19/04/05 03:14:22.32 .net
文句ばかり言わずスレぐらい立てろ！
3:非公開＠個人情報保護のため
19/04/07 22:34:28.44 .net
文句ばかり言わず、何か暴露話でも書き込め
4:非公開＠個人情報保護のため
19/04/07 22:42:16.41 .net
尺貫法には風情がある
だけど、現代社会で尺貫法の採用を強制し
どうしても尺貫法で対処出来ない場合に限りメートル法の併記を許すとすればどうよ
不定時法には風情がある
だけど、現代社会で不定時法の採用を強制し
どうしても不定時法で対処出来ない場合に限り不定時法の併記を許すとすればどうよ
元号ってシロモノにも風情がある
だけど、現代社会で元号の採用を強制し
どうしても元号で対処出来ない場合に限り西暦併用を許すってバカげてない？
公文書や契約書は西暦だけで良いんじゃねえかなあ。
5:非公開＠個人情報保護のため
19/04/07 22:49:02.47 .net
あ、誤記しちゃったごめんね
尺貫法には風情がある
だけど、現代社会で尺貫法の採用を強制したら？（めちゃくちゃ煩雑な単位系だよ）
どうしても尺貫法で対処出来ない場合に限りメートル法の併記を許すとすればどうよ
不定時法には風情がある（和時計の多くは工芸品として逸品だ）
だけど、現代社会で不定時法の採用を強制したら？（昼と夜・夏と冬で時間の長さが違うよ）
どうしても不定時法で対処出来ない場合に限り定時法の併記を許すとすればどうよ
元号ってシロモノにも風情がある
だけど、現代社会で元号の採用を強制し
どうしても元号で対処出来ない場合に限り西暦併用を許すってバカげてない？
公文書や契約書は西暦だけで良いんじゃねえかなあ。
6:犯罪首謀者・高添沼田の連絡先：東京都葛飾区青砥６－２６－６
19/04/12 14:57:44.05 .net
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青砥６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は
7:息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった ②井口・千明（東京都葛飾区青砥６－２３－１６） ※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能 低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である ③宇野壽倫（東京都葛飾区青砥６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２） ※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である 異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である ④色川高志（東京都葛飾区青砥６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３） ※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています ※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください 【通報先】 ◎葛飾区福祉事務所（西生活課） 〒１２４－８５５５ 東京都葛飾区立石５－１３－１ ℡０３－３６９５－１１１１ ⑤清水（東京都葛飾区青砥６－２３－１９） ※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆ 清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である ⑥高橋（東京都葛飾区青砥６－２３－２３） ※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある ⑦長木義明（東京都葛飾区青砥６－２３－２０）
8:非公開＠個人情報保護のため
19/04/12 21:37:11.40 .net
国税局「誠に遺憾」山梨税務署職員 女子トイレ侵入で逮捕
2019.04.12 20:20
山梨税務署の２６歳の職員が横浜市内の公園の女子トイレに侵入したとして４月１１日現行犯逮捕されました。
建造物侵入の疑いで逮捕されたのは
山梨税務署の職員で横浜市に住む中原慶大容疑者、２６歳です。
神奈川県警によりますと、中原容疑者は午後１時４０分ごろ、横浜市港南区にある公園の女子トイレに侵入した疑いがもたれています。
近くを通った男性が目撃し、中原容疑者を現場近くの路上で取り押さえました。
山梨税務署を管轄する東京国税局は、「信頼を著しく損なうものであり、誠に遺憾。事実関係を確認し厳正に対処したい」とコメントしています。
URLﾘﾝｸ(www.uty.co.jp)
9:非公開＠個人情報保護のため
19/04/12 21:37:13.48 .net
国税局「誠に遺憾」山梨税務署職員 女子トイレ侵入で逮捕
2019.04.12 20:20
山梨税務署の２６歳の職員が横浜市内の公園の女子トイレに侵入したとして４月１１日現行犯逮捕されました。
建造物侵入の疑いで逮捕されたのは
山梨税務署の職員で横浜市に住む中原慶大容疑者、２６歳です。
神奈川県警によりますと、中原容疑者は午後１時４０分ごろ、横浜市港南区にある公園の女子トイレに侵入した疑いがもたれています。
近くを通った男性が目撃し、中原容疑者を現場近くの路上で取り押さえました。
山梨税務署を管轄する東京国税局は、「信頼を著しく損なうものであり、誠に遺憾。事実関係を確認し厳正に対処したい」とコメントしています。
URLﾘﾝｸ(www.uty.co.jp)
10:非公開＠個人情報保護のため
19/04/12 21:51:21.98 .net
軽減税率説明会のNHK大津ニュース見ました
11:非公開＠個人情報保護のため
19/04/13 20:18:35.05 .net
今年も役立たず給料泥棒の大阪国税局監察官室は何もやらなかったな。
12:非公開＠個人情報保護のため
19/04/13 20:30:06.04 .net
尺貫法には風情がある
だけど、現代社会で尺貫法の採用を強制したら？（めちゃくちゃ煩雑な単位系だよ）
どうしても尺貫法で対処出来ない場合に限りメートル法の併記を許すとすればどうよ
不定時法には風情がある（和時計の多くは工芸品として逸品だ）
だけど、現代社会で不定時法の採用を強制したら？（昼と夜・夏と冬で時間の長さが違うよ）
どうしても不定時法で対処出来ない場合に限り定時法の併記を許すとすればどうよ
元号ってシロモノにも風情がある
だけど、現代社会で元号の採用を強制し
どうしても元号で対処出来ない場合に限り西暦併用を許すってバカげてない？
公文書や契約書は西暦だけで良いんじゃねえかなあ。
13:非公開＠個人情報保護のため
19/04/14 13:28:11.63 0OttunYqS
女性登用も行き過ぎると、支店はまわらなくなる
14:非公開＠個人情報保護のため
19/04/14 20:37:37.90 .net
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
15:非公開＠個人情報保護のため
19/04/16 19:57:24.05 .net
>>10
通常運転
16:非公開＠個人情報保護のため
19/04/18 05:14:04.00 .net
毎日若いおにゃのこ職員のプリケツ＆乳の膨らみを視姦するのが楽しみで仕事行ってるようなもの(*´д`*)ﾊｧﾊｧ
17:非公開＠個人情報保護のため
19/04/20 15:32:05.86 .net
国税調査官が盗撮容疑「スカート見ると我慢できない」
4/19(金) 11:49配信
盗撮目的で女性のスカート内にスマートフォンを差し入れたとして、福岡県警は、
福岡税務署の上席国税調査官、末松緑朗容疑者（４５）＝同県古賀市花見東５丁目＝
を県迷惑行為防止条例違反（ひわいな行為の禁止）の疑いで現行犯逮捕し、１９日に発表した。容疑を認めているという。
中央署によると、末松容疑者は１８日午後１１時ごろ、福岡市中央区の福岡中央郵便局内で、
自営業の女性（２９）に背後から近づき、スカート内にスマホを差し入れて、盗撮しようとした疑いがある。
目撃した郵便局の利用客が、末松容疑者に声をかけたところ逃走したため、数人で追いかけてとりおさえたという。
末松容疑者は調べに対し、「携帯電話を差し入れることができるくらいの丈のスカートをはいた女性を見ると我慢ができない」と話しているという。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
18:非公開＠個人情報保護のため
19/04/21 19:49:43.89 .net
またパワハラか？
いい加減にしろよ。
19:無能な監察官
19/04/24 17:10:52.74 .net
大阪国税局監察官室はSのガセネタに右往左往し、踊らされて、結局今年も何もしなかった。
無能でノータリンだから当然の結果だが、こんなやつらに給料を払うのは国税の大無駄だ。
調査ができないから、口だけで出世コースに乗っただけのアホバカリなんだから、１０連休だとかで
喜ぶなよ、情けない。
どうでもいい報告書ばかり作って、人事課もそれを読んで暇つぶししているだけ。
反省して意義のあることをやれ。
20:非公開＠個人情報保護のため
19/04/24 17:15:18.33 .net
監察は、今年はどうでもいいような旅費不正事件で大騒ぎしただけ。
あほが！
お前らの給料泥棒のほうが悪質じゃ。
21:非公開＠個人情報保護のため
19/04/24 18:03:07.88 .net
Ｈ住吉の女の統官の指示はピント外れ
自分では統官が長く仕事ができるつもりでアーダコーダ言ってるが
部下を右往左往させるだけ
事務官は言われて振り回
22:されてる 夢想で仕事はできないぞ
23:非公開＠個人情報保護のため
19/04/24 21:34:02.97 .net
仕事できない女の統官ほど、あれやれこれやれと言うわな。
自分は調査やったこともないくせに。
お前がやってみろと言いたいよな。
24:非公開＠個人情報保護のため
19/04/25 20:50:37.19 .net
だいたい女の統括官は、自分で調査して苦労してないから、簡単にやれやれと言うわな。腹が立つ。
25:非公開＠個人情報保護のため
19/04/26 07:40:47.68 .net
女統括官のメリットはほとんどなし。特やマルサで苦労して頑張ってる男を上げろ、アホ人事
26:非公開＠個人情報保護のため
19/04/26 13:27:14.97 .net
また死人が出ましたね。
27:非公開＠個人情報保護のため
19/04/26 15:19:37.16 .net
どこや？
28:非公開＠個人情報保護のため
19/04/26 23:34:16.22 .net
女を統括官にするしか芸のない人事
コバエを叩くしかできない監察
昼寝するのが仕事の監督官
素人相手にしか偉そうにできない税理士専門官
無知無能な署長
平和な大阪国税局
29:非公開＠個人情報保護のため
19/04/27 00:52:52.75 .net
人事や監察がパワハラのこと聞いてくるがチンコロ野郎は信用できないから、しゃべったらだめだぞ
30:非公開＠個人情報保護のため
19/04/27 06:39:26.55 .net
兵庫税務署怖いね
31:非公開＠個人情報保護のため
19/04/27 09:12:32.49 oz6RA462z
関西の税務署で働いていたのだが辞めて1ヶ月以上たつのに雇用保険喪失届出してくれないんだが
問い合わせても委託会社に頼んでるから分からんしかいわん
32:非公開＠個人情報保護のため
19/04/27 10:44:43.13 .net
吹田は空気が悪い
トップが小心者やからな
33:非公開＠個人情報保護のため
19/04/27 16:43:28.77 .net
そんなところは統括官もみんな小心者になる
空気が澱む
仕事がはかどらない
吹田って女の署長だっけ
34:非公開＠個人情報保護のため
19/04/28 12:05:39.52 .net
また兵庫？
35:非公開＠個人情報保護のため
19/04/28 20:45:05.55 .net
往西クズ夫
36:非公開＠個人情報保護のため
19/04/28 20:46:06.50 .net
往西カス夫
37:非公開＠個人情報保護のため
19/04/28 20:51:04.38 .net
往西タ匕夫
38:非公開＠個人情報保護のため
19/04/29 10:24:31.96 .net
昨日の天皇賞で帯札いただきましたので
ソープで諭吉ばら撒いてくるよ
39:非公開＠個人情報保護のため
19/04/29 12:01:25.41 .net
メスの署長、必要なし。きつい仕事の経験なし、対外的にも舐められる。金だけでも出せ
40:非公開＠個人情報保護のため
19/04/30 14:03:09.44 .net
吹田は目隠しだらけ
個人課税部門も法人課税部門も見通し悪い
なんでみんながやってることをお互いに見えないように
せなあかんねん
空気も風通しも悪くなる
署長から見えないようにか
41:非公開＠個人情報保護のため
19/04/30 14:32:40.63 .net
吹田はトップが何でも隠すのが好きらしいよ
42:非公開＠個人情報保護のため
19/05/01 06:33:10.14 .net
S署のおばはんは、いつも部屋にこもって何してるんや、自信がないから部屋で勉強してるんや、リーダーシップなし、仕事知らんでも表に出て職員にご苦労様と労わんかい。こんなのが署長の国税はダメだ。
43:非公開＠個人情報保護のため
19/05/01 08:37:40.11 .net
パパ活プリンに多忙な人事の女狐 局内有名人M内さーん 寮長プリン特整オヤジ次は誰食うのんー
44:非公開＠個人情報保護のため
19/05/01 08:38:20.09 .net
パパ活プリンに多忙な人事の女狐 局内有名人M内さーん 寮長プリン特整オヤジ次は誰食うのんー
45:非公開＠個人情報保護のため
19/05/01 08:38:39.97 .net
パパ活プリンに多忙な人事の女狐 局内有名人M内さーん 寮長プリン特整オヤジ次は誰食うのんー
46:非公開＠個人情報保護のため
19/05/01 08:39:00.16 .net
パパ活プリンに多忙な人事の女狐 局内有名人M内さーん 寮長プリン特整オヤジ次は誰食うのんー
47:非公開＠個人情報保護のため
19/05/01 08:43:08.21 .net
>>44
アピールすげえな
48:非公開＠個人情報保護のため
19/05/02 07:46:16.83 .net
不祥事楽しみ
49:非公開＠個人情報保護のため
19/05/02 15:31:47.10 .net
人の不幸は蜜の味てか。あんたの心は乱れてるな。ストレス発散しい。
50:非公開＠個人情報保護のため
19/05/02 22:17:01.06 .net
吹田は上が、せせこましい、偏狭、固執、・・・
自分の身を守ることしか考えられない
最低なオバハン
51:非公開＠個人情報保護のため
19/05/02 22:19:58.10 .net
会計課長は二枚舌
52:非公開＠個人情報保護のため
19/05/02 22:20:46.17 .net
会計課長は太鼓持ち
53:非公開＠個人情報保護のため
19/05/02 22:23:39.32 .net
>>47
お前は人の気持ちが分からんのやな
誰が不幸や？
54:非公開＠個人情報保護のため
19/05/02 23:13:53.05 .net
調査部長次長は営業活動に忙しくされてますね。
大変ですね。
55:非公開＠個人情報保護のため
19/05/02 23:49:10.21 .net
西宮のK谷も女遊び激しいなー次は誰食うのんー
56:非公開＠個人情報保護のため
19/05/03 16:29:35.98 .net
吹田はツイタテを無くして、風通しのいい職場にしたら
57:非公開＠個人情報保護のため
19/05/04 14:40:25.83 .net
その女の署長
学校教育管の時も評判悪かったよ
何言ってるか分からないし
判断力も指導力もない
でも女と言うだけで出世するのが国税の腐れ組織
58:非公開＠個人情報保護のため
19/05/04 16:12:50.21 .net
U京も大概やで
上が腐ってる
59:非公開＠個人情報保護のため
19/05/04 19:10:35.20 .net
女性幹部叩いてもどないもならへんで。目標数があるんやから、まだまだ登用するで。障害者雇用も同じやで。うち以外にも各地でセクハラ被害が勃発してるらしいけど、目標数があるから被害者は我慢やな。
60:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 07:38:20.85 .net
人事がぷりん。カツカツ歩いて女アピールする前に人並みにでも仕事せーよ
61:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 10:09:18.65 .net
ぷりん？
62:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 10:29:18.74 .net
連休最終日憂鬱すぎてデパスのお世話に
63:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 20:10:43.35 .net
仕事できない口だけの女調査担当統括官
回りの迷惑なんじゃ
64:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 21:13:42.89 bqzU55vl7
みんなは仕事できてるの？
口だけでもOk、なんも言わん男統括官より取組やすいやん
65:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 21:21:31.84 .net
具体名書けばいいのに
66:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 22:14:34.78 .net
あんたが書いたら！
67:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 22:19:54.24 .net
>>63
自分は何もせず、人に何かさせようとする、ここで非難されている
典型的な公務員根性やな
68:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 22:41:34.92 .net
ここで非難されてもどうでもいいけどなw
69:非公開＠個人情報保護のため
19/05/06 23:13:37.48 .net
滋賀の湖に接してないとこのあのバカ女、どないかならんのか。
70:非公開＠個人情報保護のため
19/05/07 07:09:06.58 .net
>>67
71:非公開＠個人情報保護のため
19/05/07 07:10:18.02 .net
水の入り口なのに湖に接してない
72:非公開＠個人情報保護のため
19/05/07 07:13:52.36 .net
バカは自分が能力あって出世したと大きな勘違いをしてる。勘違いはその上から言われないと気づかない
73:非公開＠個人情報保護のため
19/05/07 20:00:39.51 .net
>>70
湖に接してないとこは、言われても気づかないけどね。
74:人事課です
19/05/07 22:14:34.27 .net
最近の苦情は京都、佐川局長以来の激しさですね。
参考にさせていただきます。
人事では５chを見るなと言ってますが、みんな見てます。
75:非公開＠個人情報保護のため
19/05/07 22:30:12.02 .net
>>72
？？？
すいません
？？？
76:非公開＠個人情報保護のため
19/05/07 22:43:33.10 .net
そんな厳しい苦情なんてあんのか？
77:非公開＠個人情報保護のため
19/05/08 06:54:25.63 .net
M口や
78:非公開＠個人情報保護のため
19/05/08 06:55:53.47 .net
ヒールでかつかつ歩くな。音のしない靴にしろ。納税者がどう思う？ファッションショーやないであほ
79:人事課です
19/05/08 21:06:36.79 .net
吹田はババアがつまらないことをいうのと法人の統官が小心者なのでノロノロドロー
80:非公開＠個人情報保護のため
19/05/09 15:40:48.10 .net
S田は1が調査を知らんから各統括を仕切れない、ババアにもアピールできない。1は調査知らんかったら仕切れ。人事が悪いなあ、昔より益々悪くなってる。若者が浮かばれない
81:非公開＠個人情報保護のため
19/05/10 23:11:33.17 .net
S署では、1が自分で判断できないから、何でも長引く。
納税者も怒る。
82:非公開＠個人情報保護のため
19/05/10 23:13:45.44 .net
H住吉の女の統官も相変わらず進歩せんな。
お前は調査できないんだから、いらんことするな。
83:非公開＠個人情報保護のため
19/05/10 23:16:46.91 .net
Sは 吹田 堺
84:非公開＠個人情報保護のため
19/05/11 05:51:15.08 .net
うちは美人統括官のケツのラインいつも楽しませてもらってるからよきやな
ワイの夜のおかずになってるんだよ、○○み(*´д`*)ﾊｧﾊｧ
85:非公開＠個人情報保護のため
19/05/11 08:04:42.61 .net
Sは吹やろ。Sイは人が沢山いるから1人くらいアホでも大丈夫
86:非公開＠個人情報保護のため
19/05/12 16:17:28.98 .net
1が
アホならどうしようもない
87:非公開＠個人情報保護のため
19/05/12 20:57:45.97 .net
吹田は1が何でも情報を出さないのは、署長が性格悪いから
88:非公開＠個人情報保護のため
19/05/12 21:07:26.46 .net
法人課税課の補佐も1統括官してから成るが、ろくなのがおらへんやん。
口だけで、何もせず、法人課税課の補佐になっているんだ。
89:非公開＠個人情報保護のため
19/05/13 08:46:05.93 .net
さんずいの統括は女でもできる。上がしっかりしてるのを付けるから。個人は女の統括は少ない、個人の方が納税者が難しいんや。あほな女統括をうまく使ってうまくやりなはれ
90:非公開＠個人情報保護のため
19/05/13 08:57:47.56 .net
仕事できる奴は現場で働いている。口だけの奴が偉くなる、世の常。
91:非公開＠個人情報保護のため
19/05/13 12:20:33.72 .net
世の常ではない。国税だけの常。
92:非公開＠個人情報保護のため
19/05/15 08:08:12.86 .net
かわいい女専科ちゃんのftmmなでなでしたい(*´Д｀)
93:非公開＠個人情報保護のため
19/05/15 08:29:41.23 .net
prktもな～ ﾊｧﾊｧ
94:非公開＠個人情報保護のため
19/05/17 18:10:43.36 0nLCv5KjQ
prktもな～ ﾊｧﾊｧ
95:非公開＠個人情報保護のため
19/05/17 18:11:45.33
かわいい女専科ちゃんのftmmなでなでしたい(*´Д｀)
96:非公開＠個人情報保護のため
19/05/17 18:18:14.59
かわいい女専科ちゃんのftmmなでなでしたい(*´Д｀)
97:非公開＠個人情報保護のため
19/05/17 18:36:08.03
市内の１統官と書の税理士会の吹く部長が結婚。スグには結婚しないから、最初は倫理法破りまくり？ いろんな情報もだだもれ。そんなんええんか！！ エッチしてなんとかしてって言われたらきくわなぁ。 監察官様、税理士管理官様、これでよろしいんですか？
98:非公開＠個人情報保護のため
19/05/17 18:36:45.04
ここは、なんねんか前の初潮も吹く部長と不倫で離婚したらしい。喜多ってそんなエエとこか？
99:非公開＠個人情報保護のため
19/05/17 20:17:15.83 .net
この前の組合のビラで見たけど、やっと大阪特有の、人事評価の半強制「開示非」問題に触れたな。
みんなおかしいと思いながらもそんなもんなんだなと思って何となく開示非にしてるんだと思うけど、
そんなもんでも何でもないからなw
大阪が異常なだけだぞ
100:非公開＠個人情報保護のため
19/05/17 20:28:52.52 .net
俺も前からそれ不思議だった
何で開示希望にしたら評価者からまるで異端者扱いされるん？
101:非公開＠個人情報保護のため
19/05/17 21:39:56.93 .net
>>98
してないよ
開示でいいじゃん
102:非公開＠個人情報保護のため
19/05/18 23:27:38.49 .net
>>91
プリケツってわかるまで、２時間かかった時間が悲しい😭
103:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 00:36:33.57 .net
>>98
俺ずっと開示してるけど、そんな扱い受けてないぞ。大阪は開示の割合低いからあげなきゃいけないって話も聞いたことあるぞ。
104:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 17:27:31.31 .net
確かに異端者扱いされるよな
一回開示希望にしたら、聞きにくそうに「何で開示希望するの？」って課長に聞かれたわ
105:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 17:48:51.55 .net
ビラといえばこの前のビラで、人事評価と昇給の仕組みを丁寧に説明してくれててなかなか勉強になった。
あのビラは良かったな。
次は人事評価と昇格(昇任)の関係について説明してほしい。
ずっとSなのになかなか昇格できないんだが。
106:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 18:55:47.71 .net
>>103
まず、昇任と昇格の違いはおわかりかな？
そして、ずっとが何回かわからないが本当にずっとSだとして、それは能力と業績のどちらかな？自身でわかっているということは、毎回開示を希望してるからということでよろしいか？
107:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 18:56:37.82 .net
私でよろしければ、ご説明させていただきますけど。
108:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 19:29:17.65 .net
>>103
あれ見て思ったんやけど、人事評価がSSだから必ずしも昇給区分がAになるということではないのか？
SSとAAから順に昇給区分にAやBを付けていくということなんで、
SSの人がAAの人に昇給区分負けるということがあり得るということ？
109:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 19:37:14.14 .net
>>104
人事に無知なもので申し訳ないんですが、
昇任と昇格の違い分かりません・・
自分の事例を具体的に言うと、上席から6級ポストへなかなか上がれない、という話です。
能力か業績かについては正直分かりません。
開示もしてません。
なのに何故Sと分かるかについては詳細は伏せます(大したことではありません)が、漠然とSと分かるだけで、それが能力なのか業績なのか両方なのかまでは分からない、というこういう状況ですを
110:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 19:55:23.11 .net
>>106
あれおかしいよな
業績評価Aなのに俺毎年昇給区分Cなんだが
あのビラの表見ると、昇給区分Cってのは能力評価も業績評価もB以下ってことになるはずなんだが
111:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 19:56:29.30 .net
>>107
6級ポストに上がれないというのは、昇任出来ないということですね。昇格は税務職⚪級が上がることですから、同じ上席さんでも4級と5級がおられますが、例えば4から5になれば昇格したといいます。
112:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 19:59:07.71 .net
>>109
ありがとうございます。
昇任と昇格についてはよく分かりました。
では、何故私は昇任できないんでしょう。
一応数年連続でS(漠然と「人事評価がS」ということは分かっている)なんです。
113:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:00:46.38 .net
昇任には原則的なステップがあります。署の調査官がいきなり6級ポストにはなりません。
114:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:03:59.29 .net
>>111
いえ、上席なんです。
そして、6級ではなくて「6級ポスト」へなかなか上がれないと言ってるんです。
115:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:05:12.39 .net
>>110
6級ポストは数が限られていますので、6級ポストの数に不足が生じないと新たに昇任する人は現れません。一方、上席は無制限なので、時が経てば誰でも上席にはなることができます。
116:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:06:41.75 .net
6級ポストの不足が生じる大きな要因は定年退職です。
117:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:10:01.89 .net
人事ってほんと分からないこと多いよな。
例えば年末のボーナスの高率と1月の昇給区分の関係もよく分からない。
両方人事評価によって決まるんなら、ボーナスがスーパー高率だってら昇給区分もAになるはずと思いきや、実際はそうはなってないし。
ほんとよく分からん。
そして、少なくともスーパー高率や昇給区分上位取らないとその年の昇任はないということなんやろか。
118:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:10:06.93 .net
ですから、退職者が多い年度は昇任出来る人が多くなるということです。また、事務年度の途中で6級ポストの人が何らかの事情で退職されたら、上席クラスの人が事務年度途中で昇任することがあります。
119:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:11:46.52 .net
>>115
年末の高率と昇給区分は全く関係ありません。
120:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:11:58.82 .net
>>111 >>113
知ったかぶりしたくせに、通り一辺の誰でも知ってることしか答えられない奴
121:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:12:59.19 .net
むしろ、高率あげたから昇給はCということが往々にして起こるでしょう。
122:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:13:28.89 .net
>>117
でも両方とも人事評価の上位者から選ばれるんやろ？
なら連動するはずやん
123:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:14:25.15 .net
>>119
なら、高率と高昇給あげたから昇格はなし、ということもあるのかな
124:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:15
125::22.31 .net
126:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:22:47.33 .net
>>120
昇給区分は何にもしばられません。長の一存に左右されます。ただし、各部署で数に制限がありますので、全員が上位昇給することは現実的には起こり得ません。
127:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:24:57.42 .net
>>121
おっしゃりたいのは、高率と高昇給あげたから、昇任はなし、ということですね。
128:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 20:28:34.03 .net
そこは微妙ですね。署の上席から新たに昇任する人は、賞与の高率は連続、昇給はほぼ上位昇給という人が常なので。
129:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 21:44:52.90 .net
今度専科に行く人は研修中に昇格するはずだから、全員A以上がついているってことか
130:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 22:26:37.00 .net
H住吉の女統官は口だけで仕事した気になるな
131:非公開＠個人情報保護のため
19/05/19 22:31:02.74 .net
>>87
確かにサンズイの方が役立たずな女統括官が多いな
でも、仕事できないのはトコロの方が多いな
おんなじか
132:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 05:10:38.36 .net
>>123
でもAやBもらうには、人事評価の上位グループから決定していくと組合のビラには書いてたよ？
でも俺は業績評価Aだったの昇給区分は毎年C なのが不思議なんだが。
133:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 05:49:20.62 .net
>>129
昇給は同期や同年代であまり差が開かないように調整されます。同じ級で早く上がりすぎても頭打ちするだけですし。また、上位昇給は本店のように優秀者が多い部署より。支店で少し目立つ方が連続して貰い易い傾向にあります。
134:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 05:57:26.20 .net
人事評価と高率と昇格区分と昇任昇格の関係についてまとめるとこういうことかな。
人事評価・・評価者が評価を付けていると思いきや、実は部署ごとに割り振りが決まっていて(実質上相対評価)、
上位評価を誰に付けるかは、長の一存(つまり部署全体から選ばれている)であり、評価者が付けているわけではない。
高率・・人事評価の上位者から選ばれる。
特にスーパー高率は人事評価Sでないと取れない。
昇給区分・・人事評価上位者から選ばれるが、それはあくまで上位グループの中から選ばれるというだけであって、
実際には人事評価はA以上の人がほとんどだから、人事評価がAやSでも昇給区分Cはあり得るし、逆に人事評価Aの人とSの人が、昇給区分が同率Bとなることもあり得る。
昇任昇格・・人事評価上位者から選ばれる。
なので必然的結果的に、高率取得者が選ばれることが多い。
でも昇給区分とはあまり関係がない。
135:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 06:04:47.25 .net
つまり高昇給区分貰えたからといって必ずしも人事評価がSだったとは限らないけど、
ボーナス高率貰ったら人事評価はSであったことは確実、
ってことか。
じゃあ昇任昇格の目安になるのは昇給区分よりむしろ高率ってことか。
136:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 17:24:33.10 .net
>>132
スーパー高率ならS確定、高率ならSAいずれか、という感じですかね。
137:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 17:26:12.74 .net
ちなみに、高率は人事評価でも業績の方ですね。能力は無関係のようです。
138:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 19:12:01.72 .net
>>134
昇格には能力評価Sであることが必要ということでしょうか。
また、開示希望していなくても業績評価の場合は高率などを見ればだいたい推察できますが、
、能力評価については推察する術はないという理解でよろしいでしょうか。
139:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 19:16:48.25 .net
Sは必ずしも必要ないが 第１期選抜とか２期選抜とかにはなれないと思う
140:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 19:45:08.66 .net
>>135
能力評価を推察するのは難しいでしょうね。お知りになりたければ開示するのがよろしいかと。能力って評価者側からしてみてもなかなか難しいですよね。感覚的な要素が大部分を占めるでしょう。
141:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 19:49:43.89 .net
>>135
昇格にはとのことですが。6級になるに
142:はまず6級ポストに昇任しなければなりません。上席が長く4から5に昇格出来てない方。時が解決してくれますので、しばらく辛抱しましょう。
143:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 20:52:03.62 .net
分かってるくせに意地悪だなー
144:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 21:02:12.68 .net
>>138
昇任の条件は何ですか？
業績評価？
能力評価？
その両方？
長の一存？
145:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 21:17:12.63 .net
永尾まりや
146:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 21:23:00.83 .net
どっちみち押しや引きや枠がないと、上がらない。
ここに来ている者は上がる対象でない。
147:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 21:42:05.58 .net
>>141
だれ？
148:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 22:02:39.14 .net
>>142
結局知らないんですね。
私と大して人事の知識が変わらなかったようで。
149:非公開＠個人情報保護のため
19/05/20 22:17:25.03 .net
要はスカート穿けと
ちゃんとタマも取れよ
150:非公開＠個人情報保護のため
19/05/21 18:56:39.12 .net
>>144
まさか人事評価が人事を決めてると思っているんじゃないやろなwww
151:非公開＠個人情報保護のため
19/05/21 23:31:53.91 .net
>>141
永尾さんて？
152:非公開＠個人情報保護のため
19/05/22 06:42:24.46 .net
>>142
では、引きや押しがある人とはどんな人？
>>146
人事評価が人事を決めるというより、上がる人は必然的に高評価が付けられるかなと。
上げようと思う人にわざわざ低評価付けたり、
絶対上げない人にわざわざ高評価付けたりしないでしょう。
153:非公開＠個人情報保護のため
19/05/22 07:29:02.63 .net
それに規定では一応名目上は全ての人事は人事評価で決めることになってるんだから、
人事課がそれを全く無視して人事決めてたら問題になるわけだから、
いくら何でもそんなことはしないと思います。
てかわざわざそんなことをする必要がないと思います。
154:非公開＠個人情報保護のため
19/05/22 21:57:28.90 .net
少なくとも一統官に成れば表向きと現実の違いを目にする
155:非公開＠個人情報保護のため
19/05/22 22:03:46.39 .net
そもそも現在の人事評価制度は国からの押し付けで
そこには、人事上の
大事なことは書かれていない
国税の人事システムは何十年も変わっていない
どこの官庁も同じ
156:非公開＠個人情報保護のため
19/05/22 22:10:05.07 .net
女統括官はやれやれと言っても、あとは知らん顔や
仕事知らんからフォローもできない
事務官は振り回されて大変だ
女副署長のとこも酷いもんだ
157:非公開＠個人情報保護のため
19/05/22 22:56:34.00 .net
うちやな
言うだけ番長
158:非公開＠個人情報保護のため
19/05/22 23:21:31.92 .net
>>150 >>151
で、わざわざ人事評価を無視してB評価やC評価を昇任するメリットは？
159:非公開＠個人情報保護のため
19/05/22 23:30:04.40 .net
まあこのスレの人は国税の職員だから、平均的な5ちゃんねらーよりは理解力があるはずだからもう分かってるはずだ。
卵が先か鶏が先かだよ。
人事評価がそのまま人事を決めるわけではないとしても、結果的必然的に、上がる人は人事評価が高いんだよ。
つまり結果的に、人事評価と人事はほぼ比例するのだよ。
当たり前の話。
つまらない都市伝説で楽しむのもいいけど、本質に立ち返ったら物事って案外シンプルなものだよ。
面白くないけどね。
160:非公開＠個人情報保護のため
19/05/23 20:42:03.93 .net
>>155
おもんな
161:非公開＠個人情報保護のため
19/05/24 07:32:06.25 .net
内示を早くしてもヤル気をなくす期間が早くなるだけだろうに
162:非公開＠個人情報保護のため
19/05/25 07:01:44.03 .net
調査を知らないスカートが統括するから外に舐められる。若手は指示されないから悩み辞める。もうヤバイ組織や。
163:非公開＠個人情報保護のため
19/05/25 18:29:14.58 .net
スカートとか、関係なく調べなんか出来てへんのちゃう？毎年、手を変え品を変え、出来てる風に数字作って体裁整え、キャリア様にご満足いただいてるだけっしょ。調べできるのは、局の官房でバタバタ。来事務の資料はカラーバージョンに戻しちゃっていいのかしら。
164:非公開＠個人情報保護のため
19/05/25 18:30:51.05 .net
いーよー。ピンポンも無くしていーよー。
165:非公開＠個人情報保護のため
19/05/26 13:43:01.90 .net
当該職員の口癖
調査を知らない笑笑
知らなくても生きていけるからこの職場は
166:非公開＠個人情報保護のため
19/05/26 17:38:50.39 .net
>>161
そのとおり。
相手方に回った税理士としては、やり易くてこの上ない。
167:非公開＠個人情報保護のため
19/05/26 19:07:19.06 .net
メンヘラ病休最強説
168:非公開＠個人情報保護のため
19/05/26 19:46:55.03 .net
やり易いけど報酬期待でけへん
169:非公開＠個人情報保護のため
19/05/26 22:10:37.15 .net
>>164
そうでもないよー。
170:非公開＠個人情報保護のため
19/05/26 23:00:53.56 .net
警察官ならばタダで鉄道を乗り放題 ！
適当なターゲットを決めて、こいつは犯罪気質だから尾行が必要だとでっち上げれば、
全国どこへでも好き勝手に鉄道旅行が楽しめる、しかもすべてタダ
金を払って鉄道に乗るのは、警察官さまが楽しむための、単なる肥料みたいなもんだｗｗｗ
バカな鉄オタや旅行客たちは、これからも警察官がタダ旅行をするために、
せっせと鉄道に金を落としてくださいよｗｗｗ
警視庁や警察庁のキャリア官僚も公認の、合法的なタダ旅行だぞ！！！
171:非公開＠個人情報保護のため
19/05/27 00:00:04.74 .net
新人ですがここいったら出世できる部署ってどこですか？いくつか挙げてください。
172:非公開＠個人情報保護のため
19/05/27 07:29:51.27 .net
便所の落書きに期待している時点でダメダメ
173:非公開＠個人情報保護のため
19/05/28 21:49:06.33 .net
>>167
総務
174:非公開＠個人情報保護のため
19/05/29 19:31:54.23 1yIbJh4Yl
車の購入費用はいくら？ 車の維持費は？
車両費、燃料費、駐車料金、オイル交換費・消耗品費、自賠責保険費・任意保険費、洗車費用、交通事故を起こしたり遭うと・・・
※【車を保有していると、廃車など手放すまで総額いくら最低限にかかる？？】
※車を保有せず、移動手段の全てをタクシーにしたら？？
※【移動全て！、タクシーにしてもマイカーの保有より安い！！】
夜、深夜、早朝はタクシー会社へ電話してもダメ！！→※スマートホンのアプリ「DIDI」
検索「DIDIアプリ」 スマートホンで先ずは、使ってみよう！！
※【夕方から朝まで、タクシー会社へは電話かけてもつながらない！！ → DIDIアプリ！】
飲食店、居酒屋・ラウンジ・スナックへタクシーは、スマートホンのアプリ「DIDIアプリ」に限る。
スマートホンのアプリ「DIDI（リリー）」で、簡単にタクシーが呼べる。【最も近い！】アプリを導入・使用しているタクシーが来る！！ タクシー会社は無関係。
乗車するタクシー会社・乗務員が分かる！ アプリの履歴に残る。→「忘れ物」「財布」「携帯電話」が即座に分かる。
現金・アプリ決済など、事前に登録して選べて現金不要！でタクシーに乗れる。
DIDIカスタマーセンター ０１２０―９１９―０７１ 年中無休・24時間対応
紹介動画 URLﾘﾝｸ(youtu.be)
※【Yahoo!・Googleで検索！「DIDIアプリ」 大阪限定！】
この「DIDIアプリ」、使ったら便利。これでしか、タクシーを呼んで乗らなくなるよ。
※【夕方から朝まで、タクシー会社へは電話かけてもつながらない！！ → DIDIアプリ！】
飲食店、居酒屋・ラウンジ・スナックへタクシーは、スマートホンのアプリ「DIDIアプリ」に限る。
そして、SuicaやICOCAなど交通系ICカードを持って(通勤定期）、限度額の現金をチャージ！！
※【タイムズのカーシェア】を持つ！！ もう、マイカーは要らんよ！
175:非公開＠個人情報保護のため
19/05/29 21:14:13.61 z1Jrr5M/Q
何を言いたいの？
176:非公開＠個人情報保護のため
19/05/30 02:21:21.58 lZ50kull4
>>167
局人事、主務課行って局係長を全うすること
ただし、組織の犬になる覚悟があって、体力に自信があるリア充でないとやっていけんけどな
177:非公開＠個人情報保護のため
19/05/30 20:20:02.83 .net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
178:非公開＠個人情報保護のため
19/06/01 08:28:14.34 .net
内示早すぎやろ笑
179:「ユダヤの計画」
19/06/01 17:26:30.05 LjSz2UZoJ
「ユダヤの計画」
〇 憲法9条を改正し、「日本人の若者」を
「イスラム教徒」（１６憶人）と戦わせる計画！（徴兵制を復活させる！）
〇日本の海溝に「小型核爆弾」をしかけ、「人工地震」をおこし、
「四国」と「大阪」と「関東」を全滅させる！
〇「小型核爆弾」で「人工津波」をおこし、
「原子力発電所」を「完全に破壊」する！
〇長崎に「エボラウィルス研究所」を建設し、
「ユダヤ」が「バイオ・テロ」をひきおこす！
「長崎市民」を全滅させ、日本を壊滅させる！！（人口削減計画）
「子宮ケイガン・ワクチン」に毒をまぜる！
〇「日本の水道は「ユダヤ」が「支配」する！
水道水に、鉛（なまり）や「毒物」・「神経毒」をまぜる！
〇 「サラリーマン」と「医者たち」を「過重労働」においこみ、
「過労死」させる！！
（日本の「医学界」を「ユダヤ」が「過重労働」で壊滅させる）
「安倍総理の証言より」
180:非公開＠個人情報保護のため
19/06/01 19:02:44.47 .net
総務に行けば出世できるんですね、分かりました！
181:非公開＠個人情報保護のため
19/06/01 22:17:42.15 .net
釣りはもういいから
182:非公開＠個人情報保護のため
19/06/03 23:08:14.03 .net
>>176
早いうちから人事課に行きな。
183:非公開＠個人情報保護のため
19/06/04 20:23:29.91 .net
>>178
つりはもーいーから
184:非公開＠個人情報保護のため
19/06/04 23:45:48.94 .net
>>71
あいつ、ほんまどないかしてくれ！
185:非公開＠個人情報保護のため
19/06/05 22:14:48.25 .net
>>178
まずは上席発令一選抜目指して。
局と署を行ったり来たりしながら上っていくのが出世の定石。
186:くそくそ
19/06/05 23:21:44.65 .net
何故に当局は
超パワハラくそ大魔王
と
超ゴマすりクソばばあ
がペア組むみたいな支店を作ったの？
アホちゃうん
187:非公開＠個人情報保護のため
19/06/07 06:50:35.96 .net
↑
どこなん？
188:非公開＠個人情報保護のため
19/06/07 20:15:13.26 .net
>>183
189:非公開＠個人情報保護のため
19/06/08 04:44:39.30 .net
>>183
190:非公開＠個人情報保護のため
19/06/08 07:36:57.06 .net
>>183
これオニノモトの支店ちがうか
あいつもそろそろ気付かなな
191:非公開＠個人情報保護のため
19/06/08 16:56:03.55 .net
もうすぐ今事務も終わりだな。
K署長もN署長も５年前の事件で周りが処分されたり左遷されたり
リンリンセンターに行かされたりした中、指定官職だったので
運よく生き残ったな。
無事ご退官か。
だが、調子に乗るなよ。
特に大署のKよ。
接待と贈賄に引っかかってたくせに、えらそうにするなよ。
192:非公開＠個人情報保護のため
19/06/08 23:27:08.29 .net
>>187
誰なん？
193:非公開＠個人情報保護のため
19/06/09 15:46:47.97 .net
吹田は風通しが相変わらず悪い
署長や１統括が根暗引きこもりだから
今は引きこもりが事件を起こすから
気をつけんといかんな
194:非公開＠個人情報保護のため
19/06/09 18:59:56
195:.07 .net
196:非公開＠個人情報保護のため
19/06/09 19:03:50.13 .net
リンリンセンターなんて絶対行きたくないわあ
197:非公開＠個人情報保護のため
19/06/09 19:31:36.77 .net
>>191
リンリンセンターは上席ではいけないからあなたは大丈夫ですよ
198:非公開＠個人情報保護のため
19/06/09 20:58:38.20 .net
あれって統括官以上レベルの人がやってんの？
199:非公開＠個人情報保護のため
19/06/10 07:16:14.96 .net
レベル低いよなリンリンセンター
200:非公開＠個人情報保護のため
19/06/10 17:59:09.35 .net
聞いてやってくれませんかね~の文言にイライラしてまうな
はよ繋げや
201:非公開＠個人情報保護のため
19/06/10 18:19:16.24 .net
リンリンセンターはリンリンセンターで解決できるレヴェルの質問まで支店に廻すらしいね
202:非公開＠個人情報保護のため
19/06/10 19:39:25.23 .net
指定クラスがいっぱい居るからレベルが低いんですよねリンリンセンター笑笑
203:非公開＠個人情報保護のため
19/06/10 19:58:20.45 .net
あれ指定なんだ？俺はアルバイトがやってるんだと思ってたよ
204:非公開＠個人情報保護のため
19/06/11 22:42:49.23 .net
やくぶ～つはヤメロ!フゥフゥフゥ🎵
205:非公開＠個人情報保護のため
19/06/17 19:57:20.04 .net
たかが署長の機嫌に左右される税務行政ってなんやねん😠
206:非公開＠個人情報保護のため
19/06/17 22:02:44.83 .net
部門旅行禁止にならんかな？
自由参加といってもほぼ強制だし、時間とお金の無駄や
207:非公開＠個人情報保護のため
19/06/18 00:53:56.73 .net
いまだに部門旅行なんてやってんの？
208:非公開＠個人情報保護のため
19/06/18 05:37:37.29 .net
部門旅行なんてものは一年間汗を流し苦楽を共にした仲間と慰労のためにするもんなんだよ。今みたいに上の人間が仕事して飲み会の段取りして盛り上げる。未熟な若手が早帰りでWLBを充実させてるわが社でわざわざするようなものではなくなったんだよ。
209:非公開＠個人情報保護のため
19/06/18 06:33:07.26 .net
部門旅行する日って勤怠関係どうなるの？
無理やり年休取らされるの？
210:非公開＠個人情報保護のため
19/06/18 06:43:56.79 .net
>>204
無理矢理？
自主的に申請して承認していただくんやで
211:非公開＠個人情報保護のため
19/06/18 08:31:48.50 .net
蒸し暑くなってきたな
吹田は風通し悪い
署長室内はクーラーが効いて引きこもりは
何しているんだ
212:非公開＠個人情報保護のため
19/06/19 22:12:31.96 .net
吹田の引きこもりババアは何も気にしてないで
213:非公開＠個人情報保護のため
19/06/19 22:16:56.77 .net
大阪国税局意見版9
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:26番)
25 非公開＠個人情報保護のため 2019/04/26(金) 23:34:16.22
女を統括官にするしか芸のない人事
コバエを叩くしかできない監察
昼寝するのが仕事の監督官
素人相手にしか偉そうにできない税理士専門官
無知無能な署長
平和な大阪国税局
214:非公開＠個人情報保護のため
19/06/19 22:19:27.37 .net
吹田のババアは無能な１を相手に
ぐずぐず言っているだけだよ
215:非公開＠個人情報保護のため
19/06/20 10:44:16.24 .net
はよ内示の内示ぐらいせえ！
216:非公開＠個人情報保護のため
19/06/20 21:32:20.09 .net
そないあわてんでも来週水曜日予告じゃん
そして今年は留任が多いはずなので、あなたも留任だね
217:非公開＠個人情報保護のため
19/06/20 21:59:21.34 .net
すいたの性格の悪い暗い署長がいなくなれば
少しは明るくなるだろう
218:非公開＠個人情報保護のため
19/06/20 22:05:04.18 .net
吹田の中でも法が暗いのは１のせい
隠蔽体質
調査を早く終わらせるよう仕切れよ
219:非公開＠個人情報保護のため
19/06/20 22:06:35.40 .net
内示が早くなるて仕事しなくなる奴が増える
最低や
220:非公開＠個人情報保護のため
19/06/20 22:29:25.67 .net
人事のアホは内示が早くなって仕事しなくなることを考えろ
221:非公開＠個人情報保護のため
19/06/20 22:32:00.39 .net
法人課税課の あ補佐 は口だけ
何か役に立つことやれよ
222:非公開＠個人情報保護のため
19/06/21 21:51:22.8
223:1 .net
224:非公開＠個人情報保護のため
19/06/21 22:07:45.89 .net
>>217
人の悪口言うの簡単だよね
だったら自分がやれば
外野から文句言うのは一番楽で一番ひきょう
225:非公開＠個人情報保護のため
19/06/21 22:09:08.76 .net
>>218
みんな楽したいから、文句言うだけ
そして、楽するひとはずっと楽
で、お得なMJ
226:非公開＠個人情報保護のため
19/06/21 22:12:38.22 .net
>>216
文句だけ言うのは一番楽
227:非公開＠個人情報保護のため
19/06/21 22:13:15.72 .net
>>220
ていうか、どっちもどっち
228:非公開＠個人情報保護のため
19/06/21 23:00:55.57 .net
あほさ あいうえおほさ
229:非公開＠個人情報保護のため
19/06/21 23:03:28.66 .net
法人課税課の口だけ補佐
文句言われたくないなら万年上席になれよ
230:非公開＠個人情報保護のため
19/06/21 23:06:38.98 .net
>>220
私は無能と言えよ
そして内部事務でもさせてもらえよ
231:非公開＠個人情報保護のため
19/06/21 23:24:51.83 .net
>>224
少なくともあなたより無能じゃないよ
内部事務？なんで？
232:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 00:40:31.52 .net
◯◯山のY支店長パワひどいで
飲み会で
言うこと聞かんヤツ
干す
とほざいてる
こんなん干すべき
不倫関係続ける極意ほざいていた
人事権限言うと又開くだと
大阪ダメに
233:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 03:34:46.65 .net
>>211
今年は留任多いの？
退職者少ないとか？
234:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 06:12:11.44 .net
新聞出てた。パワハラ補佐は誰？法人、個人？法人やろな
235:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 09:24:39.53 .net
>>228
まさか。
内示前に組織内の異動状況なんか報道されんやろ。
236:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 09:41:38.07 .net
パワハラの48歳大阪局課長補佐って誰？
237:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 14:44:34.24 .net
>>225
お前は無能だから新聞にも載らなくて良かったな
238:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 14:59:27.93 .net
今事務でも暴力事件やパワハラを何度も繰り返しながら署長になっているのもいるからな
監察なんて全く無能で役立たず
239:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 15:03:04.08 .net
>>225
誰かお前のこと無能じゃないって言ってるのか？
240:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 15:05:20.37 .net
>>218
法人課税課の口だけ補佐はお前か！
241:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 18:42:43.38 .net
7.10で分かる
242:非公開＠個人情報保護のため
19/06/22 20:37:16.84 .net
>>230
過去の被害者もわんさかおるわな
243:非公開＠個人情報保護のため
19/06/23 05:43:26.64 .net
そいつ、よく聞いた奴やな。さすがに限度を超えたな、頭悪いから。頭のいいほんまの悪はほどほどにするから署長になる。
244:非公開＠個人情報保護のため
19/06/23 10:58:40.95 .net
内痔の週に飲み会するなんて信じられん。時間起こしてくれって言ってるようなもんじゃん。
「適正飲酒」なんてごたく並べてもみんな尋常な精神状態じゃあないんだから、自粛すべき。
と言っても、上層部はウハウハだから飲みに行って俺様気分を味わいたいんだよな。下の気持ちを考えたことあんのか？
バ患部さんよ。
245:非公開＠個人情報保護のため
19/06/23 15:57:43.60 .net
>>238
ハゲは全員MJ降格にしろ。
ハゲは性欲強いから性犯罪犯す危険性があるぞ。
観察そのへんちゃんと頭皮チェックせえよ。
246:非公開＠個人情報保護のため
19/06/23 17:24:56.38 .net
>>238
絶対二次会行くよな
これまでも統官集めた公式の後でも、必ず二次会行ってるし
処分されてない補佐でも紙一重のが結構いてるで！たまたま下がタフだったから救われてるだけ
247:非公開＠個人情報保護のため
19/06/23 19:30:25.14 .net
>>238
飲み会中止
お互い不満があるのに飲みに行かなくてもよくね？
248:非公開＠個人情報保護のため
19/06/23 20:34:10.57 .net
>>241
てか、普段から飲み会とかいらんやろ
オッサンの昔話聞いても今の時代参考にならへんし、1000円会費とか
249:言われるけど、1000円あったら普通に外食して帰れるし
250:非公開＠個人情報保護のため
19/06/23 22:14:08.03 .net
あほさ明日調べてみよ
251:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 10:10:41.25 .net
y田署長。分かるわ。補佐は何人かいるな、ワッキーが有力。イッキーじゃないな、いい奴やし。しんちゃん2人は苦労人だから違う
252:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 10:12:18.16 .net
現場をしてない奴だろ
253:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 12:52:38.85 .net
ワッキーは二人おるやん
254:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 16:12:52.74 .net
どっちも48くらいやな。普49か専26か？
255:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 22:24:05.72 .net
減給10分の1、1ヶ月って激甘じゃない？
0％地域3年目のおいらなんて、それ以上の減給処分が12ヶ月も続くんだぞ(笑)
256:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 03:10:33.45 .net
うちもそろそろ本格的にパワハラ対策に乗り出す時期じゃないか？
このご時世に、パワハラで有名な人を出世させまくってる場合じゃないと思う
257:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 03:12:35.81 .net
少なくとも、部下を二人以上潰した段階で少なくとも出世コースからは外すべきだと思う。
民間ならそれでも甘いんだが、とりあえずは少なくとも。
258:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 03:31:50.03 .net
マスコミへは被害者のリーク？この程度の処分で。過去いくらでもあった内部のことで。基準が分からない。
259:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 21:15:31.30 .net
ターゲットの家庭状況までちゃんと把握しておかないと返り討ちにあう典型的な例
260:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 21:32:45.33 .net
リンリンハウスへ１名ご招待～♪
261:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 21:48:16.69 .net
リンリンセンターはある意味栄転じゃないっすか？
262:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 22:04:33.08 .net
もう今は「厳しく言うことが格好よくて仕事できる人」なんて時代じゃないよな。
実はそんなのはまやかしだということが最近普通に分かってきたわけで。
「厳しく言う」なんていうのは実は単に言いやすい人に感情をぶつけてるだけか、
「ガンガン言ってる俺」を周りにアピールしてるたけなのがほとんど。
この歳なってようやくそれが分かってきた。
263:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 23:30:11.74 .net
>>255
言えてる。
その証拠に本当に上の人にはガンガン言わないもんなw
要は人を見て言いやすい人間に言ってるだけ
264:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 05:01:21.95 .net
リンリンセンター3年か5年、出たらナンバーそれも閑雲つらいなあ
265:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 07:34:23.32 .net
毎日リンリンしてるだけで他系統の勉強もできて、残業も無く16％なんて最高じゃないか。
266:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 07:36:26.52 .net
誰か 御用組合の監査請求してくれ
組合費が高すぎる
それにしても機関誌記載の組合の成果には笑った
267:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 07:43:06.30 .net
OB税理士から確申のお見舞いもらった大阪局課長級2人は誰？
268:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 08:26:13.34 P7iJNlvi/
東京から来た方ですか
269:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 16:21:02.84 .net
>>248を見て笑っていたら残留になったでござるの巻(@_@)
270:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:04:24.63 .net
残留になった？人事が間に合わなかった？忖度？
271:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:52:14.78 .net
各課税課長はみんなもらっている
毎年
272:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:54:01.75 .net
とんでもない女が副署長になっている
アホ人事め
安倍内閣じゃ仕方ないか
273:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:54:06.11 .net
企画課長笑
パワハラで有名なのに局の課長か
274:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:54:36.64 .net
木ノ元か
275:OB税理士
19/06/26 22:08:17.17 .net
>>265
どんなふうにとんでもないの？
276:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 22:25:51.91 .net
相手の奥さんに凄まれるか否かでパワハラ認定の有無が決まるなんて
277:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 00:19:14.18 .net
真剣に今事務年度中に
278:辞めようかなと考え始めた。 これ以上ここにいても都合よく使われるだけで終わりそうな気が確信に変わった。 もちろん辞めても収入や条件に関しては今より下がるかも分からないけど、もっとスキルに見合った評価をしてくれる職場は他にあるということだけは分かる。
279:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 00:33:43.58 .net
辞めたいと思ったときが辞めどき、これ格言ね。
280:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 06:22:39.20 .net
口下手だけど仕事ができて思いやりのある者が管理者になるべきなのに、腹黒、口だけ、仕事は人にさせ、人のふんどしで生きる奴が出世する。そんな職場だからパワハラ、うつ、仕事ミスが多い。
281:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 08:05:26.52 .net
企画おわた
282:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 10:27:17.25 .net
企画地獄
283:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 21:07:11.42 .net
>>270
系統は？
284:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 21:08:48.78 .net
パワハラ男や根性悪女が出世する
人事評価制度で人事が決まると思っているアホ職員
どうにもならないな
285:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 21:41:17.85 9k5+ZoSbn
パワハラ反対！
286:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 21:42:10.35 .net
パワハラは痛み分けか？
287:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 23:33:37.33 .net
確かにうちは給料も待遇も良い。
退職してどこかに再就職しても多分今より待遇良い所なんてないのは分かってる。
例え公務員というぬるま湯に浸かってるとはいえ、そこまで世間知らずではない。
でも、生きていく上で大事なのは収入や安定だけじゃないんだと最近分かってきた。
評価されないというのはやっぱり、働く上でけっこう辛いわ。
特にパワハラがあるわけでもないし残業もない。
手当てもあるし給料も良い。
でも管理職にしてもらえないのはやっぱり辛いわ。
家族の事を考えたらこのまま続けるべきなんだろうけど、でもやっぱり男として、このまま評価されないまま使われて終わるのはイヤだな。
辞めたからといって評価されるとは限らないけど、でも挑戦はしてみたいかな。
こんな人事の下で働いてても、報われることなく使われて終わりってのが目に見えてきたてしまった今、どうすべきか真剣に岐路に立ってる。
288:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 23:42:42.96 .net
辞めてよかったよ。
こっちにおいで。お客さんに頼られてるよ。
289:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 00:30:37.56 .net
泥舟とは言え給料は充分だし、死にたいとか思っている状態でなければ、
自分の人生、後悔のないよう、家族も交えて話し合えばいいんじゃないのかなぁ？
ようは、本人が金、時間、プライドの何に重点を置くかであって、
当局からすれば、人事ではイエスマンか、女性以外に興味ないわけだし…
まして、辞めようとか考えてる奴を昇格する程、人事もバカではない。
でも、上司とは言え、中身のない奴らのお守り要員にも疲れたので、
俺は辞める事にしたけどね！
今まで、ありがとう！
290:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 02:49:10.74 .net
出世を諦めてるんやったら、やることやって言うべきことを言ったらどうや。周りも賛同するで。言いたいことの半分も言わずに辞めるのももったいない。1年経てばアホな上も代わる。OBを欲しがってる税理士法も沢山あるし、いざとなれば。
291:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 06:05:10.38 .net
>>281
>辞めようとか考えてる奴を昇格する程、人事もバカではない
逆やで。
昇格の見込みがあまりにもなさすぎるから辞める事を考え始めたんやで。
仕事内容にも給料にも待遇にも不満はないから、今まで辞めようなんて考えたことは一度もなかったよ。
それ以外の理由ではね。
まあこんなこと言うと、俺が自己評価ばかり高いだけだと思われるだろうけど、それは周りを見ててもそう思う。
そりゃ正当に評価されないなら、能力ある人は出て行きたくなるのは当然だと思う。
292:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 08:10:58.67 .net
やるべき仕事はやるけど、出世したい、管理職になりたいとは思わないなあ。
293:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 18:15:48.46 .net
あーあたしもー
294:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 18:19:09.61 .net
法人系の人、誰か一緒に税法やらへん？
資産は私が見ますので。
295:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 20:10:09.37 .net
飲み会行かない=悪がよくわからない
296:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 20:10:31.17 .net
1年経って未だに組織のしきたり理解できひんから一生無理やな
297:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 20:10:52.21 .net
なんでみんな疑問を抱かずにホイホイ行けるんや
298:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 21:57:05.92 ri/uUyOEN
遠距離通勤に飲み会はつらい。
299:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 22:33:31.77 .net
木ノ元 タヒね ヒトゴロシ
大阪の人事は極悪人
300:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 22:38:50.44 .net
【速報】
某M副リンリンセンターへ
301:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 23:04:27.43 .net
天🌑事件、朝🌑事件で外されていた連中が署長等に次々復活
人事は派閥や押しや引きで
決まることがよく分かる
302:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 23:12:33.51 ri/uUyOEN
妻のファインプレー
303:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 00:09:34.59 .net
>>282
何で言いたいこと言わないとあかんねん。
辞めた後にそいつがどうなろうがどーでもいいし、むしろクズのままいていつか頭打ちやがれとしか思わないw
何で俺が自ら手を汚してそいつらの成長のために物申してやらないとあかんねん。
どーでもええわ。
304:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 00:14:44.25 .net
>>284
では、MJでも良いとはっきり言えるんか？
今や、統官になるだけでも充分「出世」だからな。
普通にしてれば統官にくらいなれるやろ、くらいに思ってたら大間違い。
で、改めて訊く。
本当にMJでいいんやな？
「出世したいと思わない」とか格好いい事は誰でも言える。
「出世しない」とは実際にどういうことか、ちゃんと想像力を働かせてからもう一度考えてみ。
305:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 01:10:31.06 zMGQfbqzG
誰でも最初は、出世したいと思っているし、出世すると思っていた。
306:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 05:51:48.20 .net
MJええやん
俺の想像力が足りないのかなあ
307:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 06:18:14.97 zMGQfbqzG
MJ最高。
308:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 07:31:49.87 .net
G16がいいです。
大阪市内16％をグルグルしたいです。
309:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 07:48:26.49 .net
能力のある人ほど辞めたくなるんやろな
俺みたいに特に能力ない人間には、こんなコスパの高い職場辞めるなんて考えも及ばんわ
310:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 08:40:02.36 .net
能力なくても辞めたいと思うけど
311:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 21:45:59.10 .net
>>296
逆に聞くけど、なぜ出世したいと思うの？
312:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 22:18:12.38 .net
能力がない人間が管理者になってそいつから指示されるのがいやだからだ。偉くならなくていいんだが不公平人事だからやってられないから。
313:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 09:55:19.14 .net
出世したいなら仕事の能力よりも飲み会レクの能力鍛えた方がいいぞ
314:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 11:23:43.88 .net
いらん能力やな
315:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 11:52:11.17 .net
一年やったけど飲み会多いのがほんとに無理
酒はすきやけどあほ患部来るのがうざすぎ
316:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 12:59:07.27 .net
>>303
分からん。
下でいるより上でいたい、それだけかな。
「何故管理職になりたい？」と訊かれたとき、口だけなら誰でも後付けで格好いいこといくらでも言えるけど、
実際のところはだいたいそんなものじゃないかな。
人間の本能だと思うよ、負けるよりは勝ちたいと思うのは。
317:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 13:03:13.38 .net
あ、もっと良い言葉があったわ。
認められたい、これに尽きるかな。
いくら頑張っても認められないならいずれモチベーションなんか無くすだろ。
そんなもんだ。
人に認められたいという気持ちは人間誰でも持ってるものだよ。
特にサラリーマンのやりがいなんて、それ以外にないだろ。
318:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 13:11:20.06 .net
統括官くらいなら同期の半分はなれるでしょ？
319:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 14:38:03.33 .net
統括官も大変やで～
再任用が係長になる時代
そんなことより、今年もオモロイ異動がたくさん出たな
320:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 18:18:38.30 .net
>>310
ならなおさらやろ。
同期の半分がなれるのに自分はなれないなら、なおさら辛いやろ。
それを言ってるんだが。
それでもMJでいい、と言ってる人がいるんだが、とても本心とは思えない。
321:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 19:41:49.70 .net
>>311
なにその残念人事
322:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 21:01:49.13 .net
>>312
その半分にも残れない実力しかない以上仕方ないんじゃない？
323:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 22:55:27.41 .net
>>304
指示もそうだが、そいつらに評価されるときはもっと屈辱だぞw
人事評価の時にそいつを評価者に設定しないといけないときの屈辱といったら
324:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 23:00:16.71 .net
>>314
まあ自分がその立場になったときに同じように思えるかどうかだな。
「俺が統括になれなかったのは自分に実力がなかったから仕方ないな」と素直に思えるかどうか今から楽しみだな。
325:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 06:15:49.29 .net
>>310
いつなれるかが問題。
そりゃ50代後半になれば半分はなれるんだが、40代では今はなかなかなれないぞ。
40代で統括になれるなら充分に「出世」だよ。
326:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 08:46:21.21 .net
大阪の人事はしんでわびろ
327:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 08:48:12.16 .net
女の統括の下は最悪
328:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 21:58:14.97 .net
レベル外
大阪国税局の人事
要注意レベル4
木ノ元、野間
要注意レベル3
山本、野口
続きはまた
329:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 22:48:52.79 .net
M田サブも追加で
330:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:06:38.49 .net
>>321
誰？
331:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:17:19.02 .net
当ててみな
332:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:21:09.80 .net
ヒント
サンズイ
333:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:36:14.22 .net
都心部
334:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:49:27.18 .net
>>324
分かんない
335:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:49:48.40 .net
女
336:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:50:27.97 .net
何人もの者をいじめてきた顔してるから左遷人事当たり前
337:非公開＠個人情報保護のため
19/07/02 08:48:18.86 .net
M岡も最低やし。
。
338:非公開＠個人情報保護のため
19/07/02 20:15:07.21 .net
要注意レベル4
松山
339:非公開＠個人情報保護のため
19/07/03 09:29:18.90 .net
要注意レベルより要警戒レベルの方があってるんじゃ
340:非公開＠個人情報保護のため
19/07/03 18:27:24.12 .net
要警戒レベル３
小山
局等要警戒レベル３
宮本、往西、中西
総務課長等あほレベル
松村、中川
341:非公開＠個人情報保護のため
19/07/03 23:26:52.55 .net
またしんどい一年やな
342:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 17:50:58.25 .net
往西はどこに行くの？
343:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 20:28:59.65 .net
パワハラ補佐はどこ行った？
344:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 20:45:16.63 .net
これだけ詳しい人。50歳以上
345:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 21:06:18.44 .net
14
能勢
346:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 22:17:34.78 .net
要警戒レベル3
中来田、野田
347:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 22:18:05.81 .net
ババア署長、オバハン副署長は税務署のガン
沢山いすぎて論評できない
348:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 22:20:03.62 .net
要警戒レベル50
啓示地区◯田
349:非公開＠個人情報保護のため
19/07/05 06:18:17.33 .net
おばはん管理職 は仕事できない、知らない。皆、年上の上席頼り。人のふんどしで、更に上に行く。アホらして優秀な人材が埋もれ
辞めて行く。なんてつまらん職場や、公私混同の人事。
350:非公開＠個人情報保護のため
19/07/05 22:16:03.25 .net
優秀？な人間は辞めたり事件で外されたりして、今事務は人手不足。だからパワハラ役立たず性格悪い無能者が沢山幹部になっている。ノータリン職員よ、人事評価�
351:L録なんかでは人事は決まるんじゃないぞ。
352:非公開＠個人情報保護のため
19/07/05 22:36:00.91 .net
人事評価でずっとAやねんけど・・・
そんなもんで上へ上がれるわけない
そんなこと教えてくれる先輩おらんのやな
353:非公開＠個人情報保護のため
19/07/06 05:36:47.03 .net
人手不足は障害者雇用で補おう
354:非公開＠個人情報保護のため
19/07/06 10:49:21.95 .net
小心者のクセに部下にはパワハラの幹部
仕事知らない女
仕事できない事務官、調査官
開き直った上席
仕事やる気無い再任用
大阪国税局の現状です
幹部は何でもビクビク
何かあったらどうしようばかりだ
残った今の署長、副署長はカスばかり
特に来事務年度は史上最低の顔ぶれ
あきらめ
355:非公開＠個人情報保護のため
19/07/06 17:43:54.14 .net
人事が腐っとるからな
今事務でも人事課長の出身母体からの引き上げを見ればよく分かる
356:非公開＠個人情報保護のため
19/07/06 20:45:11.96 .net
>>341
優秀かどうかはなかなか目には見えないから判断は難しいけど、明らかに目に見えてスキルを持ってる人っているやん？
機械とか語学とかFPとか地価評価とかの目に見えたスキルを持ってて、かつそれをちゃんと仕事に生かしてる人達。
民間ならそういう人達は普通に登用されるけど、うちはそういう人達でも全く不遇な人いっぱいおるよな。
かといって昇進試験もないし。
そんで何で登用されたのか全く意味不明な人が上がったりとか。
大組織でありながらうちほど不透明な人事もあまりないのと違うかな。
357:非公開＠個人情報保護のため
19/07/07 11:57:26.86 .net
来事務年度の局幹部署長副署長の顔ぶれは酷いな
こんな奴等が大阪国税局の顔かよ？
民間の人間のように世間の荒波に揉まれず
上にヘコヘコ周りに仕事をさせ下には仕事を押し付けて
上がってきたボンクラばかりだからな
358:非公開＠個人情報保護のため
19/07/07 17:59:42.10 .net
来事務の局課長の中でいい人は誰？
359:非公開＠個人情報保護のため
19/07/07 20:00:41.17 .net
企画課長一択
360:非公開＠個人情報保護のため
19/07/07 21:24:39.83 .net
東京から来る局幹部は毎年最悪
361:非公開＠個人情報保護のため
19/07/08 04:48:09.61 .net
企画課長わろた
362:非公開＠個人情報保護のため
19/07/08 14:46:24.47 .net
何を企画するんや。悪巧みか。
363:非公開＠個人情報保護のため
19/07/08 22:15:47.91 .net
大阪国税局の人事課長が選んだ、すばらしい企画課長になんてことを言うんだ。
間違っても、根性悪い、人間最低、姑息な悪党、階段でこけて出て来なくなったらいいなんて言ったらあかん。
364:非公開＠個人情報保護のため
19/07/08 23:34:57.86 .net
>>352
局中、色々あるやんか
365:非公開＠個人情報保護のため
19/07/09 21:46:22.48 Fj4Poeji8
局の肥溜め人事M口、某親父とビジネスホテルにcheck in
乞うご期待
366:非公開＠個人情報保護のため
19/07/09 22:34:56.54 .net
48ってみんな辞めずにいれてるのか
367:非公開＠個人情報保護のため
19/07/09 22:58:23.58 .net
俺は1統官だけど、もう辞めたいわ。
やりたくもないのに。
でも、
辞める踏ん切りもつかない。
368:非公開＠個人情報保護のため
19/07/09 23:04:47.58 .net
すげー
患部もみるんやな
369:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 04:33:14.20 .net
1も大変よね。バカな署長、サブ、ナンバーの面倒見なあかんもんね。いずれ特官が待ってるやんか
370:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 05:22:54.94 .net
1統官まで行ったら今更やめられんやろ
371:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 06:53:17.33 .net
しかし所の定員でなんで
毎年、あんなに削られるんだ。
そんなにいらないかね。
大阪は人民が特殊だから
ある程度の定員はいるはずだが
東京の偉い人には分からないんだろうな
372:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 07:48:
373:01.04 .net
374:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 20:17:23.26 Mn6ZRQVwM
例のパワハラした人は、出世の道は閉ざされたのか？
375:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 20:42:34.62 .net
リンリンセンターで６年目最強説❗
376:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:17:18.59 .net
サブ→リンリンセンター
377:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:20:21.13 .net
補佐→リンリンセンター
378:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:24:32.23 .net
サブがリンリンセンターって、納税者とちゃんと相談できるの？
379:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:26:18.13 .net
納税者とバトルしそう
380:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:42:26.73 Mn6ZRQVwM
指定官職が目の前だったのに残念。
381:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:35:39.67 .net
リンリンセンターには役立たずが毎年増えて、質問者からの苦情が激増。特にトコロとギョウニンは役立たず。
382:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:44:12.62 .net
ぎょうにんの人が一般相談するような内容ってほとんど無くない？
383:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:55:41.32 .net
>>362
県民性
文句言いが多いもんね
それだけで時間がかかる
でも、それは全国標準じゃないので、理解されません
384:非公開＠個人情報保護のため
19/07/11 21:25:01.04 .net
新メンバーの顔合わせ早々部門旅行の話題とか、どんだけ普段の生活に楽しみないねん。
てか他に友達おらんのか。
わざわざ金出して職場の部門の人間と行く数ヶ月も先のイベントがそんなに楽しみとか全く理解できん。
385:非公開＠個人情報保護のため
19/07/11 21:56:47.15 2Z/e+OJDV
署長の再任用で事務年度途中で辞めた奴おったな。カスやな。
386:非公開＠個人情報保護のため
19/07/11 21:34:09.95 .net
>>374
あなたは部門旅行に行くん？
387:非公開＠個人情報保護のため
19/07/11 22:05:59.80 .net
うざいな
旅行も飲み会も禁止にしたらええのに
388:非公開＠個人情報保護のため
19/07/12 06:30:11.51 .net
まあある程度の歳になれば職場以外の友人との交流はほとんどなくなるのは仕方ないんだけど、
それでも普通なら家族との時間を大切にしたり個人的な趣味を充実させるのが普通だよな。
日本人は総じてそういうのが下手だけど、うちは特にひどい。
部門旅行だのなんだの、職場の連中と私生活でまでつるみたがるるなんて異常だと思う。
何というかこう、大人としての自立心がないというか未熟すぎる。
389:非公開＠個人情報保護のため
19/07/12 07:39:56.69 .net
月曜から飲み会か
390:非公開＠個人情報保護のため
19/07/12 12:55:00.48 .net
若いのでも同期同士で休日に遊びに行ってたりするから恐ろしいわ
そういう文化なのか
391:非公開＠個人情報保護のため
19/07/12 19:53:32.71 .net
同期同士なら、知り合ったのがたまたま職場なだけで、普通に気が合う友達になって休日も遊んでる、っていうことは充分考えられるやん。
でも部門旅行なんて気が合おうが合わまいがその年にたまたま同じ部署になった者が半強制的に行くイベントなわけで、
そんなものに今からワクワクして顔合わせの飲み会の席で議題に挙げようとする人達が本当に理解できない。
392:非公開＠個人情報保護のため
19/07/13 09:22:37.14 iSRpeBU+z
職場結婚多いね。
393:非公開＠個人情報保護のため
19/07/13 20:05:52.63 c7Ty2dgy+
45歳。
いまだ５級になれず。かなし。
394:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 09:15:45.40 .net
部門旅行て、顔合わせで一番上の人が言い出したら覆すん無理やな
これから一年かけてお金とられて、最後は時間もとられて最悪や
395:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 15:00:42.29 .net
部門旅行というか、KYな若手が多いから日頃の飲み会すら一緒にしたないわ。もちろん仕事も教えたないし。なんも問題起こさず一年が終わることだけを願ってるわ。お互い尊敬し合える仲でもないのに、楽しそうな時報おおさかアピールとかもいらんし。
396:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 18:18:30.12 .net
>>385
ＫＹじゃなくて時代だから仕方ない
昔みたいに上席�
397:ｾからって尊敬されない 多分、下は上を見て、使い分けてるよ
398:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 18:53:28.68 .net
>>384
完全にパワハラやな
金まで絡んでるんやから
399:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 19:25:24.19 .net
このご時世どう考えても部門旅行なんか完全に大問題やと思うんやけどな
それが今だに特定の部門や局では普通に続いてることに驚きを隠せない
400:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 19:41:03.13 .net
>>388
理論的には断れないことはないけど事実上は断れないしな。
ほとんどの人は、言葉にはしないが行きたくないながらも付き合いだから仕方なく行ってるわけで。
そんなものに年5万と年休(又は土日)を２日半強制徴収とか異常だと何でみんな気付かない。
401:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 20:05:59.73 .net
半強制の懇親会なんかやめろ！
402:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 20:09:12.25 .net
サラリーマンだからある程度の付き合いは必要なのは分かるけど部門旅行は確かに度を越えてるわな
403:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 21:40:19.93 .net
部門旅行でセクハラして処分されたオッサンおったよな！働き方改革で超勤手当もつかないし、無駄な金使いたないよな。どうせ帰るの遅いんやったら、給料多い方が嫁さん喜ぶし。飲み会でパワハラされたないし。
404:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 22:23:52.24 1XpvzosPB
一般上席なら5級はいつ？
405:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 23:13:21.49 .net
一人、不自然な関西弁使ってる奴がおるな
まあ大阪局もいろんな地域から来てるからな
406:非公開＠個人情報保護のため
19/07/15 04:45:16.53 .net
今年こそ簿財ゲットで当該とはオサラバや
407:非公開＠個人情報保護のため
19/07/15 06:21:47.38 .net
今の若い子は頭ええし言いたいことは正しいけど何考えてるか分からんし上から見たら可愛げがないんじゃないの？頭良いのはわかってるのでもっと馬鹿な振りしたら。部門旅行も行ってみたらええねん。陰湿にいじめられるよりましやで。
408:非公開＠個人情報保護のため
19/07/16 06:33:04.79 .net
うーむ給料減っとる・・・
俺が一体何をしたんだ・・・
部下をペシっとしても１ヶ月の減給処分で済んどるやないか。
409:非公開＠個人情報保護のため
19/07/16 19:15:54.12 km6OYsAYX
管運のチーフってとうよ？
410:非公開＠個人情報保護のため
19/07/16 21:03:25.49 .net
部外者か混じってるな。
すぐ分かるわw
411:非公開＠個人情報保護のため
19/07/16 22:30:27.23 KTLHN1BmJ
部外者を装っているだけかも。
412:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 14:27:15.45 .net
長谷川みたいな頭と性格のいがんだ奴が五階の再任用に来るなよ
定年になったら家に籠もってろ
家にもおらせてもらえないんやろな
413:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 14:30:25.22 .net
>>359
幹部も局も見てるよ
ここに名前の出た人間は人事記録にも書き込まれてるよ
414:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 19:46:40.24 .net
長谷川にいじめられた5階の現職か、あと3年はいるで。無視したらええねん。
415:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 21:22:11.50 .net
再任なんかほっといたらえーねん。
416:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 21:54:54.64 .net
あんな奴を指定官職にする大阪国税局の腐っとる人事
417:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 22:03:01.41 .net
長谷川なんてクレイマーなだけで役立たずやった
それが🈂察の幹部やった
🈂はどんだけレベル低いねん
こんなんで大阪国税局🈂察部だなんて言うのも恥ずかしい
418:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 22:23:29.68 .net
大阪国税局��察の幹部は判断力ないし、総括や主査はやる気ないし
責任逃れとやる気無さの事案引き延ばしが横行している
419:非公開＠個人情報保護のため
19/07/21 09:15:26.02 .net
何年ぶりかで５階に戻って来たけどガタガタぼろぼろやな
前事務も前前事務もヒドイ状態やった
特に課長クラスのあほな判断力
ズルズル引き延ばすだけ
420:非公開＠個人情報保護のため
19/07/21 13:44:56.88 .net
だから担当者もブラブラしている
責任負わされるのも嫌やし
�
421:Iわったら次ぎ入れられるし 五階の幹部が無責任なら下も無責任になる 調査に入られた納税者は大変な迷惑
422:非公開＠個人情報保護のため
19/07/21 19:56:00.28 .net
５階の人間みな思うこと一緒やな
どろどろ空気が
蔓延している
423:非公開＠個人情報保護のため
19/07/21 20:01:22.83 .net
局もやる気のない再任用増えて大変
いない方がまし
給料もらったら出てくるな
424:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 17:28:34.64 .net
調査しない、できない再任、ボケ老人はいらん、バイトと一緒。
425:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 17:31:27.82 .net
マルサも事件作れない人間ばかりだからアホばかりになる。正義感ないんか、本店におればクレームなし楽園やで。
426:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 18:38:49.67 .net
>>402
見てるわけないやろボケ
名前出ただけで人事記録とか頭に虫湧いてんのか
名前書いた奴の方がむしろ問題視されるわ
427:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 18:48:57.33 .net
悪い風評は記録されて然るべきやと思いますね
428:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 21:58:34.59 .net
>>414
あほなウジ虫がわいてきたな
見ているわけないとなんで分かるんだ？
429:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 22:25:33.89 .net
>>414
知らんのはお前だけや
友達おらんのんやろwww
430:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 22:27:38.15 .net
>>414
そんなんここに悪口書くしかできん雑魚どもにわかるわけないやん
職場で直接言えんからここで吠えるしかできんのやから
見てるってことにして溜飲下げてるしょーもないやつらやで
431:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 08:34:49.69 .net
人事課は見ている
数年前の細名事件、商工会事件などではここを参考に関係図を作った
ここに名前が何度もあげられて人事課長がコースから外された
ここに名前が出て相談室に行かされた
数年前に局の総務部で2ちゃんねるを見るな課長が言った
432:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 08:37:03.35 .net
人事課では腹いせに書き込むなと言われた
433:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 12:36:37.15 .net
無実だったら名前が何度も挙げられただけで出世コースから外れんやろ
434:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 12:55:50.70 .net
そんなもんいくらでもでっち上げできてまうやろ
制裁されたとしてもここに名前が出た以外に理由がある
435:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:28:52.51 .net
お前ら人事評価記録書で処遇が決まるといいふらしている
詐偽人事関係者か
436:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:31:23.73 .net
>>421
ゴキブリ
437:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:31:41.17 .net
>>422
ダニ
438:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:58:14.42 .net
>>421
文在寅の言い方
439:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:59:07.80 .net
>>422
鳩山由紀夫の言い方
440:非公開＠個人情報保護のため
19/07/24 21:44:41.02 .net
>>421
世間知らずやのwww
441:非公開＠個人情報保護のため
19/07/25 17:48:11.50 K5CWKL3u9
ここは初任者も局幹部も見とるからな
442:非公開＠個人情報保護のため
19/07/25 21:02:14.13 .net
面談で根掘り葉掘り聞かれたわ
家族構成とか聞く必要あるのか？
443:非公開＠個人情報保護のため
19/07/25 21:37:38.18 .net
こっちは、確定申告書の控を見せろと言われたよ。
444:非公開＠個人情報保護のため
19/07/25 22:41:59.46 .net
その年で恋愛経験少ないの恥ずかしいで言われた
余計なお世話
445:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 05:46:05.67 .net
完全にセクハラやん
446:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 06:02:20.31 .net
男だよ
447:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 08:05:05.64 .net
性別関係ないけどな
448:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 17:00:07.32 0TSnGIloT
でもそんな歳なんや
449:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 18:05:51.48 .net
「男やからええか」って思ってる爺さんが言いそうな事ではある
450:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 08:24:34.13 .net
枚方の44期全員辞めてるの気になる
451:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 11:09:01.15 .net
統括官の処分続出
投げや書き込みでの引きづりおろしが横行
452:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 13:14:47.09 .net
44期て、どっち？専やな。
453:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 13:16:29.13 .net
専やわ
454:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 13:40:50.18 .net
なんで。同期みんなで何かした？
455:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 18:17:01.22 .net
普44が今更やめるわけないやんけ！局、
456:リンリン、MJで給料ドロボー三昧や(笑)えーやん、専は44からライバル多しやから、出来る出来へんどっちでも少なくなった方が出世出来るし人事もやりやすいんちゃうか。
457:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 10:40:29.76 .net
>>438
枚方は幹部が無能で性格悪い
458:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 11:00:53.55 .net
てか4年前の話やんそれ
459:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 15:58:49.71 tUtvUFlbm
古い話持ってくんな
460:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 18:44:10.45 wmzMxV6yi
終わってる
461:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 21:41:11.23 .net
書類防失事件各署で発生
それを報告しないと処分された幹部も
それをひたかくす局総務部と課税部
最も情報公開をしないのが大阪国税局
462:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 23:21:53.47 .net
そう、報告したらしたで、ぎゃあぎゃああれこれ言ってくる
で、結局署が悪いことにされる
463:非公開＠個人情報保護のため
19/07/29 02:00:00.84 .net
そりゃあんだけ色んな書類あったら無くなりもするわな笑
倉庫も狭いし保管場所も無いし
464:非公開＠個人情報保護のため
19/07/29 06:52:15.57 .net
そして新たなチェックのためのチェック表が(笑)
チェック表管理システムもリリースされる予感です
465:非公開＠個人情報保護のため
19/07/29 07:05:23.29 .net
ばかばかしい
まあなくすアホウが悪いんやけど
466:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 21:53:22.89 .net
過去になくなっているんだ
誰が管理していたかもわからん
地雷を踏むのは運が悪い
467:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 21:55:10.42 .net
>>452
アホ丸出し
お前には難しいことはわからんやろ
468:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 22:17:35.19 .net
0123の2をこぞって破るバカ患部たち
お前ら話理解できないの？
469:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 22:25:08.14 .net
再任用になって肩書き外れた時に、そいつの人望が分かるよな。
今までさんざん威張り散らせたのは単に与えられた権力のお陰だということに気付くだろう。
ちゃんと人望ある人は、再任用になっても周りから大事にされるし、大事にしたいと思えるもんだ。
470:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 22:28:38.81 .net
そして、威張り散らすタイプに限って往々にして人望はゼロなのも事実。
カマしたら畏怖を得られるなんてのは大昔の話。
それでいい気になってた老害は、再任用になって現実を知るのだろう。