18/10/30 20:58:34.56 .net
水道の談合ニュースで浄水場の業務委託って言ってたけど、
浄水場って、運転も点検も委託？
989:非公開＠個人情報保護のため
18/10/30 22:26:22.18 .net
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
990:非公開＠個人情報保護のため
18/10/31 00:09:08.59 .net
頑張って考えたんだろうなー、馬鹿なりに。
991:非公開＠個人情報保護のため
18/10/31 12:40:50.49 .net
>>968
排水処理プラントな
992:非公開＠個人情報保護のため
18/10/31 18:59:00.55 .net
ぶっちゃっけ委託業務なんて特定の業者以外無理だから
特命随契なんて談合の嵐だよ
何を今更って感じだわな
993:非公開＠個人情報保護のため
18/10/31 19:03:49.55 .net
>>972
特命随契に談合もへったくれもないだろｗ
994:非公開＠個人情報保護のため
18/10/31 19:16:48.69 .net
もっこり恋活
もっこり婚活
995:非公開＠個人情報保護のため
18/10/31 20:37:30.65 .net
／￣￣＼＿
/／ ＼ヽ
fY Y|
| | /＼）（／ヽ | |
（Ｖ ＜・）| （・＞ Ｖ）
| ー | ー |
| ＼ ^^ ／
996: | ＼ ヽ ／＼ / ／ ((⊂ ヽ ﾉ `ｰ―i´ / ⊃)) | L | ・ ・ '⌒V / ヽ,_,/ ヽ＿./ ＿＿,,/,, i （ ＿ ⊂ | >>974 ＼＼_ ￣(;(;;;;)＼ ＼ ヽ ） > ） (_/´ / ／ （ ヽ ヽ_)
997:非公開＠個人情報保護のため
18/10/31 21:01:53.24 .net
「特命随契＝悪」と決めつける馬鹿どもが悪い
998:非公開＠個人情報保護のため
18/11/01 09:11:06.04 .net
トンキンヒトモドキ
999:非公開＠個人情報保護のため
18/11/01 09:32:15.16 .net
次スレ
【談合疑惑】東京都庁スレッド86【薬物疑惑】
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
1000:非公開＠個人情報保護のため
18/11/01 10:54:28.96 .net
>>978
乙
1001:非公開＠個人情報保護のため
18/11/02 08:53:01.60 .net
梅
1002:非公開＠個人情報保護のため
18/11/02 08:53:18.75 .net
生め
1003:非公開＠個人情報保護のため
18/11/02 09:57:33.96 .net
膿め
1004:
18/11/02 18:17:34.00 .net
宇芽
1005:非公開＠個人情報保護のため
18/11/02 18:18:55.57 .net
↑おおおおおおおおおおおおおおおっ？！
1006:
18/11/02 18:20:09.62 .net
てすと
1007:
18/11/02 18:21:30.22 .net
テスト
1008:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 11:14:56.43 .net
産め
1009:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 13:55:57.13 .net
先日、主任パワーアップ研修なる物を受けてきたんだが、小倉優子似の看護師がいて一目惚れしたよ・・・
1010:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 16:43:26.70 .net
>>988
メアド交換した？(´･ω･)
1011:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 16:47:41.08 .net
メアド（笑）
古っ（笑）
1012:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 16:54:57.60 .net
>>989
何も出来ずに終わった・・・
（名前と所属は名簿で判ったけど）
TVで小倉優子を見るたびため息が出るよ・・・
1013:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 16:55:46.64 .net
>>988
ぱわわっぷ研修？
1014:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 17:11:03.13 .net
>>992
そう、主任4年目に受ける奴。
課長代理昇任に向けての研修みたいな物。
ゆうこりん・・・
(´Д⊂ヽ
1015:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 17:44:22.78 .net
キモすぎてワロタ
1016:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 18:18:04.41 .net
そこまで気になるなら会ってくれば？
都職員の肩書きで見た目がフツー＆サッパリしてるなら嫌がられないと思うけどね
1017:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 18:26:52.22 .net
肩書きってwwww
1018:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 19:03:23.13 .net
草の数がバカっぽい
1019:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 19:23:49.97 .net
都職員の肩書き(ｷﾘｯ
じゃあこれで
1020:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 19:40:06.92 .net
都職員の肩書き（笑）
1021:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 19:40:34.14 .net
都職員の肩書き！
1022:非公開＠個人情報保護のため
18/11/03 19:40:59.43 .net
>>995
都職員の肩書き
1023:1001
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