24/06/06 20:49:07.76 .net
そろそろ役選ですね
3:非公開＠個人情報保護のため
24/06/07 19:56:35.10 .net
差別につながるようなことは
書き込むな
4:非公開＠個人情報保護のため
24/06/07 23:01:46.32 .net
差別を誘発するような事は
書き込むな
5:非公開＠個人情報保護のため
24/06/08 11:04:38.38 .net
橋下徹の政界進出から、サンドバッグ状態。
そろそろ、目を覚ませ！！
6:非公開＠個人情報保護のため
24/06/08 13:02:16.15 .net
差別に関してどうのこうの書いてる人がおるけど、
組合役員の段階で、差別事案がよくある。
今は休部している青年部なんかがそう。
新常任選びなんか「独身やし、暇やし」とかぬかしてるけど、
この発言は、立派なセクハラに該当します。
で、常任経験者が言ってたけど、教文部（いわゆる反差別闘争がメイン）やってたけど、
（なんの理由で解散したか解らんけど）女性部との会議があるらしく、親睦会みたいなのがあるらしい。
そこで、女性部がみんなドタキャンしたそうだ。
そこで、教文部長にけっこう言われてて、１年間頑張ったそうで、
その年、機関紙コンクールで賞をもらっちゃうんですね。
だけど、職場の待遇がメチャクチャで、青年部役員からドロップアウトすると、
普通なら、機関紙コンクールで賞、ゆうたら分会長とか執行部が見える位置にいるべきなのに、
３号職やら職種変更とかでトラバーユしちゃったんだよ。
それが原因からか、女性部が解散した、という説もある。
組合役員に経験の有無を問わず、言われるのが「差別は一生無くならへん。」といってる組合員がいるが、
だからこそ、反差別闘争を重点的にやるべきことだと思う。
だから、局でも「人権研修」や「コンプライアンス研修」があるんよ。
やから、大阪維新に負け続けても、絶対に闘わなきゃいかんのだよ。
ホントだよ。これ。
7:非公開＠個人情報保護のため
24/06/09 06:25:34.23 .net
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8:非公開＠個人情報保護のため
24/06/12 00:59:29.99 .net
何かで読んだけど
Ｅ→Ｈ
俺達は代々続く職業身分や
お前らは身分の外側に出されとるがな
Ｈ→Ｅ
俺達は単に失敗した人間や
お前らは生まれつきそれやがな
みたいに互いに差別しとるという
9:非公開＠個人情報保護のため
24/06/12 08:28:48.37 .net
いーね