25/08/08 22:19:20.42 .net
本当に柏市は松戸市、我孫子市、鎌ケ谷市、野田市、流山市、印西市、白井市
などの周辺自治体に比べてワクチン接種が遅れています。 医療機関に予約から
接種まで全て丸投げしないで、市で予約を取りまとめるとかせめて4つの基幹
病院への人員の派遣とかは出来ないのでしょうか？
千葉市、松戸市は人口多い割に接種早く、船橋も決して遅くはないのですが、
柏市の接種の遅さは看過できないですね。これは柏市役所の問題ですけどね。
他の市では65歳以上は2〜3割終わってるところもあるなかで柏市は65歳以上でも
まだ券を発送すらし終わってないです
練馬区と比べて柏市のワクチン接種券対応の遅さが際立つ！！！！ 早くしろ！ ！
柏市の市民サービスのレベルは本当に低いと感じます。 他市のように
ワクチンの個別接種の予約システムを柏市が作っていないから、市民は
各病院に電話をかけまくらないといけない。
柏周辺の市は市のホームページでワクチンの予約を受け付けているところが多く、
柏市は医療機関に直接電話をする方式ですよね。これはどうしてなんでしょう
我孫子の病院の診察券があったので予約できないか調べたら、我孫子市民でない
と予約できないシステムでした😭 他市の市民は柏市の接種券の発送が遅れている
間にどんどん柏市の病院で予約できたそうです。柏市に問い合わせてもしばらく
お待ち下さいの一点張りで接種券を送ってくれません。
9:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:19:42.49 .net
ワクチンを1回接種した人の割合は全国が53%、千葉県が46%。柏市は40%😭
国にワクチンを減らされた。一括予約システムも構築せずに病院任せの個別接種
を中心にした柏市の怠慢のせいで、ワクチン接種が進まず、その結果他市より
少ない供給量になったのです。 #ワクチン #柏市
ワクチン接種の遅さ、乳幼児死亡と自宅放置死亡と柏市の失態が目立ちますね
ワクチン接種の遅さや、乳幼児死亡や今回の件、柏市は問題が少し多すぎますね
ワクチン接種も柏市は遅いしコロナ対応は柏市は全国でも失敗した部類に入ると
思います
千葉県各市は頑張っていると思いますが、唯一柏市はその中で接種が異常に遅れ
ています。 何やってんの #柏市。遅すぎ。 情報の出方とか、松戸や流山は色々
動きがわかるのに、柏はさっぱり何やってるのか分からん
柏は酷いね 予約が電話のみ、ネット予約無し 各自で指定医療機関に電話して
予約取る集団接種も無い 一般人がワクチン打てるのはいつの話だろう
松戸市や鎌ケ谷市のような予約サイトを期待していたんですけれどね
接種めちゃ遅いくせにミスまでしてるとかさすがに柏市に対して引く
千葉、船橋、市川、松戸より遅いんじゃ人口が多いのがいいわけにならん
10:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:20:05.16 .net
松戸と柏では本当にワクチン接種のスピードが大違い 柏は接種券の発送も遅れて
いれば、集団接種会場の設置も遅れている 松戸は今月末には12歳以上の全員に
接種券の発送が終わり、集団接種は既に5月10日から始まっているし、その会場も
多数 柏市の情けなさに笑えてくる。新型コロナウィルスワクチン接種情報の表示
の仕方が、自治体によって違うのだけど、柏市は、予約サイトへの導線の作り方
において松戸に負けていると思う
0188非公開＠個人情報保護のため垢版 | 大砲2021/06/20(日) 17:13:58.87
人口も少なくて保健所がある粕が遅くて、人口も多く保健所を持たない松戸が速い
本当円弧はカスだなあ
0192非公開＠個人情報保護のため垢版 | 大砲2021/06/20(日) 17:27:58.97
松戸でさえ都内の墨田とか中野とか23区に比べれば遅い・・
粕の遅れは比較にさえならない
11:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:20:38.19 .net
柏市の行政はとにかくお粗末で呆れてしまう。市長の判断の遅さ、市役所に
よるワクチン接種の医療機関への丸投げ、仕事の遅さは天下一品です。
しっかりと仕事をしているのでしょうか？原因を把握していますか？
市長の能力不足？市役所職員は縁故採用で能力ないのに職員になって
いる？市議も何をしているんだろう！全員、市長も市議も職員もバイト
に置き換えても今と変わらないと思うがいかがでしょう。
URLﾘﾝｸ(machi.to)
122 名前： 利根っこ 投稿日： 2022/05/31(火) 13:05:31
ID:f/AMYYIg [ 577D-3CB7-4D2D ]
柏市役所は縁故採用多いよ、つまり昔から軽微な不正が
ありその集大成とも言える。能力が足りない、まともに年金
払っていないのが年金窓口にいたりね。何にせよ書き込みを
即妬み嫉みと感じるのは、縁故採用されるツテがあればこそかもね
自分はお前らとは違うからｗｗｗ丸出しでドヤっているのいたし
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.c...604bc5770173e718570a)
137e58bceb7917b9cd61/comments
柏市役所は縁故採用が多いと聞きます。
仕事ができれば別ですが、能力が足りないものが
正職員としているのはどうかと思います。
twitter @89314k
柏市の採用はこねこねこなので 変なのも多いし、
変な人が出世するので 船橋とか市川の方が幾分マシなイメージ。
船橋も市川も両方よく知らんけど。 パワハラ・兼業・
無断欠勤…千葉県柏市 職員3人を減給の懲戒処分（チバテレ）
371 ： 名無しさん [sage] 2018/09/05(水) 01:14:35.83ID:a/QRpZ4m
市役所は縁故採用が多いからクズが多いよね
12:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:21:00.94 .net
@yby98109904 「千葉県柏市職員（地方公務員）、パワハラ、兼業、
無断欠勤まとめて処分。縁故採用が特に多いと言われる柏市役所」
@kenkomokona: 「コネ採用ばかりの職員じゃお里が知れてる。」
@TheThaChang「柏市役所に不法投棄の苦情いれたら、逆にうちが嫌味
言われた。名前が柏の地主と同じ。癒着とか縁故かぁ」
google そば十色 ローカルガイド·157 件のレビュー·74 枚の写真 1 年前
ウエブサイトから保育課に問い合わせたらお返事に一週間ほどかかりました。
新年度で忙しいのもわかりますが、対応遅いのかもしれません。流山市や松戸市に
ならって子育て支援に力を入れるとのことですが、待機児童も多いままのようなの
で、あんまり期待できない印象です。。
都内と比較して、柏市は行政の職員レベルが低いです。
google 飯田勘太郎 13 件のレビュー 4 年前
いかにも昔ながらのお役所様の口だけでやる気がない、態度がでかい市民を
馬鹿にする悪い職員様が多い。昔に縁故で入った職員様がまだいっぱいいる
んでしょうね。仕事はしないがお給料だけは、私達の倍以上貰って生活して
る職員様で構成されていて私達の税金の無駄使いとして役立ってる柏市役所です。
13:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:21:25.13 .net
0005名無しさん＠お腹いっぱい。垢版 | 大砲2024/01/06(土) 16:21:28.95ID:VOnG3Rif0
●頻発する不祥事
１ 何度研修をしてもミスがなくならない。近隣市よりサービスが劣る。遅い。
市民の生命・ビジネスに関わる致命的ミス。
２ コロナワクチン接種率が一時松戸市にダブルスコアで遅れ、
「柏市役所は無能だ」と膨大な非難の声があふれた。
３ HPからのワクチン予約が他の市より非常にやりにくかった。
４ ワクチン接種が遅れることにより、妊婦がコロナ感染。新生児の生命が失われた。
５ 「お前はもう死んでいる」戸籍の事務ミスで市民が死亡扱いになった。
６ 手続ミスでマイナンバーが利用できない、課税ミスで市税が高額になった・
投票券が届かない。
７ 保育サービスが流山など近隣市より劣る、いじめが多発、教育サービスが近隣に劣る
８ 市立病院の設備が松戸よりレベルが低い。
DXが遅れ手数料などが現金のみの事務が近隣市より多い、
９ 部長のパワハラで柏市は有名になったが、障害福祉課のパワハラが目撃者、
休職者など多数いるのにもみ消されて処分されない。未だにパワハラ窓口や体制が
十分に整備されない。
14:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:21:49.06 .net
１０ 保健所の縁故管理職の怠慢で臨時職員給与全額補助金を活用せず、
正職員の応援を過大にした。臨時職員給与補助金を活用した自治体や保健所がない
自治体に比べ正職員の負荷が過大になり、若手・専門職の退職、病休者が激増した。
若手職員の保健所応援サボリ事件、選挙事務応援への職員大量拒否事件などが起き、
現場が疲弊しきっている。
１１ コネなしだと、こども休暇の入力ミスで厳しい処分をされるのに、
縁故職員だと元経済部長の窃盗・飲酒運転、車検ミスももみ消される隠蔽体質。
１２ 事務改善などを頑張る職員でなく縁故職員が優遇される不正人事制度の評判が広まり、
千葉・船橋・市川・松戸など近隣市より新採の倍率が低い。専門職退職や採用できない。
継続的努力、仕事の理解力、課題解決能力、計画性、論理的思考力、やる気がない
常識がない、変わっている、感情で判断しやすい、モラルがない職員が増えている
15:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:22:15.28 .net
0006 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/06(土) 16:07:19.41
●原因
１ 秋山前市長は12年間現場を軽視しました。決裁は対面で説明を受けず、
会議は欠席、水道で事故があったときは逃げてしまいました。
人事面もすべて縁故の傀儡のような前副市長に丸投げしました。
こうして本多前前市長が時間をかけてなくした縁故が復活し、
柏市は特権縁故職員が支配する同族経営のブラック企業になってしまったのです。
２ 親族経営で縁故職員を贔屓する 実力がないのに優遇され、多くの問題を起こす
縁故職員は失敗してもサボってもすべて不問。ろくに仕事をしなくても出世する
自分は特別な人間だと他の職員のことを軽視、超法規的パワハラや法令違反、ミスも頻発。
10年以上在課する縁故職員に部長課長がいいなりでペコペコ。縁故職員の担当だけ人員が多い。
仕事をしない縁故職員にみんなが迷惑、でも管理職はペコペコ。窓口を代わりにやっている。
日本大学やビックモーターのようにガバナンスの効かない組織になってしまった。
３ 縁故職員が政策立案能力が必要なポストを独占し成果が上がらなくなった。
縁故職員は働きもせず楽な仕事で出世し、ミスをしても責任を問われない。
縁故職員は能力が無いことが多いのに、優秀な人が幹部に成れない。
Fランク大学や低偏差値高卒の部長課長が多く、政策立案どころか業務内容がわからない。
法令や専門的な内容になると理解できない。的外れな縁故職員の意見ばかり通る。
地域、組織全体、正確性、効率の視点に立った方針がなく不祥事が頻発する。
16:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:22:39.76 .net
0007 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/06(土) 16:08:49.34
４ 縁故職員による非合理な慣習や非効率な手法がはびこり経営改善がなされない。
非効率な事務を改善しようとすると俺のやり方に文句があるのかと言われる風通しの悪さ
提案者が言い出しっぺと仕事を押し付けられ、誰も改善せず、ミスがなくならない。
職員提案すると生意気でむかつくと意見や提案は通らず人事面で冷遇される。
職員提案制度は闇に葬り去られ撤廃。
程度が低い大学高校のように、やる気や改善の足を引っ張る傾向がある。
問題が起きてやばいと更新されたマニュアルをきちんと作りやがってむかつくと廃止
書類・資料・ファイルがぐちゃぐちゃ。空調が壊れスペースが足りない。
業務に無駄が多い 残業・休日出勤が多くなってワークライフバランスを損ねる
情報共有が失敗 仕事が非効率、相手に不信感、ミスによるクレーム
５ 上司や上の人間からの指示が絶対で自分の裁量で仕事ができない
ロボットのようにいわれたことしかしない職員は民間で通用しない。
職員のレベルと意識が低すぎ、単純な作業しかできず、業務改善や問題解決ができない
新しいものを嫌う文化 ダーウィンは変化しないものは滅亡するといった。
自発的に行動する職員のことは嫌うくせに、具体的な指示は出せない。
縁故上司が仕事は丸投げで、上げ足を取ったり不要な仕事をやらせてドヤ顔
同族経営の会社だとビジネスで必要な、「どこにいっても通用する普遍的なスキル」
が育ちにくい。そういう会社では、古い手法に対する改善を受け入れない体質も
強いために、色々実験して試行錯誤する能力も育たず、職員の成長がない
17:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:23:00.94 .net
0008 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/06(土) 16:09:37.33
６ 人材を大切にしない 公平で客観的な人事評価制度は縁故職員には不都合。
人材教育のノウハウも蓄積されず、優秀な専門職・若手が流出
見て覚えろのスタンス 情報共有、マニュアル作成、教育制度が失敗
人事課は人件費を抑えたり休暇を取りにくくすることに重点 子供休暇を取らせるな。
男性が育休を取ると道路保全課や債権管理室等の不人気部署に異動させ制裁。
いつも人手不足 1人あたりに課せられる仕事量が多くサービス残業が横行。
休職者が多い 仕事のやり方や人間関係に問題がある
ダメ管理職が配分ミス、同じ課なのに業務ひっ迫病休者、他の担当は有給取り放題。
キャパを無視して優秀な職員に仕事を集中させ潰してしまう。まともな組織なら
管理職がきちんと公平な仕事の差配をするか、不平等な配分でも頑張った人間に
相応の評価を与えるようにするが、それがなされず、人材を使い捨て可能な道具
として扱う思想が、反映されている。
評価制度が機能せず、成果に給料やキャリアが反映されない。
頑張っても評価もされないので組織にやる気がなく手抜きが多くミスが頻発。
実績を評価されず、その組織の中長期的な成長性や将来性が危うくなる
７ パワハラがある ブラック企業は体育会系が多く、上下関係に厳しいのも特徴。
法令を守れない組織の体質自体に問題がある 周りも見てみぬフリ
職場の雰囲気・人間関係が悪い 足の引っ張り合いやいじめや嫌がらせがある
人間性に問題がある職員が多い 高圧的上司ごますりが重要。妬み恨みが多く上げ足を取り合う
従順な社員を育成・選別するために、上下関係を利用してパワハラを行うことがある。
弱いものいじめも管理職が率先しちょっと意見言えばお前なんかやめてしまえみたいな感じ。
理不尽な内容であっても、上司の言うことは絶対でパワハラを相談してももみ消される。
方針に誤りがあった場合でも、誰もそれに反対できずに、組織が悪い方向に向かってしまう
命令通りの結果が思わしくないと、勿論部下の責任
職員の声が聞き入れられないどころか、いい意見があっても上に上がっていかない。
18:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:23:31.14 .net
0009 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/06(土) 16:10:32.42
８ 優秀な人材が集まらなくなる・流出しますます負のスパイラルになる。
SNS等で悪い評判はあっという間に広まり、他所で通用しない人材の受け皿になった。
大手に入れなかった人 大手を追い出された人の集まり だから色々良くなくて当たり前
職場の雰囲気、人間関係、福利厚生全てが大手より劣る
根本に強烈な劣等感を持ち、まともな教育や躾けを受けていないので、常識もマナーも
思いやりも一切ない。あるのは恨み妬みの嫉妬心と、攻撃できそうな弱者を探す汚い目つき、
民度が低く幼稚で未熟。小学校２・３年生程度の対人能力、対人関係。思いやりとか、気遣い
が一切なく、どちらが上か下か、強いか弱いか、どうしたら自分が得するか、好きか嫌いか。
己を表現する為に他者を見下して他者にマウント取ることで自己精神を安定させてる。
人が集まらないから、高卒やFランク大の人材を大量に募集すると、成長しなくなります。
レベルの低い人間と仕事をしていると仕事のスキルが落ちる
同じ問題を何度も繰り返し再発防止対策がない全てその場しのぎの処置で終わらせる。
縁故採用でない職員が特別扱いに不満・不公平感を持ち、地域や会社への愛着が薄れて
効率が落ちたり、手抜きでミスが頻発。優秀な人を採用し、成果を上げた人にしっかりと
見返りを出す会社と、単に縁故というだけで採用し、人事に縁故ばかりを重要視する組織。
縁故組織のレベルは低下し、将来性はなくなる。
９ 日本総合研究所や公益財団法人東京市町村自治調査会の「自治体における窓口業務改革に
関する調査研究報告書」（2020年）よれば人口減少で新規採用職員や専門職などの
人材確保はこれからますます厳しくなっていき、人材が劣化すれば、
自衛隊訓練時上司射殺事件のような不祥事も頻発していく。
19:非公開＠個人情報保護のため
25/08/08 22:23:57.66 .net
120名無しさん＠１周年2017/08/12(土) 22:45:37.93ID:s1lDo3wj0
試験前から結果決まってるなら、 それまで時間、金、労力かけて馬鹿正直に
準備してきた受験生 への賠償はあるのかな？まあ冗談だと思うが、万が一
本当なら犯罪組織だな
123名無しさん＠１周年2017/08/13(日) 04:35:03.55ID:SR6r24jB0
もし表向きコネはやってないっていう体で 実はコネやってるなら、コネなくまじめに
準備してきた受験生を偽網して損害 負わせてることになるので完全な犯罪だな
面接試験も、恣意的な採点という「不正目的」 による裁量権の濫用、乃至いずれか若しくは
複数の配点項目に不当に加点したということで 点数の改ざんに該当でアウト
よって、筆記試験の点数の改ざんと同程度の悪質、 くずな行為
38名無しさん＠１周年2017/08/09(水) 17:13:54.81ID:m/DaijX30
不正 採用 された 職員どもは ！ 夏の 手当 還して 辞めろ ！
82名無しさん＠１周年2017/08/09(水) 18:49:17.15ID:h7iYHAIn0
過去１００年さかのぼってコネ公務員を調べ上げ
上げた給料を全額没収 + 刑務所にブチ込め
87名無しさん＠１周年2017/08/09(水) 19:05:01.16
今働いてる市職員は不正で受かったと市民からは思われてるんだろうなぁザマァだな
158名無しさん＠１周年2017/08/09(水) 20:39:26.77ID:wVT/xP880
いまどき普通の自治体は近親者がいたらむしろ合格できんぐらいなのに、
なかなか古くさい自治体だなー
20:非公開＠個人情報保護のため
25/08/31 19:41:37.08 .net
【衝撃】千葉県知事、色々バレて逝く…
https://
youtu.be/c3lSs-Gz8Ck
21:非公開＠個人情報保護のため
25/09/03 19:32:46.78 .net
>>1
千葉県教育委員会は3日、自校の女子生徒4人 に対し性暴力を行ったとして、県立高校に勤務 する20代の男性教諭を懲戒免職処分にしたと発 表した。また、女子中学生に性暴力を行ったと して県内の公立中学校に勤務する20代の男性教
諭も懲戒免職処分にした。 県教委によると、高校教諭は4月中旬から6月 下旬までの間、校内などで女子生徒4人に対し 性暴力などを行った。5月下旬に生徒の1人から
相談を受けた職員が教頭に報告し、発覚した。 中学校教諭は5月下旬から6月ごろまでの間、 県内の女子中学生に対し、県外で性暴力などを 行った。6月下旬に県教委の相談窓口に相談が
あったことから発覚した。
22:非公開＠個人情報保護のため
26/01/16 17:45:40.81 .net
縁故の誕生 こうして縁故は生まれる
私は願書の提出がギリギリになりました。締め切り最終日に受付時間は夕方
５時までで、私が到着したのが４時４０分くらい。前の人の申し込みが終わ
るのを待って、私の申し込みも受理してもらいました。このとき、既に５時
になっていて、私が最後の申し込み者でした。
筆記試験の日、試験会場に行くと、受験者数は５０人くらいで極めて少ない
規模でした。私が最後の申し込みでしたので、受験番号も当然最後かと思い
きや、後ろにもう１人、「最後の１人の男性」がいました。このときは、単
に事務処理の過程で番号に入れ替わりがあったのだと思っていたのですが、
この「最後の１人の男性」が、のちに唯一の最終合格者になりました。
23:非公開＠個人情報保護のため
26/01/16 17:45:57.06 .net
私は筆記試験にサクッと合格し、次の試験の集団討論に進みました。ここに
進んだのは８人のみで、１グループで討論しました。８人で普通に集団討論
を交わした結果、私の見立てでは、「私」「切れ者の男性」「受付風の女性
」がトップ３で、最終面接に進むかと思いました。私自身、企業で人事担当
者でしたので、このあたりの見立ては慣れたものです。
最終合格した「最後の１人の男性」は、４０分の討論の中で発言をしたのは
１回だけというクソっぷりでした。かろうじて１回だけですよ。しかも、ク
リティカルな意見ではなく、言っても言わなくていいような平凡な意見でし
た。そして、私は晴れて集団討論に合格し、最終面接に呼ばれました。残っ
たのは４人で、「私」「切れ者の男性」「受付風の女性」「最後の１人の男
性」でした。３人は私の予想どおりでした。正直な感想では、この「切れ者
の男性」が優秀なのです。私よりも優秀で、採用人数が１名だけだったらた
ぶん負けるかなとは思っていました。採用人数は若干名なので、なんとか２
人合格で滑り込みたい気持ちでした。そして、なぜ「最後の１人の男性」が
残っているのか不思議でしたが、このときは、「ライバルになりえない人な
のでラッキー。実質３人の勝負か。」と思っていました。
24:非公開＠個人情報保護のため
26/01/16 17:46:13.78 .net
最終面接は個別面接でしたので、他の人の内容は分かりません。私自身は手
応えがありました。しかし、最終合格したのは「最後の１人の男性」だけで
した。１人だけの合格です。
４０分間も一緒に討論すれば、優秀なのか、凡人なのか、凡人以下なのかは
だいたい分かりますが、「最後の１人の男性」は明らかに凡人以下でした。
この凡人以下を採用するために、５０人の応募者を集めて、結果、この茶番
かと絶句しました。自分が不合格になったことよりも、公務員試験で時間と
お金をムダにされた怒りが収まりませんでした。
公務員試験で縁故採用なんてするな！
・
25:非公開＠個人情報保護のため
26/02/21 17:26:04.73 .net
「柏市」の勢いランキング
URLﾘﾝｸ(ikioi.jp)
５チャンネルスレタイ検索
URLﾘﾝｸ(find.5ch.net)
杉柏市場SOS！縁故不正人事の徹底第三者調査を！
ｽﾚﾘﾝｸ(kanto板)
杉柏市場SOS！R7年2月から不祥事報道なし！隠蔽か！
ｽﾚﾘﾝｸ(kanto板)
SOS！杉柏市場 税金チューチューDQN縁故が不正人事
ｽﾚﾘﾝｸ(kanto板)
杉柏市場SOS！近隣市に縁故人事相互申合せ不正枠！
ｽﾚﾘﾝｸ(kanto板)
杉柏市場SOS！異動出世も縁故次第 こちらから願下げ
ｽﾚﾘﾝｸ(kanto板)
杉柏市場SOS！縁故不正人事と低給料で掃きだめ化！
ｽﾚﾘﾝｸ(kanto板)
26:非公開＠個人情報保護のため
26/04/29 15:19:50.49 .net
「柏市」の勢いランキング
URLﾘﾝｸ(ikioi.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kyodemo.net)
杉柏市場SOS！だまされるな粕！縁故不正摘発を！！ 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
杉柏市場SOS！縁故不正人事の徹底第三者調査を！ 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(pug.5ch.io)
杉柏市場SOS！R7年2月から不祥事報道なし！隠蔽か！ 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(pug.5ch.io)
粕柏市場SOS！不正に気付け！縁故不正人事摘発を！ 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(pug.5ch.io)
粕柏市場SOS！縁故不正人事の第三者徹底調査を！ 何者かが削除隠蔽
|URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
SOS！杉柏市場 税金チューチューDQN縁故が不正人事 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(pug.5ch.io)
杉柏市場SOS！近隣市に縁故人事相互申合せ不正枠！ 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(pug.5ch.io)
杉柏市場SOS！異動出世も縁故次第 こちらから願下げ 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(pug.5ch.io)
粕柏市場SOS！不正縁故が弱者いじめ！志願者激減！ 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
杉柏市場SOS！縁故不正人事と低給料で掃きだめ化！ 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(pug.5ch.io)
杉柏市場SOS！不正縁故人事で不祥事頻発！市民迷惑 何者かが削除隠蔽
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
27:非公開＠個人情報保護のため
26/04/29 15:20:24.25 .net
粕市役所SOS！ DQN縁故が税金チューチュー 被害者たちの怨嗟の阿鼻叫喚
３０ 千葉県柏市３０
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
《過去スレ》
1-18 削除
１９ ■■■柏市役所PART19▪円弧の仕込みは面接で■■■
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
20 ■■■柏市役所PART20 円弧の仕込みは面接で■■■
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
２１ ■■■柏市役所PART21 円弧の仕込みは面接で■■■
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
２２ ■■■柏市役所PART22 円弧の仕込みは面接で■■■
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
２３ ◾◾柏市役所PART23円弧の仕込みは面接で◾◾
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
２４ 柏市役所 公益通報24 園公の四股海は麺摂津で
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
２５ 柏市役所 公益通報25 宴公の四股海は綿摂津で
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
２６ 柏市役所 公益通報26 鉛鉱の麺節仕込で垢張志望
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
２７ 柏市役所 公益通報27 DQN縁故が税金チューチュー
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.io)
２８ 何者かによりスレ削除 公益通報隠蔽
２９ 何者かによりスレ削除 公益通報隠蔽
28:非公開＠個人情報保護のため
26/08/15 20:25:40.52 .net
2026/08/09(日) 23:07:25.90ID:L4/wihOn
＿＿――― ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼
／ ＼ ／
/ ＼ ）縁故不正人事は市民への裏切りだ！！！
/_ ＿＿ | （ 粕市役所の縁故不正人事を第三者委員会を作って
／ ＼ | / ／ ＼ | ／ 徹底的に調べろ！！！！
／ ＿ ＼ ／ ／＼||||| | ＼ 近隣市に縁故人事相互申合せ不正枠があるのか！！！
|／ ＼＿|| ||||＿／ ／＼ ） 不正の証拠が残らないように面接で仕込んで不正しているのか！！
＜￣o￣＞ ＜￣o￣＞ | | （ 現に採用された職員の大半が、地元有力者、
/ ￣￣/ ￣￣ | ∂ | ） 県・近隣市の幹部職員、議員の子弟や関係者がたくさんいるのか
（ ／（＿⌒）＼ / ） ） | （ 税金で運営されている公共機関が縁故人事したら税金の私物化につながる
｜ =＝＝ ＝＝＝＝ | ( | ) 不正縁故人事で不祥事頻発 志願者激減 掃きだめ化するぞ！
（ || | ￣￣￣￣￣| || (＿／ （ DQN縁故に税金チューチューされて大切な命や財産に危険があるぞ。
|| | ￣￣￣⌒￣| || | ）
|| | | || ｜ （ 柏市民は不正に気付け！縁故不正人事摘発しる！！！である！！！
|| ｜ | || | ）
|| ) /⌒⌒| | || | （
|| / / |＿ / || | ）
|| ヽ￣⌒￣￣ / || / ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼
|| ヽ￣￣￣￣/ || /
＼ ￣￣￣ /
＼＿＿＿＿＿＿＿_ /