20/06/21 07:29:12.15 .net
裁判所職員採用試験に関する各種データ
URLﾘﾝｸ(yamanaka-bengoshi.jp)
これまでは噂レベルだった「裁判所の女性優遇」を、弁護士が情報開示によりデータで明らかにしたわけだな。
いつまでも「女性の採用・登用拡大計画」なんて組織目標を掲げてる場合ではないと思うが。
これを見るとここ十数年、裁判所事務官の採用試験の一次試験(筆記)は受験者数に比して男性の方が高い割合で合格してるにも関わらず、二次試験(面接)では女性を積極的に合格させ、結果として最終合格者数は女性が男性を逆転している。
事務官採用試験だけではなく、内部試験も昇給も昇格も女性優遇。
挙げ句の果てに身体的負担の大きい当直は男性だけに割り当てるという不平等。
他の公務員で男性だけに当直を割り当てる不平等な職種は他には無い。財務省(税関)も警察も看護師も、都道府県職員や市役所の議会対応・災害対応でさえ男女平等に当直が割り当てられる。
他の公務員と比べても、裁判所の行き過ぎた性差別は学生の間でも有名になっていて、最近は男性受験生が他の公務員に流れたり、優秀な女性受験生でさえ裁判所を避けるようになっている。
受験者数が減少傾向でいくら採用活動に力を入れても、こういう根本的な不平等をどうにかしないと受験生は当然のことながら、国民の裁判所に対する信頼さえ失うことになるだろう。
1004:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 08:37:11 .net
>>982
お前しつこい
1005:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 09:10:04 .net
幹部やJにとっては京都が不人気らしいけど、組合が強いからかな？組合と関西生コン、部落解放同盟など外部とのつながりがありそうだし。
大阪も同じ都市部の首都圏とは比べものにならないくらい組合が強いらしい
1006:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 09:27:09 .net
糞まみれになって翌日とかコイツの体はウンコ臭いとか同僚に思われるやろ明らかに
川で洗うとかそんな程度で落ちるかよｗ帰って風呂入っても耳とか爪の間とか絶対糞が残ってる
臭くてたまらねえぜ＾～
1007:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 09:41:28 .net
一番人気は東京カナ？
1008:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 10:13:39.36 .net
>>982
粘着すると逆効果だぞ
なんだかんだ言ってまだまだ裁判所は男性優遇の職場だよ。
1009:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 10:14:58.15 .net
>>987
それはないだろ。
1010:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 10:44:15.22 .net
とのことです
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
1011:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 10:46:45.95 .net
ところでああさんら、暑い時にする糞と寒い時にする糞、どっちが好きなんや？
1012:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 11:12:21.26 .net
女性職員の方が多くなりつつあるらしいから、女性だけで宿直しろよ。
1013:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 11:42:31 .net
それを誰が言い出すかだよ
そうと決まれば女性も普通にやると思うよ
小学生以下の子供いたらさすがに厳しそうだけど
1014:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 11:57:30.94 .net
>>978
他高裁だけど沖縄行けるなら行きたいなｗ
まあずっと住むにはツラいんだろうけど
1015:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 12:49:12.33 .net
けつにウンコつけたまま過ごすには強い自立心と自制心がいる。
お前はけつにウンコつけたまま過ごすことが出来るのか？
1016:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 12:53:25.11 .net
>>992
小学生以下の子供云々は男も同じやろ
1017:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 13:23:51.56 .net
>>995
言うてもうちですら実際に育児時間取ってる男なんて少ないだろ
結局母親が負担を請け負ってるから世の中回ってる
そんだけ女性側がフォロー
1018:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 13:34:38.41 .net
女性は家を守るという昭和的な考えから抜け出せない。
1019:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 13:37:41.18 .net
うちの庁は育児時間や早出勤務してる男性職員山ほどいるよ。
1020:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 13:38:43.15 .net
してるんだからある程度免除されても致し方ない
もちろん男性も保育時間なり育児時間なり取るんなら当然免除あるべきだろうが
1021:非公開＠個人情報保護のため
20/06/21 13:41:33.56 .net
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