員が多いという事実。
13 : 受験番号774 2015/12/18(金) 23:25:06.00 ID:E+gdAJ98
税金で運営されている公共機関がコネ採用なんてしたら
税金の私物化につながる。 公務員試験でコネだなんて許せない。
735名無しさん＠１周年2017/08/21(月) 22:12:47.13ID:rdwNDofNO
もっと騒いで、地方自治体の採用試験で不正がやりにくい風潮を作るべきだな