19/01/05 18:16:55.86 .net
>>299
あのさ、ソースを持ってくるだけじゃなくて、それが何を表すのか、何をどう比較したいのかを書かないと全く伝わらないよ。
あと、なんで東京都、神奈川県、埼玉県、という地方公共団体しか持ってこないわけ？
日本の地方公務員のうち、東京都、神奈川県、埼玉県の職員の割合を考えてよ。
国家公務員である国税と、地方公務員を比較するんなら、地方公務員全体の話をしてよー。
そんなの単体で持って来られても、「東京都、神奈川県、埼玉県はそうなのかー。で、地方公務員の話はどこいった？笑」としか。
315:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:17:22.09 .net
>>301
じゃあ分からないんじゃん。
分からない話されてもなー
としか
316:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:18:00.57 .net
俺は45くらいで税理士に転向して自由になりたいが考えが甘いかな？
317:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:18:13.67 .net
>>303
何を調べれば分かるか示してやったんだから47都道府県全てについて知りたいならお前が調べろよ
318:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:18:21.08 .net
>>302
特別か特別じゃないかは、他との比較があって初めて分かります。
それを君が「特別じゃない」なんて一人で言っててもなー。
319:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:19:25.37 .net
>>304
は？
>全従業員に対する管理職の割合より在籍中に管理職になれる割合は高くなること自体が本当に分からないの？
については小学生でも分かる程度の話なんだけど
よく公務員になれたお前
320:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:19:32.58 .net
>>306
なんだ、適当に高い地方公共団体だけを抜粋してこねくり回して言ってただけだったのか。
やっぱりそうだと思ったよ。
321:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:19:55.79 .net
>>307
じゃあ逆にヒラの割合が高い自治体持ってこいよ
322:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:20:10.21 .net
>>308
うん、だからそれは何％になるの？
2％が20％になるのかい？笑
323:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:20:36.43 .net
>>275>>285
統括とか税務署長じゃあダメなんですかあ、十分管理職だと思うけど
324:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:21:16.11 .net
>>309
じゃあ各々の局管轄地域で1自治体ずつ指定しろ
貼ってやるから
325:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:21:24.87 .net
>>310
なんだ、やっぱり持ってこれないんじゃん。
そうだと思ったよ。
東京都や神奈川県でさえ、「国税の9級クラスになれる割合」なんていうもので比較しないと国税に勝てないくらいだもんなー。
そりゃそうだよね。
としか
326:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:22:54.52 .net
>>312
統括と地方出先課長との比較だと統括の割合のが高いけど、税務署長と地方部長の割合だと地方部長の割合のが上
327:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:23:25.31 .net
>>314
ゴネて誤魔化してないで>>313早くしろよ
328:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:26:38.16 .net
組合もこいつくらい論理的に他との比較をもって要求や組合活動の宣伝すればいいのにな
329:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:28:27.42 .net
こんだけ人事的に改善すべき点があるのにちゃんと要求通さない組合って
戦ってるフリとしか思えないんだが
330:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:28:45.58 .net
な、そんな絶対に勝てない勝負を挑んでくるからダメなんだよ笑
どこまでいっても>>235 >>226は事実なんだから、事実部分�
331:ﾉ対していくら変化球で挑んでも変化球は変化球でしかないんだから。 結局やればやるほど、当該がいかに恵まれてるか、という認識が深められるだけの話なんだよね。 現に俺は、東京都や神奈川県なら全体の俸給自体が国税より上なんだろうなと思ってたよ。 でもわざわざ国税9級程度になれる確率、なんていう変化球でしか勝負できないってことはつまり、 東京都や神奈川県なんていう「地方最高峰クラス」でさえ、一般的な職員の昇給や俸給としては国税に勝てないってことなのか？ってことになるだけだよ。
332:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:29:34.30 .net
>>311
うるせーボケ！
333:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:30:57.53 .net
労組は6級増やせって言ってるけどこの結果見ると無理だわな
逆に7級以上増やせは攻める余地あるな
334:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:31:27.97 .net
>>320
安価先の俺が無視してるのに横から無駄レスすんな
335:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:32:29.05 .net
>>305
あ、そういや当該は行政や地方より俸給が高くてヒラでもみんな管理職級の給料が貰える上に、税理士資格まで貰えるんだった！
それを忘れてたわ
336:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:32:35.18 .net
>>319
7級になれる割合も神奈川県にダブルスコアつけられてるけど
337:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:32:59.12 .net
>>320
な、やっぱり言えないよね笑
338:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:33:36.86 .net
>>324
5級以上になれる割合は？
339:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:34:07.04 .net
>>322
あ、無視してたんだ。
うん、都合の悪いことは無視に限るよね。
340:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:35:24.21 .net
>>324
それは何％と何％の勝負？
あと、何で神奈川県と東京都と埼玉県だけ？
地方公共団体全体の話はー？
確か「特別じゃない」んだよね？
特別じゃないなら言えるよね。
341:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:37:42.09 .net
確かに2％と0.2％の勝負も「10倍」と言えば10倍だよね笑
でも全体からしたら2％自体が「とてつもなく低い数字」だよね。
さあ、「ダブルスコア」とは一体、何％と何％の勝負なんだろ笑
342:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:38:17.06 .net
>>326
その質問は困るw
343:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:40:46.41 .net
つまりさ、出世できる自信があるなら民間大手や大手地方官庁に行けってだけの話だろ？
普通程度にしかなれない大多数の人にとっては国税の方が圧倒的有利ってことでFA ？
344:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:41:13.22 .net
ほんとおまえらくだらない言い争いが多いな
それよりオレは鎌倉のおやじに何があったのか知りたいんだがなんかやらかしたのか？
345:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:43:52.61 .net
>>331
まあそういうことだろうね。
そもそも公務員(キャリア除く)を職業として選ぶ段階でそこまで大勝負しない人なわけたから、大出世の部分を将来設計の条件に持ってくるのは明らかにナンセンスだよね。
「普通の大多数」の部分の好条件が、そのまま公務員志願者の好条件なのであって。
346:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:44:38.17 .net
>>326
5級以上
税務52.7%
神奈川県41.2%
神奈川県のヒラ率78.2
税務職のヒラ率72.2%
神奈川県の本庁課長率7.6%、部長1.1%、局長0.7%、理事0%(3人)
税務職の7級率3.3%、8級0.9%、9級0.2%、10級0%(1人)
5級は多いんだなと思ったけど
税務の年齢見てると44歳以上が多すぎだからその差かもしれん
年齢別人員
国家
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
神奈川
URLﾘﾝｸ(www.pref.kanagawa.jp)
347:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:45:13.93 .net
>>328
>>334
348:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:45:20.79 .net
>>329
>>334
349:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:45:30.52 .net
>>332
鎌倉の件、おやじが関係してるのか。
7日なれば全体周知される？
350:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:45:52.99 .net
>>334
おっさんが多いだけだなこりゃ
351:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:53:04.24 .net
退職金て国から地方でも引き継がれる？
本気で転職考えたくなってきた
352:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 18:55:06.61 .net
国税馬鹿にしてる公務員志望あいつらアホだなと思ってたけどもしかしてアホなのは俺だった？
353:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:01:48.98 .net
地方上級には勝てないってそもそも当然じゃない？
難易度も低いんだから
354:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:10:50.52 .net
>>334
>5級以上 税務52.7% 神奈川県41.2%
やっぱりな。
神奈川県なんて最高峰の地方官庁なんだから、管理職級の率も国税より高いんだと思ってたけど、案外そうでもなかったんだな。
しかも同じ5級でも税務職とき
355:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:14:21.35 .net
>>334
>5級以上 税務52.7% 神奈川県41.2%
やっぱりな。
神奈川県なんて最高峰の地方官庁なんだから、管理職級の率も国税より高いんだと思ってたけど、案外そうでもなかったんだな。
しかも同じ5級でも税務職と行政職の差もあるしな。
神奈川県でこれなんだから、地方全体で比較したら国税圧勝ってことか。
うん再認識した。
ありがとう。
>神奈川県の本庁課長率7.6%、部長1.1%、局長0.7%、理事0%(3人)
税務職の7級率3.3%、8級0.9%、9級0.2%、10級0%(1人)
やっぱりな。
しょせん一桁台の「ダブルスコア」だったか。
まあ7級以上なんてその程度の割合だと思ってたよ。
ということで、国家行政職より国税が圧倒的有利なのは前から知ってたけど、地方の、しかも最高クラスと比べてもこの健闘か。
これは想像以上だったわ。
356:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:15:09.68 .net
>>336
うん、思ったとおりだったよ笑
357:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:16:38.65 .net
>>342
>>343
税務の年齢見てると44歳以上が多すぎだからその差かもしれん
以下読めよ
358:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:19:26.70 .net
>>341
うん俺も東京都や神奈川県クラスの地方上級なら国税完敗だと思ってた。
ところが蓋を開けたら国税圧勝だったことに驚いてる。
つくづく就職って競争率の差じゃないんだなと痛感した。
間口が比較的広くて条件が良いって一番オトクだよね！
まあ「間口が広い」って言ってもあくまで公務員内の比較の接戦であって、就職先としては公務員全部が難関なんだけどね。
もっと簡単なら娘にも公務員薦めるんだけどな。
うちは勉強できないから無理だわ笑
359:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:20:04.04 .net
>>345
いやいや、後付けの言い訳はいいから笑
360:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:26:13.23 .net
>>347
言い訳？事実なんだけど
361:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:26:39.44 .net
>>346
病気だなこいつ
362:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:29:37.18 .net
>>334
神奈川県のヒラ率78.2
税務職のヒラ率72.2%
↑これってさ、後者は5級でもヒラなわけだよね？
給料だけで言えば5級でも管理職級なわけだけど
逆に前者なんて、5級を管理職に入れても当該よりヒラ率高いんだ
これって国税圧勝ってことだよね
363:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:30:28.89 .net
お前らが触るからだぞ……
給料なんかよりアル中やパワハラ幹部を一掃してくれないかなぁ。
364:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:32:32.36 .net
>>350
神奈川県も5級はヒラだぞ
365:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:35:08.39 .net
>>350
なんでお前は都合悪いとソース無視してわけわからない理論展開からの勝利宣言すんの？
実質的には敗北宣言じゃんそれ
366:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:37:13.58 .net
>>348
まあまあ笑
そうそう事実と言えば、>>235 >>226の事実から目を背けないで。
>>349
まあそこはどっちもどっちってことで笑
でも俺なんてまだ可愛いもんだよ。
たまにしか来ないんだから。
でも君はどうやら毎日ここを監視してネガキャンに勤しんでるようだね。
でもまあ、そこはどうでもいいじゃんいいじゃん笑
個人攻撃し出したら、事実では勝ち目ないことを念押ししてるってことだよ。
これ2ちゃんの鉄則ね。
>>350
そこな。
あまそこは、5級以上の職員割合で充分なんじゃね。
あまとにかく、地方最高峰の神奈川県との比較でさえこれだったってことが判明してめでたしめでたし。
367:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:39:16.61 .net
昇進、給料も実は良くありませんでしたとなると国税にいる理由なくなるな
異動で変なとこ行かされたら辞められるように準備しとくかな
368:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:39:41.73 .net
>>352
残念でした
4級で主査、つまり4級で管理職だよ
369:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:40:54.69 .net
そうかー、東京都や神奈川県でさえ国税には勝てなかったか
370:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:42:11.92 .net
>>353
ん？
なーんも無視してないけど？
>>356
危なかった。
また騙されるとこだった笑
ありがとう。
371:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:42:58.08 .net
>>357
俺も意外だったよ。
372:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:44:46.32 .net
あ、アンカー間違え
373:た。 >>353は>>350 に対するレスだったか。 訂正。 >>350 って、何も無視してないように見えるけど。 はて、何をどう無視したと判断したんだろ。
374:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:48:55.44 .net
>>356
なんかさーいろいろソース貼ってそれらしくごちゃごちゃ言ってるけど、よく見ないとどこで嘘ついてるか分からないよね例のネガキャンの人
375:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:48:57.56 .net
ここは給与の話してるときが一番勢いあるな
そんなに金に困ってるの？
まさか高給求めてここに来たような奴はいないはずだが
376:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:49:30.48 .net
>>362
来たらたまたま高給だったって感じかな
377:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:51:06.73 .net
ここの職員の大半が地上落ちなんだから地上受かったら辞めるに決まってるだろ馬鹿が
頭いかれてんのか
378:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:51:17.83 .net
>>356
主査って管理職じゃないけど
管理職は機関課長からだよ
それに仮に4級が主査なら管理職手当が出ることになるから神奈川県職員の方が優遇されてることになるんだけど
ヒラ率出したの俺だし
379:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:52:27.21 .net
>>358
>>356に騙されてるじゃんお前
380:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:53:08.37 .net
だいたいさあ、>>326 のソースからどうやって「ヒラ率」なんてものを出したわけ？
その段階でもう嘘やん
お前ら気付けよ
381:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:53:37.32 .net
>>364
地上受かってここ来たけど調べてるうちに辞めたくなってきた
382:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:54:22.87 .net
>>367
>>260
お前ソースソース連呼してこっちがあげてるレス読んでねえの？
頭足りないってレベルじゃないな
383:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:54:33.55 .net
間違えた
>>334 のソースからどうやって「ヒラ率」なんてものを出したわけ？
その段階でもう嘘やん
お前ら気付けよ
384:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:55:00.32 .net
>>369
だったら説明しな
385:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:55:16.88 .net
>>370
1レス前くらい読めよ
386:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:55:58.71 .net
>>371
それぞれの5級以下の割合
以上
387:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:57:48.55 .net
>>366
そうなの？
面倒だから調べてないからどっちが正しいか分からないや。
で、神奈川県では5級がヒラという根拠は？
>>356が嘘だというソースは？
388:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:58:30.29 .net
>>373
それでは5級がヒラだというソースにはならないな
389:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 19:59:26.65 .net
>>373
おいおい、俺だから最初は誤魔化されたけど笑
さすがにそれではもう苦しいわ笑
390:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:01:30.56 .net
調べた。
やっぱり「神奈川県では5級はヒラ」は嘘だった。
こいつもう何でもアリだな笑
PDFってどうやって貼るんだ？
URLコピーできないから貼れない。
普通に「神奈川県 5級 職員」でググったら出てきたわ。
391:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:04:08.11 .net
>>365
で、その管理職率の出し方が>>373だろ？笑
そんなの、最初から「5級は国税でも地方でもヒラ」と最初から決めて出してるだけじゃん。
確か地方や行政では5級は管理職だったはずなんだけどなあと不思議に思ってたらやっぱりかよ。
392:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:07:35.30 .net
民間では大多数が万年ヒラだし行政や地方では大多数が4級止まりだしなかなか厳しいな
393:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:12:48.64 .net
みんなそんなに統括になりたいの？
394:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:17:36.76 .net
>>379
銀行なんかもっと厳しいぞ
395:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:51:10.37 .net
>>332
ちょっと詳しく教えてくれないか。公務外非行か？
396:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:53:26.20 .net
>>380
特官になりたい
付にめんどくさいことやらせて遊んでいたい
397:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:55:55.16 .net
俺は運転手がいいな・・・
398:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:56:07.67 .net
>>378
主査が管理職ってギャグか？
399:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 20:57:09.25 .net
>>378
仮に5級が管理職なら神奈川県のヒラ率下がるけどいいの？
400:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 21:03:22.58 .net
>>356
>>377
主査・主幹・補佐・代理
これら全て官庁でも民間でも係長級な
401:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 21:04:57.08 .net
給与処遇いいのは知ってたけどまさか東京都や神奈川県より良かったとは
これは衝撃
あと給料いい分けっこう大変な職場なんだろうなと覚悟してたけど残業少ないし休み取りやすいしワロタ
402:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 21:05:38.92 .net
>>388
何書かれてもそれで押し通すのな
恐怖すら感じる基地っぷりだ
403:若手
19/01/05 21:09:15.77 .net
話がズレますが、突貫付って一般部門より偉いんですか？
一般部門よりも仕事が面倒な印象しかない。
404:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 21:24:09.70 .net
>>368
どこ蹴ったの？
405:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 21:58:20.40 .net
変なやつ多いよほんと
いまどきこんなに、いじめや嫌がらせが公然と行われる職場があるのかと思う
406:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 22:04:45.01 .net
年休ガンガンとってると出世や昇給は絶望的だが
飲み会とか誘われなくなるよ
407:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 22:05:14.95 .net
突貫・特徴・両町・査
たしかに事案の違いがわからないな
408:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 22:28:59.62 .net
>>388
年末年始、GW 、盆休みと連休取りまくれるしなw
この年末年始なんて小学生の冬休みより休み長くてワロタ
409:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 22:41:36.65 .net
>>388
おれ年末年始１７連休、７年目の地方局支店資産課税
410:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 23:09:46.44 .net
久しぶりに同期に会ったらみんな楽しそうだった
自分の支店はなんでこんなに変なトンカツMJばっかしなんやろと思ってしまう
411:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 23:12:56.56 .net
大企業って9割が管理職になれずに終わるんだってね
412:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 23:34:16.02 .net
>>174
おまえは士業に向いてないよ笑笑
413:非公開＠個人情報保護のため
19/01/05 23:43:29.25 .net
試験に合格する自信のない無能は開業しても儲からないから
大人しくうちのMJになっておけ
414:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 00:10:18.06 .net
>>398
そう考えたらほぼ全員が管理職級の給料貰える当該なんて恵まれ過ぎかもな
415:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 01:46:04.72 .net
常駐してるクソみたいな知能のポジキャン野郎を見るたびにいつか辞めてやるという気持ちが湧く
416:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 04:54:37.08 .net
第一段階
悪い評判を時折聞くが、「高倍率」「難関試験」を通ったんだからそんなに悪い待遇のはず
が無いきっとやっかんでいる香具師がデタラメな情報を流しているんだと思う。
第二段階
採用になり和光の基礎研で会う同期はMRCH関関同立クラスが多数早慶旧帝時には東大
京大もいる為やはり安心する。
第三段階
配属になり世間一般の常識と１８０°異なる猿惑に愕然とする。
930 ： 非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2011/01/28(金) 15:29:04
東大京大一橋が稀有な点を除けば早慶旧帝も多数みられ出身校は
メガバンクと大差は無いが違う点は東大も大東亜帝国も同等の営
業外回り公務員。ノルマ有り。飛び込み営業有り。
TA○等資格予備校の誇大広告がさもキャリアに準ずるエリート
公務員というニュアンスを醸し出す。
ついでに語学力がいかせるなる華やかな職業という誤った情報も
流すが英語を使うのは地方の工業都市でビザ切れのフィリピン人 <
417:br> の相手をする時だけ中国語・韓国語・ポルトガル語・スペイン語 の方が余程実践的。英・仏・独語圏金持ち白人は外資監査法人系 の日本人税理士付きで本人とは会わないので語学力は要し無い。 Ⅱ種でもⅢ種でも無い国税専門官という曖昧なネーミングにより 目暗ましに遭うが実情は高卒未満の扱いのⅣ種。 競争率をあげ合格辞退者を減らす事を目論む人事の工作員が２CH の受験生スレに張付き情報操作をし大卒ホワイトカラー難関人気公 務員というフィクションへと誘導する。 唯一の良い点は仕事に対するやる気のなさや飲み会への不参加を貫 けばMJコースにはまり休暇取得には不自由しない。ていうより正直 他の公務員と比較してもこんなに休暇について恵まれた公務員も珍 しいMJとMJコースの外回りのノルマ達成者の特典）
418:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 04:56:06.30 .net
戦時中にあった実話。 エリート校の生徒たちが教師に煽動さ
れて全員下士官兵のコースである予科練を志願してしまうとい
う話。このまま進学したら将校になれるはずだったのにだ。な
んだか人事にだまされて地上を蹴ってきた同期の姿がダブって
見えた。甲種飛行予科練習生というのは最初海軍兵学校に準ず
ると宣伝されたけど、実際は最下級の兵から始めなくてはなら
ず失望た人も多いそうだ。準キャリア(笑)と言って募集したど
こぞの猿惑みたいな話。しかし、予科練は全員下士官になれた
が国税専門官は全員軍曹にすらなるのが至難という事実を考え
ると笑えない。
採用が決まった香具師は確申期当該職場でバイトして現実を見
るがいい。大きな声とツラで威張ってるのは高卒それに指示さ
れ右往左往しているのが大卒戦火。
419:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 05:59:06.42 .net
>>401
恵まれ過ぎているから今後給料下がる事も確定的
税収は減るし人口も減る
場当たり的に外人増やしたところでマイナスにしかならない事は目に見えてる
そのシワ寄せは必ず来る
420:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 06:31:32.47 .net
ギリシャみたいにデフォルト起こして公務員制度崩壊するかな
421:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 06:34:02.27 .net
>>406
公務員制度は崩壊しないよ。
ギリシャでも公務員制度は維持されている。
ただし公務員の給料が今の半分になるだけだ。
422:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 06:34:07.56 .net
給料が良いって言っても、60歳まででしょう？
セカンドキャリアの観点から考えたら当該職場ってどうよ？
ご意見お聞かせ下さい。
423:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 06:34:43.41 .net
>>402
親父が国税にたらふく持っていかれたから
同じ目にあわせるためだけにギョウニンしてる
俺もいるぞ
424:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 09:13:47.52 .net
もし大学2年あたりに戻れるとしたら、またこの職場選ぶ？
俺は民間か地上に出たいな
425:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 09:59:35.01 .net
民間か地上に行っても恐らく同じことを考えるだろう
隣の芝生は青く見えるもんだ
426:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 10:11:18.85 .net
何が管理職級だよワロス
427:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 10:33:22.77 .net
国税は恵まれているよ
上席にはほとんどの人がなれるし
給料は署長も上席も年数が同じ�
428:ﾈら大差ない
429:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 10:44:47.61 .net
>>413
退職金は？
430:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 12:20:27.32 .net
>>413
署長ってそんな給料低いの？
431:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 12:34:47.11 .net
日本のデフォルトも近いから私は資格色々取っていつでも転職できるようにしてる
無能なMJとその予備軍は給料が半分になっても、ここにしがみつくのかな
432:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 14:02:40.57 .net
>>413
本気で言ってる？
人事課とか総務未経験者かな
大差ないの考え方次第かも知れんが、まあそんなことないわな
433:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 14:06:17.38 .net
>>417
税務俸給表を見たら？
434:学術
19/01/06 14:10:31.22 .net
国と市と県の税金も入りようの時に稼ぎ時にならない税制が国税の限界であってはならず。国連税や宗教税でも徴収する？党税とか。減税増税平衡で。
435:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 14:11:10.22 .net
署長の方が多いがそんな大差はない
ってことでは？
436:学術
19/01/06 14:11:51.28 .net
法人税が高いけど、所得の再分配や、格差是正の憂き目にあうから、法律を
もっと租税観念から実効立法組みなおさないと。
437:学術
19/01/06 14:12:49.64 .net
専門の税より、卸売り、輸送、市場 が そろっているから、国税まみれじゃない方が
よいわけでな。
438:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 14:19:13.78 .net
４１７がどれくらい違うと考えているのか知りたいわ
439:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 15:01:12.71 .net
>>415署長の給料が低いのではなく上席の給料が高い
440:学術
19/01/06 15:01:58.37 .net
専門の税より、卸売り、輸送、市場 が そろっているから、国税まみれじゃない方が
よいわけでな。
441:学術
19/01/06 15:01:59.04 .net
国と市と県の税金も入りようの時に稼ぎ時にならない税制が国税の限界であってはならず。国連税や宗教税でも徴収する？党税とか。減税増税平衡で。
442:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 17:16:18.10 .net
>>424
上席の給料があまり高くないのは知ってる
443:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 17:32:00.88 .net
ポジキャン野郎必死だな
444:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 17:34:45.48 .net
>>419
>>426
日本語として意味が通じない、文章力がまるでない
445:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 19:07:51.36 XjM2ky9sJ
ちんぴら高卒ヤンキー支配
446:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 21:35:34.27 .net
>>423
管理職手当って知ってる？
447:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 22:34:40.30 .net
>>332
明日明らかになる？
448:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 22:40:40.16 .net
うざい問い合わせやクレームつけてくる納税者はスルー？それとも着手してびびらせる？
449:非公開＠個人情報保護のため
19/01/06 23:41:59.80 .net
>>433
「払わないと延滞金がつきますよ」
これで９８パーセントのクレーマーは撃沈、人間って（規定よりも）多く金払うのは損した気分で嫌なんだろうな
450:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 07:01:27.14 .net
この時期はキチガイクレーマー増えるんだよなぁ
451:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 07:19:16.65 .net
職員のキチガイvs客のキチガイ
は見ていると面白い
452:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 07:39:34.51 .net
>>436
たしかにw
453:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 11:49:52.34 .net
今年もマイナンバー書かなくてOKですか？って聞くまでもなくOKだよな
お前らも余計な確認増えて面倒だろ実際
人に知られちゃいけない番号を名前住所と一緒に記入して提出とか意味わかんねぇよ
せめてどっちかだろ
454:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 16:14:30.07 .net
初回転勤で布団持参の温泉観光地です
455:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 20:16:50.19 .net
Ｋ◯署の署長クビになった
456:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 20:21:57.79 .net
>>440
ニュースに出てないけど何やったの?
457:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 21:50:32.27 .net
監察官は正月休み返上だったのかな・・・？
458:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 22:49:19.22 .net
いつになったら痴呆、牢記みたいな作業服支給してくれるの？
459:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 23:10:32
460:.50 .net
461:非公開＠個人情報保護のため
19/01/07 23:45:07.35 .net
>>434
１００人クレーマーが来たら２人は税金払わなくって延滞金まで行くんだ
462:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 01:49:57.94 .net
>>434>>445 延滞金って、地方庁の方かな？
463:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 03:39:00.43 pKZA1SNat
延滞金⇔地方公共団体
464:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 04:47:53.96 .net
K◯署てどこや？近畿は11署あるで。北、岸和田、門真、上京、神戸、加古川、柏原、葛城、粉河、海南、草津、さあどこや？パワ、セク？その他？
465:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 05:08:37.14 .net
ヒラは公表し署長は隠蔽か
466:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 07:52:31.79 .net
免職てよほどのことしたんだよな
467:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 07:55:38.40 .net
情報開示希望
468:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 08:19:06.03 .net
いずれ人事速報で出るやろ
469:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 12:39:22.71 .net
免職？閑職の間違いだろ
470:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 15:50:55.98 .net
署長クビ
主任相談官へ
471:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 15:51:48.79 .net
原因はパワハラ
472:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 18:07:00.12 .net
>>454
すごいですね。年度途中で差し替えるなんて。
473:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 18:13:12.86 .net
総務課長
総務係長二人
跳ばしてるからね
474:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 18:25:00.47 .net
かなりの御乱心ですな
475:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 18:29:51.01 .net
>>457
この署長の話を予防講話のビデオにしてパワハラ防止の啓発に役立てて欲しい。
476:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 18:53:22.27 .net
昔はやりたい放題だったのに、時代は変わりつつあるなぁ
477:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 19:26:45.98 .net
>>457
そんなやつをトップにした人事は責任とらないのか
総務課長、総務係長2人にだって人生がある。今からでも復職手続きとってやるとか対応しないと、かわいそうにもほどがある。
そいつも相談官なんて引き受けず潔く辞めりゃいいのに
組合の力が試されるな。
478:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 20:26:32.55 .net
>>461
酷税老組はこの件について黙認だろうな。全酷税なら追求してくれるか？
479:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 20:39:35.97 .net
過去の人事速報見ればなぜ署長が更迭されたのかは明らかだわな。
480:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 20:39:52.45 .net
優しい組織よな、ほんと
内部の不正は何があっても穏便に済まそうとする
そりゃあパワハラセクハラも止めようとする人間少ないよ
481:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 20:46:58.06 .net
戦闘タイプの税務職員か・・・
482:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 21:27:55.75 .net
「鎌倉税務署 署長」でggると、、、
483:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 23:29:54.89 .net
強姦冤罪事件、国賠請求を棄却 大阪地裁
男性が服役中に「証言はうそだった」と、この女性が弁護士に告白。
14年に男性が裁判をやり直す再審を請求し、大阪地裁が15年に無罪を言い渡した。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
女性の証言というだけで信用されて、嘘の証言で有罪になる世の中ですね。。
当該のセクハラも女性側の証言だけを信用されるのですよね。。嘘をつく人がいるのに女性の証言だけで当該もセクハラ認定され
たらたまったものじゃないですね。。
484:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 23:30:24.25 .net
ばっちり署長のプロフと顔が・・・
485:非公開＠個人情報保護のため
19/01/08 23:32:47.56 .net
おまえらちゃんと世渡りできてるか？
486:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 00:1
487:3:40.81 .net
488:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 01:35:55.81 .net
この職場パワハラが頻発してるけど、パワハラしてる人の意図はなんなん？
489:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 02:12:53.09 .net
>>471
自分は偉いんだと勘違いして思い上がっているだけだろ。
その結果何人も犠牲になっているんだからな。
キチガイはきちんと駆除してないと周りが迷惑する。
490:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 02:51:44.39 .net
パワハラはセクハラみたいに受け手が感じたらそれが全てみたいに厳しくないよな
491:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 03:21:58.72 .net
>>473
脱税を税務署があの手この手で取り締まるように、パワハラも労基署があの手この手で取り締まる。
そんな世の中になって欲しい。
下層労働者の立場からすれば。
492:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 03:27:15.62 .net
パワハラは訴えるとやられた方が悪いみたいに言われるようだからなあ
セクハラはやられる方が隙があって悪いとはならないのにね
ほんとパワハラは対処が遅れているよ
493:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 08:34:42.70 .net
ヤレル大学ベスト５を発表した各大学はSPAに感謝すべき
実践女子大学
男ウケ良さを磨いている大妻女子大学
横浜方面に住んでいて終電が早いフェリス女子大学院
あたりはヤレる率が高いと見ていいでしょう。
大企業を狙えるか狙えないかの中間に位置するMARCHの中でも
特に法政大学は就活相談で仲良くなれるチャンスが多いですね。
中央大学はキャンパスが遠いので、「都内に出て遊んで帰る」
マインドのコをよく見かけます。
494:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 08:36:23.45 .net
グラスが空いてるぞ気が利かねえな タクシーつかまえて来い チッこれだ
から大卒はつかえねぇ こらぁ 机ふかんかい 茶入れんかい 声が小さい 調査は気合いだ
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨＼ ／∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
／:|. ∨ ／:|
／ .:::| ／ :::|
| ...:::::| / ::::|
i ￣￣⌒ﾞﾞ^―／ ::::::::|
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／￣￣ﾞ^＼ヽ.. , /ﾞ￣￣¨＼,.-z ::::::::::＼
「 ● | 》 l| ● ﾞ》 ミ.. .::::::＼
/i,. .,ﾉ .l| 《 ..|´_ilﾄ ::::::::::＼
/ ＼___,,,,,_／ .'″ ^=u,,,,_ v／.. :::::::::::::l!
| |||||||||| ||||||||||||| i し.／::::::::.｝
| / ,,__＿＿ _,／￣ ＼ ＼ ﾉ ( ::::::::::|
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( ﾞﾞ^^¨^¨ﾞﾞ¨ ￣￣￣ ／::::::::::: ::::::::::＼
ヽｰ─￢ｰ～ｰ―― :::::::::::::
495:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 11:45:23.21 .net
①慶應 144名
②早稲田 115
③明治 77
③中央 77
⑤東京 43
⑥京都 39
⑥立命館 39
⑧一橋 37
⑨関西学院 34
⑩立教 32
496:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 12:01:29.33 .net
①慶應 157名
②早稲田 111
③明治 84
④中央 77
⑤東京 50
⑥京都 48
⑦一橋 36
⑧立命館 31
⑨神戸 29
⑨専修 29
43年連続トップです。
497:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 12:57:37.80 .net
総長や課長飛ばすなんて親父にできんの？
むしろ病んで病んで状態を監察した結果じゃねーのかな。
498:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 17:18:09.17 .net
飛ばすってのは事務年度中に異動させるってこと？
それくらいオヤジクラスならできないことはない
てかむしろ本人たちの希望だろうね
499:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 22:12:25.71 .net
新年会疲れた
ビールのつぎかたがどうのとかアホらしいわ
飲めればいいやろ
500:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 22:58:54.54 .net
今の時代、情報を隠蔽しようとする組織にとっては厄介だろうな。
パワハラやセクハラ、飲酒運転等の不祥事もどんどん世間に晒される。
当該の組織は、時代についていけるかな？取り残されるかな？
楽しみだ。
501:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 23:16:20.20 .net
>>480
飛ばすって異動じゃないぞ。
意味が分かってないな。
502:非公開＠個人情報保護のため
19/01/09 23:33:52.17 .net
例の鎌倉税務署の元署長の期別わかる人いる？専科？普通科？
503:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 01:46:47.64 .net
給料も退職金も満額貰えるし、定年まであと数年だし、なんの沙汰もないってことだよね
504:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 02:17:33.22 .net
すっげえパワハラなのに、パワハラの自覚がないのが困りもの。
だってそのおっさん達はそれより酷いパワハラ受けてきてるから感覚が麻痺してるんだよ。
パワハラオヤジが、自分では優しいとか思ってるし、結局上の人間には誰も何も言えないから。
言わないのが美徳と思ってるし。
猿の惑星なんてこんなもんだ。
ヒトが支配するまであと20年かかるよ。
505:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 03:28:21.37 .net
なら辞めれ
506:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 05:02:10.42 .net
人間が辞めたら猿しかいなくなる
507:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 06:34:54.48 .net
いっそ解体して、歳入庁として出直せばいい
そしたら外部の人も入ってきてまともな組織になるでしょ
省みたいに大卒が8割しめれば割とまともになると思う
508:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 06:56:55.21 .net
提案
公務員の定年を５５才に戻す
年金支給年齢を５５才に戻す
過去に放棄させられた年休（年休はく奪はパワハラやんか）は金銭で弁済する
公務員
リストラされても年金で生活する事が出来る
年収は減るが生活水準を２０世紀に戻せば何とかなる
行政当局
年金の支払い額は現行の５０代の職員の年収の半額以下で済む
仕事が無人化で無くなるのに延々と給料を払う必要が無くなりぼろ儲け
世間
不必要な出費が無くなるので納得
買い手良し、売り手良し、世間良し
誰も困らん
509:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 06:58:35.99 .net
高卒普通科が、威張って仕切れば大卒と並べる追い越せるって本気で思って仕事してるところがこの組織のダメなところだと思う
他の国家公務員なら国家二種と国家三種のキャリアパス違うでしょ
そこを理解させて調教する必要がある
510:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 07:37:42.47 .net
期別、期別うるさい
511:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 12:56:23.60 .net
シャブるなよ・・・
512:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 15:57:42.28 .net
【兵庫県警】「10回以上使った」 国税徴収官が覚せい剤使用容疑で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:1番)
1 名前：孤高の旅人 ★[sage] 投稿日：2019/01/10(木) 15:41:05.73 ID:dMslpFOv9
「10回以上使った」 国税徴収官が覚せい剤使用容疑で逮捕/兵庫県
1/10(木) 15:30配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
513:v-l28 国税徴収官の男が、兵庫県伊丹市の自宅官舎で覚せい剤を使用した疑いで逮捕されていたことが分かりました。 兵庫県警に覚せい剤取締法違反の疑いで逮捕されたのは、大阪府の堺税務署で国税徴収官を務める菊永隆容疑者（31）です。 警察によりますと菊永容疑者は先月29日、伊丹市にある自宅官舎内で覚せい剤を使用した疑いが持たれています。 この日の午後6時前、神戸の三宮の交番に菊永容疑者が訪れ、 「覚せい剤を打ちました」と話したことから尿検査を実施。 その結果、覚せい剤の陽性反応が出たということです。 警察の調べに対し菊永容疑者は、「勤務先の人間関係でストレスがあり、今まで覚せい剤を10回程度使った」と容疑を認めているということです。 そんなにストレスあるもん？
514:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 18:56:55.62 .net
>>495
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
当該にも無試験採用ってあるの？？
若くは政治家とかが圧力かけてその息子or娘が受かりやすくなってたりする？？
515:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 20:55:09.02 .net
中途採用で4月から一緒に仕事をさせていただきます。
先輩方からアドバイスをいただければ幸いです。
よろしくお願いします。
516:非公開＠個人情報保護のため
19/01/10 21:43:00.82 .net
キチガイ多いので気をつけて
病まないようにな
517:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 02:00:33.02 .net
人間関係のストレスが1番大きいから気をつけて
自分が正しいと勘違いしている頭のおかしい人間が多いぞ。そういう人間はいつも肯定してやらないと根も葉もない悪口を言いふらしたり、ある部分を切り取って面白おかしく誇張して言いふらしたりするから。
自分アピールが多い人間はまず上記に該当する。そういう人間に対しては上辺でいつも肯定してやって、極力関わらないようにすることだ
518:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 07:15:44.92 .net
禿げの話でこれだけ盛り上がれるのは平和だな
519:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 07:16:34.33 .net
>>500 すまん名古屋板の話な
520:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 07:27:58.94 .net
>>498
>>499
ありがとうございます。
頭のおかしい人はどこに多いですが？
521:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 18:18:12.19 .net
菅運で修行の日々始まる。
522:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 18:42:07.53 .net
人間関係良いところあったら知りたい希望だすよ
523:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 19:12:04.54 .net
>>504
それ聞きたい！
おすすめの地域と部署教えてくれ！
当方は江戸局法人だが、部門の雰囲気がまんま、>>499の通りでストレスフルだ。
調査件数も多いし！
524:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 21:13:23.88 .net
>>502
局の現業系は多い。主務課もだな。
大規模署も多い傾向にある。
小規模署は少ないが新人はいかせてもらえない。
525:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 22:09:40.85 .net
寒雲のMJが一番キチガイ多いけどな
仕事しないことに誇りもってる
526:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 22:52:49.23 .net
>>502
系統でいうと圧倒的に法人にキチガイが多い。
役職は関係ないね。署長から上席までまんべんなくおかしいのがいる。
527:中途採用
19/01/11 23:24:22.11 .net
>>506
>>508
教えたいだきありがとうございます。
小職は簿財持ちですが、法人担当になる可能性は高いのでしょうか？頭のおかしい人とうまくやっていける自身がありません…
なお、税理士資格には興味がありません。
528:非公開＠個人情報保護のため
19/01/11 23:55:46.41 .net
さんずいで笑ってる人間みたことない
529:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 00:10:58.90 .net
>>509
�
530:ｶゃあとっとと辞退しろよ
531:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 00:14:28.43 .net
>>509
系統の希望は第三希望まで書かされるので法人を書かなければまず配属されない。
簿財あるからこんなとこ来ないで税理士会計士目指すか、上場企業の経理でもやった方がいいと思うけどなぁ。
509みたいなのが普通にいる職場よ？
532:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 00:56:54.25 .net
48きのかんうんやけど、mj、トンカツのプライド高いやつやキチガイの元系統辿ると圧倒的にサンズイが多い
533:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 00:58:42.63 .net
>>495
>>472
立ち振る舞い間違えると本当にここの人間関係は面倒。
ターゲット認定されると執拗に嫌がらせされる
周りはそれを誰も止めない。なんならそれに便乗する人間が多い
ここに来るならどこの部門に行くにしても立ち振る舞いを上手くできる自信ないなら辞めた方がいいんじゃないかなあ
534:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 01:03:18.02 .net
禿同
おれは上手く立ち回れなくて、上から辞めさせられそうに圧力かけられてる
わからない事聞いても自分だけ風当たり強く正しいこと教えてくれなかったりするからな
535:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 01:03:52.78 .net
一度ついたイメージは払拭できない
536:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 01:04:25.09 .net
毎日行く前吐いてるわ
537:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 01:18:23.74 .net
やれビールのつぎかたとか飲み会での動きとか本当に面倒
538:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 07:42:53.97 .net
局員や広域の人が来ました飲み会と帰りました飲み会を禁止してくれればなぁ
539:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 08:20:32.06 .net
>>519
あれもよくわからない習慣だよな。
局員とか本庁の人が来るたびに
毎回飲み会やっているのってこの職場だけだと思うぞ。
540:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 09:07:31.30 .net
あれのせいで飲み会多いんだと思う
541:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 09:20:01.42 .net
あれは無駄だしやられる側だった時めんどくさかったな～
ウチは体質が古すぎるから、もう少し働き方改革を意識するべきだと思うけど幹部が幹部だからな。
昇任試験設けるべきだと思う。高卒大卒の括りがあまり無いんだから共通の試験をやって昇任させるべき
筆記オンリーで
542:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 09:21:45.26 .net
局員も逆に大変だと思うんだよね。
いろんな署を回らないといけないから、
行くたびに毎回飲み会で体にもお財布にも厳しい。
543:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 10:01:56.56 .net
他人のあら探しして面白がる人間多すぎ
ターゲットになったらもう終わり
544:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 10:49:26.81 .net
>>522
高卒が上にいる時点でキャリアが提案しないと実現しないな
545:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 12:12:53.11 .net
>>524
君もそのうちの一人
546:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 12:33:06.47 .net
事実を述べるのとあら探しするのは訳が違うよ
そういうのをあら探しというんだ
547:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 12:59:03.39 .net
一番ホワイトな部門ってどこですか？
やっぱ資産？？
548:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 13:04:34.58 .net
資産はホワイトだけどバカには辛いよ
549:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 13:28:46.19 .net
徴収だろ
定時帰りの鬼だぞ
550:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 15:24:54.01 .net
とりあえず、法人はブラックでオッケー？
551:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 16:50:11.15 .net
高卒比率を落として大卒を優遇しないとこの組織マジで沈むと思う
552:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 17:07:25.20 .net
>>527 君は性格が歪んでそうだ
553:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 17:55:23.46 .net
>>533
あら探しの張本人あらわる
とりあえず気になる部分を取りあげて悪い印象操作をするんだよね
おー怖い
554:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 18:05:07.90 .net
>>519
>>520
県庁も幹部や幹部候補生は国(特に総務省）から人が来ました飲み会帰りました飲み会
555:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 18:08:08.68 .net
>>531
いいと思う
なぜか新人は法人希望が多いが仕事に情熱かけたくないなら徴収か個人なんだよなあ
556:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 18:09:17.97 .net
>>522
昇任試験もうけたほうがいいんだろうな。
警察とかでさえ昇任試験は普通にやっているし。
557:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 18:14:37.79 .net
OJT行ったら徴収が第一希望になったわ
558:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 18:22:51.66 .net
>>534
ムキになるなよ顔真っ赤だぞw
しかも一日中張り付いてそうだな
気持ち悪い
559:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 18:23:01.99 .net
徴収も仕事内容からかも知れないが、キツイ性格の人多いよ
560:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 19:54:50.13 .net
国家公務員の定年を60歳から65歳に延長するための関連法案の概要が判明した。60歳以上の給与水準を60歳前の7割程度とする。
60歳未満の公務員の賃金カーブも抑制する方針を盛り込む。希望すれば65歳まで働ける再任用制度は原則廃止する。
総人件費を抑えながら人手不足を和らげる。政府は民間企業の定年延長の促進や給与水準の底上げにつなげる考えだ。
政府は国家公務員法や給与法の改正案などの関連法案を年内にも…
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
再任用制度を排して全員65歳定年にするそうだ。
561:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 20:08:19.66 .net
最悪やん
562:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 20:12:35.28 .net
給料下がる→下がった給料の7割が60歳からもらえる
年金の三階建てもなくなって、退職金も減らされて散々だなあ
563:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 20:51:59.27 .net
警官467人に執筆料1億円超 副業禁止抵触か 昇任試験問題集の出版社
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
564:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 20:52:29.85 .net
>>543
公務員が良かった時代は終わったよ。これからは待遇が悪くなることはってもよくなることはない。
565:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 21:03:02.83 .net
国は財政破綻寸前だもんな
いつでも脱出できるようにしておいた方がいいねえ
566:非公開＠個人情報保護のため
19/01/12 21:25:27.45 .net
>>541
若い奴の給料削ったら、少子化が進むぜよ
567:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 01:00:20.87 .net
ここの書き込み見てると、4月から働くのに気が滅入りました。冗談もありますよね？
568:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 01:19:46.56 .net
>>548
どうせキミもここ以外行き場のない落ちこぼれだろ
諦めてここに骨を埋めろ
569:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 01:23:01.70 .net
入る前はこの書き込み冗談だと思っていたよ、入る前はな
570:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 01:59:09.76 .net
税大の研修は楽しいよ、研修はね！！！！！！！
なお配属後
571:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 02:05:25.53 .net
来年受ける予定の社会人だが
書類蹴られるとか投げられるとか死ねとか
その程度のパワハラ？
教えて
572:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 02:11:25.96 .net
さすがにそのレベルは少ない
というか、最近はそういう上司(トンカツ)からのパワハラは少ない
上席や官からのパワハラが多い。仕事を教えない、仕事が出来ないと罵倒する、陰口を言いふらすなどなど
573:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 02:13:26.68 .net
陰湿ないじめだよな
574:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 02:14:20.82 .net
トンカツはそれなりに人当たりがいい人間がなるし、何より彼らはパワハラに対しては口を酸っぱく研修を受けている。パワハラは人事評価の対象にもなる
しかし上席や官は、さにあらず。無法状態である
575:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 02:19:18.43 .net
直接的なのが出来ないから陰湿ないじめになる
一度ターゲットになったらそう言う素養があるからどこ行ってもターゲットになりやすい
真面目な奴がターゲットになって辞めてく
576:
577:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 02:25:08.59 .net
現にターゲットにされてるからやめたい
578:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 02:28:55.06 .net
気が弱そうなタイプだな、ターゲットは。やり返されなそうだから
言いやすいんだよ
579:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 02:32:00.86 .net
マジか
仕事教えなくて無能扱いはきついな
お前らも苦労してんな
まぁそこらは飲み会行って
人間関係築いてうまいことやるしかねーから
めんどくせーんだよな
サンキューなお前ら
580:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 02:48:52.69 .net
お前らのところのパワハラ事例てどんなの？
上席からのパワハラ？で自殺した子もいるらしいよな
581:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 04:11:07.22 .net
>>548
このスレッドに書いているパワハラ事例は、ほぼ全て真実である。
1つ目の支店で、他の支店の事情はわからないが、自分自身の支店で起きていることが生々しく描かれている。
まるで自分と同じ部門の人がスレッドに書き込んでいるのではないかと錯覚を覚えるくらい。
582:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 04:30:12.79 .net
>>553
陰湿なイジメだけど、やっていることが幼稚で小学生以下だよなぁ。
50を超えたMJが１年目職員をイジメているの見ると、いい歳したおじいちゃんなのに、小学生みたいなことしてるから、軽蔑と同時にその幼稚さに憐れみも感じている。
583:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 06:10:54.37 .net
複数人の悪い体験だけをつないでるからとんでもなく見えるだけで実は一人一人にそんな不幸は重なってないはず。
ただし、基本的に嘘はほぼない。
584:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 06:13:11.14 .net
558
自殺は確かに近年あった。原因は知らんが内々に処理された。
585:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 08:43:05.61 .net
>>560
自殺したりメンヘルで出勤しなくなったりたくさんいるよ。
どこの職場でもそういうのあるけどこの職場は特にひどいな。
586:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 10:36:01.64 .net
>>541
やっぱりな
給料変わらず定年延長なんてありえないと思ってたわ
587:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 10:37:06.12 .net
これ以上待遇悪化したら耐えられない
588:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 11:00:34.26 .net
>>566
それでも再任用よりは定年延長のほうが待遇はよくなるみたいだけどな。
もっとも
＞60歳未満の公務員の賃金カーブも抑制する方針を盛り込む。
と書いてあるから60歳未満の職員はすべからく昇給が抑えられるのは見えている。
>>567
国の財政考えればこれから先待遇が悪化することは見えている。
耐えられないからどうするかをよく考えたほうがいいと思うよ。
589:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 11:13:57.11 .net
採用倍率が低すぎるんだよなあ
明らかに頭のおかしい人間が普通科、専科に紛れ混んでいる
給料下がってこれに増してひどいのが入って来る
590:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 11:22:23.04 .net
慫慂に応じない奴には速攻更生してる？
署長の決済がいるから面倒だが。
591:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 11:22:58.81 .net
10年で国の債務が2倍になる国だし、もうあと10年は持たないと思うなあ
10年後は給料カットとうちは職員に余裕あるからリストラがあるかもね
592:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 11:27:55.32 .net
今は景気いいからね
景気悪くなれば公務員の倍率上がるしマシになるだろう
593:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 11:55:45.54 .net
>>571
リストラはおそらくしないよ。職員の人数の自然減と給与カットで対応だな。
594:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 11:58:23.58 .net
組合の力がどれほどのものか分からんが、管理運営部門が民営化、民間委託になると定員が減るのではないかな。
595:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 12:08:10.01 .net
>>570
誤字が酷いけど、審理とかトンカツによく指摘されない？
596:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 12:16:08.74 .net
2ちゃんねるの書き込みの誤字を指摘できる男の人って素敵
597:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 12:38:16.68 .net
ここは女も見てるのかよ・・・
女の職員同士ってグルー�
598:vみたいの作って定期的に集まったりしてるの？
599:中途採用
19/01/13 12:45:48.89 .net
>>574
減らない。調査に回す。
600:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 13:14:01.89 .net
今でも50過ぎたら昇給ストップじゃなかったか
601:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 13:15:38.81 .net
>>579
そのうち役職手当つかないと給料安いまんまになるだろうね
602:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 13:21:55.83 .net
成果型の給料体系の導入とかいって、実質は賃下げは傾いた会社でよくある話
官～上席は今より年収100-200は減るんじゃないかなあ
トンカツ以上は据え置きでさ
603:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 13:51:34.40 .net
>>570
「応じないものは全て切る」がトンカツの方針。これでいいのか。
604:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 14:08:19.77 .net
>>581
成果主義導入されたら管運MJは年収300万円台だなｗ
605:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 14:20:27.43 .net
>>583
それはそう遠くない未来の話だと思うわ
今までが異常すぎた
民間で公務員ほど年功序列が残っているのは極々一部の儲かっている会社だけだろうね
606:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 14:44:04.82 .net
給与が成果主義になったら特調の上席や調査課の主査が昇進を拒否して希望降格乱発するに決まってるだろ。
とにかく現場は更正を打ちたがって二で割って修正出させようとした統括や審理がパワハラや背信行為で告発されまくる。
源泉は自主納付を一切待たずに告知して徴収は分納を頭から拒否する。
こうなるのは分かりきってるから百年たっても成果主義になんかならねえよ
607:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 14:46:56.70 .net
成果主義給与ではなく役職主義給与だよ
公務に成果主義は似つかわしくないのはもう各種研究で明らか
そのうち官や上席になれるのも同期の○％とかになると思うよ。民間と同じように
608:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 16:14:34.49 .net
級別定数を少なくするだけでいいんじゃね。
609:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 16:43:35.40 .net
>>586
は？
調査官は主任か？わからないけどとりあえずなれるし上席も係長だから民間でも誰でもなれるぞ
同期の◯%ということなら課長にだって大卒はほんとんどがなれる
採用数考えればわかると思うけど民間の総合職は国家一般職よりははるかに優遇されて国家総合職よりはされない程度
大手で大体現業含めた全従業員の5%前後を毎年とるところが多いか
国税なら5万の5%だから250人
610:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 16:45:11.23 .net
>>587
このスレの上の方で議論されてるけど級別定数は地方と比べてもよくない
国家行政よりは多分マシだけど
611:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 16:53:41.76 .net
>>588
それで今の国税の採用が1000+経験者200だっけ？
つまり国家総合職採用が占めてるポストが全て空いて、専門官と経験者の上位20%(=民間総合職相当)が優先的に昇進、下位80%(民間一般職・地域職、所謂バイトパート等の契約社員)は俸給表も昇進スピードも異なる扱いをされるみたいなもの
これが民間の総合職採用の待遇
612:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 16:54:32.82 .net
>>590
20%は5000×0.05/(1000+200)
613:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 17:02:52.27 .net
なので民間の成果主義を取り入れるならまずはキャリア優遇度を下げて、一部専門官からもキャリア中下位と同等の扱いをするべき
キャリアがやってることって民間の経営企画や事業本部、事業開発のポジションだけ
現場、民間なら営業や工場、生産、物流、地方事業所振り出しが出世しないというのは
614:おかしい
615:学術
19/01/13 17:22:58.09 .net
法人税の高さが子供に優劣をつけてすべての子供を成功をしにくくしていると思うよ。
高くなるなら高くなるで国民に説明が必要で、子供のチャンスを目減りさせたり、
待遇に差をつける徴税をなくしてほしいんだよね。こどもはそのこどもなりにみんな愛らしくてかわいいものだ。かわいいちのみごたる。じゃないけど、救われる報われる思いだ。
616:学術
19/01/13 17:36:01.07 .net
玄孫その次まで公務員でいたいなあ。
617:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 17:46:39.76 .net
民間の総合職と公務員の一般職を比較する能天気さには頭が下がる
民間の一般職と比較しろよw
618:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 17:52:14.30 .net
まあ今みたいに鼻くそほじってても上席になって管理職級の給料もらえるようになるていうのはなくなるだろう
他の公務員でさえ、主任からもう出世レースの生き残りなんだからね
619:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 17:52:53.79 .net
>>595
公務員の総合職と民間の総合職を比べても、公務員の総合職は優遇されすぎ
620:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 18:23:49.84 .net
>>596
主任試験あんの東京都くらいだろ
621:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 18:59:28.55 .net
>>520
>>535
おれんところの政令市会計検査院が帰りました飲み会市役所あげてやりますわ
622:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 19:00:49.87 .net
国税もそろそろパワハラに関するアンケートとかしてくれないかな？
書きたい人がタップリいるんだが…
623:学術
19/01/13 19:02:05.72 .net
会計って居酒屋とかの会計担当の事でしょ。検査院に努めてもその筋で売れろよ。
624:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 19:11:17.65 .net
職員間のいじめとかハラスメント問題は当局は臭いものに蓋で見て見ぬふりしているからなあ
こんなに至るところで特定の職員が嫌がらせにあっている職場そうそうないよね
625:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 19:23:25.73 .net
監察のビデオの設定って常に周りは不正の端緒を目の当たりにしているのに
完全にシカトするっていう設定だよね
作っている人も見ている人もそこが一番の問題ってわかってるんだろうな
626:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 19:26:57.65 .net
人事から来たトンカツの部門で起きた事件はビデオにならなかった
627:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 19:27:55.69 .net
>>599
検査員なら年に1回だからいいけど、局員が署に来るのは下手するとほぼ毎週ですよ。
628:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 22:23:38.84 .net
何とかかんとか他人のあらを探してマウント取ろうとする性格悪いのがたくさんいるから、ここは
もっとjnjはこういう人間がいつも引き起こす嫌がらせ・ハラスメント体質を何とかして欲しいよ
629:非公開＠個人情報保護のため
19/01/13 23:00:00.37 .net
>>601
？？？言ってることの意味が分からん
630:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 02:38:46.26 .net
>>604
具体的にはどんな問題起こした？
ざっくり概要だけでも教えて下さい
631:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 05:31:00.50 .net
>>582
慫慂に応じない項目は全部是認するってこと？
まあ、仕事的には楽だな。今時抵抗する納税者なんてごく少数だし、抵抗に説得したり脅したり更正したりするだけで爆発的に手間増えるし。
警察も今時はちょっとでも否認したり逃げたりする奴はスルー、おとなしく出頭に応じて言うがままに作文調書に応じる奴だけ検挙してるらしいな。
特捜が否認した奴を年単位で拘束したり妙に頑張ってるのは、そういう警察のぬるいイメージを埋め合わせするためかな？
632:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 07:13:36.63 .net
上席の皆さん、年収５億とか宣ってるラファエルとかヒカルとかちゃんと徴税してください。まさかランボルギーニ全額経費に
633:はならないですよね？
634:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 08:19:10.79 .net
なる
635:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 09:18:31.50 .net
>>610
ユーチューバなら、ほぼ全ての領収書を落とせる気もするが、やり過ぎると料調かマルサが動くと思うし、重箱の隅をつつくような調査でやり込められるはず。
636:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 11:06:24.51 .net
>>546
税理士は田舎は儲かるらしいがどうなんだろ？？
637:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 12:11:52.99 .net
徐々にやられているからわかりにくいけど、20年前と比べて公務員の生涯賃金は4000万円くらい削られているんだよね
さあこれからどうなるか
638:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 12:17:46.62 .net
>>614
もっと削られるだろうよ。公務員の待遇が良くなることはない。
財政状態が悪化し続けているからね。
639:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 16:30:23.93 .net
国税がこの先まともな組織になるには
二次会禁止と飲み会の頻度減少と大卒主義（シビリアンコントロール）を取り入れることだと思う
640:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 17:07:05.31 .net
あとは能力主義人事の徹底だな
度の過ぎた年功序列主義で、キチガイが出世しなくても上席になれると開き直っていい加減な仕事をしているし、いじめや、ハラスメントをしている
641:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 17:09:27.29 .net
>>614
生涯賃金400万円は誤差の範囲では？
642:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 17:11:41.20 .net
>>616
個人的には経験者採用者が悪しき風土を変えてくれれば、と、思うが、効果が出るのは数年先だな。
それまでこの組織が持つか。
643:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 17:13:22.39 .net
>>618
400万じゃなくて4000万だよ。全然誤差じゃないわ。
644:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 17:17:01.86 .net
>>619
経験者採用者って年間わずか200人だぞ。
1パーセントにも満たない人数に何を期待しているのやら。
645:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 17:20:19.81 .net
>>620
うぉぉぉ
0を1つ見落としてた
どう制度改悪すれば4000万も生涯賃金が減るんや。
ここの組織で得るもの得たら辞めるの待った無しだなこりゃ。
646:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 18:19:07.75 .net
>>601
世の中の組織を知らない頭の悪いアホ
647:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 18:25:00.51 .net
とりあえず、飲み会を減らしてほしい。頼む
648:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 18:26:01.74 .net
>>614
年金の生涯平均受給額に比べれば生涯賃金が２０００万くらい減るのは何のこともない気がするが、って言うか俺らの世代は年金は払うもので貰うもんじゃあないな
649:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 18:28:12.61 .net
>>625
✕２０００
○4000
650:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 18:44:06.17 .net
ここ10年で公務員の待遇は劇的に悪くなってるよ
国には金がないんだよ
651:中途採用
19/01/14 18:56:45.45 .net
>>627
なら転職したら？
652:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 19:20:38.25 .net
上席になって高い給料を貰いながら、定時に帰り、新人にデカい顔をして、悠々自適な公務員人生を送りたかった
自分らが上席になる頃にはヒラでは事務官に毛が生えた給料しかもらえない気がする
653:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 19:47:49.00 .net
転職できるほどのスキルがあるやつがこの職場に何人いると思っていやがる
高卒という時点で普通の企業は見向きもしないからこの時点で6割はふるい落とされるんだぞ
654:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 20:16:23.11 .net
大卒の生涯年収が3億と言われているから、
4000万ということはここ20年間で約14パーセント給与カットされたわけだ。
おそらく今後も給与カットは続くだろうから、
生涯年収が2億ぐらいまで落ちるのは時間の問題だな。
655:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 20:18:06.13 .net
>>631
それは大変だ。みんなで民間企業に転職しようぜ。
656:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 21:37:35.49 .net
一昔前は市のバス運転手でも50歳になると年収は1000万円超えていたからねえ…
657:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 21:38:01.27 .net
少なくとも本科専科出以外は幹部にしちゃいかんよ
658:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 22:05:58.09 .net
>>634
本科出てない高卒幹部いるの？みたことないけど
659:非公開＠個人情報保護のため
19/01/14 22:09:38.50 .net
本科試験の問題むずいんだけど
あんなの半分も解けないよ
660:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 00:04:17.57 .net
40前半ですが、ここ数年、手取り年収は５５～６０くらいかな
全然上がらなくなってきた・・・
661:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 00:41:25.94 .net
>>637
年収900万て散々このスレで言われてたのにね、
662:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 00:55:17.54 .net
そんなにもらえても15時間くらい働いて人間らしい生活出来ないんじゃあ仕方ないよ
663:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 01:50:38.16 .net
そろそろ本店希望しろとか言われてるんだけど本店なんか行きたくない
この職場、まともな部署がほとんどないよね
664:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 02:35:44.89 .net
>>637
地域手当0%地域か、全国税だろ？
そうだと言ってくれ。。。
じゃないとお先真っ暗だぜ！
665:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 07:11:01.58 .net
1/4に電子申告しました。
アルバイト収入と個人年金の還付申告です。
添付資料省略でしたが、源泉関係資料と、いつ頃照合できますか？
666:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 07:13:24.82 .net
>>636
解けるかどうかは合否には関係ないぞ。
入校時の校長の挨拶にも毎年「日頃の成績が良い皆さんうんぬん」とあるだろ？試験外で合否が決まってることがそこでもほのめかされてる。
筆記が関係あるのは一次試験だけや。
667:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 07:25:57.59 .net
あれ難しいか？
ちらっと前みたが、高卒には難しいのかもしれないが国税専門官試験受かった大卒なら余裕だろ
このスレに高卒が混じっているのか？
668:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 07:33:22.60 .net
>>640
俺の勤め先はもっとまともな部署がないぞ
669:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 07:36:01.59 .net
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
脱税30億円を摘発！国税は芦屋の超富裕層たちの何に目をつけたのか
670:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 07:46:51.94 .net
>>644
そうなの？
前に本科試験の問題は専門官試験と２種試験から改変流用してるから対策本買えよと言われたんだが嘘かい。
671:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 07:57:56.45 .net
>>644
夜学とかではなくとも大卒でも本科受ける流れの人は一応いるんやで。
672:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 07:58:55.00 .net
16連休明け l／l／/ ,. -－- .. ＿_ /
な 絶 / ／ ｀ヽ、＿人/ ご 行
い 対 /／ ／ ＼ ざ き
で に /＿ .′ ヽ､＼ ＼ る た
ご 行 ／ ,,″ / ,ｨ | ｌ ll |l l ぃ ヽ ＜_ /// く
ざ き ∠ 〃 -/､/ ! | ｌ ll ｌl | l i '. / ’’’ な
る た ／// ,.ｲfr㍉i､| | ll |l |,-Ｈ‐ ｉ ′ い
/// く / ｌ i //|/`┴1| |/|ｨ乏了ﾄ､ /／/ で
. ’’’ .′ l｜/,小､ _⊥ _ リ,ハ l .' ／| ∧
／｀Ｖヽ. /＼ | | | |八 /ｰ--‐1｀ﾒ､厶ｨｉ |/,.ｲ| l / ∨＼
∠＿＿ ∨ ヽ.} | | }川ヽ. ﾄ､ ,ｨ}/ /／ﾘ l/i/ﾘ ｜ ′
ゝ ｀Ｖ , ‐ｧ .' ﾒ､トく＼/ヽヽ辷ク ,ｨ'/‐-/リ,∠..._ l//
＼ /／ / // 丶 ＼＼ ＼＿／// ／ ／ ／ ｀メ、
ｰ- ヽ/ / // /〉 ＼ ヽ.ヽ /{丁iヽ ／ ／ ＼ /〉
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673:非公開＠個人情報保護のため
19/01/15 12:06:25.63 .net
>>648
それは全体の何%なんだよ
そんなレアケース出してどうしたいんだよ
アホがいると議論にならんな
本科試験なんてまともな頭があれば余裕で受かる。だいたいいま40以下で高卒なんてのは本人の甘えだ