24/04/20 21:38:14.57 .net
今年の某区課長級人事には驚いた
いきなりあれだけ入れ替えするとは
751:非公開＠個人情報保護のため
24/04/24 13:53:52.28 .net
東京事務所とか国派遣って、やっぱ優秀な人しか行けんのかな？東京住みたい。
752:非公開＠個人情報保護のため
24/04/24 21:51:24.85 .net
>>751
寝言言いよるヤツがおるばい
753:非公開＠個人情報保護のため
24/04/25 00:02:05.42 .net
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
ﾅﾏﾎﾟｲｼﾞﾒ 福岡市中央区役所 保護第四係 富松新
754:非公開＠個人情報保護のため
24/04/25 09:00:05.75 .net
>>751
そりゃ中央派遣は優秀な人が優先的にノミネートされる。でも、誰もが東京にいきたい訳ないし、家庭事情もあるから次選、次次選もありうるので、必ずしも優秀な人だけいってるわけではない。ただしハズレが行くことはまずない。
一方で長期災害派遣は、市にいなくても大して困らない人材がノミネートされる。そして、昇進というエサもあるから、災害派遣後に係長になってる人は要注意人物多い、基本的に能力が認められているわけではない。戦死して二階級特進してるのと同じ。
755:非公開＠個人情報保護のため
24/04/25 11:32:24.86 .net
キサン暮らすぞと言いながら近寄るな
何処に暮らすのさ？
百地か美々か？
756:非公開＠個人情報保護のため
24/04/25 12:28:00.94 .net
>>754
ハズレが行って1年で返されたこともあるやね
757:非公開＠個人情報保護のため
24/04/26 14:44:51.49 .net
キサン西〇り云う不味いプリンあるやろ
カラメルかけるとプリンの味より苦みがえぐいんじゃけ。
乳の味はええんやけどな
758:非公開＠個人情報保護のため
24/04/27 12:07:53.63 .net
防災訓練への関わりの強い担当にジャンケンで負けてやることになってマジ嫌や。
クソ忙しいのに訓練とかに駆り出されるし、そもそも防災部が想定してる災害対応の業務フローがツッコミどころ満載だし、それを伝えても訓練の反省にずっと時間かけてあげく何も改善されてない笑
防災部自体が洗練された業務を普段からしてるなら納得感ある業務フローになるんだろうが、普段の担当とのやり取りを見るとバカで前時代的なことしか言わないんだよな。
あんだけ広い部屋作って、無線ＬＡＮ化されて、フリーアドレスに仕事できるのに、地震対策とか言って可搬式の機器を固定してるんだよ。大物機器ならわかるが、ノーパソ固定してるとかバカの所業やろ。
759:非公開＠個人情報保護のため
24/04/27 19:40:11.58 .net
>>758
情シスがやっている無線LAN導入ってフリーアドレス想定してたっけ？研修や会議(防災本部開設含む)の時にパソコンを会議室に持っていける程度の無線LAN設置と思ったけど。
情シスが許容しているのに防災部が何も考えていない、安全性偏重でガチガチにしているのか、そもそも情シスはフリーアドレス許容していないのかで見方が変わるな
760:非公開＠個人情報保護のため
24/04/27 19:50:35.99 .net
>>759
現時点は無理でも無線化されたことで将来的には通常業務環境はフリーアドレス化されるだろう。
そもそもフリーアドレスにするかどうかは情シスが決めることではないしね。その余地を提供するまでが奴らの考えることだ。
防災に関しては、通常業務の話しではなくて、災害対策室？という広場があって、間仕切りとかの取り外しで空間拡張して、そもそも空間可変的に対応できる思想になってるわけ。
それなのに機器を据え置きしてんのよ。何故か電話だけコードレスじゃないし。
761:非公開＠個人情報保護のため
24/04/27 22:45:10.91 .net
>>754
派遣にも手上げもあれば推薦もあるからしっかりアピールしておくと行ける可能性はあるよ。
762:非公開＠個人情報保護のため
24/04/29 09:27:12.65 .net
>>754
確かに家庭事情とかで繰り下げ当選ありそうだ。ただ754の言うとおり、自分が行ってハズレ扱いされるの怖いな。
とりあえずアピール頑張ります。
763:非公開＠個人情報保護のため
24/05/02 21:40:05.49 .net
質問
同じ局区内で結婚したら片方異動になると思うけどそれは即異動？それとも次の異動時期？
764:非公開＠個人情報保護のため
24/05/03 22:11:42.85 .net
>>763
普通に考えると、次の異動時期。
即異動できるなら、誰か結婚してほしい。即離婚でいいから。
765:非公開＠個人情報保護のため
24/05/03 22:11:42.85 .net
>>763
普通に考えると、次の異動時期。
即異動できるなら、誰か結婚してほしい。即離婚でいいから。
766:非公開＠個人情報保護のため
24/05/04 00:17:06.04 .net
>>764
ありがとうございます。
確かに、即異動できるなら異動のために結婚する人出そう。
767:非公開＠個人情報保護のため
24/05/04 13:18:26.34 .net
チンポさ
ちょすんだべ？
なにが「そだね」だ、「そだべ」だべ？
768:非公開＠個人情報保護のため
24/05/05 12:44:37.59 .net
福岡市役所
URLﾘﾝｸ(shukatsubbs.com)
769:非公開＠個人情報保護のため
24/05/13 22:43:16.06 .net
懲戒免職かな…
不同意わいせつ傷害と暴行の疑いで逮捕された福岡市職員で東区保健福祉センターに勤務する・堀田寛人容疑者（30）
770:非公開＠個人情報保護のため
24/05/14 21:41:20.40 .net
そういうことはしていないって言ってるから、信じよう。
彼はそんな人じゃない
771:非公開＠個人情報保護のため
24/05/15 08:56:25.88 .net
こゆとき、
東区内
同期内
友達内
で、どうゆう会話がなされてるか気になる。
誰か教えて
772:非公開＠個人情報保護のため
24/05/15 11:39:09.38 .net
譲ります、出してる
恐らく最後の書き込みになるだろうから、みんな見てね
773:非公開＠個人情報保護のため
24/05/17 05:27:31.47 .net
堀田家は至急引っ越しサカイ引越センター
近所に顔向けが出来ないだろう
774:非公開＠個人情報保護のため
24/05/17 06:14:02.58 .net
300m追いかけて首絞めて引きずるっては、恐怖だな。わいせつ超えて殺人未遂とかにならんのか、これ。
775:非公開＠個人情報保護のため
24/05/17 12:39:30.40 .net
役所の奥さんと子供はたまらんだろうな
776:非公開＠個人情報保護のため
24/05/17 12:39:31.05 .net
役所の奥さんと子供はたまらんだろうな
777:非公開＠個人情報保護のため
24/05/18 05:54:29.31 .net
今回の災害派遣後に倒れて長期で休んだ場合、本人からの申請がなければ、労災などの対応はしないのですか
778:非公開＠個人情報保護のため
24/05/18 12:06:42.60 .net
防災部がやってくれるので、防災部まで連絡を
779:非公開＠個人情報保護のため
24/05/18 15:59:45.94 .net
>>778
組合ではだめですか
780:非公開＠個人情報保護のため
24/05/18 19:35:55.20 .net
>>769
どんな顔面しているのかな？
画像はよ
781:非公開＠個人情報保護のため
24/05/19 14:33:02.30 .net
東区役所敷地内にある一般市民には秘密の職員専用喫煙所はまだ存在するのかな？
782:非公開＠個人情報保護のため
24/05/19 14:37:10.64 .net
東区役所での喫煙といえば放火で捕まった池政人職員はまだ元気にタバコ吸ってるの？
783:非公開＠個人情報保護のため
24/05/20 18:36:52.38 .net
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
ﾅﾏﾎﾟｲｼﾞﾒ 福岡市中央区役所 .
保護第四係 富松新
784:非公開＠個人情報保護のため
24/05/20 19:13:42.44 .net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
ニヤニヤヘラヘラ見下しておいて
「警備員を呼べ！」「そう見えたのはお前の主観だ」
認知症は老人ホームへどうぞどうぞ…
785:非公開＠個人情報保護のため
24/05/23 09:09:51.25 .net
働けば不満もなくなります
786:非公開＠個人情報保護のため
24/05/23 09:11:06.29 .net
暮らすぞキサンと言いながら俺に近寄るな
どこに暮らすんや
空港近くで暮らすのか？
787:非公開＠個人情報保護のため
24/05/23 09:14:29.80 .net
キサン男なら女となぜ仲良くばしなければならん
I was gay なのかよ。
男どうしの情事はお断りや
788:非公開＠個人情報保護のため
24/05/23 18:14:08.53 .net
チンチンくさか
789:非公開＠個人情報保護のため
24/05/23 21:07:56.02 .net
>>778
防災の担当は長期の休みです
790:非公開＠個人情報保護のため
24/05/24 18:54:54.44 .net
>>789
支援する側が支援が必要になるとか、この制度正しいの？
791:非公開＠個人情報保護のため
24/05/24 20:09:28.24 .net
人事異動って必要ですか？
792:非公開＠個人情報保護のため
24/05/24 21:11:53.07 .net
だってババみたいな職員いっぱいおるやん、みんなで回さないかんやん
793:非公開＠個人情報保護のため
24/05/24 21:20:35.92 .net
>>790
今月末で、輪島市への災害派遣が終わります
税務の係長は帰って来た翌日に倒れました
上司からは労いの言葉さえありません
794:非公開＠個人情報保護のため
24/05/24 22:20:26.26 .net
>>790
繁忙期に、業務を知らない防災が現場に丸投げした結果です
その防災の担当係長も現場からの締め付けで休んでいます
795:非公開＠個人情報保護のため
24/05/25 13:12:16.85 .net
>>794
防災の係長、無責任すぎやろ笑
でも、ホントに悪いのは、その上司やろな
796:非公開＠個人情報保護のため
24/05/25 14:57:31.98 .net
ラインで連絡しましたが、返信はありません
上しか相手にしない典型的な上司です
797:非公開＠個人情報保護のため
24/05/25 15:21:36.40 .net
>>790
今回の災害派遣後に総括しないと、防災はアピールばかりで、現場は大混乱しました
善意で動いた貴重な人材が休職に追い込まれました
798:非公開＠個人情報保護のため
24/05/25 19:46:00.52 .net
>>797
誰がアピールに走ったの？
ダウンした係長？
その課長？
部長？
社長？
799:非公開＠個人情報保護のため
24/05/26 00:45:08.85 .net
>>798
災害の現場を知らなすぎる防災の職員です
800:非公開＠個人情報保護のため
24/05/26 14:29:49.67 .net
>>798
防災は事前の準備や局間の調整が不足し、現場の業務を全く理解していませんでした
現場は上からの指示で、締切前の繁忙期に関わらず対応せざるえない状況でした
801:非公開＠個人情報保護のため
24/05/26 16:21:35.53 .net
上からの指示で行ったのなら、防災のせいじゃなくない？
現場での業務って支援業務のこと？
応急給水とか、家屋被害認定とか、各局の所管業務の内容を防災が把握する必要ってそもそもあるのかな？
802:非公開＠個人情報保護のため
24/05/28 08:32:34.50 .net
話聞くに、税が災害時応援の初動の被害認定を自分の業務と認識せずに、ひたすら防災を頼りにして自立稼働できずに、防災が疲弊したとのことだったな。
803:非公開＠個人情報保護のため
24/05/29 07:36:22.35 .net
他都市の被害認定は税務部の本来業務ではありません
804:非公開＠個人情報保護のため
24/05/29 07:38:51.71 .net
それより特徴移管の負荷で課税課は崩壊寸前！
このままでは病休・退職者が激増必至だ！
805:非公開＠個人情報保護のため
24/05/29 07:41:01.54 .net
特別減税や森林税のクレームも爆増してるぞ
お客様は神様か？
806:非公開＠個人情報保護のため
24/05/29 08:42:06.63 .net
>>804
係長が休職中なので、玉突きの異動があります
807:非公開＠個人情報保護のため
24/05/29 12:17:25.48 .net
>>803
と、うちの業務も思ってたけどどうやら違うらしいぞ。
イメージ的には、全所属に対して、防災兼務の災害対策要員となっているらしい。
防災が言ってこないけど、感のいい所属はその分加味して組織要求考えてるぞ。
808:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 01:02:34.24 .net
>>806
環境？
809:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 01:02:34.74 .net
>>806
環境？
810:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 05:33:32.26 .net
業務量に見合う報酬及び区役所の人員不足の解消を強く要求する。
財源は管理職手当の減額分を当てること。
地方公務員の幹部ごときに１千万円以上の報酬は不用。
現場職員に均等に按分すべし‼
811: 警備員[Lv.10][芽]
24/05/30 06:14:48.43 .net
だったら労組入れよ
812:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 07:01:44.18 .net
>>809
次の異動でわかります
813:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 07:50:09.77 .net
>>810
区役所の業務なんて評価されるわけ無いだろ。
人員不足も、それだけの数でなんとかできる仕事だろ、って言われてると思え。
周りみてみろよ、若手はともかく中堅以降の職員に優秀なの皆無だろ。そういう格付けは済んでるんだよ。
814:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 10:36:50.72 .net
>>813
本庁やら区役所やら、お役所仕事の何をもって優秀なのやらwww😂
815:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 12:02:52.74 .net
>>812
間違えたKKBかな
816:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 18:42:24.50 .net
>>815
それも違います
817:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 19:23:47.61 .net
>>816
おや、失礼しました
818:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 19:30:53.54 .net
福岡城のライトアップが明日で終わります
華金なので見に行きましょう
819:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 19:37:00.49 .net
>>817
上司や人事次第です
820:非公開＠個人情報保護のため
24/05/30 20:22:40.67 .net
>>814
何をもってかというと、役所歴における区役所、本庁勤務期間の割合。ただし若手は除く。
区役所、本庁、それ以外として、区役所の割合が五割超えてたらお察し。
821:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 03:47:37.54 .net
>>814
井の中の蛙ですか
822:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 03:56:07.66 .net
>>820
本庁の係長が上からと区役所への対応で、長期間休んでいます
本庁がそんなにいいとは思えません
823:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 04:36:58.28 .net
>>822
福岡市は本庁も出先も役職ランクが変わらないのを国や県の連中はよく知らないようだ
県職員で本庁の係長から区役所の係長への異動を降格と勘違いしている者もいた
福岡市の係長は県や国の出先機関では課長補佐と同格
以前 旧自治省から係長の給与水準が高過ぎるとクレームが付いたとき 公式見解として回答している
その文書は福岡市HPにアップされている
県なら出先の課長は本庁ならば課長補佐
逆に福岡市職員は課長補佐という中二階のポストがよくわからない 属人的な総括係長ポストがなくなったのでなおさら
県の本庁の係長が小規模町村の副町村長に出向している
824:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 06:04:57.74 .net
本庁？区役所？
プッ💨
こっぱ役人どものマスターベーション😂
825:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 06:32:07.26 .net
お役人さんに高額報酬は不用
課長７００万、係員６００万も与えれば十分
老朽インフラ整備に充てろ
826:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 07:30:01.33 .net
>>821
どの辺が？？
>>822
良い悪いの話はしてない。
区役所の人間にそのタスクやらせたら、３日で休むかデタラメ調整するってこと。
827:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 07:33:19.48 .net
>>824
ここそういうスレなので。
どんなグループにだって人材の優劣あるだろ。
草野球チームにもエースはいる。
大谷ショウヘイが全ての草野球チームにいるわけでもない。
828:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 08:07:03.58 .net
経理畑とか審査畑のみ回ってるやつもたいがいやな
大枠の事業や流れを理解してないから自分の細かいテリトリーでしか話できなくてストッパーばかり
829:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 08:44:44.72 .net
区役所でも東と西では全く違います
電話や来庁者の数が違いすぎます
それでも給料は同じです
830:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 15:50:10.55 .net
>>829
それはその違いを明確に数値化して、組織要求できてないキミらの上司が悪いんだろう。しても蹴られてるのであれば、その程度の重要度って認識されてるってことだ。
831:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 15:53:30.75 .net
>>828
大概の職員そうやろな。
特に技術職とか、ひたすら自分のテリトリーに来るまで待つザリガニ作戦ばっかり。
なので、職域外の仕事しているやつは大抵優秀。企画調整部とか、事務ばっかりと思ったら色んな職種いて大抵優秀。
832:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 16:06:26.64 .net
>>827
大谷を引き合いに出すとはwww
こっぱ役人どもの背比べ🤣
833:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 16:10:33.77 .net
>>832
読解力ないバカだなぁ。
野球における大谷は、そのカテゴリにおける頂点の例だぞ。
役所の人間のことじゃない。
834:非公開＠個人情報保護のため
24/05/31 21:50:05.44 .net
URLﾘﾝｸ(jp24h.com)
835:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 06:13:31.96 .net
>>833
役場の仕事に頂点だってwww
とことん勘違いお役人様だねぇ😂
836:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 06:50:06.89 .net
>>825
税金高すぎ❗無駄遣いするな‼
お役所課長なら年収５００万もやっとけば十分
837:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 07:41:26.64 .net
>>830
明確な理由がないと増員されないので、課内で調整すると上司から言われました
前の上司は何もしませんでした
838:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 08:18:06.05 .net
>>837
ならまずは係長、課長に増員考えろって言うべきだろう。それを言わない限り組織定数化も認識しないんだから。
で、キミら下々の仕事は、人数足りてないことを客観的に示す資料作りだけど、そんな仕事できるの？
悪いけど区役所の人材でそれができると思えない。
だから課長も諦めてるんだろう。
839:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 08:22:20.80 .net
周辺自治体と比べて指定都市の報酬が高額すぎる。
福岡市職員で平均年収６５０万以上の高給だ。
地方公務員の給与は民間平均の４５０万程度が望ましい。
840:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 08:25:15.68 .net
>>838
役場の目くそ鼻くそ職員戦争😂
841:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 08:29:51.44 .net
>>838
区役所は窓口や電話応対、現場の対応でそれどころではありません
本庁のように資料作りをする時間はありません
上司もクレーム処理で手一杯のようです
842:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 08:45:13.72 .net
公務員の給料は議員様が決めてるから民意だぞ
843:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 08:47:19.24 .net
>>838
本庁のような議会対応や予算要求などの資料作成はありません
市民への現場対応が主な業務で、増員の要求は後回しにされています
844:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 09:30:34.05 .net
人事委員会の算定基準に、福岡市の中小零細企業率を増加すれば、適正値となるよ
845:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 09:53:37.60 .net
>>842
福岡市議の報酬も上位の方です
846:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 10:28:19.19 .net
>>841
なら諦めるしかない。悪いが上司が仕事の優先度を間違っている。
兵站確保が上司のマネジメントの優先事項なのに、クレーム処理やるのがおかしい。
クレームを発生させる職員と、優先度間違える上司、やはりどちらも無能と言わざるをえない。
勘違いしてるけど、本庁なんて区役所よりさらに大変ななかやってる。
ちょうど次年度の機構要求来てるので、キミが草案作ればいい。
黙ってれば、組織定数がなんとかしてくれるというのが間違い。定数は役所内の奪い合い。
847:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 11:01:00.00 .net
現場は業務に忙殺され丁寧な仕事ができていない。
先に機構要求ありきではなく、現況調査は本庁の責務だろ‼
848:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 11:17:21.97 .net
>>847
そうそう、業務におされてクレーム対応も丁寧にできない。
それが更にクレームに繋がる悪循環。
849:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 11:39:37.18 .net
>>846
区役所は対市民、本庁は対議員や職員、業務内容も違うので、比較は難しいです
本庁も現場とは違い、局内の争いが大変そうです
850:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 11:43:54.29 .net
>>847
区役所ってほんとバカしかいないんだな。
なんで本庁がそんなことする必要あるんだよ、
悪循環に陥ってるのわかってるのに、本庁からの助けをひたすら待ってるの？
本庁はお前らのお母さんじゃないんだよ笑
一生やってろ
851:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 11:57:11.83 .net
昔は組合が、直接要求していました
今は現場から誰も何も言いません
退職しても再任用で働き続きます
852:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 13:02:29.62 .net
>>850
まだまだ続く、目くそ鼻くそ戦争
お役人さん、最高だぜ❗
ハラワタねじれる😂
853:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 14:00:52.43 .net
>>852
お前は役人じゃないの？
ないなら何なの？
なんで公務員のとこいるの？
854:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 14:12:45.89 .net
>>840
こちらも同じ方のようです
855:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 14:29:54.48 .net
>>853
おっ、役場の虫ケラ小役人が反応したね。
気にせずに、底辺論争を続けてください😗
856:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 14:54:14.75 .net
まぁ本来なら、組織の健全運営を構築するにあたり、現場の状況を調査分析するのは本庁の責務なんだけどね…
機構要求は、その調査を現場に依存しているにすぎない。
区役所をはじめ現場の崩壊は市役所全体に悪影響を及ぼし、結局は我が身にも降りかかることが分からんのかなぁ…
対立構造じゃないんだよ。
857:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 14:56:52.07 .net
>>856
冷静な書き込みするな！
クソおもしくない。
もっとやり合え😡
858:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 16:12:47.80 .net
「大麻を購入するために福岡に来た」という人がいます
大麻天国福岡
859:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 16:21:59.35 .net
>>855
早く教えてくれ。言えないなら黙っとくか、以下の設定から好きなもの選んでくれ。
①プロ野球選手
②開業医
③生活保護受給者
860:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 16:39:49.53 .net
>>856
我が身に降りかかる前に、区役所側が壊滅してる前提であれば、区役所が自主的になんとかすべきだろ。そんな組織運営も自分たちでできずに、壊滅の運命を受け入れるの？
今日もどうせ休んでるんだろ、そんな時間あれば組織要求の基礎データでも整理しろって言いたい。本庁側がお母さんやってあげるにしても、結局必要になるだろう。
区役所ってホントにダメだな。
861:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 17:15:35.26 .net
>>856
理想はわかるけど、忙しい、人足りないとかばかり言ってても何も変わらんよ
どう足りなくてどこが回ってないかはっきり自分の組織から発信して上に上げないと何も始まらん
本庁が現場の組織要求してくれるわけない
本庁もどこも人が足りんのだ
その上、事業難度も高い上、議会やトップダウンも多い
現場の人員を増やす余裕なんかないよ
あと上の立場から見て係員が忙しくてもキツくても表面上回ってたら上は別に問題ない
組織とはそういうもの
862:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 18:46:26.60 .net
なんだよ〜
>>856以降、お互いトーンダウンしちゃって…
もっと小役人同士、汚く罵り合ってくれよ🤮
虫ケラ役人の罵り合いほど面白いものはないんだよ。
頼むぜ、区役所vs本庁さん😩
863:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 21:12:19.83 .net
>>862
だよな。
区役所とかトンチンカンなことばかり言う市民の相手を長時間させられる末端組織で、本庁様に業務の質でかなうわけないって思うよな？
864:非公開＠個人情報保護のため
24/06/01 21:35:11.25 .net
本庁→区役所に異動する可能性だって十分あるのになんでそんなに偉そうなんだ
865:非公開＠個人情報保護のため
24/06/02 21:59:35.19 .net
まあ、区役所の窓口で、自分の生殺与奪を握っていた相手が、役所という組織において、ヒエラルキーがそれほど高くなく、まして丁寧な仕事ができてない、と白状されたら、発狂してしまう気持ちはわかる。すまんな。
つまり、キミらがやることも、区役所が自主的に組織要求するように訴えることなんだ。
866:非公開＠個人情報保護のため
24/06/03 02:58:34.68 .net
同じ給料なのに事業難度が高いだの質が高いだの言ってる人は尊敬しますわ。仕事が大好きなんですね。その調子で福岡市のために頑張ってください。
867:非公開＠個人情報保護のため
24/06/03 06:57:23.06 .net
>>866
その敗北宣言を聞きたかった。
俺は福岡市のために頑張るから、お前らは俺の足引っ張るなよ。
868:非公開＠個人情報保護のため
24/06/03 08:44:32.58 .net
石川で地震ですが、再派遣ありますか
869:非公開＠個人情報保護のため
24/06/03 14:56:26.52 .net
はい、７月末までで対象は税です
870:非公開＠個人情報保護のため
24/06/03 22:12:13.99 .net
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
871:非公開＠個人情報保護のため
24/06/03 22:16:42.05 .net
>>870
#福岡市 #福岡市中央区 #警固町 #福岡県庁 #福岡市役所
#福岡市中央区役所 #福岡市中央区役所保護課
#福岡市中央区役所保護課保護第四係
#生活保護叩き #生活保護いじめ #生活保護イジメ
#生活保護バッシング #生活保護なめんな
#生活保護叩き #スパイト行動
#天下り #再任用 #裏金 #利権
#上級国民 #不良公務員 #ケースワーカー
#富松新
#桐生市
#自民党 #共産党 #れいわ新撰組
#小川ゆうき #山本太郎
#おにぎり食べたい
872:非公開＠個人情報保護のため
24/06/04 23:23:38.69 .net
>>869
上司が長期の休みなので、免除でお願いします
873:非公開＠個人情報保護のため
24/06/05 08:05:48.28 .net
堀田さんはどうやら冤罪みたいですね。
874:非公開＠個人情報保護のため
24/06/06 08:45:41.45 .net
区役所のひとー！
組織要求がんばってるよな？
875:非公開＠個人情報保護のため
24/06/06 20:14:25.91 .net
上司からそんな話はありません
皆さん既に夏休みです
876:非公開＠個人情報保護のため
24/06/07 05:22:24.13 .net
>>873
ソースは？
877:非公開＠個人情報保護のため
24/06/07 07:47:30.97 .net
ソースは本人の証言。
彼がやってない、といえばやってない。
その後新たな報道もないし、警察も慌ててるんだろう。第二の飯塚事件と言えるだろう
878:非公開＠個人情報保護のため
24/06/07 15:58:42.07 .net
質問いいですか？
879:非公開＠個人情報保護のため
24/06/07 16:44:00.93 .net
いいよん
880:非公開＠個人情報保護のため
24/06/07 22:08:59.17 .net
やっぱりいいです
881:非公開＠個人情報保護のため
24/06/10 18:29:18.84 .net
区役所の若手です。
ここで話されてるように、区役所の中堅以後の職員はヤバいの多いですね。
仕事ということをすごく視野狭窄して捉えることしかできず、大局的視点で動ける人がいない印象です。未来への投資とか一切考えてないです。
こんな組織からおさらばして本庁行きたいのですが、どうすればいいてすか？
882:非公開＠個人情報保護のため
24/06/10 21:20:53.37 .net
主任、総括主任、昇任は7/1からだとおもいますが、何時ごろ打診があるんでしょうか？今の時期すでに昇任する人はなんらか上司から打診あってます？
883:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 06:16:05.72 .net
>>881
おいでよ本庁、ここは天国！
予算も人員も潤沢、市民クレームは皆無。
電算に追われることもない。
忙しいフリさえしてれば、残業代稼ぎまくり。
ストレスフリー職員天国だ本庁、イヤッホー
884:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 07:15:36.11 .net
>>882
まだわかんないけど、昨年度からは優良実績制度が始まってるから、昇任対象で優良実績だったら間違いなく昇任だろう。
885:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 12:32:52.39 .net
>>884
ありがとうございます。優良実績てABC評価されてたものでしょうか？
例えば昇任対象って主任だと初級、中級、上級でそれぞれ10年、5年、3年経過しないと対象にならないと聞いたのですが本当ですか？
886:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 12:55:36.85 .net
職種毎の退職者数やらで昇任者数は決まってるから確実に昇任できるとかはないよ
評価されているうえで、同じ課や部で対象が被ってないとか運がないと係長まで最短は無理
887:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 13:25:34.36 .net
>>885
本当。また884も本当。
なので人事異動の時はそもそも、昇任対象が誰なのかというライバルを見つけて、それよりもアピールしなきゃいけない。
実績評価というのは、昨年度から始まってるが、優良者は部長なりからお褒めの言葉をもらってるはず。つまり、そこでライバルとの優劣が判明する機会になってるから、事前にある程度わかるだろう。
888:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 16:02:53.11 .net
フクオカフラワーショー開催だ❗
やっぱ、高島市長は視点が違うね🤪
本庁も区役所も、木っ葉役人は滅私奉公。
残業手当なぞ御無用だぞ‼
889:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 16:18:45.20 .net
>>887
昨年度の成績優良者って局に何人くらいですか？
890:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 17:28:58.64 .net
係長級で５人くらい、
係員級で２０人くらいと聞いた
891:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 17:56:41.57 .net
暮らすぞキサンと言いながら近寄るな
またコロナふえているらしいから距離をとれよ
892:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 18:24:36.57 .net
採用級3級の社会人経験採用増えてるし、これから定期採用の昇任はますます厳しくなっていきそうだね
893:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 18:32:18.23 .net
よく、係長なんてなりたくね、とか言ってる万年４級を見かけるが、係長とはプレイヤーとしての質が評価されてなるものだから、お前らはその資質がないんだよってことをそもそもわからせたい。
係長になりたくない、って言いたいなら、係長になったあとに、志願降格すればよい。
894:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 19:03:07.43 .net
勤務評価で1回でもCだったら、その後の昇任に響きますか？
895:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 20:14:29.76 .net
響くだろうな。
デキるやつはそもそも上司よりもデキるので、マイナス評価を付けづらい状態になってる。
その逆に悪評価ついた実績あれば、遠慮なく悪評価を継続できる。評価とはそういうもの。
896:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 20:53:28.00 .net
Ｂ評価って微妙な評価ですか？
897:非公開＠個人情報保護のため
24/06/11 22:59:51.84 .net
今の実績評価だったら目標がC評価の人多めになりそうだと思ってたけど、そんなことない？
898:非公開＠個人情報保護のため
24/06/12 07:14:28.80 .net
Cが大半な気がする。優良成績者ってAの人よね？
むしろBでも昇任対象？枠があるかは別として。
899:非公開＠個人情報保護のため
24/06/12 07:14:28.80 .net
Cが大半な気がする。優良成績者ってAの人よね？
むしろBでも昇任対象？枠があるかは別として。
900:非公開＠個人情報保護のため
24/06/12 08:54:27.29 .net
３級、４級の年次的対象者は課内のライバルを見よ、そこに待ち行列が生じているなら、自分が割り込むのは相当の実績差が必要と認識した方が良い。
逆に年次に１年足りない者は、今年の対象者の行末を見よ、そいつが昇任しないと来年度になると自分が待ち行列の後に並ばせられる。
つまり、同世代や同経歴が集められる部署ほど他人の影響受けやすいと覚悟して、異動希望もかけ。
901:非公開＠個人情報保護のため
24/06/12 21:25:14.40 .net
>>890
ありがとうございます。
めちゃくちゃ少ないんですね。